Egy igazi
salescápát keresünk.
Ha komoly értékesítői tapasztalattal rendelkezel, és otthonosan mozogsz az üzleti ügyfelekkel folytatott konzultatív értékesítésben, téged keresünk.
Nálunk nincs klasszikus hideghívás. Olyan beérkező leadekkel dolgozol, akik már ismerik a DO! marketinget, és nyitottak arra, hogy fejlesszék a vállalkozásukat. A te feladatod, hogy felkeltsd az érdeklődésüket, és végigvezesd őket az értékesítési folyamaton.
Jelenleg több előszűrt, beérkező leadet generálunk, mint amennyit a sales csapatunk ki tud szolgálni. Szegmentált, a megoldásainkra nyitott érdeklődők várnak rád. A te feladatod annyi, hogy profi tanácsadóként vezesd végig őket a konzultáción, és maximalizáld a lezárásokat.
Mi lesz a pontos feladatod?
A célunk egyértelmű: éves szinten 350 db UVF+ programot szeretnénk értékesíteni, és ehhez keresünk egy elkötelezett csapattagot.
Napi szinten konzultációkat vezetsz le cégvezetőkkel: feltárod a vállalkozásuk jelenlegi helyzetét, azonosítod a fejlesztési pontjaikat, és ha az UVF+ a tökéletes megoldás számukra, végigviszed őket a lezárási folyamaton.
Fontos: nálunk nincs hideghívás.
Kizárólag beérkező, előszűrt érdeklődőkből dolgozunk.
Mi az az UVF Plusz?
Élő tréningekkel kiegészített tagsági rendszer, ahol a vállalkozók négy területen fejlődnek — és nem egyedül próbálják megoldani a vállalkozásuk problémáit.
- Gondolkodásmód
- Üzleti modell
- Marketing
- Csapat & hatékonyság
Így néz ki egy napod
Telefonos konzultáció és értékesítés
Az UVF Plusz programra, beérkező érdeklődőkkel.
Adminisztráció
Saját statisztika és ügyfélstátuszok vezetése.
Élő rendezvények
Részvétel az élő alkalmainkon, ügyfelek között.
Tanulás és fejlődés
Belső anyagok, saját hívások kiértékelése.
Kisvállalkozók sikeréért dolgozunk.
Nálunk nem a száraz elmélet számít: minden hívásban olyan bevált, működő megoldásokat képviselsz, amik a saját cégünkben és több száz ügyfelünknél már élesben bizonyítottak.
Kikkel fogsz együttműködni?
Olyan elhivatott cégvezetőkkel beszélgetsz majd, akik 5–100 millió forint közötti árbevétellel építik a vállalkozásukat. Nem elméleti problémákat boncolgattok, hanem a mindennapi üzleti kihívásaikra adsz nekik valódi választ.
„Nem az számít, mit tudsz, hanem mit csinálsz a marketingben!”
A szlogenünk nem véletlen — ha ez a megközelítés veled is rezonál, hamar meg fogod találni nálunk a helyed.
Nem kezdőt keresünk.
Olyan értékesítőt, aki már bizonyított, és tudja, mit jelent valódi felelősséggel vezetni egy beszélgetést.
Minimum 4-5 éves értékesítési tapasztalat
Nem az első munkahelyed lesz ez.
Üzleti ügyfelekkel szerzett tapasztalat
Tudod, hogyan kell egy döntéshozóval, egy vállalkozóval kommunikálni.
Konzultatív értékesítési stílus
Nem nyomulsz, hanem kérdezel, meghallgatsz és valódi megoldást kínálsz.
Önálló beszélgetésvezetés
A konzultáció alatt te irányítasz. Nem várod, hogy az ügyfél terelje a beszélgetést, hanem te viszed végig.
Ha élvezed, hogy egész nap emberekkel beszélgetsz, feltárod a fájdalompontjaikat, és valódi segítséget tudsz nekik nyújtani — nálunk otthon fogod érezni magad.
Kinek való ez a munka
— és kinek nem?
- Van legalább 4-5 éves tapasztalatod értékesítésben, és nem ijeszt meg, hogy naponta több konzultációt vezetsz le.
- Szeretsz kérdezni és meghallgatni — nem nyomulsz, hanem segítesz dönteni.
- Bírod a hosszan tartó, koncentrált telefonos beszélgetéseket, egyiket a másik után.
- Fegyelmezetten tudsz dolgozni otthonról — magadnak adsz keretet, nincs szükséged bejárós irodára.
- Szereted, ha a keresetednek nincs plafonja, és kizárólag a saját teljesítményed határozza meg.
- Nyitott vagy a modern technológiákra, és szívesen használsz AI-eszközöket a hatékonyságod növelésére.
- Csak átmeneti munkát keresel — mi hosszú távon számítunk rád.
- Gyomorgörcsöt kapsz, amikor megcsörren a telefon, illetve percekig győzködöd magad, hogy képes vagy felhívni egy ügyfelet.
- Nehezen motiválod magad egyedül, felügyelet nélkül, otthonról dolgozva.
- Fenntartásaid vannak a marketinggel vagy az online világgal szemben.
Kulcsrakész rendszerbe érkezel.
Nincs „találd ki magad” helyzet
Nem kell a nulláról feltalálnod a kereket. Kidolgozott onboarding folyamattal, kész értékesítési scriptekkel és kifogáskezelési útmutatóval indulsz, amihez csak a saját stílusodat kell hozzáadnod.
Megvalósítható célok, valódi támogatással
Tudjuk, mit kérünk tőled, mert a folyamatainkat már élesben teszteltük. Nem maradsz magadra: dedikált sales koordinátor és támogató csapat áll mögötted, akik a mindennapi adminisztrációban és háttérmunkában a kezed alá dolgoznak.
Tiszta fókusz a záráson
Nálunk nem megy el az időd és energiád kutatásra, adatbányászatra vagy hideghívásokra. A te feladatod 100%-ban az, amiben a legjobb vagy: a beszélgetések levezetése és az üzletkötés.
Biztonságos alapbér + plafon nélküli jutalék
Nálunk a bevételednek kizárólag a teljesítményed szab határt: amennyi konzultációt sikeresen lezársz, annyit keresel jutalékban.
8 óra, 90%-ban home office.
8 órás munkaidőben, 90%-ban home office-ban dolgozol — a mindennapi munkát otthonról végzed, teljes munkaidőben. Ez alól két kivétel van:
Egy egész napos, élő konferencia Budaörsön (reggel 7-től délután 5-ig), ahol a meglévő ügyfeleinkkel találkozunk.
Egy teljes napos csapatmeeting az érdi irodánkban.
Céges alapértékeink
Folyamatközpontúság
Bevált rendszereket követsz és dokumentálsz, így az eredményeid kiszámíthatóak.
Felelősségvállalás az eredményért
Nem a ledolgozott órákat nézzük, hanem a mérhető sikert és a lezárásokat.
Nyílt kommunikáció
Amit gondolsz, kimondod. Nálunk nincs helye a mellébeszélésnek.
„Hogyan igen?” hozzáállás
Megoldásokban gondolkodsz, nem akadályokban. A cselekvés visz előre.
Csapatjáték
Együtt érjük el a sikereket, és együtt is ünnepelünk.
AI-first szemlélet
Napi szinten használsz AI-eszközöket, hogy a lényegre, a lezárásra fókuszálhass.
Ez a csapat vár rád
Gábor
Ő felel a betanításodért, és vele fogsz a legtöbbet együtt dolgozni. Tőle kapod meg a teljes rendszert, a scripteket és a kifogáskezelési útmutatót. Ha pedig elakadsz egy konzultáció során, vele tudod átbeszélni és kielemezni a hívást.
A mentorod az első naptól
Dominik
Technikai kivitelező, aki az AI-t napi szintű versenyelőnnyé alakítja nálunk.
Orsi
Rendezvényszervezés és pénzügy. Ő biztosítja, hogy minden a helyén legyen a háttérben.
Zsolt
A DO! marketing alapítója. Három szakkönyv szerzője, és évek óta a legnagyobb hazai marketinges konferenciák előadója.
A te fotód helye
Fenntartottuk neked ezt a helyet. Csatlakozz hozzánk, és legyél te a csapatunk új, meghatározó értékesítője!
JelentkezemMiért jó a DO! marketingnél dolgozni?
Nézd meg, miért szeretünk mi, a csapattagok a DO! marketingnél dolgozni!
01Zsolt vezető, nem főnök
„Csapattársak vagyunk, figyelünk egymásra. Zsolt is kiveszi a munka részét, kikéri a véleményünket, és ha valami nem tetszik, bátran mondhatjuk neki. Külön figyelmet fordít arra, hogy sok pozitív visszajelzést adjon a munkánkra, ami nagyon fontos nekem. :)”
02Megértéssel kezeljük, ha családod van
„Nagyon fontos anyaként a rugalmasság a munkám során, cserébe maximális felelősséggel kezelem azt. Így kialakult az ideális család-munka egyensúly: ha a gyerekek mellett kell lennem, gond nélkül megtehetem; mindeközben a csapat tudja, hogy a napi teendők zavartalanul haladnak a háttérben.”
03Fontos számunkra a fejlődés
„Szeretünk új dolgokat tanulni, és első kézből letesztelni az újdonságokat, hogy a lehető leggyorsabban fel tudjuk használni a bizniszünkben. Ráadásul a Világ legnagyobb marketingeseitől tudunk tanulni, ami nagyon menő :D”
04Nem fúrjuk egymást
„Mi nem csak munkatársak vagyunk. Kedveljük egymást és szívesen segítünk a másiknak, sőt, szívesen töltünk együtt időt a munkaórákon kívül is. (Enni különösen szeretünk 😉) Nem fúrunk, a kommunikációnk nyílt és őszinte.”
Plusz előnyök, amik téged is várnak
- önállóan végezhetjük a munkát
- az ügyfelek szeretnek minket és elismernek
- erős és ismert a márka
- ha betegek vagyunk, nincs csökkentett pénz
- nem hibásokat keresünk, hanem hozzájárulást
- megalkottuk előre a csapatértékeinket és követjük is
- a szombati munkanapokat nem dolgozzuk le
Öt lépés, és megismerjük egymást
Minden lépésről értesítünk — akkor is, ha nem téged választunk.
Jelentkezés
Töltsd ki az űrlapot önéletrajzzal és pár mondatos motivációval.
Rövid kérdéssor
Néhány kérdés, hogy jobban megismerjünk (kb. 10 perc).
Próbafeladat
Egy rövid, kb. 1 órás feladat, hogy mindkét oldal lássa, hogyan dolgozunk.
Interjú
Telefonos vagy videóhívás, ha ígéretesnek tűnik a folytatás.
Személyes találkozó
Élőben is megismerjük egymást, mielőtt döntünk.
Ha idáig eljutottál, valószínűleg téged keresünk.
Előmelegített leadek, kiforrott rendszer, támogató csapat és plafon nélküli jutalék. Nincs hideghívás — csak konzultáció és zárás. A többi rajtad múlik.
Jelentkezem a pozícióra
Töltsd ki az űrlapot önéletrajzzal és pár mondatos motivációval — a többi lépésről emailben értesítünk.
Kérdésed van a pozícióról? Írj nekünk: hello@domarketing.hu