Belső Kör 2026.06 - 2. alkalom

Zsolt teszt alkalom

2026. 06. 17. 08:58 · kb. 2 perc

Téma

A 3T-stratégia használata negatív közösségi média kommentek kezelésére

Kivonat

Az előadás egy gyors teszt alkalomként mutatja be, hogyan érdemes kezelni a közösségi médiában érkező negatív hozzászólásokat. A központi megoldás a 3T-modell: tilt, töröl, tovább lép. Az előadó hangsúlyozza, hogy a sorrend fontos, mert először tiltani kell az illetőt, csak utána törölni a kommentet. A negatív kommenteket és kritikákat a biznisz természetes részeként érdemes elfogadni.

Fejezetek (időbélyeggel)

00:00Bevezetés és a téma kijelölése — Az előadó köszönti a hallgatóságot, és jelzi, hogy egy gyors teszt alkalom következik. A téma a 3T-stratégia használata a közösségi média hozzászólások menedzsmentjében.

00:18Miért lesz szükség kommentkezelési stratégiára? — Az előadó szerint ahogy egyre többet publikál valaki az interneten, úgy egyre több negatív kommenttel fog találkozni. Ezért fontos előre tudni, mit kezdjen ezekkel.

00:31A 3T-modell bemutatása — A javasolt megoldás a 3T-modell: tilt, töröl, tovább lép. Ez egy egyszerű keretet ad a negatív kommentek kezelésére.

00:42A sorrend fontossága — Az előadó kiemeli, hogy először tiltani kell az illetőt, mert ha előbb töröljük a kommentet, utána már nem lehet letiltani az adott személyt az oldalról. Ezután következhet a törlés, majd a továbblépés.

00:57A negatív kritika elfogadása — A negatív kommentek és kritikák az előadó szerint az üzlet természetes részei. A 3T alkalmazása segít abban, hogy ezek ne okozzanak állandó dilemmát.

01:29Kapcsolódó ajánlás és lezárás — Az előadó javasolja Napjak Évi impostor szindrómáról szóló előadásának megtekintését az OBF Plus-os sikerúton belül. Ezután lezárja a rövid teszt alkalmat.

Fő tanulságok

Teendők / ajánlások

  1. Negatív komment esetén először tiltsd le az illetőt az oldalról.
  2. A tiltás után töröld a kommentet.
  3. A törlés után lépj tovább, és kezeld a negatív kritikát a biznisz természetes részeként.
  4. Nézd meg Napjak Évi impostor szindrómáról szóló előadását az OBF Plus-os sikerúton belül.

Emlékezetes idézetek, adatok

Teljes leirat megnyitása
[00:00] Jó reggelt, jó reggelt, kívánok, sziasztok, ez most egy gyors teszt alkalom méghozzázzal kapcsolatban, [00:09] hogy azt fogom elmondani nektek, hogy hogyan kell használni a híres 3T-stratégiát a közösségi média hozzászólásoknak a menedzsmentje kapcsán. [00:18] Miért fontos ez? Azért, mert ahogy egyre többet fogtok publikálni az interneten, [00:23] úgy azt fogod észrevenni, hogy egyre több negatív kommentet kapsz. [00:28] Na most ilyenkor adódik a kérdés, hogy mit kezdjél ezekkel. [00:31] Nagyon egyszerű a megoldás, ekkor kell használni a 3T modellt. [00:36] Azaz tilt, töröl, tovább lép. [00:42] És nagyon fontos a sorrend, mert hogyha először törled, akkor már nem tudod tiltani az adott illetőt az oldalról, [00:49] úgyhogy először le kell tiltani, aztán megnyomni a törlésgombot és utána tovább lépni és elfogadni ezt mint alapigasság, [00:57] hogy az életben nagyon sok negatív kommentet meg kritikát fogunk kapni, [01:02] és ez igazándiból része a biznisznek, úgyhogy ezért nagyon-nagyon lényeges az. [01:08] Jó reggelt, gyere nyugodtan, persze, persze, gyertek, gyertek nyugodtan. [01:12] Ez most csak egy gyors teszt, úgyhogy ezért nagyon-nagyon lényeges az, hogy használd ezt a megoldást. [01:21] És hogyha használod, akkor onnantól kezdve nem lesz többé kérdés az, hogy mit kezdje ezekkel a kommentekkel. [01:29] És egyébként megjavaslam, hogy nézzétek meg, napjak évinek is az impostor szindrómáról szóló előadását az OBF Plus-os sikerúton belül, [01:38] mert az is nagyon sok plusz hasznos kiegészítőt tartalmaz a témába vágó módon. [01:45] Úgyhogy ennyi, és hamarosan folytatjuk a következő előadással.

Zsolt felvezető

2026. 06. 17. 09:30 · kb. 26 perc

Téma

AI-alapú cégfejlesztés és a kétnapos Belső Kör program felvezetése

Kivonat

Az előadás felvezetője az AI rohamos fejlődését és üzleti jelentőségét mutatta be képgenerálási, leiratozási és szoftverfejlesztési példákon keresztül. A központi üzenet az volt, hogy a cégépítési és folyamatközpontú gondolkodás AI-megvalósítással kombinálva komoly versenyelőnyt adhat. A beszélő több saját fejlesztésű vagy készülő alkalmazást is bemutatott, például automatikus előadásleiratot, weboldalra feltöltött összefoglalót és értékesítői hívások elemzését. Emellett ismertette a kétnapos program fő blokkjait: AI-gyakorlati példák, mélyebb önreflexiós téma, mastermind szekció, friss üzleti tanulságok és Titan Mastermind beszámoló.

Fejezetek (időbélyeggel)

00:13Miért prioritás az AI tanulása? — A nyitásban a beszélő azt hangsúlyozza, hogy a mögöttük álló időszak képei jól mutatják, miért az AI tanulása az egyik legfontosabb feladat. Szerinte ebben van a legnagyobb innovációs lehetőség.

01:00A képgenerálás fejlődése példákon keresztül — A beszélő egy régebbi videóból kivágott kép, a NanoBanana 2 és a ChatGPT Image 2-es képgeneráló modell eredményeit hasonlítja össze. A példával azt mutatja meg, milyen gyorsan jutott el az AI oda, hogy sok esetben már nem mondható meg egy képről vagy videóról, hogy AI készítette.

02:42Angol és amerikai hozzáállás az AI-hoz — A beszélő szerint Angliában nagy különbséget látott az AI-hoz való hozzáállásban. Emily példáján keresztül mutatja be, hogy nem csak fiatal programozók, hanem üzleti szereplők is képesek AI-jal szoftvereket létrehozni.

04:38Saját leiratozó és összefoglaló app bemutatása — A beszélő elmondja, hogy Claude-dal készített egy alkalmazást, amely előadások hanganyagából leiratot és összefoglalót készít. A cél az, hogy az előadások után az anyagok gyorsan elérhetővé váljanak a résztvevők számára.

06:20AI mint üzleti innovációs motor — A beszélő kiemeli, hogy az AI-jal történő kombinálásban látja a legnagyobb innovációs lehetőséget a bizniszben. Példaként említi, hogy korábbi WordPress-pluginos keretrendszerüket az új alkalmazásba is gyorsan beépítette a Claude Code.

08:15Tananyag-leiratok és kattintható tudásbázis ötlete — A beszélő egy olyan adatbázis létrehozásáról beszél, amely az összes tananyag időbélyeges leiratát és a tanulói fiók megfelelő linkjeit tartalmazza. Így az előadásleiratokban és összefoglalókban később kattintható hivatkozások jelenhetnének meg a kapcsolódó tananyagokra.

09:26Az app működése és költsége — A bemutatott alkalmazás ötpercenként előfeldolgozza a hangot, így az előadás végén hamar elkészülhet az összefoglaló. A beszélő szerint egy óra leirat és összefoglaló körülbelül háromnegyed dollárba kerül.

11:20Claude Code és autonóm fejlesztés — A beszélő elmondja, hogy átállt a Claude Code használatára, mert szerinte jobb eredményeket ad, mint a korábban használt megoldások. Kiemeli, hogy képes önállóan dolgozni, alagenteket indítani és ellenőrizni a saját munkáját.

15:02Közösségi értékteremtés és a kétnapos program felépítése — A résztvevőket arra kéri, figyeljék, ki teremti a legtöbb értéket a közösségben, mert erről szavazás lesz. Ezután ismerteti a nap programját: AI-alapozó, gyakorlati AI-példák, kérdezz-felelek és egy mélyebb gondolkodós blokk.

18:29Titan Mastermind tanulságok és marketingpszichológia — A másnapi záróblokk témájaként a Titan Mastermind beszámolót vezeti fel. Kiemeli, hogy marketingpszichológiai mélységekben is sok tanulságot hozott, például egy 40 oldalas értékesítési szkript példáján keresztül.

21:21Értékesítői hívások rögzítése és valós idejű AI-támogatás — A beszélő egy készülő saját alkalmazást említ, amely az értékesítői hívásokat rögzíti és leiratozza. A továbbfejlesztési irány az, hogy élő hívás közben az AI mutassa az értékesítőnek, mit kellene máshogyan mondania.

24:31Fókusztervező és egyéni munka — A beszélő a sok AI-ötlet előtt fókuszba akarja helyezni a résztvevőket, ezért kiosztják a fókusztervezőt. A hallgatóság 8 perc egyéni munkát kap a lap kitöltésére.

Fő tanulságok

Teendők / ajánlások

  1. Tanuld az AI használatát, és kezeld kiemelt üzleti prioritásként.
  2. Gondold végig, melyik üzleti folyamatodban tudnád először alkalmazni az AI-t.
  3. Töltsd ki a fókusztervezőt, hogy a kétnapos program AI-ötleteihez konkrét irányod legyen.
  4. Próbáld ki a Claude vagy Claude Code használatát egyszerű üzleti alkalmazások, automatizmusok vagy prototípusok készítésére.
  5. Vizsgáld meg, hogyan tudnád rögzíteni, leiratozni és elemezni az előadásaidat, ügyfélbeszélgetéseidet vagy értékesítői hívásaidat.
  6. A program során figyeld, ki teremti a legtöbb értéket a közösségben, és vegyél részt a szavazásban.
  7. Készülj kérdésekkel az AI-használati példák és a délutáni kérdezz-felelek blokkok kapcsán.

Emlékezetes idézetek, adatok

Teljes leirat megnyitása
[00:00] Ne hűtj nekünk mikrofon, mert rajtad van az összes. [00:06] Köszönöm a javaslatot. [00:13] Szóval gyönyörűen bemutatja a mögöttünk álló időszakot, [00:19] az a néhány kép, amit most mutatni szeretnék nektek, [00:22] és tökéletesen illusztrálja azt, hogy miért szükséges [00:27] és miért a legfontosabb feladatod és prioritásod az, [00:30] hogy az AI-t tanuld, mert ebben van igazán ebből a legnagyobb innovációs lehetőség. [00:36] A mai napunknak egyébként egy fő központi eleme lesz majd, [00:41] de nézzük a képeket, mert nagyon szemléletes. [00:44] Ha emlékeztek, akkor ezt a képet másfél-két évvel ezelőtt csináltuk. [00:48] Pontosabban egy videót készítettem Stuart McLaren-nel együtt, [00:51] és ugye a videóból vágtam ki egyébként magát a képet, [00:55] mert látod azt, hogy a videónak a lejátszási ikonja is rajta van. [01:00] Aztán megjelent a NanoBanana 2, ami már egyébként azt, [01:05] hogy kiégett a videó, illetve a videónak a lejátszási sávját, [01:09] azt teljesen eltüntette. [01:11] Aztán idővel továbbfejlődött a NanoBanana 2, [01:14] és már egyébként bárkit képes rárakni a képre, [01:19] és most körülbelül egy másfél-két hónapval ezelőtt megjelent [01:24] a Chegyi Pity-nek az Image 2-es képgeneráló modellje, [01:28] ami most mindent ver, [01:30] és azt mondtam neki, hogy ezt a képet csinálja meg úgy, [01:34] minthogyha kb. a világ legdrágább profi DSLR kamerájával [01:38] készítettük volna egy ilyen selfie-képet, [01:40] majd Ingrid megmondja, hogy tényleg ez a világ legdrágább DSLR kamerája. [01:45] Ez vagy most a Milt. [01:46] Oké, Milt, oké. [01:48] És hát ez lett egyébként a végeredménye a képnek, [01:52] ami szerintem eléggé ütős, [01:55] és eléggé nagy a differencia. [01:58] Na most, nyilván az egész AI-ban ennél sokkal durvábban mélyre fogunk menni, [02:03] és nem a képgenerálás a lényeg, [02:05] ez csak így szemléletesen mutatja, [02:07] hogy amin nevettünk és röhögtünk másfél-két évvel ezelőtt, [02:11] hogy a Hejjam-be emlékeztek még, [02:13] hogy németül, angolul, meg franciául szólaltam meg, [02:16] na az ott tart már igazán, [02:18] hogy a Hejjam videókat igazán nem veszed észre, hogy AI csinálta. [02:22] A képgenerálásról nem mondod meg, hogy AI csinálta, [02:25] most ez nyilván nagyon túl van tolva a színvilágban, [02:27] ez a ChatGPT színvilág rajta, [02:29] de már tudod kérni rajta, hogy ne azt tegye rá, [02:31] és tényleg nem mondod meg. [02:33] Tehát, hogy raktam már ki úgy képeket, [02:35] hogy csak a Facebooknak az Emmy jelölése miatt tudták az emberek, [02:39] hogy mesterséges intelligencia kép. [02:42] És bizony, Angliában ezt láttam, mint legnagyobb differencia. [02:48] És majd most a kis bemelegítő körünk után, [02:51] erről szól majd az én kis mini előadásom, [02:54] hogy miért sokkal eredményesebb az angoloknak, [02:58] meg az amerikaiaknak a hozzáállása az AI-hoz. [03:01] És ehhez hoztam nektek egy nagyon-nagyon rövid kis példát. [03:05] Itt látjátok Emillit, az egyik ilyen Titan Mastermind-os taktársunkat. [03:12] És hát nem tudom, ki az, akinek ilyen igazi, klasszikus, [03:17] huszonéves, pattanásos fejű programozó kockának tűnik. [03:21] Így Emilli, így a kép alapján. [03:25] 50-es megfáradt a család anyának. [03:30] Pont. [03:32] Bingo. [03:34] És egyébként tudjátok, hogy mit csinált? [03:37] Azt mondta, hogy leülök egy délutánra a Cloud-hoz, [03:43] és egyébként összerakok egy szoftvert, aminek a segítségével [03:47] leiratozza az összes értékesítőjének a beszélgetését, [03:52] kielemzi, és egy riportált táblázatba összerakja. [03:55] És ezt egy délután alatt megcsinálta a Cloud-dal. [03:59] És ez lesz igazán ebből a legkirályabb és legdurvább különbség, [04:04] hogy nekik, de erről majd egy kicsit később, még mélyebben, [04:07] még több példával mesélek, nem büdös az AI, [04:11] mert egy cégfejlesztési eszközt és lehetőséget látnak benne. [04:16] És amikor ezt a kettőt kombinálod, a folyamat központú szemléletet, [04:21] az AI-nak a megvalósítási sebességével, [04:25] akkor egyébként iszonyatosan veszélyessé fogsz válni. [04:29] A saját iparágadra, a saját pályatársaidra, a saját versenytársaidra. [04:34] Nagyon-nagyon durván kinyílik a világ. [04:38] És hát ide kapcsolódóan mit szóltok, hogyha mutatok is egyből egy gyors példát. [04:47] Ki az, akivel beszéltük tegnap este, már nem emlékszem, [04:50] hogy Ingrid veled, meg Béla-val, lehet, hogy veled, meg Béla-val beszéltük, [04:53] hogy van egy, ugye múlt héten tartottuk az UVF Mastermind-ot, [04:57] és készítettem egy olyan appot Claude-dal, [05:00] Ezt most tovább gondoltam erre a hétre, és megcsináltam bele egy olyan változatot, [05:05] hogy egy komplet előadásnak a leíratát egyébként megcsinálja. [05:09] Azért van most rajtam két mikrofon, mert egyikkel a videósunk rögzít, [05:12] a másikkel az AI alkalmazásomban megy be a hang. [05:15] És egyébként lesz belőle minden előadásból azonnal egy elérhető leírat, [05:19] és egyébként azt így megkapjátok azonnal. [05:22] És tegnap este beszélgettünk róla, hogy milyen király lenne, [05:25] ha ez az app egyébként össze lenne kötve a weboldalomkal, [05:29] és amint vége van az egyes blokkoknak, és én leállítom az előadást, [05:33] akkor ez feltöltésre kerülne automatikusan a doomarketing.hu [05:37] per BK2 kötőjel összefoglaló linkre. [05:41] Hát ma reggel, amikor lejöttem reggelizni, akkor előtte elindítottam a klótkódot, [05:45] és mire a reggelinek vége lett egyébként, ez működik élesbe. [05:50] És konkrétan ez nyilván egy tesztfejlesztésünk, [05:55] de ezen a linken keresztül már most egyébként elértek egy tesztpróbát. [06:00] Reggel idejöttem, egy másfél perces hanganyagot felvettem, [06:03] és egyébként ide feltöltésre kerül az előadásoknak az összefoglalója, [06:08] a leírat automatikusan. [06:13] Hát igen, öltözés meg reggeli közben készült, még nem próbáltam ki. [06:17] Tudjátok róla, hogy ez most első, először lesz éles. [06:20] És azért akartam ezt így bedobni nektek, [06:24] hogy az a legnagyobb bizonetem számodra ebben a mostani kettő napban, [06:30] hogy az AI-jal történő kombinálásban van a legnagyobb innovációs lehetőség a bizniszetben. [06:37] És szinte semmi másról nem igaz. [06:40] A nap két harmada mai nap AI-ról lesz szó, [06:42] és ehhez kapsz gyakorlati példákat, meg ötleteket. [06:45] És emlékezzetek vissza, hogy májusban ott tartotta a Wordpress-es pluginunk, [06:50] hogy a weboldalunkat tudja manipulálni klódból, [06:53] áll nagyon könnyen és nagyon gyorsan. [06:55] Na ezt a keretrendszert rakta bele öt perc alatt ebből az új applikációba a klódkód, [07:02] és ezeket az aloldalakat nemcsak, hogy a klódommal tudom utána utólag kézzel szerkezgetni, [07:08] hanem bármilyen alkalmazásunk ugyanúgy hozzáfér a weboldalunkhoz, [07:12] és egyébként én lenyomom a stop gombot itt a kis visszaszámlálón a laptopomon, [07:16] és ti három perc múlva eléritek a mostani előadásnak az összefoglalóját, [07:21] a szóról-szóra történő leíratát, [07:23] és egyébként ezzel bármit tudok kezdeni. [07:26] Tehát ha csak mondok egy példát, az UVF Mastermind-nel úgy csináltuk meg az alkalmazást, [07:31] hogy ugye rögzíti a hanganyagot, abból egy csomó kontextust kap, [07:35] és azon túl, hogy mindenkit megnevez, [07:38] pontosabban megnevezni nem tudja, de a különbséget tesz aközött, [07:41] hogy aki beszélt és kint volt, meg a többiek, akik javaslatokat adtak, [07:45] ezt a leíratba két külön részre bontja, [07:47] és ezt az egész kontextust utána még egyszer beküldi AI-nak, [07:51] és AI-tól is javaslatokat kér. [07:53] És hogy így hányféle módon kombináljuk szét igazánból ezt az egészet, [07:58] és hogy hogyan teremtünk vele értéket. [08:00] És ez szerintem zseniális, és egészen-egészen elképesztő. [08:06] És az a cél, hogy ugyanez a gondolkodásmód, [08:09] egy csomó gyakorlati példán keresztül inspirálva, [08:12] nálatok is egyébként elérhető legyen. [08:15] És csak egy ilyen utolsó ötlet, már így ma reggel agyaltam rajta, [08:20] hogy ha elkészül az, hogy lesz egy adatbázis az összes tananyagunknak a leíratából, [08:27] ami tartalmazza az időbélyeggel ellátott részeket, [08:30] plusz egy linket, hogy pontosan a tanulóifiókba hol éred el, [08:34] akkor a következő, amit csinálni fogok, az az, [08:37] hogy ezek az előadás leíratok, meg a mastermind körök [08:40] úgy fognak számotokra elkészülni, mint anyag, [08:43] hogy amikor én beszélek mondjuk bizonyos tananyagomról, [08:46] akkor ez már kattintató formában ott lesz egyébként a leíratban, [08:49] meg az összefoglalóban, hogy egyébként hova menjél, [08:52] hogyha mondjuk nem tudom, a Cloud alapozó tréningünket meg akarod nézni. [08:57] Így nem tudom, hogy így átmegye, hogy ebbe milyen durva lehetőségek vannak, [09:02] és hogy mennyire egészen elképesztő, hogy mindent mindennel kombinálni tudsz, [09:07] azért, hogy az élmény az még királyabb legyen. [09:11] És itt csak mutatom nektek magát az appot. [09:18] Mindjárt. [09:20] Csak, hogy így nagyjából lásd, legyen egy ilyen gyors elképzelésed. [09:26] Itt fut most maga az applikáció. [09:30] Ez a Zsolt felvezető névvel kerül majd feltöltésre. [09:34] És egyébként az a durva, hogy ezt már a háttérben ő előfeldolgozza. [09:40] Öt percenként megállítja a felvételt, azt átküldi feldolgozásra, [09:43] tehát nem is az be, hogy az előadás végén majd nektek várni kell egyébként öt percet vagy hatot, [09:48] hanem igazán, hogy két perce később kész van. [09:51] És egy ilyen sablomba fogja majd feltölteni, [09:56] ahol az elején ott van a tartalomjegyzék, és utána egyessével az összes... [10:01] a neve, hossza, téma, kivonat, fejezetekre bontva, időbélyeggel, [10:08] főbb tanulságok, teendők és ajánlások, emlékezetes idézetek és adatok, [10:13] és a teljes leíratnak a megnyitása. [10:19] Aki tudja már az api költségeket, azt most kérem, hogy maradjon csendben, [10:23] de amúgy tippeljetek, hogy óránként ennek mekkora költsége van. [10:27] Tehát egy óra ilyen leírat és összefoglaló, az mennyibe kerül? [10:31] Egy dollárnál kevesebb. [10:33] Tessék? [10:34] Egy dollárnál kevesebb. [10:36] Ez egy tipp, még néhány tippet. [10:37] Három dollár. [10:38] Három dollár? [10:39] Kettő. [10:40] Kettő? [10:42] Na, ti már túl haladók vagytok. [10:45] Tehát ti már sejtitek egyébként, hogy mi a valóság. [10:47] Körülbelül háromnegyed dollár egy órának egyébként a költsége. [10:53] Egyébként valahogy egy különböző hangom van, amit a valóságot mondod. [10:58] Ezt klót kul. [10:59] Tehát, hogyha azt kéred a klóttól, hogy egy applikációt akarsz létrehozni... [11:03] Így van. [11:06] Erről egyébként Ingrész fog tartani nekünk egy zseniális előadást, [11:09] és ott tudunk erről még mélyebben beszélgetni. [11:11] Mondjál már az ilyen kérdéseket, mert a hordókodásunknak csak ütöget szerelnek, [11:15] de hát ébredhetünk. [11:17] Ma bele fogunk menni ezekbe a kérdésekbe is, azt tudom mondani. [11:20] És amúgy zárójelesen, röviden, anélkül, hogy kinyitnánk, [11:23] mert arról majd lesz időnk ma oda-vissza beszélgetni, [11:26] azt tudom mondani, hogy én átálltam most a klót kódra, [11:30] és egyébként sokkal-sokkal jobb cuccokat csinál, mint a cowork. [11:36] Tehát olyanra képes, hogy másfél órán keresztül magától fut, [11:40] elindít három ilyen subagentet, alagentet, ami ellenőrzi a munkáját, [11:45] és amit neked végeredményként lerak egy óra múlva, [11:48] az már nem olyan, mint amit régebben a sima csettel, meg a cowork-el bénáztál, [11:52] hogy ez nem működik, az nem működik, még ezt javítsd ki, azt javítsd ki, [11:56] és akkor három órán keresztül ötször kellett mondani neki, hogy mit csináljon, [12:00] hanem így lerak előtted elsőre egy olyan dolgot, ami működik, [12:04] azért, mert képes arra, hogy ilyen autonómus módon, [12:07] ez nem is tudom, mi a jó magyar kifejezés, [12:09] ilyen önálló módon dolgozzon, [12:11] és kvázi elindítja a saját kis agencsét, hogy leellenőrizze a munkát. [12:16] Konkrétan ebbe a cuccba, okkán hányszor kértem tőle valamit, [12:21] elsőre hibátlanul működött. [12:23] Tehát nem volt olyan, hogy hibád be volt volna, és azt kellett volna mondani, hogy csináld újra. [12:27] Úgyhogy szerintem a klótkóda az igazán jó megoldás, meg az igazi királyság. [12:33] Az a baj, hogy nem beszélnek leszünk itt kibérve. [12:35] Én ugyanis tegnap este Ingrid miattad tüntem el, ez nem való. [12:41] Ugyanis elmondtad azt, hogy klótkód, és hogy a méket már kiiktattad, [12:47] és a wellness után felmentem a szemelős között. [12:51] Nagyon aggódtam. [12:53] És ezzel foglalkoztam. [12:55] Igen, igen, ezt mondtam az előadáson, és tisztára Google-edtem. [12:59] Én is. [13:01] A segítségi programot behozod, vagy megoldja simán magát? [13:06] Igazán ez így működik, mindjárt mutatom nektek, [13:09] hogy van a gépeden egy ilyen kis mappa, és akkor azt mondod, hogy ebbe dolgozzál, [13:15] utána van egyébként egy ilyen indításpontkommand nevű nem tudom micsoda, nem is kell tudnom, [13:21] ő csak azt mondja, hogy nyomjak rá erre az indításpontkommand gombra, [13:25] amikor ezt én megnyitom, akkor ő elindítja ezt a kis alkalmazást. [13:30] Ennek az alkalmazásnak egy csomó felülete van, majd megmutatom, [13:33] csak most ugye fut a felvétel, és ezért nem tudok kilépni belőle. [13:36] De úgy így egy ilyen fullos, komplett profi app. [13:39] Az elején kiválasztott, hogy melyik szolgáltatásunkról van szó, [13:43] hogy belső kör UVF mastermind, és akkor annak megfelelő arculattal, meg logóval fut, mert miért ne. [13:48] Fél párt fogott összerakni. [13:50] Utána kiválasztott, hogy előadás, vagy hotseat, vagy flipchartos mastermind, [13:56] annak fényében fogja a leíratott meg az összefoglalót elkészíteni, [14:00] ez úgy van beparaméterezve előre, [14:02] és utána meg kell adnod azt, hogy ki a képen előad, hány perces lesz a blokk, [14:06] és utána így elindulj. [14:08] És bármit kereszt, ez a legdurvább az egészben, [14:13] hogy nincsen semmilyen limit azzal kapcsolatban, hogy mi lehetséges, meg mi nem. [14:19] Nyilván nem azt mondom, hogy a NASA-nak a szerveréjéhez fogsz csatlakozni ezzel, [14:25] de hogy ezen a szinten, ami nekünk itt most kell értékteremtés szintjén, [14:29] bármit meg tud csinálni. [14:32] Próbáld ki! [14:34] Ha Lilla eltűnik délután, akkor tudjuk, hogy a Lotto ötést keresi. [14:44] Erről lesz szó szerintem délután. [14:46] Vagyis hát életet is már ingliknek a kis blokkjában. [14:51] No, ennyit a kis felvezető kapcsán, [14:55] és érdemes figyelnetek rá, hogy most is keressük majd a legjobb. [15:02] a legnagyobb adakozónkat, és készültünk egy apró ajándékkal is, [15:06] úgyhogy tartsd nyitva a szemedet abban az értelemben, [15:10] hogy a mostani kettő napunk során ki az, aki szerinted a legtöbb értéket teremti a közösségünkben. [15:18] Jó? Csitartok ön ebéd után, fogunk sorsolni majd róla, [15:22] és nyugodtan segítsetek egymásnak, igen, szavazni bocsánat, igen, igen, igen. [15:28] Ezt majd szólok a klónnak, hogy írja át a peziben. [15:33] Na, és ezen kívül egyébként egy nagyon-nagyon jó kis két napot raktunk össze. [15:40] A mai napunknak a kétharmada AI-ról fog szólni. [15:43] Az elején lesz egy nagyon rövid, de kis előadás, hogy mindenki egy lapra kerülhessen, [15:48] ezt Ingrid fogja tartani, ezúttal is köszi, hogy elvállaltad egyébként a mai napi képzésünket. [15:53] Majd megértitek azt is, hogy miért, mi változott, ugye, bár a WhatsAppban már ugye lelőtted a poént, [15:58] de ennek is lesz itt a jó sztoria. [16:02] Aztán utána, ebéd után gyakorlati példákat fogunk bemutatni nektek AI használatra, [16:07] legalább 8-10 olyan kis mini ötletünket, meg projektünket fogjuk Ingriddel így közösen bemutatni, [16:15] per átbeszélni veletek, és akkor ott meg tudjuk nyitni ilyen szabad kérdezfelelekre a teret, [16:21] amik ilyen gigantikus értékteremtő folyamatok. [16:24] Tehát, hogy én azt hiszem, hogy ez a kis leiratozó mennyire királyság, [16:28] én vagyok valahol itt, és akkor Ingrid így azt mondja nekem, hogy figyelj, [16:32] hogy már a hirdetési fiókunkat amúgy Claude kezeli az egészet, [16:36] az összes landingpagetőgyártya, az összes e-mailtőgyártya, [16:39] és nem tudom, tízszeres megtérülése volt ennek a születéstapi kampánynak, [16:43] szóval, hogy még Ingrid erre rá fog tenni szerintem három lapát talán egyáltalán, [16:47] és így tudjátok elképzelni, hogy csak ilyen gyakorlati üzleti példák [16:52] és felhasználási esetek lesznek majd ebéd után. [16:56] És aztán a csendes pihenőnk az körülbelül háromdegyedött kor fog kezdődni, [17:03] és előtte hoztam nektek egy újabb olyan témát, [17:07] ami tökéletes beszélgetési alapot biztosít majd arra, [17:10] hogy akár együtt sétáljatok, együtt várneszelzetek, [17:14] és egy ilyen kis mély gondolkodós téma lesz. [17:17] Egy olyan téma, amivel őszintén hiszem, hogy talán a legtöbbet tudja adni nektek ez a képnap. [17:22] Mert egy picit magatokba kell nézni, és szembenézünk majd azzal, [17:27] hogy mi az, amivel nem foglalkoztál, pedig ha őszintén a tükörbe néznél, akkor kellene. [17:32] És minél hamarabb megteszed, annál hamarabb előrelépsz. [17:36] És ennek egy csomó-csomó példája lesz majd itt kibontva, [17:38] csak az elmúlt egy évünkből egy közösen, [17:41] hogy honnan, hova jutottunk, amikor elkezdtük a nehéz beszélgetéseket felvállalni. [17:46] Úgyhogy én nagyon-nagyon várom, szerintem szuper inspiráló lesz majd ez a blog. [17:50] És aztán holnap, kezdéskor megtartjuk a mastermind szekciónkat, [17:55] és utána pedig jönni fog egy, mit tanultunk az elmúlt kilencven napban dolog. [18:01] Oda hoztunk nektek nagyon-nagyon sok dolgot. [18:04] Dominak lesz egy Adcon beszámolója áprilisról. [18:08] Bemutatjuk az új tanulói fiúkunkat, hogyan készült, miért fontos neked, [18:13] hogy legyen egy jobb tanulói fiúkod az ott esetben, ha az ügyfeleit tanulnak tőled online. [18:18] Egy csomó-csomó ilyen gyors tak-tak-tak-tak ötlet és taktika, [18:21] ami nekünk pénzt termelt vagy időt spórolt az elmúlt kilenc napunkban. [18:26] És a napunkat azzal fogjuk zárni, csitörtököm, [18:29] hogy a Titan Mastermind-omról összeraktam nektek egy beszámolót. [18:35] Egy olyan beszámolót, ahol két fő fókusz lesz. [18:39] Az egyik, az az, hogy marketing pszichológiában milyen mélységekbe másznak bele. [18:45] Le voltam döbbenve. [18:48] Hogy én azt hittem, és azt hiszem itt a korábbi képen egyébként pont ez látszik, [18:55] hogy én azt hittem, hogy a mi telefonos értékesítői szkriptünk, ez kurva jó. [19:01] Na, ez a Ceo, Alex, ez egy ír vállalkozó, [19:07] életmódváltó biznisz csinál, [19:09] pár ezer dollárért adja telefonos konzultációkon keresztül a programját. [19:15] Havi hetes százezer font bevételt csinál, [19:19] tehát éves szinten körülbelül olyan 7-8 millió font egyébként a forgalma. [19:26] 80 fős a cége, ebből 18 értékesítője van, [19:33] és egyébként odaadta és bemutatta, és ezt oda is adom majd nektek, [19:38] az értékesítési szkriptjüknek a leírását, vagy a leíratát. [19:44] Tippelj, hogy hány oldal. [19:47] Húsz. [19:48] Húsz? Igen? Még egy-két tipp? [19:50] Ötven. [19:51] Ötven? [19:52] Igen, 50-60. [19:54] 40 oldal, 40 A4-es oldal, [19:57] és itt látjátok, direkt kiválasztottam egy olyan képet, [20:00] hogy olyan szintig le van szkriptelve nekik a cut. [20:02] hogy itt vidd le a hangerődet, és mélyítsd el a hangodat. [20:09] És egy komplett előadást tartotta arról, [20:13] ahogyan elmagyarázta azt, hogy ez marketing-pszichológiailag miért pont ott, [20:20] és miért pont úgy történik. [20:23] És így teljesen levoltam döbbenvel, hogy úristen, [20:26] én azt hittem, hogy mi készen vagyunk a script-ünkkel. [20:30] Hát lehetséges, hogy van még hova tovább fejleszteni. [20:34] És ez csak egyetlen egy példa, [20:36] még volt legalább három vagy négy ilyen dolog, [20:39] ami marketing-pszichológiába iszonyú király. [20:42] Egy új webinárnyitást itt élőben veletek szeretnék eljátszani, [20:46] egyébként kettő perc csak, és jövő héten élesben kell megcsinálnom, [20:50] úgyhogy ha benne vagytok, akkor a támogatásokat kérném, [20:53] hogy veletek először élőben megcsináljam, [20:56] és ti is ugyanezt a saját bizniszetekre meg tudjátok csinálni, [20:59] mert sablonizáltam nyilván cloud-kóddal a felépítését az új webinárnyitásnak. [21:05] Lehet egy örült kérdésem? [21:07] Nem mondom, hogy akarom, csak hogy próbálva lássam, [21:10] nyilván rögzítettek minden felvételt a CSS-eknél, [21:14] hogy ti is valamilyen ügyfélszolgálati szoftverről ezeket rögzítitek, [21:17] vagy fapadosan megkéritek az embert, hogy vegyetek fel a hívást? [21:21] Erről délután az Epid Uteni blogban szeretnék mesélni nektek. [21:26] Domi most készíti a saját alkalmazásunkat, [21:30] ami leiratozza egyébként az értékesítőinket, [21:36] és úgy működik, csak hogy így lássátok a konkrét példát, [21:41] itt most szerintem a Prezi miatt ez nem mutatja, most látjátok. [21:46] Jó, ahogy nem is értek el a példát. [21:48] Majd azt is mutatjuk. [21:51] Különböző csinálatú jött a Domi. [21:52] Tehát a web oldalunknak van egy ilyen linkje, [21:56] hogy hívás rögzítő, itt ki tudod választani az értékesítőinket, [22:00] kit hívod, és utána itt elindítod a felvételt, [22:05] és akkor utána lementi a gépednek a mappájába, [22:08] meg nyilván mi bármit tudunk csinálni a felvétellel. [22:11] És tegnap jött megint egy ötletem, miközben beszélgettünk este, [22:14] hogy igazán ebből ezt oda fogjuk tovább fejleszteni, [22:17] és Domi ezt előtt futtatja most a cloud kódot, [22:20] szerintem ez délután mire odaérünk, ez működni fog, [22:22] hogy amivel megvan a CSS scriptünk, és valós időben megy a leírat, [22:27] van az OpenAI-nak olyan API-ja, ami valós időben értelmezi. [22:31] És azt fogjuk demozni délután, hogy élő hívás közben [22:35] már mutatja a CSS-nek, hogy mit kéne máshogyan mondani. [22:38] Különböző csinálatú jött a Domi. [22:41] Különböző csinálatú jött a Domi. [22:43] A végén még én is szeretnék értékesítni. [22:45] Különböző csinálatú jött a Domi. [22:48] Persze, hát hogy ne. [22:50] Igen, hogy ne, szerintem nem tudom. [22:53] Mennyi melód van ebben, Domi, eddig pár óra, nem? [22:58] Én nem, akkor egy óra sem. [23:05] Igen, pontosan. [23:07] És ezért mondom azt, hogy azért iszonyú veszélyesek [23:11] és rohadt eredményesek az angolok meg az amerikaiak, [23:14] mert a cégépítési gondolkodásmódot az AI megvalósítással kombinálják. [23:18] És amint van folyamatod és leteszed az AI paradigmáidat, [23:22] akkor így nagyon durva. [23:26] Ez átírja teljesen a szoftverfiad. [23:28] Teljesen, ez mindent átír. [23:30] Tehát, hogy gondolj bele, hogy az hagyja, hogy szoftverfejlesztés, [23:33] de hogy mi ilyeneket tudunk használni egy óra munkával a bizniszünkben. [23:38] Tehát, hogy ez az igazán durva ebben az egészben. [23:43] Most jelenleg így csináljuk, mert azt nem tudtuk megoldani, [23:46] hogy a telefont integráljuk a hanggal, [23:50] de egyébként már erről is vannak ötletek, de az most rohadt bonyolult, [23:53] azt abba hagytuk, most azt fogjuk csinálni, hogy csak kihangosítja a mobiát, [23:57] és akkor úgy megy, igen. [24:02] No, akkor szerintem, [24:09] most ugye mielőtt belemennénk ebbe a blogba, [24:12] meg az egész AI-ba is, tudom, hogy iszonyúan felhúztalak titeket, [24:16] de, de, de, de, de, [24:21] figyelj, ezt pont nem hallottam, de lehet, hogy jobb is. [24:25] Oké, szóval nem véletlen nyitottam úgy, [24:31] hogy cégépítési tudás AI-tudással, [24:33] most azt kérném, hogy kezdjük el kiosztani a fókusztervezőt, [24:37] és egyébként rakjuk irányba magunkat, [24:40] mert a sok-sok AI ötlettel nem fogsz tudni, mit kezdeni ebben a két napban, [24:45] ha még tele van az elméd egyébként mindenféle korábbi rossz dologgal, [24:49] és nem rakunk téged fókuszba azt illetően, [24:52] hogy mire is akarod legelőször majd ezt a sok-sok AI lehetőséget használni. [24:56] Úgyhogy Orsi már is hozza a fókusztervezőt, [25:00] és igazán ismeritek a kitörténetet. [25:04] Én most azt javasolnám, hogy elindítok egy 8 perces visszaszámlálót, [25:09] és azt kérném, hogy töltsétek ki a teljes lapot. [25:13] A Norbi először van itt velünk, én mindjárt oda megyek, [25:17] és elmagyarázom a kitöltésnek a kis trükkjeit, [25:20] és utána, 8 perc után megyünk tovább, jó? [25:25] Következő blokkunkkal, akkor 8 perc egyéni munka. [25:34] Köszönöm.

Megosztós körök - hálalista

2026. 06. 17. 10:04 · kb. 22 perc

Téma

Belső körös résztvevői kör: elmúlt 90 nap sikerei, automatizálás, csapatépítés és nyári fókuszok

Kivonat

A leirat egy belső körös megosztókört rögzít, ahol a résztvevők az elmúlt időszak sikereiről, aktuális kihívásairól és izgatottan várt terveikről számoltak be. Visszatérő téma volt az automatizáció, az AI és a saját appok használata, valamint a csapat bevonása és a folyamatok átadása. Többen beszéltek új platformokról, webináros vagy klubos működésről, sales- és adminisztratív folyamatok fejlesztéséről. A kör végén új belső körös tag bemutatkozása, majd rövid szünetre vonatkozó instrukció hangzott el.

Fejezetek (időbélyeggel)

00:00Arcelemző rendszer és előfizetéses modell összekötése — Az első megszólaló arról beszélt, hogy arcelemző rendszer kialakításán dolgozik, és Zoom-belépést kötött össze az előfizetői jogosultsággal. Nyári célként az arcelemző rendszer és az előfizetéses rendszer újraépítését, összekapcsolását nevezte meg.

00:50Profit, megtartás és személyes fejlődés — Elhangzott, hogy az előző év közel 53 milliós profittal zárult, és a belső megtartás fókuszban volt. A beszélő örömként említette a tréningen való részvételt és azt, hogy javul a memóriája.

02:06Automatizáció, saját appok, csapatbevonás és új brand — Ingrid az automatizációt és a saját appokat nevezte meg nagy sikernek. Beszélt arról is, hogy a csapat tagjai is elkezdtek projekteket kidolgozni, valamint az új brand tényleges elindulását és két utazást vár.

03:17Új platform, növekedési plafon eltűnése és kontroll átadása — Egy résztvevő arról számolt be, hogy sok mindent sikerült megoldania saját appokkal, és a házi gyógytornát új platformra tette. Fontos eredményként említette, hogy a gyógytornászok száma szaporodik, illetve hogy több év után sikerült kontrollt kiadnia a kezéből.

04:44Csapatcsere, folyamatközpontúság és sales funnel — A beszélő legnagyobb sikerének azt nevezte, hogy a csapat lecserélése mellett is nyugodtan el tudott jönni, mert a működés megy tovább. Izgatottan várja a belső projektet a sales funnel kialakítására.

05:26Klubműködés automatizálása és új képzési irányok — Egy résztvevő a klubos működés automatizálását emelte ki, különösen azt, hogy a leckékhez már nem neki kell felmondania a hanganyagokat. Beszélt egy 365 napos anyag rövid idő alatti felhozásáról, valamint sportbiznisz-, coaching- és pszichológiai irányú képzésekről.

07:36Tanulási döntések, családi nyaralás és tudatos lazítás — A megszólaló elmondta, hogy egy képzést részben elvégzett, majd bizonyos vizsgákra nem ment el, mert úgy érezte, az sok időt venne el tőle. A nyár kapcsán családi nyaralásokat és kevesebb munkát említett, különösen a gyerekek és a szülők miatt.

09:17Kevesebb munka mellett működő folyamatok és AI-támogatott kampányok — Elhangzott, hogy májusban a beszélő legalább a hónap felében nem dolgozott, mégis mentek a dolgok. Sikernek nevezte a lakossági piacos termék felvételről történő értékesítését, a 3%-os konverziót, valamint egy régóta tervezett állandó email kampány elindítását.

10:48Költözés, webináros folyamatok és háttérrendszerek — Dóri az elmúlt 90 nap egyik legnagyobb sikerének a költözést és az otthonosság kialakulását nevezte. Emellett hálás volt azért, hogy a webináros folyamatok külön tudnak menni, és várja a tanulói felület, a hirdetéskezelés és a weboldalkészítés fejlesztését.

12:15Fit-a-pa projekt, webinárok és együttműködések átalakítása — A fit-a-pa projekt kapcsán két webinárról esett szó, ahol az elsőn 5, a másodikon 8 doboz termék kelt el. A beszélő sikernek nevezte az asszisztenssel való közös munka lezárását, új autó vásárlását, valamint új hirdetéskezelővel és kreatívokat segítő partnerrel való együttműködés indulását.

13:32Új belső körös tag bemutatkozása és operatív fejlesztések — Bemutatták Norbit új belső körös tagként, aki operatív vezetőként dolgozik, korábban oktatással, nyelvoktatással, hatékony tanulással, szervezetfejlesztéssel, coachinggal és változásmenedzsmenttel foglalkozott. Sikerként említette a sales osztály létrehozását, adminisztratív folyamatok automatizálását, valamint új szoftverek bevezetésének tervét.

17:03Operatív vezetőváltás, közös munka és AI-onboarding fókusz — Frigyes arról beszélt, hogy sikerült felismerni egy korábbi komoly visszatartó erőt a cégben, és hálás Norbi érkezéséért, akivel jó a közös munka. Később Zsuzsi az AI-gondolkodásmód fejlődését, a Claude használatát és egy új onboarding folyamat kidolgozását emelte ki.

Fő tanulságok

Teendők / ajánlások

  1. A szünetben és az ebédszünet alatt mindenki adja le Orsinak és Dominak, hogy mit valósított meg.
  2. A résztvevők 20 perc szünet után, 10:20-kor folytassák a programot.
  3. Az új szoftverek bevezetésénél figyelmet kell fordítani a csapattagok szoftverhasználati fegyelmére.
  4. A klubműködésben és webináros folyamatokban érdemes továbbfejleszteni az automatizált, önállóan működő háttérfolyamatokat.
  5. Az onboarding folyamat fejlesztése külön fókuszt kapott a klubtagok megtartása érdekében.

Emlékezetes idézetek, adatok

Teljes leirat megnyitása
[00:00] Én emlem azt, hogy elkezdtem egy arcelemző réjjáinkkal kialakítását, [00:04] és meséltem róla, hogy csináltam egy ilyen zoomos összekötést, [00:11] hogy csak azok tudjának belépni a zoom-felületre, akik valóban az előfizetőim. [00:16] Az izgatottan várom az új asszisztens kiválasztását, [00:20] azt kevésbé hogy felhárom a réginek. [00:22] Ha zárva előadás, akkor neked szól. [00:26] A nyára kiküzött célom az, hogy ezzel az arcelemző rendszerrel összekötve [00:33] az előfizetéses rendszeremet újrahozzam, tehát a kettő punkullás variációját hozzam létre. [00:40] Ennyi. [00:41] Tök jó! Nagyon-nagyon köszönjük. [00:48] Figyelünk! [00:50] Sikerre követem el, hogy közel 53 milliós profittel zártuk az előző évet, [00:55] úgyhogy nem tudhatom egyetlen kihívást sem. [00:59] 3-4 évvel kampány volt összesen, mert a belülmegtartás, [01:02] és ez így fókuszban kellett tegyem, hogy tényleg nagyon jól csináltunk. [01:05] Szóval ezen a vonalomon megyünk tovább. [01:07] Azért a profitvelt a 64 százalék, [01:09] szóval fejem az volt, hogy nyűgödjök meg. [01:16] Nagy öröm, hogy jártatok a COVID-19 trainingre, [01:19] a joint emulási központban, [01:21] szívvajaslaménekre, [01:23] és nekem ez iszonyat jó tanárom járni, és a memóriám javul. [01:26] Ennyire küzdek voltam láncsánakra. [01:30] Örülök annak, hogy a Krisztián központhoz, [01:32] aki el volt a hosszú egységet, [01:33] holnapomlyen keresztülgással mindent tudta kerteni. [01:35] Na jó, ezen dolgozunk. [01:37] Yes! Ennyire nagy öröm! [01:39] Ez nagyon-nagyon király, Angitek! [01:41] Jó! Gratulálok! [01:45] 10 napot találom a milyen lazulást, [01:47] mert nekem most az az elekadásom, [01:49] hogy iszonyat jó ilyen dolgok lesznek, [01:52] mert a lazulnak, amiket kipasztja, [01:54] Mrs. Ingrid koncert is készít. [01:59] Tök jó! Király! [02:06] Szuper! Ingrid! [02:08] Nekem elsősorban az automatizációs, [02:10] és a saját appok, [02:12] ami így nagy siker volt. [02:14] A másik, amin egy kicsit aggódtam, [02:18] hogy sikerül most már a csapatot is bevonni, [02:21] tehát az egyik lánynak a vezetésével [02:23] így elkezdtek ők kidolgozni [02:25] ilyen projekteket, [02:27] és meg fogja valósítani majd a két lány, [02:29] hogy nyilván segítek nekik, [02:31] de hogy ezen aggódtam egy kicsit, [02:33] hogy oké, hogy én indogom három ezer rá, [02:35] de ha többiek nem csinálják, [02:37] akkor nem fogunk egyről a kettőre intni. [02:39] A másik pedig az, [02:41] hogy az új brandnek az elindítása [02:43] az igazából tökresi nem van, [02:45] és amikor a Zsolt azt először felhozta, [02:47] akkor így úristen, [02:49] hogy ez mekkora macala, [02:51] de hogy igazából ez is lehetszerű sodat, [02:53] és hogy ezt is nekem meg kellett élnem, [02:55] mint egy sikerélmény. [02:57] Igazából amit izgatottan várok, [02:59] az egy résztelenek az új brandnek a tényleges elindulása, [03:01] és a másik kettő, [03:03] az nekem is két utazás, [03:05] megyünk Madeira-ra, [03:07] illetve barátnőmhöz Angliába, [03:09] úgyhogy én ezeket várom most. [03:11] Tök király. [03:13] Profik vagytok az időkerettel, [03:15] nagyon köszönöm. [03:17] Hát nekem is a sajátok fok az egyik. [03:19] Iszonyú sok mindent [03:21] sikerült megoldanom, [03:23] amihez eddig nem volt eszközöm, [03:25] és ez fantasztikus. [03:27] És kicsit ezzel függ össze, [03:29] az is, hogy a házi gyógytarnát [03:31] sikerült egy teljesen új [03:33] platformra tenni, [03:35] a Salamictól függetleníteni, [03:37] másképp működik, mint a rendelő, [03:39] és emiatt volt erre szükség, [03:41] és így most nincs plafonom, [03:43] gyakorlatilag, és elkezdtek szaporodni a gyógytarnászok, [03:45] ami a kezelés számban [03:47] is látszik, szóval [03:49] látom, hogy eltűnt a plafon, [03:51] és ennek valami nagy eredménye van, [03:53] illetve én a [03:55] hatával való egy működést is ide beíztam. [03:57] Egyrészt [03:59] nagyon klassz, [04:01] legalábbis én úgy látom, [04:03] másrészt pedig ennek azért van jelentősége, [04:05] mert nekem ez egy saját [04:07] korlátnak az átugrása, [04:09] mert hogy nem [04:11] nagyon tudom a kontrollt kiadni a kezemből, [04:13] és nem tudom hány év után [04:15] ezt sikerült meglétenem. [04:17] És amit izgatottan [04:19] várok, hogy [04:21] július 13-án megyünk [04:23] kéthozja Japánba. [04:25] Azt a mindenit! [04:27] Fúcsimászást, ez egy kerekszoni [04:29] naphoz kapcsolódik, [04:31] de hogy családilag a gyerekek is jönnek, [04:33] úgyhogy iszonyúan várom, [04:35] Tokyo, Kyoto, Osaka, [04:37] úgyhogy ez egy nagy ötlet, köszönöm. [04:39] Csúcs, tök jó! [04:44] Nekem a legnagyobb sikerem az az, [04:46] hogy annak ellenére, vagy azzal együtt, [04:48] hogy lecseréltem, szerintem az egész csapatot [04:50] el tudtam tegnap jönni, [04:52] ide nyugodtan, úgyhogy tudom, [04:54] hogy minden megy a maga útján. [04:56] És hogy az a fajta [04:58] folyamat, központúság, amit én eddig toltam, [05:00] a cégben, de volt, aki mellakadt, az most így támogatásra nyert a csapaton belül is. [05:08] És hát, amit a legizgatottabban várok, hogy elindítottuk a belső projektet a sales fanájainknak a kialakításán. [05:17] Úgyhogy lehet, hogy lesz marketingünk. [05:23] Tök jó! Nagyon örülünk! [05:26] Nekem az elmúlt negyed év az ilyen unrái kutatási képzés és a kényhívások teremtő erőgény alakítása volt. [05:37] És ennek volt egy olyan fókuszra, hogy hogyan tudom a klubos működést minél inkább automatizálni [05:43] és minél kevesebb munkával a fenntartaniatra fejleszteni. [05:47] És egy nagy része volt az, hogy végre úgy készülnek a leckék, hogy nem nekem kell felmondanom a hanganyagokat, [05:52] vagy jó volt, hogy a leiratokat sem. [05:54] Tehát az egyik évben csak egy elektorálási feladatom van, [05:57] és sikerült egy 365 napos sikerültet így felhozni nyelvetetnek a rövid idő alatt. [06:05] Amit, hogyha nem létek ki a nyelvoktatás bizniszből, a zároshatás időmből, [06:10] akkor a németted és a spanyollal is meg tudunk csinálni. [06:13] És ennek a fókusznak az volt a másik oldala, hogy elkezdtem kék képzést is. [06:19] Az egyik a sportbiznisznek az építése, az egyszerű igénemnek az építése. [06:25] A másik pedig egy kócsképzés és egy ilyen pszichológia vonal, [06:29] ami egy hosszabb távú szélunk. [06:33] És ezeket várom meg inkább. [06:36] Tök jó! Király! [06:39] Szuper! [07:05] Tök jó! Király! [07:36] Valóban tanulságaimhoz még én is képes vagyok a szájákokról. [07:40] És egyébként nekem egy érdekes sikerem is van, [07:44] amit biztos, hogy sokan nem feltétlenül sikernek gondolnak, [07:48] de képződjétek el, én elkezdtem a CEFÁ-t, [07:50] megcsináltam belőle az első fél évet sikeresen, [07:53] aztán egy vizsgáltam a második fél évből, [07:55] és utána jöttek olyan vizsgák, aminek azt éreztem, [07:58] hogy a mai világban ez nem az volt a lényege, hogy tudjam, [08:02] hogy szívesen fedembe, képlegyűjtemény nélkül [08:06] vizsgázgatni a mai világban. [08:10] És azt éreztem, hogy marha sok időmet elvenné, [08:13] és belekerült bárhol a terápiába, de hogy így nem mentem el a vizsgádra. [08:17] És azt mondtam, hogy jó a tudás, bármikor megnézhetem, [08:20] meg megtanulhatom, hogyha ennyien érdekel, [08:22] de hogy nem az számít, hogy magam is van. [08:26] És nem jutott az űrkotontam, várom, hogy a rész. [08:29] Mert mondd el nyugodtan! [08:31] Várom egyébként nagyokat lótfejlesztéseket, [08:34] meg azt, hogy egy csomó mindenre több rálátásunk lesz. [08:38] És én is nagyon várom a nyaralást, [08:40] mert a szüleim most lesznek már 70 évesek, [08:42] és most közötteken elmegyünk együtt nyaralni újra, [08:45] hogy tesó még kalmázz velünk, [08:47] és ki tudja, hogy meddig lehet ilyeneket csinálni, [08:50] hogy meddig tudjak aktívan jönni velünk. [08:52] És akkor ezt nagyon várjuk, [08:54] meg megyünk majd önervon is nyaralni egyébként, [08:57] meg én a nyáron nem annyira, én sem akarok dolgozni, [09:00] pedig most a bevékonyában nem annyira jól, mint szoktak, [09:03] de most kicsik a gyerekek, [09:05] most még kíváncsiak nem, [09:07] mert újra nem csapják az antét. [09:09] Tehát... [09:10] Tök jó! [09:11] Király, Lilla! [09:12] Nagyon-nagyon ülék! [09:13] Szuper! [09:14] Erre ráfúz a nyáron is, [09:15] akkor úgy nézzük meg! [09:17] Én úgy nem is szoktam most, [09:18] és tök jó, mert amúgy régen mindig ezt számoltam, [09:20] hogy akkor a pénteket kívánni, [09:23] és amúgy tök simán lehet csinálni. [09:25] Nekem az egyik, ami ilyen sikert, [09:27] hogy azért májusban nem olyan, [09:29] nem túl sokat dolgoztam, [09:30] nem egy-két hónapot, [09:31] de azért felét nem dolgoztam legalábbis, [09:33] hogy úgy is mennek a dolgok, [09:34] meg ahogy a lakossági piacos termék is felvételről elment, [09:38] háromszázalékos konverzió, [09:40] az, hogy boldog voltam tőle, [09:41] és ami a legjobb, szerintem, visszajelzése, [09:43] a kolléganőm mondja, [09:44] hogy tök jó, mert semmi gond nincs velük, [09:45] azért levelet nem küldték, [09:48] Tehát ebből szerintem így látok lehetőséget, [09:50] meg hogy a másik folyamatban, [09:52] a mentor programban, [09:53] az Áprilisban volt egész nehézség, [09:55] az, amit sikerült így túllendőlni igazából, [09:57] és a következő szerző aljában, [09:58] hogy az ott jó volt, [09:59] szóval ez szuper. [10:00] Amit várok, így írtam fel, hogy a munkanélküli munkát, [10:03] mert amúgy sok minden van, [10:06] szerintem ebben az EIJ világban az a nagyon jó, hogy egyébként [10:09] egy sok kicsi dologkal annyira jól lehet haladni, [10:12] és úgy végre sikerült ezt az állandó email kampányt elindítani, [10:15] amit olyan régóta szerettem, és akkor bízok benne, hogy akkor is egyébként tudunk [10:18] jó lideket behozni, [10:20] hogy lehet a kihívást így innentől skálázni, [10:23] mert akkor tulajdonképpen mondjam, már én se szélek bele nagyobban. [10:25] Na ez jó, hogy EIJ is rosszan, [10:30] hogy most járok egy klúdosra, ahol a tervező szofvert, amin dolgotok, [10:35] vagy hát eddig nem azzal dolgoztam, de az a lényeg, hogy azt is lehet a klúddal integrálni, [10:38] és az a lényeg igazából, hogy akkor egy emailküli is lehet. [10:41] Fú, ezt várom a legjobb. [10:43] Nagyon király. Tök jó, Dóri. [10:48] Hát nekem az elmúlt 90 napban talán az egyik legnagyobb siker, hogy elköltöztünk, [10:53] és hogy most így már otthonosan érezzük magunkat ott, ahol vagyunk, [10:56] és ez egy kicsit kárára ment a webináros folyamatnak meg mindennek, [11:01] de ezt így el tudtam engedni, és ennek is hálás vagyok, hogy nem feszültem nagyon rá, [11:04] hogy most jól kell sikerülni mindennek, majd lesz erre lehetőség, [11:07] és ami még hálás így, hogy a webináros folyamatok mindennel külön tud szinte menni, [11:15] tehát ez nagyon jó, még hogyha nem is teljesít olyan jó, [11:17] de már az üzemeltetés az tökre jól kialakult, és erről tudunk építkezni. [11:23] Aztán, amit nagyon várok, szeretnék egy ilyen számítót csinálni szeptemberben, [11:29] az évelején, úgy értem, arra nagyon sokszor eddig mindig kerestek, [11:33] és ennek a felépítés ez tök úgy lesz, és izgatottan várom, hogy hogyan tudom megvalósítani. [11:38] Emellett mindenféle ilyen, ugye nekem se lesznek webináriaim, [11:43] most sem ilyen kampány nyáron, de minden ilyen háttér folyamatnak a továbbfejlesztése, [11:49] azokat várom, hogy megvalósuljanak, hogy most már ne egy drági dokumentumot küldjek ki a vásárolókat, [11:56] hanem egy tanulói felületen férjem hozzá mindenkit. [11:59] És várom azt, hogy csapatom belül jön a hirdetéskezelés, [12:04] meg az ilyen weboldalkészítés, úgyhogy ez most így a finicsebe van, hogy felhagyjak valakit. [12:08] Tökre, nagyon örülünk szépen, szuper, gratulálok! [12:12] Köszönöm! [12:15] Na hát nekem a sikerek a fit-a-pa projektjel indult, [12:19] aminek körülökben az elejésekén valaga betű volt előtte, hogy akkor nőknek kommunikáljak, férfiaknak, [12:24] és hát két webi volt, az első 5, a második 8 dobozat, cuccot adtam el, [12:30] de ennek én most nagyon tudok örülni, és hát izgatottam várom a következő webinárókat. [12:35] Igazából a következő 5-be van tervezve, és hát hiszek abba, hogy szépen javulni fognak az eredmények. [12:42] Ami még siker, hogy az aszisztenssel lezártak a közös munkát, ez nehéz volt. [12:49] Vettünk egy új autót, ez szerintem egy elég nagy sikert, [12:53] bár tanult belőlem ezt annyira, nem tudok neki örülni, mint amennyire kéne, [12:57] és izgatottam várom, még ugye a Zitával lezártak a közös munkát, [13:01] most egy csomót hagyatom, hogy hogyan továbbgyólt, ebbe is sokat segített, [13:04] és most egy hirdetéskezelővel elkezdtem együtt dolgozni, [13:08] plusz a Dertérki korábban igazából a legjobb minőségben csinálta a weboldarkat, [13:12] mert a kreatívokat most ő segít nekem, [13:15] és ebben szerintem egy csomó tanulási lehetősége van, [13:18] mert közben utazza a világot, és nekem muszáj előre gondolkoznom. [13:21] Ez problémaként is felszoktam fogni, de most próbálom azt látni benne, [13:25] hogy akkor tervezek sokkal jobban előre. [13:27] Úgyhogy ennyi, nagyjából. [13:29] Tök jó, nagyon jól értettem. [13:32] És egyúttal hadd ragadjam meg az alkalmat arra, [13:35] hogy egy új belsőkörös tagunkat is bemutassuk Norvinak a személyében, [13:40] aki hamarosan saját magát is bemutatja, [13:42] de egy meleg fogadtatás keretében előre is tapsolhatjunk neki, jó? [13:50] Téd a színpad, mesélj nekünk. [13:54] Figyelj, erre adunk a bemutatkozás miatt kettő percet, mint szólsz, dupla annyit. [14:02] Sziasztok, Fogni vagyok. [14:06] Mint azt már sokan tudják, vagy megtudtátok, tegnap ügyessel dolgozunk együtt az egyetemen, [14:14] és jelenleg az operatív vezető posztját töltöm be. [14:20] Ezen kívül korábban oktatással foglalkoztam, [14:24] nyelvoktatással, hatékony tanulás, [14:28] ezen belül még amilyen kult szó lehet velem kapcsolatban, [14:30] az a szervezetfejlesztés, kócsi, változásmenedzsment, [14:34] ilyen dolgok érdekelnek, ezeket szeretem. [14:38] Mit érdemes még elmondanom? [14:40] Válaszvideós hirdetéseket, legalábbis knappe kévinek. [14:44] Igen, igen. [14:46] Így van, így van. [14:48] Most majdnem azt mondtam, hogy bármilyen szerepjátékra kaphatnám. [14:50] Lehet kicsit erős lett volna, igen. [14:52] Bemutatkozásnak, igen, de estére már... [14:56] Ez te státus, így van. [14:59] Igen. Milyen szupererőm? Figyelj, milyen szupererőm? [15:02] Fú. [15:04] Ez egy nagyon nehéz kérdés számokra, igen. [15:08] Komplex és összefüggésekben történt átlúgó gondolkodás volt. [15:13] Így van, így van. [15:15] Magam sem mondhatta, és a szerénység. [15:17] Kettő ilyen fő szupererőm van, igen. [15:21] A jelenlegi időszakra balankozóak egy sikereinknek hírtam fel azt, hogy létrehoztuk a szélzosztályunkat. [15:28] Korábbi rossz, vagy hát, hogy mondjam, érdekes jelnényeik alapján, amihez utólag is köszönjük az inbutokat sort, [15:35] mert nagyon sok inbutot kaptunk, ami alapján létrejött. [15:38] Nagyon sok belső optimalizálás volt még, amit sikerként írtam fel. [15:44] Az administratív folyamatainkat nagyon nagy mértékben tudtok automatizálni, ami eddig ilyen beírtuk, [15:50] és nem tudom, tehát minden készen volt, csak kicsit ilyen faltörőkos jelenleggel készült el. [15:55] Az most már egy kicsit hatékonyabban készül el, mondjuk így. [15:59] Erőt ad ehhez a jó csapat, mert egy nagyon-nagyon, mint mentálisan, mint ilyen érzelmi értelemben nagyon támogató csapat van, [16:08] és nagyon izgatottan várom azt, hogy ezeket az új szoftvereket, amik tovább fognak minket segíteni az optimalizásban bevezessük. [16:17] Az abboldal van, amit tegnap veled is megosztottam, az a csapattagok szoftverhasználati fegyelme, [16:23] amire majd sok időt és energiát kell szerintem szentelni, meg nagyon sok figyelmet kell szentelni, [16:29] de azt gondolom, hogy megugorható, hogy ezek a kihívások, nem aggódom, de kihívás, hogy bocs, megcsúsztam az időbe. [16:38] Semmi gond, nagyon örülünk, hogy itt vagy, Norbi. [16:41] Szuper. [16:43] Akkor most Frigyesnek 15 másodperce maradt. [16:46] Bonyált a legnyugodtan. [16:51] Elég befejezett a mozogás. [16:53] Így van, így van. [16:57] Hát, hogyha röviden akarom megfogalmazni, akkor a legnagyobb siker az elmúlt 90 napan az, [17:03] egyik oldalról az, hogy amit korábban nem tudtam, hogy a cégben mi volt, az egyik legkomolyabb visszatartóerőse, [17:12] ami a legnagyobb, sokak által nem kimondható módon, vagy nem kifejezhető módon megvalósuló feszültséget okozta. [17:23] Hát arra sikerült rájönni, és ez a korábbi operatív vezetőnek a személye volt, akivel. [17:32] Hát az ő tevékenységes működéssel kapcsolatban volt bennem, meg sokunkban egyébként, [17:37] egy óriási nagy vakság, és nagyon hálás vagyok, hogy ez kiderült. [17:42] És akkor innen rögtön átkötnék oda, hogy amiért meg a leginkább hálás vagyok az, [17:52] hát ő itt ül mellettem, Norbi, akire tényleg ilyen isteni szerencse kellett ahhoz, [17:59] hogy úgymond egymásra találjunk, és azt elmondhatom, hogy nagyon-nagyon jó a közös munkánk, [18:06] nagyon jó, kompatibilisak vagyunk egymásra és meg a csapattal, szóval ez nagyon jó. [18:13] És pontosan ez az, ami miatt izgatottan várom a jövőt, mert már most hihetetlen sok fejlesztés sikerült véghez vinnünk, [18:22] és hát még nagyon sok van előttünk. [18:26] Itt egyébként még egy kis side note-ként, ami különösen izgalmas lesz számunkra, [18:31] a belső fejlesztés, ami tényleg a legfontosabb és az alapját adja az egésznek, [18:35] ugye ez a bizonyos univerziti projekt, amivel kapcsolatban van bennem izgatottság is, meg alkotalan is, [18:46] de attól biztos vagyok, hogy jó lesz, és közösen meg tudjuk valósítani a levállást. [18:53] Igen, igen, igen, értsük. Tök jó. Nagyon-nagyon drukkolunk hozzá. [18:58] Egy ilyen fantázia levet. [19:00] Tök király, hajrá kicsi. [19:03] És akkor Zsuzsi. [19:06] Én nekem a legnagyobb sikerem az az, hogy szerintem jelentősen fejlődött az AI-t a gondolkodásmódom, [19:14] és bár még nincsenek összetett AI automatizmusok és mindenféle, de nagyon sok mindent cloud-al csinálok, [19:21] és most már én is érzem azt, hogy nem azért csinálom AI-jal, mert mindig azt mondja, hogy csinálom AI-jal, [19:27] hanem tényleg sokkal könnyebb és gyorsabb, és nagyon hatékony voltam. [19:33] Úgyhogy emiatt most én nagyon izgatott vagyok, hogy kidolgozzam a skilleket, [19:38] énnekem is letisztázódik, egy helyen ott lesz minden info egyben a vállalkozásról, [19:43] bár nálam amúgy is minden egyben jobban egyszerűsödik, és ez még jobb lesz. [19:48] És így az agyamat beletenni a cloudban, az nagyon jó érzés lesz. [19:52] Úgyhogy emiatt nagyon kizgatott. [19:55] Aztán én most elkezdtem dolgozni azon főleg, hogy [19:59] Nem tartsam a kutavokat, mert észrevettem, hogy nagyon sokan lépnek ki, úgyhogy új onboarding oldalt csinálok, azt még nem cloud-al, mert más volt a sorrend, de így is jelveztem csinálni. [20:11] Délutára azzal fogad, amikor látod, hogy Domi mit csinált. [20:15] Lehet, mert megnéztem azt a oldalt is, de azért még katingasunk egy kicsit. [20:21] Túl sok időd van, mondjuk megértem. [20:25] Igen, szóval úgy arra tűnik, hogy új onboarding folyamatán dolgozok, [20:30] és így le fog egyfelőséggel a klub működés, és az nekem is könnyebb lesz, és az ötletek is könnyebb is átláthatók lesz. [20:41] Tök király. Nagyon-nagyon-nagyon örülünk. [20:44] És nem mellesleg, egyszerűen látszik rajtad szerintem, hogy ki vagy virulva. [20:50] Nem tudom, hogy... [20:51] De nem biztos, hogy a klótod van kötene. [20:54] Remélem. [20:58] Ki tudja, hogyan hívják egymást esténként? [21:03] Nagyon látszik. [21:05] Nagyon. [21:07] Tök jó, szuper. [21:09] Oké, és na, hát hölgyeim és uraim, nagyon köszönöm az energiátokat, [21:15] és szinte majdnem pertrepontosak vagyunk, úgyhogy most tartunk egy nagyon rövid időszünetet, [21:23] 10 óra, 20-kor folytatjuk, és kérlek szépen, hogy addig Orsi meg Domi begyűjti tőletek szünetekben azt, [21:29] hogy ki mit valósított meg, jó? Mostani meg az ebédszünet alatt, segítsetek neki ebben a visszajelzésben. [21:36] És akkor most 20 perc szünet, 10 óra, 20-kor folytatjuk.

Miért sokkal eredményesebb az angolok és amerikaiak AI-hoz való hozzáállása - Zs

2026. 06. 17. 11:22 · kb. 58 perc

Téma

AI mint cégépítési eszköz: folyamatok, skillek, automatizálás és csapatszintű használat

Kivonat

Az előadás központi üzenete az volt, hogy az AI-ra nem különálló technológiai játékként, hanem cégépítési lehetőségként érdemes tekinteni. A beszélő angliai példákon keresztül mutatta meg, hogyan lehet értékesítési, onboarding-, próbaidős és marketingfolyamatokat AI-jal támogatni. Kiemelt téma volt a céges tudás skillekbe, MD-fájlokba és általános kontextusba rendezése, majd ezek hordozhatósága különböző AI-eszközök között. A blokk végén szó volt az AI-használat csapatszintű méréséről, a gondolkodásmódbeli akadályokról és arról, hogy a gyakorlati üzleti példák fontosabbak, mint az eszközök csillogó funkciói.

Fejezetek (időbélyeggel)

00:22Az angol vállalkozók AI-hoz való hozzáállása — A beszélő az angol vállalkozók gondolkodásmódjának egyik nagy különbségeként emelte ki, hogy az AI-ra tényleges cégépítési lehetőségként tekintenek. Nem kiszervezendő vagy kellemetlen feladatként kezelik, hanem saját maguk is elkezdik használni és tesztelni.

01:20Értékesítési folyamatok eltérései és a leiratozás szerepe — Emily példáján keresztül elhangzott, hogy az értékesítők eltérhetnek a szkripttől, ezt pedig korábban csak drágán lehetett feltárni. A beszélő szerint az AI segíthet abban, hogy a folyamatbeli elcsúszások láthatóvá váljanak, és az értékesítők eredményesebbek legyenek.

03:00Emily toborzási és értékesítési háttere — A beszélő bemutatta Emily üzleti hátterét: dél-afrikai toborzó-kiválasztó, munkaerő-kölcsönző és közvetítő vállalkozása van, emellett értékesítési szakértőként is épít új üzletet Európában. Ennek részeként adott át egy részletes PDF-et a telefonos értékesítők felvételéről és próbaidős folyamatáról.

04:00Telefonos értékesítő felvétele és onboardingja — A bemutatott PDF-ben szerepelt a sales szerepkör, az elvárások, a próbaidőrendszer, a jutalék és a leadek szintezése. A beszélő hangsúlyozta, hogy a dokumentumot nem csak telefonos értékesítőkre érdemes nézni, hanem bármilyen pozíció onboarding- és próbaidős folyamatára leképezhető szemléletként.

06:26Próbaidős teljesítményelvárások és elválási pontok — A dokumentumban hetekre lebontva szerepelnek a próbaidős feladatok, teljesítményelvárások, hívásszámok, megbeszélések, megjelenési arányok és értékesítési célok. Elhangzottak a kirúgási, figyelmeztetési és nem tárgyalható bukási feltételek is, valamint a teljesítménykövetés eszközei.

08:42Sávos jutalékrendszer és sales motiváció — A beszélő kiemelte a sávos jutalékrendszert, amelyben célszám alatt alacsonyabb a vásárlónkénti jutalék, célszám elérésekor pedig magasabb jutalék jár. Saját tapasztalatként elmondta, hogy a túl kényelmes jutalékrendszer elkényelmesítheti az értékesítőket.

09:47Cégépítő tudás és AI kombinálása — A beszélő szerint az igazán erős eredmény abból jön, amikor a cégépítő tudást AI-jal kombinálják. Példaként említette, hogy az angol PDF-ből rövid idő alatt magyar, arculatra szabott oldal készült, amelyet a hallgatók elérhetnek és használhatnak.

12:24Csapatszintű AI-elvárások — A beszélő szerint a következő egy-két év egyik legnagyobb innovációja a cégépítő szemlélet és az AI csapatszintű alkalmazásának kombinálása lesz. Hangsúlyozta, hogy a vezetőknek elvárássá kell tenniük az AI-eszközök használatát a csapatban.

14:15Skillek, MD-fájlok és hordozható céges tudás — Az előadásban elhangzott, hogy az angol vállalkozók egy mappában gyűjtik a skill- és MD-fájljaikat, folyamatleírásaikat, memóriafájljaikat. Így ha egy új AI-eszköz jelenik meg, a céges tudás gyorsan átvihető az új rendszerbe.

20:10Általános céges agy és rendszerintegrációk — A folyamatleírások mellett szükség van egy általános céges kontextusra is, amely tartalmazza például az ideális vásárlót, a szolgáltatásokat és a kommunikációs hangot. A következő szint az, amikor ezeket az AI-rendszereket összekötik weboldallal, emailrendszerrel vagy más szoftverekkel API-n vagy MCP-n keresztül.

24:37Külön gépen futó AI agentek lehetősége — A beszélő bemutatta a külön számítógépen futtatott agent gondolatát, például a Hermész nevű ingyenes szoftverrel, amely Slackből vezérelhető és a gépen kattintgatni tud. Példaként említette, hogy ilyen agenttel olyan feladatokat is lehet automatizálni, ahol nincs API, például ManyChat automatizmusok másolását.

32:01AI-használati képességeket mérő csapatteszt — A beszélő bemutatott egy AI-jal készült tesztet, amely a csapattagok AI-használati képességeinek felmérésére szolgál. A teszt öt területet vizsgál: használati gyakoriság, beállítások, felhasználási területek szélessége, automatizálás és tudásmegosztás.

40:49Piaci lehetőség és fejben lévő akadályok — Russell Brunson statisztikájára hivatkozva elhangzott, hogy a Föld lakosságának egy százaléka fizetett valaha 20 dollárt AI-szoftver használatáért. A beszélő ezt hatalmas lehetőségként értelmezte, és példákat hozott arra, hogyan akadnak el vállalkozók fejben az AI-alapú kivitelezési ajánlatoknál.

47:42Három bukási pont az AI bevezetésénél — A beszélő szerint az AI bevezetése három fő ponton bukhat el: ha nincsenek folyamatok a fejben, ha megmaradnak az AI-val kapcsolatos paradigmák, illetve ha hiányoznak a konkrét gyakorlati üzleti példák. Ezután felkonferálta Ingridet, mint olyan AI-szakértőt, aki cégépítési szemlélettel, folyamatokban gondolkodva tanít.

Fő tanulságok

Teendők / ajánlások

  1. Kezdjétek el kombinálni a cégépítő szemléletet az AI csapatszintű alkalmazásával.
  2. A bemutatott próbaidős és onboarding szemléletet képezzétek le a saját cégetek releváns pozícióira.
  3. Építsetek saját skill-, MD-, memória- és folyamatleírás-mappát, lehetőleg felhőben vagy szinkronizálható rendszerben.
  4. Hozzatok létre általános céges kontextust az AI-nak: ideális vásárló, szolgáltatások, kommunikációs hang és fontos céges információk.
  5. Először a saját gépeteken legyenek jól működő AI-rendszereitek, és csak utána dolgozzatok a csapatszintű, felhőalapú megosztáson.
  6. A bemutatott AI-képességfelmérő tesztet ne az előadás alatt, hanem később töltsétek ki, először inkább a vezetőkkel vagy koordinátorokkal.
  7. Ha a csapat is kitölti a tesztet, mentsétek PDF-ként az eredményeket, és vessétek össze a vezetői értékeléssel.
  8. Állítsatok fel saját visszamérési modellt az AI-használat fejlődésére, mert a bemutatott teszt inkább egyszeri inspirációnak készült.
  9. A külön gépen futó agentekkel egyelőre csak akkor foglalkozzatok, ha van rá elegendő erőforrásotok; a beszélő szerint az első három irány most fontosabb.
  10. Ne másoljatok vakon más cégek skilleket vagy folyamatleírásait; szabjátok őket saját működésre, célcsoportra és ajánlatra.

Emlékezetes idézetek, adatok

Teljes leirat megnyitása
[00:00] Kérlek fogd le egy helyet, és csendesedj el. [00:15] Nézd csúnyára melletted ülőre, aki beszél még. [00:19] Nagyon jók vagytok. Főleg a frici. [00:22] Szeretnék egy picit mesélni nektek arról, hogy a három nagy felismerés és különbség, amit észrevettem az angoloknak a gondolkodás módjában, az egyik az az AI-hoz való hozzáállásuk volt. [00:42] Erről készültem nektek egy gondolkodásmód, illetve taktikai keverék kis miniblokkkal, mielőtt itt Ingridnek átadnánk majd a színpadot. [00:53] Ami nekem egészen-egészen megdöbbentő volt, az az, hogy ténylegesen egy cégépítési lehetőségként tekintenek rá. [01:03] És nem büdös nekik az AI, tehát nem úgy állnak ehhez a kérdéshez, hogy én cégvozatú vagyok, majd csinálja meg valaki más, [01:12] hanem egyébként ők beleállnak püfölni az AI-os dolgokat, és tudjátok, hogy miért? [01:20] Emily miért mondta nekünk azt, hogy ő nekiállt Claude-dal egy délután alatt összerakni a leiratozóját? [01:26] Azért, mert három értékesítő közül legalább az egyik az hazudik. [01:32] Ezt mondta. [01:34] És egyébként ez ténylegesen igaza van. [01:42] Eddig korábban csak gigantikus összegekér és brutális költségeken volt lehetőséged arra, [01:49] hogy cégvezetőként és cégtulajdonosként kiderítsd, hogy melyik hazudik a három közül, [01:54] de persze nyilván nem ez a cél, hanem az, hogy azt a rendszert létrehozd és megalkost, [01:58] amivel az összes értékesítőd eredményesebbé tud válni, [02:03] és egyébként ténylegesen kiderüljenek az elcsúszások. [02:07] És hogy így honnan indul így az előadásában tényleg Emily, [02:12] és aztán kikötott, hogy van a leiratozója, [02:15] onnan kezdte, hogy ha csak hetente egy százalékot eltér a szkriptől a telefonos értékesítő, [02:24] akkor az 12 hét alatt, tehát három hónap alatt 20 százalékos eltérés matematikailag a folyamattól. [02:32] Tehát ha csak hetente egy százalék, azt észre sem veszed, [02:35] nem tudod egyébként észrevenni, hogy annyit eltértél, [02:39] és minden héten egy százalékot hozzáköltesz, vagy elveszel, vagy kihagysz belőle, [02:44] akkor egyébként egy teljesen más szélsz folyamatnál tartasz már három hónappal később. [02:50] És ezért egészen elképesztően fontos, [02:53] hogy ezt a kettét, a cégépítőszemléletet, meg az AI-t kombináld a problémáid és a rendszereidnek a megépítése során. [03:00] És hát én most hoztam nektek még egy ilyen kis plusz ajándékot, ami AI-jal készült, [03:06] ugyanis azt kell tudnatok, azt kell tudni Emily-ről, [03:14] hogy egyébként neki a mostani biznisze az egy dél-afrikai toborzó kiválasztó cég. [03:22] Konkrétan egy munkaerőkölcsönző és közvetítő vállalkozása van, [03:26] és dél-afrikából szorszolnak, tehát keresnek egyébként jelölteket, [03:31] akik nagyjából fele vagy kétharmados áron dolgoznak utána angol cégekbe, [03:35] mint egyébként az angol munkavállalók tennék, és ez az egyik biznisze. [03:40] És mellette van egy ilyen szívből jövő lelkesedése és szeretete az értékesítés iránt. [03:47] És most éppen építi az új bizniszét, ahol Európában szeretne egyébként értékesítési szakértőként képezni vállalkozókat, [03:56] hogy hogyan vezest, hogyan menedzsel, hogyan ragd össze az értékesítői csapatodat. [04:00] És adott nekünk egy brutálisan gyönyörű PDF-et, amiben benne van az, [04:06] hogy a telefonos értékesítődet azt hogyan vedd fel, [04:11] és a próbaidőszak alatt milyen folyamaton, keresztül át tudod őt vinni. [04:17] És most ezt szeretném egyrészt odadni, megmutatni nektek, [04:21] de nem azért, mert azt gondolom, hogy mindenkinek telefonos értékesítőre lenne szükségebb, [04:25] bár egyre inkább én jónak tartom. [04:28] Szerintem nagyon jó buli, mert úgy jön be pénz a céghez, hogy neked semmi dolgod nincsen vele, [04:33] én nagyon hiszek benne, és imádom. [04:36] De ne úgy nézd kérlek csak, hogy nem tudok ezzel mit kezdeni, mert nincsen szélhazasám, [04:41] hanem úgy nézd, hogy ez a próbaidő és onboarding processz, amit mutatok, [04:46] ez bármilyen más pozíciódra hogyan tud leképeződni a cégeden belül. [04:50] Jó? Ez legyen a szemüveg. [04:51] Emili adott nekünk egy pdf-et, látjátok. [05:00] ami nyilván angol volt, és én fél perc alatt létrehoztam belőle a doomarketing.hu-per próbaidő linken [05:08] a magyarra fordított arculatunkra szabott változatot, [05:14] és egyébként benne van az, hogy szélszerepkör, milyen elvárások, hogy működik a próbaidőrendszer, mi a jutalék, [05:21] és csak így nézd végig azt, hogy mennyire durván cégépítők ténylegesen, [05:26] hogy onnan indul, hogy akkor mi a feladatod pontosan, le van írva, [05:31] fel vannak bontva szintekre a lidek, [05:35] aztán utána van egyébként négy fázis azzal kapcsolatban, [05:42] hogy pontosan hogyan éred el a minél jobb minőségű lideket. [05:46] Tehát amikor bejön hazájuk egy új szélszes, csak a legrosszabb minőségű lideket hívhatja, [05:51] hogy ne csessze el a jó lideket egyébként a jó értékesítők elől, [05:55] tehát brutálisan okos, nagyon király. [06:04] Hát nyilván ez a legerősebb kutya maradott bent, igen, ez így van. [06:26] És akkor leírja, hogy a próbaidő, az egyébként hogyan néz ki, [06:33] hogy mi az első két hét feladata, három, öt hét, hat, kilenc, tizenkettő, [06:37] tényleg-tényleg minden benne van. [06:39] Utána itt van, hogy a teljesítmény elvárások hogyan alakulnak egyébként a hetekre lebontva. [06:46] Tehát hány napi megbeszélést kell egyébként tartanod, [06:50] hány hívást kell magadnak leszervezni az x-edik héten keresztül, [06:55] milyen megjelenési arányjal vagy kötelező szervezni egyébként a konzultációidat, [07:00] és folyamatosan emelkedik egyébként a szám, [07:03] és a lezárásod hogy kell alakuljan, első öt hétben nem kell eladnod, [07:07] a hat és kilencedik héten már egyébként kell eladnod, [07:12] azt hiszem, ezt nem teljesen értem, ha elolvasok, akkor kiderülne, [07:17] de az a lényeg, hogy a végén a tizenkettedik hétre nyolc aladásod kell legyen minimum. [07:22] Nem per hét összesen? Összesen. [07:27] És szerintem nagyon-nagyon király, [07:31] és akkor így tényleg mindent lespecifikál, hogy mi az, ami érdemi megbeszélés, [07:35] hogyan kell csinálni, mi az, amiért azonnal kirúgunk, [07:39] ez a háromszoros írásos figyelmeztetés, [07:43] vagy ha az aktivitásod lecsökken, ha a pipeline-odban egyébként nem jól csinálod a dolgokat, [07:48] vagy adott esetben a heti megbeszélésén meghatározott fejlesztési feladatokat nem csinálod meg. [07:55] Nekünk ezért már gyakorlatilag az első kilencven napban meg kellett volna válnunk [08:02] egy értékesítő kollégánktól, akivel most egyébként komoly gondok vannak. [08:06] És ezt akkor nem tudtám egyébként, hogy ez így működik, [08:10] mert azóta húzódik, halasztódik ez az egész ügy. [08:14] Aztán nyilván vannak azok a dolgok, amik non-negotiable, [08:19] ezt ugye magyarra úgy fordította, hogy nem tárgyalható bukási feltételek, [08:23] és itt is összeszedték, hogy mi az, ami egyébként biztos, hogy nem működik. [08:29] Utána hogyan követjük nyomon a teljesítmény, dashboard, slack használat, hívás elemzés, [08:37] míténgek rendje, hétfői míténg, pénteki míténg, heti vanon van, [08:42] és itt jön a jutalékrendszer, a kompenzáció, [08:45] ahol el van magyarázva, hogy pontosan egyébként sávos jutalékrendszer van, [08:50] ez egy tök nagy durranás, ezt most vezetjük be a mi cégünkbe is, [08:53] Gábornak az ötlete volt egyébként, ez nem a sávos. [08:57] Az a lényege, ez egy tanulságom, meg egy tapasztalatom volt, [09:01] hogy a mostani jutalékrendszert igazán ebből elcsesztem, [09:04] hogyha célszámok alatt hoztál, akkor is meg lehetett vele keresni, [09:07] mondjuk ilyen 5-600 ezer forint nettót, [09:09] és ez egyébként túl kényelmessé teszi az embereket. [09:13] A profis célszesek, ahogy Emil is tanította, meg ahogy Gábor kollégánk is javasolta, [09:18] úgy csinálják igazán, hogyha célszám alatt vagy, [09:22] akkor kevesebbet ér a vásárlónkénti jutalékod, [09:25] hogy ne lehessél kényelmes és éhes. [09:28] És egyébként, ahogy eléred a célszámokat, [09:31] akkor kapod meg a teli jutalékot csak egy-egy eladásért. [09:35] Szerintem rohadt jó, nagyon-nagyon tetszik egyébként az egész módszertam. [09:41] És akkor itt szépen még le van írva, hogy mik a bónuszfeltételek, [09:45] hogyan fizetünk ki, stb. [09:47] Na és így ezt a cégépítő tudást kombinálják az AI-jal, [09:52] és ettől igazán ütősek. [09:54] Szerintem ez egészen elképesztően zseniális. [09:58] hogy én nyilván megkérdeztem tőle, hogy felhasználhatom-e az ő szellemi termékét, [10:02] mielőtt ezt az oldalt így nektek átadom, [10:04] de hogy amúgy egészen durva, hogy ott tartunk, hogy én ide nektek Magyarországra [10:09] ezt a tudást 30 másodperc munkával hozom el magyar nyelván, [10:13] és senkinek nem probléma, ha nem tökéletes egyébként az angolja, [10:16] mert megérted a lényeget ebből a cuccból, [10:18] és itt elérhető a weboldalunkon, és azonnal hozzáférsz. [10:22] És ez megint az AI-nak a kombinálós logikája, [10:25] hogy mennyi mindenre jó ez az egész weboldalkezelés. [10:28] Valami van egyszer, egy-kettő a nyelvokozásunknak. [10:31] Nem, nem, ezt csak így végyezzük meg, hogy a nyelvokozás [10:36] jövőjére a kérdéseknek, hogy adjátok meg egyet, [10:39] akkor elmegyünk vissza a tónkára. [10:42] Figyik, értem, mindent értek, azért nem eszik ilyen forró nekársát, [10:49] tehát hogy az nekem jó, de ha bármit akarsz külföldön, [10:52] akkor meg kell szólalni valós időben. [10:54] Tehát, hogy én mindig így balanszíroznám ezt az egész történetet. [10:59] Egyébként erre ne gondjásd, de egyébként egy csomó mindenre, nem? [11:04] Abszolút, abszolút. [11:06] Én nem gondolám a szörnyéma egy percet, mert nem csak egy percet. [11:09] Jó, akkor sikerült, megszoktuk. [11:15] Oké, és úgyhogy használjátok egészséggel, ezen a linken eléritek. [11:19] Én javaslom amúgy, hogy még nem találtam ki a fejembe azt a jó rendszert, [11:24] majd kitalálom, és akkor egyébként ez rendezve lesz, [11:27] hogy most ugye szanaszét fel vannak töltve ezek a dolgok a weboldalra, [11:31] és amúgy majd nyilván ki kéne találnom azt a Cloud fő setup és rendszerfájt, [11:37] hogy milyen formában tegyi ezeket elérhetővé, [11:40] meg hogyan kerüljön be a tanulói fiókodba. [11:42] Én most azt javaslom nektek, hogy menjtsétek le ezeket az oldalakat html-ként, [11:46] ha nagyon kell neked, mert nem tudom garantálni, [11:48] hogy pont ezen a linken majd 90 nap múlva elérhető lesz. [11:51] Tehát egyszer rendet fogok rakni. [11:53] 300.000 jó. [11:58] Figyelj, ez még hetekig, meg hónapokig biztos, hogy jó lesz, [12:02] de egyszer majd rendet akarok rakni, mert már látom, [12:04] hogy a mostani működési mód ez rendetlenséghez vezet. [12:07] 301.000 és átvinányítás, és akkor nagyon jól működik. [12:11] Nagyon köszönöm, szuper vagy. [12:13] Mi volt? [12:15] 301.000. [12:16] 301.000 és átvinányítás, és akkor nagyon jól fog működni. [12:21] Profi, profi. [12:24] No, ezért mondom azt nektek, hogy a következő egy-két évednek [12:30] a legnagyobb innovációja az az, ha kombinálod a cégépítő szemléletet [12:34] az AI alkalmazásával csopatszinten, jó? [12:38] Ez nagyon-nagyon lényeges, hogy itt reggel még emlékeztek, [12:42] hogy így nevetgéltem arról, hogy akkor működni fog-e [12:44] majd a valós idejű leiratozás. [12:47] Most a színetbe idehozta Domi a laptopját, és működik. [12:51] Szóval alapelvárásod kell legyen a csapatod felé az, [12:55] hogy ezeket a dolgokat nekik is csinálni kell. [12:58] Nincsen benne a pelláta, jó? [13:00] Hogy így nincsen simogatás, meg nincsen egyébként egyeszkedés, [13:06] hanem ha valakinek paradigmája van, én azt gondolom, [13:09] hogy vészes határidőn belül ki kell, hogy kerüljön a csapatodból. [13:13] Nem engedheted meg magadnak azt, hogy ezek a hozzáállás, [13:17] ezek az eszközök ne legyenek ott mindenkinek a kezében, [13:21] meg a laptopjában a csapatodban. [13:23] Vége ennek az időszaknak, amikor ezt így el tudtuk tűrni. [13:27] Nagyon sajnálom, és tudjátok, hogy nem vagyok ilyen atomkemény ember, [13:32] de egyébként változások jönnek a legtöbb csapatban, [13:36] mert ott tart már ez az egész dolog, hogy ha neked nem tudnak ilyeneket létrehozni a kollégáid, [13:42] akkor egyébként már van olyan a piacon, [13:44] aki kétszer-háromszor nagyobb outputot tud lerakni egyébként az asztalra. [13:48] Ez a realitás. [13:51] A másik dolog, ami nagyon-nagyon szembetűnő volt, [13:55] ezt egyébként nem mindenki csinálja még jó. [13:58] Ezt csak azért akarom így diszklémerként mielőtt mesélek róla elmondani nektek, [14:02] hogy ne azt érezzétek, hogy milyen korák vagyunk. [14:04] Ott is két-három-négy ember van, aki ezt így csinálja. [14:07] De teljes meggyőződésem, hogy ez a jövő. [14:11] Ez a típusú beállítása az AI-nak. [14:15] Ők úgy gondolkodnak, és ez egy válasz Anzsinak a kérdésére, [14:18] hogy akkor most a Cloud Code-a menő, egy hónapja még a Cowork volt a menő, [14:22] akkor a Cloud Code-hoz hány hetet fog élni? [14:25] És itt van szerintem a gondolkodásmódbéli válasz erre. [14:30] Van egy mappa, ahova gyűjtik az összes skill- és MD-file-jukat. [14:36] Ezek az angol igazi vállalkozók. [14:39] És onnantól kezdve, hogy neked az összes céges folyamatleírásod [14:44] mindig egy mappában ott van, mint MD-file, [14:48] ugye ezekből a markdown-file-okból épülnek fel a skill-ek, [14:52] és ezeket olvassák, ezeket értik az AI-szoftverek. [14:55] És semmi más nem kell csinálnod. [14:59] mint úgy beállíteni a dolgaidat, hogy mindig egy felhős mappába [15:03] ott legyen az összes ilyen skill-ed, meg md-file-od, meg memória-file-od, meg mindened, [15:09] és akkor tök mindegy, hogy a cloud-kód mennyit él meg, [15:12] mert valójában, ha jövő héten jön egy olyan, ami okosabb, ügyesebb, gyorsabb, olcsóbb, [15:18] akkor csak szépen ezekből a mappákból ezeket a file-okat a megfelelő kis menüpontján feltöltöd, [15:23] és átálltál egyébként a teljes cégeddel, három perc melóval az új AI-szoftverre. [15:30] És ez az, amit így be kéne tenni a fejünkbe, még ez nekem is új jó, [15:35] hogy nekem sincs még kész ez a tökéletes mappám, bevallom nektek őszintén, de erre megyünk. [15:41] Szilárd! [15:53] És ez abszolút már napfájlokkal jön, és még amit a kérdekes, hogy el kell a való 25%-át, [15:59] azt megvédzetjük, hogy ha említ fájlokból kell, említ PDF-ekből készítünk, akkor. [16:03] Tehát érdemes azt is, az Obsidian-nél van egy ilyen gyökér, vagy nem tudom, csoda, [16:09] és elég az AI-t rávinni erre a gyökérre, mert utána már elboldogultak nektek, [16:13] el egyesére beírogattak, hogy mit fogott arán, de megszeretnénk elviszedni arra, [16:16] hogy az Obsidian-ba találsz minden pont. [16:18] És mindent a covertnek nem ugyan lehet, hogy bármit elkezded, [16:21] ezért látunk itt az Obsidian-be, és megnézünk mi gond van. [16:23] És ott van egy olyan fájlrendszerek, hogy az a lényeg, hogy vannak ilyen információk, [16:28] meg vannak kapcsolatok a mindenféle egyébközött, [16:31] és az a jó, hogy ha tudjuk, hogy céges és marketingi és szövetségek, [16:34] akkor nem kell végigolvasni az egész okosságot, [16:37] hanem egyszerűen meg tudjuk, hogy a marketingürést is azt olvasson, [16:40] hogy gyorsulóbb, olcsóbb lesz, és egy teljem van, [16:43] egy veszély vagy a gépében van, de a szinkronizálása van. [16:46] Tök jó. Nagyon jó a klipp. [16:49] Valóban egyébként többen Angliában is az Obsidian-t használják, [16:54] én még bevallom őszintén, hogy nem írtattam oda időben, [16:57] hogy profim beállítsam, és egyébként már akár tanítani, [17:00] vagy akár csak mutatni tudjam. [17:02] A covertnek adtam két videót az Obsidian-ről, [17:04] és utána összerakta nekem a rendszer, beállítottam, [17:07] behangoltam, majd kikérdezett, hogy ki vagyok, mit akarok, [17:10] milyen az egészség, milyen folyamatak vannak, [17:12] milyen szokta reggelt használni, még végig kérdezgette, [17:14] és kész volt az Obsidian-nappám. [17:16] Jó rendeket. [17:18] Tök király. Csúcs. Nagyon-nagyon köszi a megosztást. [17:21] Persze. [17:22] Én is az Obsidian-t használok, a másik, hogy én azt kérlek át. [17:26] Tehát most az lett a gyakorlat, hogy egy GitHub repóban vannak, [17:30] és akkor a GitHub-ra vannak feltöltve gyakorlatilag, [17:35] és mindig automatikusan feltölti, hogyha valami változás történ. [17:40] És igazából azt is le tudom szinkronizálni, hogy bármilyen másik gépre. [17:44] Tehát, hogy ez egyébként nekem nem jutott... [17:47] Érdeményszer sem érzett a feladat. [17:52] A GitHub-on általában ilyen forráskódok vannak fönt, [17:56] meg ilyesmi fejlesztők használják, [17:58] de nekem onnan jött az ötlet, hogy kérdeztem a férjemet, [18:01] hogy amúgy ti cégem belül ezeket a skilleket, hogy osztjátok meg egymást, [18:05] amit használtuk erre, és akkor mondta, [18:07] hogy nekik nem csak a programkódok vannak fönt a GitHub-on, [18:10] hanem azazokhoz tartozó különböző skillek is. [18:13] És akkor én is beállítottam, [18:15] és most már így mindig, amikor változik egy skill, [18:18] akkor oda felrakja, onnan le tud szinkronizálni más eszközre. [18:22] Szóval ez szerintem így tök jó. [18:25] Szerintem én itt annyit próbálnék így beszúrogatni, [18:29] hogy nem baj, ha még ezt nem érted. [18:32] Ez egy valódi kihívása a mindennapjainknak, [18:35] hogy mi saját gépünkön felállítjuk a jól működő rendszerünket, [18:38] és a csapatunk számára hogyan tesszük el érhetővé, [18:41] és felhőbe szinkronizáltál. [18:43] Ez egy megoldás, és tök jó, [18:45] de ezt így tanulnunk kell, [18:47] és így az elvárásaikat kicsit normalizálnám, [18:50] hogy nem baj, ha ez nem lesz kész jövő hétre. [18:52] Én most oda jutnék kell a helyetekben először, [18:55] hogy a saját gépeteken tényleg pengén fussanak a cuccok, [18:58] és utána egy, meg kettő, meg három hónap múlva [19:01] kitalálod, meg kibugdácsolod azt, [19:03] hogy a csapat szinten hogyan teszed el érhetővé, felhő alapon, [19:07] és mindig csak egy-két lépéssel menj előrébb, jó? [19:10] Nem kell mindig rátenni az összes elvárást magunkra. [19:16] Az egy sima szöveges. [19:17] Azt, azt értettem erről. [19:19] Vajon viszont egy sima text, mint egy sima verse, [19:22] csak egyszerűbb és kisebb. [19:26] Segít benne, én sem tudom, mi az a githang, [19:28] de már van fiókang. [19:31] Nagyon csúcs. [19:33] Király. [19:35] Oké, és Zsuzsi? [19:45] Szerintem erről egy kicsit Ingrid beszélni fog, jó? [19:48] Igen. [19:49] Én azt gondolom, hogy ez a gondolkodás, [19:51] hogy a gondolkodás, hogy a gondolkodás, [19:53] hogy a gondolkodás, hogy a gondolkodás, [19:55] hogy a gondolkodás, hogy a gondolkodás, [19:57] hogy a gondolkodás, hogy a gondolkodás, [19:59] hogy a gondolkodás, hogy a gondolkodás, [20:00] hogy a gondolkodás,ìkésírt Sixiene fogja. [20:02] Igen, igen, igen, igen, hamarosan. [20:06] Oké, és menjünk tovább. [20:10] A második, ami nagyon izgi volt, [20:12] hogy nem csak a folyamat leírásaik vannak meg így skillekben, [20:16] hanem ugye van egy ilyen általános agy, [20:19] amit utána AI-ból AI-ba tudnak vinni tök gyorsan. [20:22] És ebben benne van az, hogy ki az ideális vásárló, [20:25] mi a szolgáltatások, mi a kommunikációs hang, bármi igazániból, [20:29] mi a céget kapcsán, egy ilyen általános információ. [20:33] És igazániból ez megint csak azt tud mondani, [20:37] hogy cégépítőtudás szteroidokon. [20:39] Tehát ugyanezt csináljuk amúgy a Notionben, a ClickUp-ban, [20:43] amikor felveszel egy élő embert, ugyanezt kell csinálnod vele. [20:46] Csak egyébként ez egy perc alatt mindent azonnal megért, [20:49] és 7x24 dolgozik, és százszor gyorsabban, mint egy élő ember. [20:54] Tehát igazániból egy kicsit én azt szeretném inspirálni bennetek, [20:58] hogy ne a tech dolgokon ijedjetek meg ebbe, [21:02] mert ez mindenkinek új, mindenki bukdácsol vele, [21:05] hanem azt vedd észre, hogy mi mögötte igazániból a gondolkodásmód meg a stratégia, [21:10] és akkor mindegy, hogy egy hét vagy egy hónap alatt bukdácsolod ki a tech megoldásokat, [21:15] te győztes irányba vagy, jó? [21:17] Ez igazániból a cél az egészszel. [21:20] Hogy amíg mások még beszélgetnek és ezzel bénáznak, már bocsánat, [21:24] addig te egyébként stratégiai szempontból a jó északi csillagnak az irányába fogsz haladni, [21:29] ha így gondolkozol. [21:33] És akkor ezt, hogy minden folyamat leírásuk egy scale, [21:37] és minden általános info ott van kontextusként, [21:40] ezt megfejelik azzal, hogy összeköttik a rendszereikkel. [21:43] Ezek azok, amiket úgy neveznek, hogy MTP, meg API, [21:46] erről és erről a kettőről lesz egy kicsi definíciója majd Ingridnek. [21:50] Most én csak a gondolkodásmódot akarom átadni, hogy bármi ez hozzáfér. [21:54] Emlékeztek, hogy a weboldal szerkesztőmre hány példát láttunk most, [21:58] hogy hogyan lehet vele értéket teremteni? [22:01] Hogy bármilyen AI cuccot csinálok, az össze van kötve a weboldalunkkal, [22:05] és ilyen gigantikusan jó lehetőségek nyílnak ki általa. [22:09] Egy kommentet megtegyek nehez hozzá, hogy nekem nagyon sok gondot okozott az, [22:13] hogy én nagyon szeretem a sapi vendégpage-eket, mert nagyon jól lehet paraméterezni, [22:18] viszont a szerkesztője botrányos. [22:21] És én megcsináltam azt a klótdal, hogy weblapot leszerkesztettem, [22:25] és hátkémmel egy elemként betettem a sapiba, [22:28] és inédtől kezdve megoldódott, hogy gyakorlatilag öt perc alatt van weblap. [22:33] Pontosan erről beszélünk. Ez a zseniális ebben az egészben. Baromi jó. [22:37] Erre majd mutatok mindjárt egy élő példát az emberi gondolkodásmódot kihangsúlyozva. [22:42] És erre csak még egy példa, amire most akkor Ildi inspirál, [22:46] hogy Domi tegnap délután az ágyban, így nézem, hogy laptopozik, mondom, mi csinálsz? [22:51] És akkor időfordítja így kifele a laptopját, és azt mondja, [22:55] annyira atomkireáll ez az új Celsa Autopilot MCP, [22:59] mert hogy egyébként a klótdal tudod vezérelni szinte az egészet, [23:03] és hogy voltak olyan leveleink, amiket egyrészt meg kellett írni, [23:06] másrészt egy régi csúnya sablomba voltak, [23:08] és így Domi csinált 30 másodperc alatt egy gyönyörű új sablont a levélhez, [23:12] amit így megnyarlál. [23:15] És hogy a címsarak szépek, a logo jó benne, jól van betördelve, [23:19] a gomb azonnal ott van, és így tudsz rá könnyen kattintani nagy CTA-ba. [23:26] Igen, most már nagyon sok mindent tud, nagyon durván sok mindent. [23:32] Tehát már műveletet tudsz létrehozni, listát tudsz, űrlapot, [23:35] nagyon-nagyon durván összerakták. [23:40] Nem, mindjárt mesélek erről, hogy miért nem, jó? [23:43] Ez is mindszert kérdése, hogy miért nem. [23:49] Hogy a kivitelező kuka, nem lesz kuka a kivitelező, [23:52] higgyétek el, csak átalakul a történet. [23:57] Úgyhogy bármid van, az a célod, hogy összekötögesd őket, [24:02] mert igazándiból akkor fogod tudni igazán kihasználni ennek az egésznek az erejét. [24:07] És hát a negyedik, amit kérdőjelként raktam fel, [24:11] hogy vajon a külön számítógépen futtatott agent lesz-e a jövő? [24:19] Mire gondolok ez alatt? [24:21] Ki az, aki érti és van elképzelése arról, [24:25] hogy külön számítógépen futtatott agent az mit jelent? [24:29] Na, te csapatnak a fele, de akkor azért a második felének [24:33] hadd mutassak nektek egy élő demót, jó? [24:37] Ezen a számítógépen most fel van telepítve a Hermész, mint AI agent. [24:44] Ez egy ingyenes szoftver, már odáig leegyszerűsödött, [24:48] hogy csak simán így feltelepíted ilyen kattingatós telepítővel a gépedre, [24:52] és utána összetudod kötni mondjuk a Slack-eddel. [24:56] És ez az agent, ez képes arra, hogyha ez a laptopom így be van dugva és megy, [25:03] akkor bármit csinál rajta, az általán megadott kontextussal, skill-lel, minden egyébként. [25:09] Nem tudom egyébként, hogy ez lesz-e a megoldás, hogy fizikai gépek külön vannak, [25:16] de például a Dan Martell-nek hallottam egy videójában, hogy ő náluk... [25:20] És az a durva egyébként, hogy ezt a videót egy éve hallottam. [25:23] Tehát egy éve ezelőtt az összes kollégájának vettek egy Mac Mini-t, [25:29] és az irodában van egy külön szoba, ahol ott van az 50 száz Mac Mini, és üzemel, [25:36] és egyébként mindenki futtatja a saját is AI agentét a teljesen saját dedikált külön számítógépén, [25:42] és ezek 7x24 elérhetőek, és bármit tudsz tőle kérni a mobilodon keresztül. [25:47] És most azt fogom csinálni, hogy megnyitom itt a mobilomon a Slack-et, [25:52] és összekezdettem a Slack-emmel, létrehoztam egy új csatornát, amit elneveztem Bob-nak, [25:58] mert az indiá regényeimben rapszolgákat mindig Bob-nak nevezték, [26:02] és most azt mondom neki, hogy nyisd meg a Chrome-ban a Telex... [26:13] Én is ezt szeretem. [26:15] Azért nem, mert a Telex pontot nem fogja érteni. [26:20] Ennyit írtam csak, vagy ennyit akartam így leírni. [26:22] Már tudom, hogy minek van értelme, és minek nincs a Whisper Flow-ba. [26:27] Na, és igen, mint az állatok. [26:30] És akkor most ez a cucc, elküldöm ezt az üzenetet, [26:34] hogy nyisd meg a Chrome-ban a Telex.hu-t, [26:38] és egyébként ez vezérli a teljes gépemelt, és mindjárt bele fog kattintani ide a Chrome-ba, [26:43] és megnyitja egyébként a Telex.hu-t, hogyha minden igaz. [26:50] Na, most pont egyébként leállt, nyilván mikor, ha nem most az élő testben, [26:55] valami baja van egyébként, nem tudom, hogy mi, [26:59] de most nem indult el, de már kipróbáltam 15-szer, [27:02] és ez konkrétan tényleg azt tudja, hogy a gépedet vezérli, [27:08] és bármit tud egyébként csinálni. [27:11] Ugye, hogyan lesz ez neked releváns, meg hasznos? [27:16] Például én arra használtam, hogy a ManyChat fiúkunkba, [27:22] hogyha belépek, akkor azt látod, hogy itt vannak az automatizmuseink, [27:30] ez a kommenteld azt a szót, hogy, és akkor elküldünk neked egy csalit. [27:35] Na, ezeket lemásolgatni, kb. 10-15 perc, tök idegesítő megcsinálni, [27:40] mire átírod azt, hogy milyen kommentet írjon, milyen üzenetet küldjen, stb. [27:45] És a gépemre fel van telepítve ez a kis hermész, és ő be tud ide lépni, [27:49] és lemásolgatja ezt egy következő új kulcs szóra, [27:54] és egyébként csak így simán készen lesz utána emberi meló nélkül [28:00] egy következő ilyen csali anyagomnak a marketing háttere. [28:04] És erre például tök jó ez a kis külön agentet futtat a számítógépen megoldás, [28:10] mert a ManyChatnek nincsen amúgy API-a, [28:13] tehát nem tudod Cloudon keresztül megcsinálni, hanem kötelező benne kattintgatni. [28:17] Miért nem egy gép van, amit összeomlik? [28:27] Ahogy én megértettem, két oka van ennek. [28:30] Az egyik, hogy mivel átveszi a vezérlistagépet felett, [28:33] azért ha te elkattintasz közben az egérrel máshova, akkor összeomlik, [28:37] tehát hogy ő konkrétan az egeredet és a billentyűzetedet használja. [28:41] Tehát te nem tudsz más csinálni a gépeden, amíg ő dolgozik rajta. [28:45] És a másik meg az, hogy azért kell minden kollégának ez, [28:49] mert ha te kiadsz neki egy olyan feladatot, hogy három óráig dolgozik rajta, [28:52] akkor egyébként abban a három órában senki más nem tudja a csapatodon belül használni. [28:58] Ez egyszerűen csak egy dolgot csinál. [28:59] Így van, így van. [29:02] Oké, oké, lassan egyessével, Léci. [29:07] A legolcsóbb, tehát hogy ez nem hardware erőforrás igényes, [29:14] mert ugye az egész AI-os dolog az a felhőben történik, [29:18] a chat-GPT előfizetésednek a limitjeire. [29:22] Tehát a gépen a legolcsóbb gép az elég, mert csak böngészőt fog használni kb. [29:26] A videót akarnál rendelelni, hanem akkor... [29:30] Igen, nyilván igen, igen, igen, igen. [29:32] Frici? [29:34] Csak azt akartam mondani, hogy szerintem ez áthita a hatómetere, [29:39] mert ha veszel egy alapmányképp gép, az egyébként elég nagy teljesítmény, [29:42] akkor délután rajta az öt felhasználat, és az öt felhasználat tud teljesen párhuzamosan működni, [29:47] és minden kollégának csak az egyikhez ad hozzá a kérdést, [29:50] és akkor ezek párhuzamosan tudnak dolgozni. [29:53] Ezért már nem értek lehetséges, hogy ez is megoldható. [29:56] Mi a telekont most meg egy pár napja elmegyünk, úgyhogy... [29:59] Tök király. [30:01] És akkor az, hogy megoldhatná azt, amit a Facebooknak sem terjedések, törzések? [30:06] Pontosan ez volt a jegyzeteimben, Lilla. [30:08] Annyira egyrugóra jár az agyunk békásként, [30:11] hogy a legidegesítőbb szar feladataidat, amit nem tud telledig automatizálni, [30:15] ezek fogják csinálni szerintem a jövőben. [30:18] És mindig lesz olyan szoftver, meg olyan feladatod, amihez még nincs API meg MCP, [30:24] tehát nem fog tudni mindig mindent a Cloud megcsinálni. [30:27] Marad egy utolsó 10-20 százalék, amit már emberhez, [30:31] bennem mindig ez van, hogy már kvázi emberhez nem olyan szerencsés, nem mértó feladat. [30:37] Tehát, hogy sokkal többről kéne szóljon az, hogy egy élő ember munkát végez. [30:49] Ennyi. [30:51] Ennyi. [30:53] Igen, oké. Volt még itt kérdés? Van még itt kérdésgondolat? [31:00] Nincsen. Jó. [31:10] És talán még annyit engedjetek meg, Lici, hogy ezt az első hármat, [31:15] ezt csináljátok most azonnal, kezdjetek el építkezni ebbe az irányba. [31:19] Igen, Ingrid, ne kész! [31:21] A negyedikkel én még nem szórakoznék a helyetekben, csak akkor, ha van rá nagyon sok erőforrásotok. [31:29] Mert ebben a dologban még azért írtam kérdőjelet, [31:33] mert az a megérzésem, hogy ebbe az irányba megyünk, de nem vagyok benne biztos. [31:37] Ezt hagyjátok ránk, jó? Mi tesztelni fogjuk, tanuljuk mindig a legerősebb dolgokat, [31:42] főleg most, hogy Ingridnek kb. ez lesz a biznisze, [31:44] és majd szólunk, amikor már ez mainstream-é válik, és ténylegesen ez a legjobb megoldás. [31:50] Az első hárommal igazán ebből bőven jók vagytok. [32:01] Szeretném most a támogatásotokat kérni abban, hogy most mutatni fogok nektek egy tesztet, [32:08] de kérlek, ne kezdjétek el kitölteni. [32:13] Hanem rakjátok el a linket, és majd otthon csináld meg. [32:18] Ugyanis a teszt most elvinné a figyelmeteket, ez a tegnapi, [32:26] és egyébként most nem az a cél, hogy ebbe belemerülj, [32:30] de azt szeretném, hogy akár valamelyik szünetben, vagy este, vagy ebédszünetben kitöltsd, [32:37] ugyanis ennek az a célja, hogy a csapattársaidnak az AI használati képességeit fel tudod mérni, [32:46] és utána feltedd magadnak azt a kérdést, hogy meddig fogod tolerálni az AI-nak a hiányát a csapatodon belül. [32:56] Vezetői célra készült maga a teszt. [33:00] Csak nagyon röviden megmutatnám nektek, hogy pontosan egyébként hogyan épül fel. [33:08] Azt hiszem itt van az AI teszt. [33:11] Hozzáadod mondjuk saját magadat, hogy Zsolt, [33:14] majd utána ahány kollégád van őket is. [33:18] Javaslom, hogy először ne 12 emberrel csináld, mert nagyon sok idő lesz. [33:22] Mondjuk a vezetőiddel, a koordinátoriddal csináld meg először. [33:27] Mondjuk hozzáadhassam, hogy nem tudom, Orsi, [33:29] és akkor elkezdek végig menni az egész teszten, [33:33] 12 kérdésre választ adok. [33:39] Hát az embereknek igen. [33:43] A két embernek igen. [33:44] Tehát ugye ezt a kérdést kell megválaszolni minden kollégádra egyessével, [33:49] és akkor a végén ő ki fog neked adni egy eredményt [33:55] arra vonatkozóan, hogy a csapatodban egyébként pontosan hol van lehetőség, [34:02] illetve, hát hogy mondjam, mi az, amiben már jók vagytok. [34:07] És azért szeretnék erről így mesélni nektek, [34:12] mert egyrészt nyilván ez is AI-jal készült. [34:15] Itt tartotok az AI-jal. [34:17] Ki a legügyesebb a csapatodban? [34:24] Amúgy kiben van a legnagyobb tartalék, az is én vagyok, [34:27] úgyhogy ez most csak így a véletlen végig kattingatás. [34:30] Mi a csapat átlag? [34:32] Mindegyik kollégádat összehasonlítja, hogy egyébként hány pontot ért el, [34:37] és öt kategóriában egyébként hova tartozik. [34:40] Elmagyarázza az öt kategóriát, hogy milyen gyakran használja, [34:44] mennyire van jól beállítva az AI-ja, a skill-ekkel, a memóriával, az általános infókkal, [34:49] mennyire széleskörű területen használja az AI-t, [34:53] mennyire használja automatizálással, [34:55] tehát még csak beszélget az AI-jal, vagy már tényleg automatizál, [34:58] és egyébként mennyire adja... [35:00] tovább a tudást a csapatán belül, AI szempontból. [35:04] És utána itt egyessével felrajzolja neked, hogy az öt területen [35:11] egyébként mondjuk ennek a kitöltésnek mik az erősségei, [35:16] és egyből látod a csapatodon belül, hogy mit érdemes [35:19] egyébként fókuszba helyezni meg fejleszteni, [35:21] és személyre szabott javaslatot tesz arra vonatkozóan, [35:25] hogy akkor mondjuk Zsoltnak egyébként mi lenne a következő lépés. [35:29] Nagyon-nagyon király. [35:31] És tudjátok, hogy ez hogy készült? [35:34] Egy kicsit a gondolkodásmódot is át akarom adni nektek. [35:38] Van rá tipp? [35:40] Hát mi lehet a gondolkodásmódom e mögött, [35:43] hogy hogyan készült ez el? [35:45] Nem lehet, hogy olyan fókuszot, olyan végzőközösséget kérdeznek? [35:52] Nem, valami más van mögötte, ami azért mesélem el, [35:56] mert ez nektek is kinyitja a kapukat. [35:58] Nagyon kérdős, hogy mi volt az üzleti csepp az oldalt lépőzásra mögött, [36:02] hogy milyen logikával épült fel az oldal? [36:04] Milyen logikával épült fel a teszt? [36:06] Igen. [36:07] Mihez használhatnánk AI eszközöket és használjuk-e? [36:11] Nem, akkor elmondom a lényeget, mert ez egy kicsit ilyen metamár, [36:15] hogy már ne a tesztre fókuszáljátok, hanem arra, [36:17] hogy ez hogyan készült el percek alatt. [36:19] És úgy, hogy kiválasztottam az előadás leírataim közül az összes olyat, [36:24] amiben AI-ról tanítok. [36:26] Ezt beraktam neki, mint leírat, [36:28] és az összes kérdés, a tizenkét kérdése, ami benne van, [36:32] az egyébként, ha figyeltél az előadásaimon, [36:34] akkor a mi tudásunkból építkezik. [36:37] Tehát ez a teszt nem egy általános valami, [36:40] azzal kapcsolatban, hogy akkor az AI érettség az holt állt a cégeden belül, [36:44] hanem pontosan azokat a use case-eket és felhasználási eseteket kérdezi tőled, [36:50] amit letanítottunk az elmúlt másfél évben az eddig eltelt négy AI tréningünk kapcsán. [36:57] És ezért zseniális megint, [36:59] és tudod, ez a bármit bármivel összekombinálsz, [37:02] és így jön ki a legtutibb végeredmény. [37:07] Szilárd már nagyon akar, bocsi. [37:21] Szerintem kitölthetitek együtt is, [37:25] de amúgy én őszintén azt gondolom, hogy azért valójában tudod. [37:29] Tehát ha nem tudod, akkor meglepő lenne, ha nagyon profi lenne benne. [37:45] Tök király, nagyon jó ötlet. [37:51] Egyébként, ha ki akarod töltetni a csapatoddal, [37:53] azt mondta Ingrid, hogy szerinte érdemes neked vezetőként külön, [37:56] meg a kollégáidnak külön. [37:58] És amúgy egyébként erre is gondoltam, [38:01] hogy itt a legaján van egy mentés PDF-ként gomb, [38:05] és ha rányomsz, akkor a kollégád, miután kitöltötte, [38:09] elmenti a gépére PDF-ként, átküldi neked, [38:11] és te egyébként meg tudod nézni, hogy neki mi jött ki a teszten belül. [38:15] Úgyhogy ilyen formában igazán valóan azonnal össze tudjátok vetni a dolgokat. [38:28] Én azt mondanám nektek, hogy ez a teszt egy egyszerű inspiráció legyen, [38:33] és utána állítsátok fel a saját visszamérési modelleteket. [38:38] Tehát, hogy ahhoz ez szerintem nem lett elég profi a teszt, [38:42] hogy egyébként te fél évig dolgozzál ebből a visszaméréssel. [38:47] Nem akarok nektek túlig érni a teszt kapcsán bármit, [38:51] ez szerintem egyszer jó arra, hogy egyébként inspirállel indul a gondolkodásmód, [38:56] de utána nektek kell szerintem a visszaméréssel érdemben foglalkozni mindig. [39:01] Vagy egy picit valószínűleg egy oldalomát, hogy nagyon sok marketinges dolgot előtt ottatok, [39:07] és amiatt, akinek más típusú munkája van, ott nem tudja úgy megválaszolni. [39:12] De ha mondjuk ezt kombinálod azzal, hogy mondjuk egy ClickUp Wiki-vel, [39:17] vagy valami hasonló dologgal, hogy egyáltalán milyen feladatok vannak a cégben, [39:21] meg ki mit csinál, és azzal össze van párosítva, akkor már szerintem elég jól lefethetik. [39:26] Abszolút. Abszolút. Tök jó. Nem tudom, hogy még Lillának volt talán kérdés? [39:31] Nem tudom, hogy tudatalanul, de az RTF összehasonlított, [39:35] azt úgy csináltam meg, hogy a tananyom alapján kértem, hogy csinálja meg. [39:40] Bingo. [39:41] És így súlyozta. Tehát, hogy mindig vannak olyan szempontok, amire azt mondtam, hogy kizárótényező, [39:45] hogyha mindig két éves az RTF-os, akkor miért nem áll a szak? [39:50] És a pirosra aki világi például, de van olyan szempont, hogy mindegy. [39:55] A lényeg az volt, hogy ezt kétszeres pontszámmal számolja tőled először. [39:59] Tök jó. [40:01] És azért mesélem el nektek nemcsak az előadásnak a tanítást, hanem a mögöttes dolgot, [40:07] mert valójában minden feladatot az így kéne hozzáállnod. [40:11] Tehát csak, hogy lásd, én most befizettem a Kónya BEA-nak a programjára, [40:15] és az összes előadásának a leíratá alapján dolgozom igazándiból a mindennapok során, [40:21] amikor a saját posztjaimat írogatom. [40:23] Letöltöttem a cseklistáit, a PDF-jait, az előadás leíratait, és van egy Cloud Project-em, [40:28] amiben ő neki, meg az Alex Hormózzi-nek a kapcsolódó tananyagai benne vannak, [40:33] és úgy csinálja igazándiból a közösségi média posztjaimat, [40:36] hogy ez a teljes kontextus, ez ott van egyébként benne. [40:40] És egyébként ez így a realitás, vagy így kéne igazán, [40:44] így a legegyszerűbb csinálni szerintem, hogy jó legyen a végeredmény. [40:49] No, és hát én most azt javaslom, hogy mielőtt Ingrid-nek átadjuk majd a terepet, [40:57] még egy gondolatot szeretnék megosztani veletek, [40:59] és Ingrid előtt szerintem majd tartsunk egy rövid frissítőszünetet, jó? [41:06] Russell Branson-nak emlékeztek még arra a statisztikájára, [41:09] amit már talán az előző BK során is, vagy WhatsApp-on beszélgettünk? [41:13] Az volt a lényege, hogy a föld teljes lakosságának az egy százaléka az, [41:20] aki valaha fizetett 20 dollárt azért, hogy bármelyik AI-szoftvárt egyébként használja. [41:27] Tehát egy százaléka a bolygónak az, aki pénzt adott azért, hogy AI-t használjon profin. [41:34] És ez olyan gyönyörűen kijött, hogy mekkora lehetőség ez most nektek itt BK szinten, [41:40] és hogy mekkora elakadások vannak a fejekben. [41:43] Az UVF Mastermind-on van két kivitelező is, ugye, Gocs Balázs, meg Gámelinda. [41:49] Ismeritek őket, mert UVF Plus-os rendezvényeken összefuttok, [41:52] meg Mastermind-ból jöttök, meg társai. [41:55] És mondtam nekik, hogy mi az, amit a BK-szoftvárt, [42:01] és mondtam nekik, hogy mi a büdös francot vekengtek már azon, [42:07] hogy miért nem adtok el a mi WordPress-es skiaink mentén feliratkozó oldalt, [42:11] szélszoldalt, webinár, köszönő oldalt, 150 ezerért, tömegeknek, [42:16] havi 10-20-as nagyságrendben, és egyébként így adom a jogot, [42:20] másold le az egészet, vidd a fenébe. [42:23] Nekem három óra melon van benne. [42:25] Ha te beleraksz egy munkanapot, tízszer jobb lesz a teszkilled másnapra, [42:29] mint az enyém, tehát itt nincs olyan, hogy szellemi termék, [42:32] vagy levédve, vagy bármi. [42:34] És teljesen, totálisan el vannak akadva fejbe. [42:37] Nem értik. [42:39] Nem értik, és olyan problémáik vannak, hogy [42:42] de hát akkor az ügyfeleink egyébként mit kezdenek majd ezzel a HTML-lel, [42:46] akkor nekem egy komplet weboldalt is el kell adni nekik, meg minden is. [42:50] Nem. [42:51] Tehát, hogy annak, abból az ügyfeleből kell neked egyébként megszerezni [42:55] huszat egy hónapba 150 ezeres áron, az havi 3 millió forint, [42:58] aki eljutott már odaig, hogy a HTML-fajt utána [43:01] kettő kontrollcégkontrollvédelmet beteszi a saját elementoros weboldalába. [43:11] És így, tehát egy egészen elképesztő, [43:14] ez egy dolog, hogy az ügyfele kapcsán nem értik, [43:16] a másik az az, hogy de hát ez biztos nem lesz jó egyébként. [43:19] Dehogy nem. Az ügyfelek, vagy a kivitelezők 90%-ánál jobbat csinál már most az egész sztori. [43:25] És úgy demonstráltam nekik ezt, hogy mennyire el vannak akadva fejben, [43:30] hogy lediktáltam a Cloud-nak, hogy csináljon egy kivitelezési ajánlat szélszoldalt [43:36] a mi weboldalunkra, ahol 100-150 ezer forint ér ezt a három aloldalt, [43:41] plusz a 16 e-mailt bónuszként egyébként meg lehet venni egy konzultációs folyamaton. [43:46] És amíg ők itt vekengtek, és mind a ketten a kétszer 12 perces mastermind-ükből [43:51] pénáztak fejbeni elakadással, addig a háttérben a Cloud egyébként megcsinálta azt a szélszoldalt, [43:58] amit én azonnal egyébként ki tudnék küldeni. [44:02] És itt van a kivitelezési ajánlatunk. [44:06] Elkészítjük helyetted a webináros futószolagod összes oldalát, [44:10] napok alatt a do-marketing bevált módszertanával, [44:14] itt van a problémák elmélyítése, [44:17] itt jön utána az, hogy nem kell választanod, hogy hónapok alatt vagy milliókért csinálják meg. [44:23] Pontosan ezt kapod feliratkozó oldal, köszönő oldal, szélszoldal. [44:31] Egy apró kérésem lehet, hogy lehet az, hogy egyszerre csak egyikünk beszél. [44:37] Nekem egy kicsit kezd egyébként így terhes lenni a színpadon ez, mert nagyon pici a terem. [44:45] Köszönöm, köszönöm a támogatásatokat ebben. [44:57] És így mindent összerakott a saját cuccunk. [45:02] És itt van, hogy hogy zajlik a közös munka. [45:04] Konzultáció, anyagleadás, kivitelezés, [45:07] még egyszer 60 perc konzultáció, amíg finomítjuk. [45:10] Ki képítik meg az oldát? [45:12] Most én azt mondtam nekik, hogy a Gocs Balázs meg a Gáme Linda, [45:15] ugye a Gocs Balázs, a Whisper Flow. [45:19] Igen. [45:20] Kinek való, mi célközönségünket ismeri, [45:23] miért pont bennünk bízzá meg. [45:25] Itt vannak a statisztikák, bizalomépítésre, [45:28] mennyibe kerül, ahogy a szélszaldált tananyakban ott van az árprezentáció, [45:33] de most egyébként csak 100.000 Ft plusz árfa, [45:36] gyere jelentkezz egy konzultációra, hogy neked is tudunk-e segíteni. [45:39] És csak tíz utalát tudunk vállalni június hónapban. [45:43] Tessék? [45:51] Szóval, hogy a mi közepes programunkba járó ügyfeleink, [45:55] hogy hónapok óta tanulják és hallgatják az AI-tőlünk, [45:58] nem tudnak oda eljönni fejben, [46:01] és ezt nem őket leértékelve mondom, [46:03] hanem hogy ez a legnagyobb feladatunk, [46:05] hogy ezt átállítsuk a gondolkodásmódunkat, [46:08] hogy ezt három perc alatt összerakta a klód, [46:10] és ki tudnám küldeni a listámra. [46:12] És ha akarnék kivitelezős bizniszbe belevágni, [46:15] akkor minden hónapban lenne tíz-húsz olyan ügyfél, [46:17] aki pontosan elégedett azzal a három HTML file-al, amit kap, [46:21] mert tudja nagyon jól, átélte, [46:23] hogy előtte ez hány százezer volt, [46:25] hány hónapnyi szenvedés egyébként kivitelezőkkel. [46:28] Ti érzitek ezt? [46:30] Hogy ez egy király ajánlat, 150 ezerért? [46:32] Nem tudom, csak így kíváncsi vagyok. [46:34] Én azt szeretem, hogy ha ez a Gámbarit és a Gócs Barány menetén is megkaphatom ezeket a jogát. [46:39] Hát persze! [46:41] Te meg is csinálál. [46:43] Ennyi. [46:45] És szó szerint arra kívánlak felhatalmazni, Kata, [46:51] hogy ezt a szélszoldát is, ami itt van, [46:54] ez a kivitrezési kötött ajánlat, [46:56] így az egyben vidd el magaddal. [46:58] Mi ezzel semmit nem fogunk csinálni, [47:00] bátran máshagyd le az egészet, [47:02] még az is adok neked hozzáférést, [47:04] hogy kitedd a nevemet, a logómat, az arcamat, [47:06] és azt mondd, hogy a Mi Mócer tanúk mentén készül. [47:08] Oké? [47:10] És így hajrá, csináljátok, [47:12] mert mindenki erre vár. [47:14] És [47:16] egyébként, ahogy a Russell mondta, [47:18] az összes biznisz arra vár, [47:20] hogy valaki [47:22] egyébként bevezesse náluk az AI-t. [47:24] De még nem tudják. [47:28] És egyébként, [47:30] ez nektek egy lehetőség, [47:32] mert ha te megérted, [47:34] hogy ne másra várjál, hogy bevezesse, [47:36] hanem megtanulod a jó gondolkodásmódot [47:38] meg az alapelvet, [47:40] akkor kinyílik a világ előtted. [47:42] És ugye, mi kell ehhez? [47:44] Tök egyszerű, vagy úgy mondanám, [47:46] hogy mit bukhatsz el? [47:48] Szerintem három dolog. [47:50] Az első, hogy nincsenek folyamatok a fejedbe. [47:52] Tehát [47:54] a Gocs Balázs, meg a Gámeninda [47:56] is azért küzd iszonyat módon [47:58] ezzel, mert az eddigi [48:00] működési módjuk nekik az volt, [48:02] hogy minden szart is [48:04] megcsinálok bárki emberfiának. [48:08] És amikor kivitelezőként te ebből jössz, [48:10] hogy az összes szart te oldod meg, [48:12] amit az ügyfél a nyakadba dob, [48:14] akkor elképzelhetetlen neked [48:16] az a típusú határhúzás és folyamatközpontú [48:19] szemlélet, hogy én három darab hátérmel [48:21] fájt fogok neked átadni, úgy, [48:23] hogy egyszer 60 percet konzultálunk [48:25] róla, akkor egyébként [48:27] megmondhatod, hogy mit akarsz változtatni, [48:29] én legenerálom a 2.0-át, [48:31] utána kapsz egy tananyagot, hogy a saját [48:33] klódoddel vagy cseccsipiddel hogyan [48:35] szerkeszteted bármikor a hátérmelet, és [48:37] ennyit kapsz 150 ezer forintért. [48:39] És vége. [48:41] És mindenki örül neki. [48:43] Hát értitek... [48:45] Nem is kell tudni, hogy hátérmelet kap, [48:47] ez ön gól, Márkata. [48:49] Ez szerintem ön gól, mert akkor [48:51] a tenyakadba varrják az összes tech-szarakodásukat, [48:53] és neked kell kibogozni. [48:55] De nem tudok eladni, mert ez kormánytársai szolgálat. [48:57] Na, oké. [48:59] Ebbe benne vagyok. [49:01] Tehát, ha plusz pénz, akkor igen, de nem a 150 ezerért. [49:03] Ja, de meg eleve. [49:05] Hát nem 150. [49:07] Én is. [49:09] Én csak elevezetek. [49:19] Ennyi. [49:21] Ennyi, gyerekek, ennyi. [49:23] Tehát, ha... [49:25] Ez a lényeg. [49:27] A második dolog, amin elbukhat, [49:29] és ami kell ahhoz, hogy jól bevezest, [49:31] hogy légyszi végre, hogy tegyük már le [49:33] a paradigmákat az éjjel kapcsán, jó? [49:36] Tehát, hogy felejtsd el azt, hogy a szar az éjjel, [49:38] felejtsd el, hogy nem tudja kompletten megcsinálni, [49:40] felejtsd el azt, hogy mindig változik, [49:42] és ezért nem kezdem el csinálni, [49:44] mert két hét múlva mi lesz. [49:46] Most megkaptuk a felhatalmazást, [49:48] hogyha a Skill mappád meg az MD file mappád megvan, [49:50] akkor tök mindegy, [49:52] hogy a következő hónapban mi lesz a klód helyett. [49:54] Mert így át fogsz tudni menni, [49:56] mert a gondolkodásmódod [49:58] igazán olyan rendben van. [50:02] És a harmadik, ami szerintem [50:04] és ezzel most a szünet előtt, ha megengeditek, én már egy kicsit fel is konferálnám Ingrid-et, [50:11] hogy kell az a típusú inspiráció, hogy konkrét gyakorlati üzleti dolgokat lássál. [50:19] Mert ez az, ami beindítja a fejedet. [50:22] És miért volt eddig hiány jó AI oktatóból Magyarországon? [50:30] Nem tudom, hogy ebben az érzésben osztoztok-e, ez egy nagyon jó piackutatás hangfelvétel is készül, [50:35] úgyhogy majd megnézzük. [50:38] Én azt látom és azt vettem észre, hogy AI oktatóból kétféle volt eddig Magyarországon. [50:45] Az egyik az az, aki iszonyú módon kocka, és egyébként arról magyaráz neked, [50:52] hogy milyen hülye vagy, hogy mesterség és intelligenciának hívod, [50:55] mert ez csak egy elelem, ami szövegeket generál egymás után, [50:59] és hogy egyébként milyen buta vagy, és ő beleáll a szakmai álláspontba, [51:03] és ilyen kocka, programozó, nagyon vágja a dolgokat, [51:07] és leolt az életre, és elmegy a kedved, ha beszélsz vele. [51:10] Tehát van ez a típusú kocka. [51:12] Meg vannak azok a típusú ilyen szakértők, szakemberek, [51:16] akik AI szakértőnek nevezik magukat, [51:19] de valójában rájössz egy idő után, amikor nézed a videóit, [51:22] hogy neki nem az a dolga, hogy épít valami üzleti hasznosat, [51:26] hanem azt csinálja is az a biznisz, hogy angol videókat nézeget, [51:30] hogy éppen milyen új funkció van a klótba, [51:33] és tele van a napja azzal, [51:35] hogy egyébként ezeket az új funkciókat vadászza, [51:37] és valójában nem gyakorlati üzleti példát mutat be neked, [51:41] hanem ilyen fénylő gyémántkavics funkciókat, [51:44] hogy a notebook elem most már egyébként prezentációt is tud neked generálni, [51:48] és amúgy oké, tök jó, [51:50] hát hol van attól a 8-10 példától, amit ma már láttatok, [51:53] vagy fogtok még látni délután? [51:55] És bármelyiket nézed a kétféle AI szakértő közül, [51:59] egyik sem azt adja neked, és azt nyújtja neked, [52:01] amire valójában szükséged lenne. [52:04] Mert nem a szoftverek csili-vili funkcióiról kell állásos videókat csinálni, [52:09] hanem beépíteni jó gondolkodásmódmentén valódi üzleti folyamatokba az AI-t. [52:16] És az a nagy örömöm van, hogy a most következő rövid szinet után [52:21] már van Magyarországon olyan AI szakértő, [52:25] aki egyébként cégépítési szemlélettel folyamatokban gondolkodva [52:30] valós üzleti problémák megoldását fogja egyébként tanítani, [52:35] és azért van nagyon különleges helyzetben szerintem Ingrid, [52:38] mert felépítette egy saját bizniszt, [52:40] amiben egy csomó ilyen AI cuccot összerakott és használt gyakorlatban, [52:45] és ezt sohasemmelyik ilyen AI szakértő, [52:48] akár a kockatípus, akár a, én úgy szoktam nevezni, [52:51] hogy ez a hírszerkesztő AI szakértő, [52:54] egyik sem fogja tudni igazániból ebben utalérni, [52:57] nagyon sokáig még Ingridet. [52:59] Úgyhogy én nagyon-nagyon örülök, hogy itt leszel Magyarországon, [53:02] és elkezded ezt a bizniszt összerakni. [53:06] Lilla, volt kérdés? [53:07] Én nagyon beszéltük Katával, meg a Lilla. [53:10] Korbélával. [53:11] Korbélával, hogy azért minden mindegyik, [53:13] mivel lesz születettek az apokat, meg a klót majd ott, [53:16] meg hirdetéskezedő, stb., [53:18] mert hogy ő vagyunk, vagy akár Ingrid, [53:21] az itt tanultak alapján, [53:23] így nálja marketing számolyanatból, [53:26] és azt még úgy tudjuk hasznosítani, ahogy nekünk jó tényleg. [53:29] Tehát ez a, igen, ez a különbség szerintem is az idős, a nyolközött. [53:36] Abszolút, és amit én eddig egyébként Ingridből megismertem, [53:39] én azt is megelőlegezném, [53:40] hogy nemcsak a mi keretrendszerünk a sajátja is rohadt jó lesz. [53:43] Tehát én már láttam a preziét, amivel készült, [53:45] és így imádom a gondolkodásmódját. [53:47] Telefonban is, amikor beszélgettünk, [53:49] akkor így fogalmaztam, [53:50] és ebben mai napig kiállok, [53:52] és hiszem, hogy szerintem nagyon hasonlóan tanítasz te és én, [53:56] és nekem ez iszonyú komfortos, [53:58] mert úgy érzem, hogy a lényegről beszélünk, [54:02] gyakorlati példákkal, [54:04] és szerintem ez a lényeg itt az AI tanulás kapcsán. [54:18] Van-e kérdésetek az én blokkomhoz még? [54:24] Nincsen. [54:32] Akkor minden olyan tudásanyagot betajtottél, [54:36] amit te egyébként adsz, [54:38] és abból hoztál ezt létre néhány perc alatt? [54:41] Nem. [54:42] Ezt csak és kizárólag a három skill-ünkből raktál össze. [54:46] Ugye van egy feliratkozó? [54:48] Ugye nem is kellett a három skill, [54:49] bocs, mert én sem tudom követni. [54:50] Az értékest is jó, [54:51] de a készítő skill kellett hozzá, [54:53] meg bent van az ideális vásárlóinfónk, [54:56] és egyébként ezen kívül 60 másodperc alatt [54:59] találtam Visper Flow-val, hogy mi a kontextus. [55:02] Az a kontextus, hogy nekünk tudod, hogy milyen cégünk van. [55:05] csináljál egy szélszoldalt, ahol kivitelezési ajánlatot promotálunk két partneren keresztül, [55:10] az egyik a Gocs Balázsa, a másik a Gál Melinda, és legenerálta az egészet magától. [55:16] Ennyit. Ez nem volt több, mint 120 másodperc, amit eltöltöttem azzal, hogy beadtam a parancsot Whisper Forum keresztül. [55:22] Jó, de hát az érdekesítési oldalát hoztátok az osztályt, ez jó, mert bennél van az, amit felhasználni. [55:26] Így van. Pantosan. [55:28] Csak azt gondolom, hogy ezt megelőztek, hogy az összes tondoljunk, amit egyébként a webináros utolszalakhoz vagy a műsorjához felhasználunk. [55:34] Ez egy jövőbeli fejlesztésem. [55:36] Csak azért mert az volt a párhuzama fejemben, mert nincs ennek úgy pontja, hogy ebben az összes tudásanyagot feltöltöttek, [55:40] amit a Facebook-osztakat generálják szóval, hogy ez volt a párhuzama fejemben. [55:45] Igen, értelek, de ehhez nem. Tehát ez enélkül készült. Lilla? [55:49] Azt akartunk kérdezni, hogy ha van olyan skill, ami az e-marketing nagyon-nagyon készült, azt el lehet kérni. [55:55] Érthető nekünk is, hasznos, hogy csináljuk magunknak. [55:58] Én azt gondolom, hogy igazán ebből, ezt tudjátok olyan, mint a folyamatleírások, [56:04] hogy nem érsz semmit azzal, hogy mondjuk a mi ügyfélszolgálatunknak a sablomválaszai. [56:09] Tudom, tudom, tökre értelek. [56:15] Én szerintem magadnak csináld, én azt javaslom. [56:18] Tehát, hogy megint itt jön be az, hogy ha aki béna módon, vakon lemásol egy folyamatleírást, [56:24] az nem fog jól működni. [56:25] Aki egyébként belerakja azt az egy óra melót, hogy saját magadra, saját cégedre szabd az értékesítési oldal készítő skillt, [56:32] az hasitani fog egyébként. [56:34] Nem lehet megspórolni ezt sajnos. Cégépítés. [56:38] Én azt csináltam, hogy a Zsoltok megosztották ezeket a skilleket az előző tréningen, [56:43] és én letartottam őket, és úgy mondtam a Clódnak, hogy nézd meg, légy szíves, [56:47] hogy van-e bármi olyan a skillekben, ami az én skilljelimben nincs benne. [56:51] És azt mondta, hogy kb. 90%-ban ugyanaz. [56:54] És akkor nem tudom már, hogy mi volt egy-két dolog, amit itt talált bennem, [56:58] és volt ami releváns volt belőle, volt ami nem volt releváns, de akkor azt így beépíti. [57:04] Vagy azt is csinálhatott, hogy ez a Zsolték landing page skillje, [57:09] és akkor megkérdezett, hogy neked ezt hogyan lenne érdemes átalakítani a saját landing page-eidre, [57:14] és akkor tudom, hogy van egy pár landing page példa, amit beadsz, [57:17] meg megvannak azok a skillek, hogy tudja a célcsoportodat, meg osa több, [57:22] és akkor igazából tud neked egy olyasmit csinálni, ami rád szabott. [57:29] Csó csó kérdések. Szuperek vagytok. Bárkinek most még ide kérdés? [57:34] Nagyon jó, akkor egyeztessünk egy órát. 11.45-kor jön Ingrid, jó? [57:39] 11.45-kor, akkor várunk titeket szeretettel.

Ingrid - a Claude elveszi a munkámat, de nem bánom

2026. 06. 17. 12:39 · kb. 52 perc

Téma

AI-alapú munkavégzés Claude-dal: gondolkodásmód, folyamatok, tudásbázis, memória és skillek

Kivonat

Az előadás arról szólt, hogyan lehet az AI-t a puszta csetelésen túl valódi munkavégzésre, automatizálásra és saját eszközök építésére használni. A fő hangsúly a Claude különböző szintjein volt: chat, cowork és code, illetve azon, hogy ezek mire alkalmasak. Az előadó kiemelte a jól megfogalmazott brief, a szakmai józan ész, a dokumentált folyamatok és az élő tudásbázis szerepét. Szó esett a kontextusablakról, tokenhasználatról, memóriáról, projektszintű tudásról, Obsidian-alapú tudásbázisról és skillekről is.

Fejezetek (időbélyeggel)

00:00Az áttörés: átkattintás a Code fülre — Az előadó elmesélte, hogy sokáig úgy érezte, az AI-val mindig csak majdnem sikerül megcsinálni valamit. Az áttörést az hozta, amikor a Claude-ban átkattintott a Code fülre, és elkezdte kipróbálni, milyen feladatokat tud ott elvégezni.

02:16AI-hype helyett lehetőség kisvállalkozásoknak — Az előadó szerint az AI körüli hype sokaknak nyomasztó, de a lehetőséget érdemes meglátni benne. Úgy látja, hogy egyszemélyes vagy néhány fős vállalkozások is olyan dolgokat tudnak megcsinálni, amelyek korábban inkább nagyvállalatoknak voltak elérhetők.

03:44Eszközök helyett gondolkodásmód és brief — A gyorsan változó AI-eszközök követése helyett az előadó szerint maradandóbb egy AI-ra szabott gondolkodásmód és működés kialakítása. A promptolás helyett inkább briefként érdemes gondolkodni: cél, elvárt eredmény és elégedettségi kritériumok pontos megfogalmazásával.

05:33Dokumentált folyamatok nélkül nincs hatékony automatizálás — A hosszú távú hatékonyság egyik kulcsa az, hogy a céges folyamatok dokumentálva legyenek. Az előadó hangsúlyozta, hogy kaotikus folyamatra AI-t ráengedni csak nagyobb káoszt eredményez, ezért előbb a folyamatokat kell rendbe tenni.

08:25Élő tudásbázis mint második agy — Az előadó bemutatta az általa „élő tudásbázisnak” nevezett megközelítést: egy folyamatosan frissülő memória, amely nemcsak alap üzleti információkat, hanem projekteket és kampányokat is naprakészen tart. Ez segít visszatalálni félbehagyott projektekhez, és akár felhős környezetben is hordozható marad.

10:47A Claude három szintje: chat, cowork és code — Az előadó a Claude felületének három fő szintjét mutatta be: chat, cowork és code. A chat tipikusan kérdés-válasz és kutatás jellegű feladatokra jó, de már ott is lehet artefekteket, például dokumentumokat, HTML-oldalakat vagy táblázatos vizualizációkat létrehozni.

12:58Artefektek és dashboard Google Sheetből — A chat szinten az előadó kutatási riportokat és egy Google Sheetből készített dashboardot mutatott példaként. Kiemelte, hogy ez még nem élő WooCommerce- vagy más rendszerkapcsolatból dolgozott, hanem a Google Sheetben lévő adatokat vizualizálta.

15:20Cowork és Code: fájlok, hozzáférés és fejlesztés — A cowork szint akkor kerül elő, amikor a gépen lévő fájlokkal vagy mappákkal kell dolgozni, de csak az engedélyezett mappákon belül. A code szint szabadabb hozzáférést, saját eszközök fejlesztését és rendszerek összekötését teszi lehetővé, ezért az előadó ma már főként ezt használja.

22:43Kontextusablak, tokenek és subagentek — A beszélgetésben részletesen szó esett arról, hogy a tokenhasználatot a kontextus mennyisége és az elvégzendő feladat befolyásolja. Az előadó elmagyarázta, hogy a Claude Code subagenteket is indíthat, amelyek külön kontextusablakban dolgoznak, majd az eredményt adják vissza a fő ágensnek.

32:03Az emberi szendvicsmodell — Az előadó az emberi szendvicsmodellként írta le az AI-val való munkát: az ember adja a stratégiát és az iránymutatást, az AI végzi a munka jelentős részét, majd az ember ellenőrzi és vállalja a felelősséget. Ő maga köztes ellenőrzési pontokat is beiktat a folyamatba.

33:43Általános instrukciók és memória beállítása — Az előadó megmutatta, hogyan lehet a Claude általános beállításaiban rögzíteni, hogy ki a felhasználó, hogyan dolgozzon vele az AI, milyen szabályokat kövessen, és hol keressen tudást. Példaként említette, hogy nála szabály: először terveznek, jóváhagyás után mennek tovább, és ha van MCP, akkor azt használja.

41:12Projektek, memory, Obsidian és skillek — A projekt akkor hasznos, ha visszatérő feladatról, ügyfélről vagy jól elkülöníthető munkatípusról van szó; a projektek saját kontextust és memóriát kapnak. A memory háttértudást tárol, a skill pedig egy kiváltó okra működésbe lépő képesség vagy folyamat, például hírlevélírás, HTML-készítés, feltöltés és időzítés.

Fő tanulságok

Teendők / ajánlások

  1. Merjetek átkattintani a Claude Code fülre, és ott is kezdjetek el kísérletezni.
  2. A promptok helyett briefben gondolkodjatok: fogalmazzátok meg a célt, az elvárt eredményt és az elégedettségi szempontokat.
  3. Dokumentáljátok a folyamataitokat, mielőtt AI-val automatizálni próbáljátok őket.
  4. Ne kaotikus folyamatokra engedjétek rá az AI-t; előbb tegyétek rendbe a működést.
  5. Kezdjetek el élő tudásbázist építeni, akár úgy, hogy mostantól naplózzátok a munkát és a projektállapotokat.
  6. A tudásbázist lehetőleg olyan helyen tároljátok, amely felhőből szinkronizálható és később más rendszerbe is átvihető.
  7. Állítsátok be a Claude általános instrukcióit: ki vagytok, hogyan dolgozzon veletek, milyen szabályokat kövessen.
  8. Kérjétek meg az AI-t, hogy készítsen veletek interjút arról, hogyan lehet veletek jól dolgozni, majd ebből állítsa össze az együttműködési instrukciókat.
  9. A projektekhez csak a releváns mappákat és információkat adjátok meg, hogy ne terheljétek túl a kontextusablakot.
  10. Különítsétek el a központi, általános tudást a projektspecifikus tudástól.
  11. A visszatérő folyamatokból készítsetek skilleket, például hírlevélkészítéshez, riportkészítéshez vagy fájlfeltöltéshez.
  12. A végső outputot mindig ellenőrizzétek, és csak jóváhagyás után engedjétek élesbe.

Emlékezetes idézetek, adatok

Teljes leirat megnyitása
[00:00] Talán kinyitott felvételét is. [00:02] Köszönöm. [00:04] Körülbelül egy fél évvel ezelőtt [00:06] panaszkodtam a férjemnek arról, [00:08] hogy igazából tök jó ez az AI, [00:10] de hogy valami így mindig hiányzik. [00:12] Tehát, hogy már majdnem meg tudok [00:14] valamit csinálni, de aztán a végén valahogy [00:16] így mégsem. És közben így olvasom [00:18] az ilyen dicsekvő kommenteket [00:20] a neten, hogy ki mit épített [00:22] így AI-jal, meg [00:24] programozói tudás nélkül, meg nem. [00:26] És valami biztos, hogy így [00:28] ultimately szarul csinálok, mert [00:30] hogy ez így megy másoknak, nekem meg [00:32] így nem jön az áttörés. [00:34] És igazából az áttörést [00:36] egyetlen egy dolog hozta meg, [00:38] amikor így a cloud-ban [00:40] átkattintottam a kód [00:42] fűre. [00:46] És először, ugye [00:48] azt próbáltam ki, hogy [00:50] majd a weboldalon valamit megváltoztat, [00:52] és akkor így élveztem, hogy hú meg, [00:54] vezérli a böngésző [00:56] metod, kattingat benne, [00:58] és megcsinált egy új funkciót [01:00] az egyik oldalunkra, és úristen! [01:02] És akkor ebből lett [01:04] az a végére, [01:06] hogy most már annak örülök, hogyha [01:08] nem kell megnyitni semmilyen oldalt, [01:10] hanem csak írok valamit a cloud-nak, [01:12] és ő megcsinálja. [01:14] És ez volt igazából egy ilyen [01:16] óriási nagy shift [01:18] az egészben, és tényleg annyi kellett [01:20] hozzá, hogy átmentem [01:22] a kód fűre, ahol addig csak a [01:24] Miriam járt korábban, bár ő is inkább [01:26] terminálva, de mindegy. Szóval, hogy átmentem [01:28] oda, és így elkezdtem próbálgatni, [01:30] és mindig így egy ilyen nagyobbat, hogy oké, [01:32] ezt meg tudtam csinálni, és akkor [01:34] vajon ezt is meg tudja csinálni? [01:36] Ezt is meg tudja csinálni? És akkor így [01:38] mindent meg tudod [01:40] csinálni. Szóval, hogy kb. [01:42] ennyi kell hozzá szerintem, hogy [01:44] merjetek oda átkattintani, [01:46] és kezdjetek el [01:48] ott is beszélgetni. [01:50] Sajnom miatt nem megy nekem tovább. [01:53] Az előbb működött pedig. [01:57] Lehet, hogy csak bele kell kattintani egyet. [01:59] Köszi. [02:01] Nem. [02:10] Mióta mindegy, akkor váltok a billentyűvel, [02:12] nem érdekel. [02:14] Oké, köszi. [02:16] Szóval, szerintem egyébként most [02:18] az AI körül ilyen óriási [02:20] nagy hype van, [02:22] ami, hát nem tudom, szerintem [02:24] sokunk számára ilyen zavaró lehet, [02:26] vagy hogy mondjam, ilyen nyomasztó dolog, [02:28] de igazából szerintem a [02:30] lehetőséget érdemes [02:32] meglátni benne, és én most érzem [02:34] először azt, hogy akár egy [02:36] egyszemélyes, vagy egy néhány fős [02:38] vállalkozásban is olyan dolgokat [02:40] lehet megcsinálni, amik korábban kb. [02:42] csak a nagyvállalatoknak voltak lehetségesek. [02:44] És igazából [02:46] egy több pici szereplőként is [02:48] versenyelőnt lehet szerezni, [02:50] meg piacot lehet szerezni ezáltal, [02:52] és ez szerintem most, amikor még [02:54] ennyire kevesen csinálják, ez óriási [02:56] nagy lehetőség. És amit a Zsolt [02:58] is mondott, ez a statisztika nyilván [03:00] légből kapott, de hogy [03:02] még aki használja is az AI-t, [03:04] azok is megrekedtek [03:06] azon a szinten, hogy akkor beszélgetnek [03:08] vele, és akkor hol jobb, hol [03:10] rosszabb eredményekkel. [03:12] És a másik dolog, hogy [03:14] rettenetesen frusztráló ez a [03:16] lehetőség, hogy így jönnek ki az új dolgok, [03:18] meg akkor ma ez a legjobb, [03:20] akkor egyszer azt hangzik el, hogy a [03:22] kóvörköt kell használni, aztán [03:24] egy hónap múlva már inkább a kódot kell használni, [03:26] és akkor az ember így kapkodja a fejét, [03:28] hogy mi az Isten-t lehet vele csinálni. [03:30] És hát az az igazság, hogy ez olyan szinten [03:32] változik naponta, [03:34] meg hogy mire éppen mi a legjobb eszköz, [03:36] hogy ha ezt próbálná valaki [03:38] követni, akkor [03:40] marad ez a frusztráció igazából [03:42] az egészből. És szerintem [03:44] viszont ami maradandó, és amit [03:46] a Zsolték is tanítanak meg, ahogy én is [03:48] gondolkodom erről, hogy [03:50] ha kialakítasz egy olyan fajta [03:52] gondolkodásmódot és működést, [03:54] ami erre a világra van szabva, [03:56] akkor igazából tök mindegy [03:58] lesz, hogy éppen melyik eszköz az, [04:00] amelyik valamire a legjobb, [04:02] vagy mi van azzal, mert ha megvan [04:04] ez a gondolkodásmódod és rendszered, [04:06] akkor bármelyiket fogod tudni [04:08] használni. És ami szintén [04:10] szerintem egy állandó dolog, [04:12] és nem véletlenül nem nevezem [04:14] promptolásnak, mert a prompt az egy parancs [04:16] tulajdonképpen, hogy sokkal inkább [04:18] úgy érdemes erről gondolkodni, [04:20] mint a brífuról, tehát marketingből [04:22] ezt ismerjük, hogy van valamilyen [04:24] cél, amit el szeretnénk érni, valamilyen [04:26] eredmény, van valamilyen [04:28] elképzelésünk arról, hogy mivel lennénk [04:30] elégedettek, tehát tényleg ahogy [04:32] brífálnénk valakit valamilyen faladatra, [04:34] és ha ezt jól [04:36] meg tudjuk fogalmazni, akkor igazából [04:38] onnantól kezdve az összes dolgot [04:40] az AI meg tudja oldani [04:42] helyettünk. Amire [04:44] még szükség van a bríf mellett, [04:46] az egy nagyadag józon [04:48] paraszti ész, hogy tényleg kiszúrjuk [04:50] azt, hogy valami rossz irányba [04:52] indult el, vagy valami hülyesség [04:54] van az outputban, és vissza tudjuk [04:56] terelgetni. És ezért van az, [04:58] amit szerintem most a Zsolt is mondott, [05:00] a kivitelezőkkel kapcsolatban, amit a Lilla kérdezett, [05:03] hogy igazából, ha valakinek van egy szakértelme egy adott területen, [05:08] akkor sokkal hatékonyabban tudja ezt az egészet használni. [05:12] És az ügyfél, akinek nincs meg mondjuk az a fajta szakértelme, [05:16] ő nála sokkal könnyebben fut, úgymond, bakvágányra az egész történet. [05:22] De ha megvan így high-level szinten, érted, hogy mit akarsz csinálni, [05:26] akkor igazából tök jól tudja kivitelázni szerintem a dolgokat. [05:33] A másik, hogy a hosszú távú hatékonysághoz, [05:37] és ez tökre egybevágazzal, amit te is mondtál, [05:40] ugyan erre jutottam én is, [05:42] hogy igazából kettő kulcsfontosságú dolog van. [05:45] Az egyik, hogy a folyamatok azok le legyenek dokumentálva, [05:50] és ez szerintem minden cégnél egy picit egyedi. [05:54] És ez az, hogy ijjában van az, hogy a Zsolték valahogy csinálnak valamit, [05:59] vagy Katályék valahogy csinálnak valamit, [06:02] az nem biztos, hogy egy az egybe átültethető másra, [06:05] tehát minden cégben megvannak a folyamatok, [06:07] és ezeknek muszáj, hogy dokumentálva legyenek. [06:10] És az, hogyha ez megvan, akkor válik valami mondjuk automatizálhatóbbá. [06:18] Szóval sokszor még megelőzi egy olyan lépés, [06:21] hogy legyenek rendes folyamatok, [06:22] hogyha még nincsenek, akkor azok legyenek rendbe téve, [06:25] és utána menjünk rá AI-jal, [06:27] mert hogyha egy kaotikus folyamatra próbálunk rá menni, [06:30] akkor abból csak még nagyobb káosz lesz. [06:33] Úgyhogy ezt a lépést szerintem nem lehet megspórolni. [06:36] Könyvetlen. [06:38] Viszont az AI ebben is segít, [06:40] hogy ezt fel tud építeni, a folyamataidat rendbe tud tenni. [06:46] Na, igazából vicceld el az árómondatoddal, [06:48] megválaszoltad egy kicsit a kérdést, [06:50] mert azt akartam kérdezni, hogy neki van-e tapasztalata [06:54] a visszafelé folyamatleírás készítésre, [06:57] mert amúgy ez például zseniális volt, [06:59] hogyha Lilla-nak az anyagaiból akartam dolgozni, [07:02] és azt mondtam az AI-nak, [07:03] hogy a Lilla-t értékesítési oldala alapján hívja meg [07:06] a Lilla ideális vásárlótoksiját. [07:09] És egyébként megírta. [07:10] Tehát, hogy nagyon sokszor, ha nincs is meg egy jó folyamatot, [07:13] de be tudsz adni neki egy jó végeredményt, [07:15] akkor abból ő megcsinálja egyébként egy csomószor [07:18] a folyamatleírást, meg a dokszíjtészetet, [07:20] ami egy tök jó gondolkodásmód, és csak az érdekel, [07:21] hogy neked van ehhez a tapasztalatot pozitív. [07:23] Igen, abszolút ez is működik, [07:25] ami egy picit más példa, [07:27] hogy mondjuk készítettünk-e egy, [07:30] így együtt ugye, klóda, [07:32] egy, mondjuk egy WordPress plug-in-t, [07:39] és akkor nekem azt már nem kell megírnom [07:42] ezt a használati útmutatót úgymond a plug-inhoz, [07:45] mert akkor megkértem a klódot, [07:46] hogy írja le annak a folyamatát, [07:48] hogy hogy kell ezt a plug-in-t használni, [07:50] és az fel is töltötte mondjuk a Wikink-re. [07:53] És akkor ott van a folyamatleírás, [07:55] hogy hova kell kattintani, [07:56] meg még azt is odaírta, hogy mire kell figyelni, [07:58] meg hogyha valami nem úgy történik, [08:00] akkor mit csinálj, [08:01] és igazából megcsinált egy folyamatleírást ahhoz, [08:04] hogy hogy kell azzal az új galéria plug-innal feltölteni. [08:09] Úgyhogy ilyenek, tehát ebben is segít. [08:14] És hogyha megvan az eredmény, [08:15] a cél, amit el akarsz érni, [08:17] van valamilyen folyamatod, [08:18] akkor ezt is kérheted, [08:19] hogy oké, akkor segíts nekem optimalizálni ezt a folyamatot, [08:22] hogy hogyan lehetne ez hatékonyabb. [08:25] A másik, az pedig az élőtudás bázis, [08:28] ez már saját elnevezésem, [08:31] és azért élő, mert ugye ez folyamatosan frissül. [08:35] Tehát egy olyan napra kész memória, [08:37] ami nem csak azokat az alapdolgokat tartalmazza, [08:39] hogy ki a célcsoportod, [08:41] meg hogy milyen termékeid, [08:42] meg milyen ilyen unix selling pointjait vannak, [08:45] hanem igazából a projekteiddel is, [08:48] és kampányaiddal is napra készen van. [08:51] És itt már beszéltünk többekkel, [08:54] például a Szilárddal az obszidiánról, [08:56] hogy ebben most nem akarok belemenni, [08:59] de vannak olyan programok, [09:00] amik nagyon megkönnyítik azt, [09:02] hogy ezt neked a mesterséges intelligencia [09:06] automatikusan vezesse. [09:07] Tehát engem az vezetett el ehhez a megoldáskereséshez, [09:12] hogy annyi mindenbe fogtam, [09:14] mert azt sem tudtam, hogy mit csináltam, [09:15] meg hogy hol hagytam abba egy projektet. [09:17] És akkor azáltal, hogy bevezettem azt, [09:20] hogy folyamatosan naplószuk azt, [09:22] hogy mit csinálunk, [09:23] és vezet ilyen különböző dokumentumokat arról, [09:26] hogy mit csináltunk, meg hogyan, [09:27] amikor én már arra sem emlékszem, [09:29] hogy mit csináltunk, [09:30] akkor megkérdezem, hogy fia, ezt hogy csinál, [09:32] hol tartunk, mi van félbehagyva, [09:34] és onnan tudjuk folytatni. [09:36] Tehát egy ilyen második agy, [09:38] egy ilyen klón igazából. [09:41] És ahogy a Zsolt is mondta, [09:43] hogy ha ez egy olyan helyen van, [09:45] ami mondjuk egy felhős környezetben van, [09:47] akár egy Google Drive-on, [09:49] akkor az igazából bármikor tudod használni. [09:52] És teljesen mindegy, [09:54] hogy ma Obsidian-t használok, [09:55] meg Clued-ot, vagy később egy több másik rendszert használok, [09:58] megvan ez a tudás. [10:00] és ezt bármikor behúzhatom egy másik rendszerbe. [10:04] És hogyha ezen a kettő mentén kezdesz el mától működni, [10:09] és bővíted mondjuk a tudásbázist, [10:11] mert jó, ma még csak a mai munkámat rökszítettem, [10:14] de aztán mondjuk van egy, nem tudom, egy könyved, [10:17] vagy egy előadásod, vagy ilyesmi, [10:19] azokat is elkezded behúzkodni ebbe a tudásbázisbe, [10:23] de nem kell az egészet együttöltbe megcsinálni, [10:25] hanem azt mondod, hogy jó, én mostantól így fogok működni, [10:28] és akkor mostantól így működsz a régebbi dolgaiddal, [10:31] amikor kellenek, akkor igazából behúzod őket oda. [10:36] És szerintem, ha így működsz, akkor hosszú távon is [10:39] ki tudod használni az AI-nak az előnyeit, [10:43] és bárhova magaddal viheted bármelyik másik szoftverbe ezeket. [10:47] És akkor áttérve picit a klódra, [10:49] igazából ez a három szint, ez a három fül a klódnak a felületén. [10:55] Ugye az első, a cset, ez a tipikus ilyen kérdezel, válaszol, [11:02] és ugye ez az a szint, ahonnan általában csomóan nem mennek tovább. [11:07] Viszont azt azért elmondanám, hogy már ez a szint is túlmutatta a sima csetelésen, [11:14] tehát a klódnak bármelyik szintjén igazából te egy ágenssel beszélgetsz, [11:20] aki különböző dolgokat meg tud csinálni. [11:23] És az, hogy ő mit tud megcsinálni, vagy mit nem, az viszont eltérő a különböző szinteken. [11:30] A cset igazából olyan ad-hoc dolgokra szoktam használni, [11:37] amik csak ilyen beszélgetősek, hogy egyébként nem tudom, [11:41] mit tudom én, milyen alapelvei vannak valamelyik programnyelvnek, [11:45] vagy le akarok futtatni egy kutatást, [11:47] vagy egyébként, akik AI transformációt csinálnak kis vállalkozásoknak nemzetközi szinten, [11:55] ott milyen módszertanok, meg keretrendszerek vannak, [11:57] és akkor mondjuk erről csinál nekem egy kutatást. [12:01] Ezen a szinten már megjelennek a projektek, tehát erről majd részletesen lesz szó, [12:08] de ha mondjuk nekem a gépészszel az itt egy projekt, [12:11] és akkor minden ezzel kapcsolatos kutatást, meg keresést, [12:15] jaj, akkor magyarázd el nekem, hogy akkor az MCP, meg az API hogyan viszonylik egymáshoz, [12:19] meg ilyene, azok mind ott vannak egy projektben, és akkor az így egyben kezelhető. [12:26] És ezen a szinten már, és erre szoktak szerintem először rácsodálkozni az emberek, [12:31] hogy már vannak ilyen úgynevezett artefektek, [12:33] amilyen nagyon felszín hangzik, de hogy ez igazából mondjuk egy dokumentum, [12:38] vagy egy HTML oldal, vagy egy Excel, tehát egy valamilyen létrehozott cucc, [12:44] és azt így nevezik, és már a chat is képes arra, hogy ilyeneket hozzon létre. [12:51] És szerintem most ezt megpróbálom megmutatni, hogy hogy kell ezeket elképzelni, [12:58] tehát ugye itt van ez a három fül, és most ugye itt vagyunk a chat szinten, [13:05] és itt vannak ezek az artefektek. [13:07] Nekem igazából főleg ilyen kutatási riportok vannak itt, [13:13] meg például Zsolt mondta nekem, hogy nézzem meg ezt az embert, [13:17] és fanálhekkeljem, és ezt rohadt jól megcsinálta. [13:22] Tehát nekem általában ilyen kutatások vannak itt, [13:25] és ezt most gyorsan a demo kedvéért csináltattam vele, [13:29] hogy egy Google sítemből, remélem, hogy működni fog, [13:34] csinál egy ilyen dashboard-ot. [13:38] Tehát ezt egy Google sítből csinálta nekem, [13:41] tehát ez nem egy olyan dolog, amiben így frissülnek az adatok, vagy ilyesmi, [13:45] ez csak egy vizualizáció. [13:49] Tehát már a chat szinten ilyen dolgokat lehet létrehozni. [13:55] Ez nagyon durva, egy előfizetéses rendszerre, [13:58] és bármelyik bizniszöknek kéne ilyen üzleti dashboard, [14:00] ez egyszerűen képesztő. [14:05] Ja, és ez most ebből az egy kis rövidke promptból volt egyébként, [14:09] amit én ezt tegnap este írtam be, [14:11] hogy tudjak egy ilyen artefektet mutatni nektek most. [14:16] Ha jól tudom, Ingrid, akkor egyébként ezeket az artefekteket úgyis meg tudja csinálni, [14:21] hogy valós adatot húzom be minden egyetemben. [14:23] Ez valós adat volt. [14:25] Ja, mert amit programoztál, hogy csak egy Excel-ből, de nem frissül. [14:29] Hát, ha én frissítem az Excel-t, akkor frissül, igen. [14:32] De hogy ez most nem a WooCommerce-ből, meg ilyen helyekről dolgozik, [14:36] ez csak így vizualizálja azt, ami benne van egy Google Sheet-ben gyakorlatilag. [14:41] Tehát, hogy ezen a szinten körülbelül ez, amit így meg tudsz csinálni. [14:48] Ha jól tudom, össze lehet köpni az artefektet egyébként MCP-kkel, bármivel? [14:52] Tehát igazán, hogy bármint egy Excel-ből. [14:54] Igen, tehát a cset szintjén már megjelennek ezek a kapcsolatok. [15:00] Amikor például tudsz csetelni a levelezésedről, [15:04] hogyha összekapcsolod a Gmail-el, [15:06] tehát bele tud nézni a leveleidbe, [15:08] vagy bele tud nézni a Drive-odba, [15:10] vagy meg tudod kérdezni, hogy ma milyen meetingjeim lesznek, [15:13] vagy milyen feladataim vannak. [15:15] Tehát ezeket mind már a cset szinten is tudod használni. [15:20] Mi az, amit nem tudsz már cset szinten megcsinálni, [15:23] és ott jön be igazából a következő szint, a cover. [15:27] Ez elsősorban az, amikor fájlokkal akarsz úgy dolgozni, [15:31] hogy mondjuk a gépeden elérhető fájlokról beszélünk. [15:35] Tehát a cover az már képes arra, [15:38] hogy a gépednek a fájlrendszerét is elérje, [15:42] de nagyon korlátozottan, [15:44] tehát ő csak ott dolgozik, amit te engedélyezel neki. [15:48] Tehát nem fog az egész gépeden garázdálkodni, [15:51] meg nem tudom miket ott csinálni, [15:54] hanem azt tudja, hogy amit megosztottál vele mappát, [15:59] abban tud ő szabadon írni, olvasni. [16:05] Egyébként a cover ennél többet is tud, [16:08] mint hogy dokumentumokat hoz létre. [16:11] Ő már egyébként programozni is tud, [16:14] tehát tud írni magának ilyen kis segédprogramokat, [16:18] amikkel különböző feladatokat el tud végezni. [16:21] Igazából azért csinálták meg szerintem ezt a cover-köt, [16:24] mert hogy a kódnak a képességeit el akarták hozni, [16:28] úgymond az átlagembernek, [16:30] aki nem annyira fejlesztői szemlélettel rendelkezik meg, [16:35] nem akarja, hogy az egész gépe fölött átvegye az uralmat a klód, [16:39] tehát ilyeneket, hogy egy átlagember is [16:43] nagyobb biztonsággal tudja használni ezeket a dolgokat. [16:46] Ezért csinálták meg igazából a cover-köt, [16:49] és szerintem legtöbb embernek, [16:52] aki mondjuk nem akar saját alkalmazásokat fejleszteni, [16:55] annak ez a szint az bőven elegendő lehet. [16:59] És a kódot egyébként az entropik, a klódnak a anyja, [17:06] vagy hogy mondják ezt? [17:08] Még egy nő. [17:14] Hogy ők ezt úgy is pozícionálják egyébként, [17:17] hogy a kód, tehát ez a harmadik szint, [17:19] ők ezt kifejezetten arról beszélnek, [17:21] hogy ők ezt csak a fejlesztőknek csinálják. [17:24] Tehát igen, én is azért nem mentem át, [17:26] mert mondom, ezt a férjem használja, [17:28] hát mi csináljak én ott, azon a felületen, [17:31] de hogy igazából ugyanúgy néz ki, mint a másik kettő, [17:35] szóval teljesen indokolatlan volt ez. [17:38] Erre a szintre én akkor megyek, [17:41] hogyha saját eszközöket szeretnék fejleszteni, [17:45] vagy szeretnék rendszereket összekötni, [17:47] vagy azt szeretném, hogy szabadabban garázdálkodhasson az egész gépemben, [17:51] és nem csak egy kis, hát igazából ő egy ilyen kis virtuális gépben, [17:56] tehát egy kis virtuális gépet hozott létre a számítógépeden, [17:59] és azon belül tud csak garázdálkodni, [18:01] ő meg az egész számítógépeden tud garázdálkodni igazából. [18:05] Ez talán a fő különbség a két szint között. [18:11] Egy komoly programkódot azt nyilván itt fogsz megírni, [18:14] de mondjuk, hogyha egyébként egy ilyen dashboardot akarsz összeállítani, [18:18] ami élő, azt egyébként meg tudod csinálni kóvörk szinten is. [18:22] Ez nehéz egyébként egy kicsit, hogy hol különül ez az egész. [18:27] És most ehhez csak a saját tapasztalatomat osztanám meg, [18:30] hogy én a chat-at nagyon-nagyon ritkán használom. [18:33] Főleg ilyen kutatásokra szoktam használni, [18:36] vagy ha valamiről tényleg meg akarok érteni valamit. [18:40] A kóvörköt meg azért nem használom már szinte egyáltalán, [18:45] mert igazából a kód is tudja ugyanazokat a dolgokat, [18:48] csak szélesebb körül az elérése, [18:51] tehát nem nagyon van szükségem a kóvörkre. [18:54] Olyan dolgokat szoktam csinálni a kóvörkön, [18:57] amire nem akarok feltétlenül mondjuk egy projektben, [19:02] vagy egy külön mappában, vagy ilyesmiben dolgozni, [19:04] hanem csak gyorsan meg akarom írni a heti hírlevelemet, [19:07] és nem akarok ezzel foglalkozni többet. [19:09] Azt megcsamazom a szinten, [19:11] de egyébként én főleg a kódban csinálok mindent. [19:14] Ugyanazokat a dolgokat meg lehet, hogy csinálni. [19:17] Ez szerintem ilyen személyes referencia, hogy kihol otthonosabb. [19:22] Egy dologban kíváncsi nekik a vélemények része, [19:24] mert ez mindenkinek hasznos. [19:25] Én is ugyanígy voltam, és most egy kicsit húzok abbal irányba, [19:28] hogy csak klótkódot használjak, [19:30] mert pár héten megjelent benne egy olyan funkció, [19:33] hogy a feladat elvégzéséhez párhuzamosan al-agenteket indít, [19:38] és ez az eredményezi. [19:40] Én legeszthettem vissza a kíváncsihoz, hogy te ezt visszaigazold, [19:43] vagy te, hogy látod, mert Ingrid mélyebben benne van ebben, mint én, [19:46] hogy mondjuk bármilyen egyszerű feladatot megcsinálok, [19:49] mondjuk egy prezentációt, és klótkódban csinálom, [19:52] akkor ő a végén, mielőtt visszaadja nekem, [19:55] egy párhuzamosan futó autonóm agenten leelenőrizteti. [20:00] hogy egyébként a kezdő, célom, kontextusom megvallósult-e a végterménkben, [20:06] és egyébként ezt nekem még nem csinálta a co-work, [20:09] és hogy én azt vettem észre, hogy amióta a legegyszerűbb dolgokat is a Cloud Code-ba csináltatom, [20:14] sokkal jobb lesz a végeredmény. [20:15] Tehát amíg a co-workbe csináltam egy Deep Map-ot, akkor az utána szar volt az első változat. [20:21] És egyébként még kérnék el kétszer, hogy csináld meg, és kijavította mindig. [20:25] A Cloud Code-ba egyébként nem csináltam űrhajókat, csak én egyszerűen leületozott cuccokat, [20:30] az összes elsőre működött, [20:32] mert amikor visszaolvasom a beszélgetést, akkor azért, mert a legutolsó feladat, amit csinál a Cloud Code, [20:37] az az, hogy elindít rá egy ellenőrző agentet, aki végigteszteli az egészet, [20:41] és a hibákra, rákokra is kijavítja. [20:44] Te hogy látod ezt így? [20:46] Én már szinte csak kódot használok, pont amiatt, hogy egyszerűen nekem hatékonyabb ott a munkavégzés, [20:53] és amit te is mondasz, hogy több párhuzamos szállat el tud indítani, [20:57] és azokon tud párhuzamosan is dolgozni. [21:02] Csak egy gyors kérdésem van, lehet, hogy ez nekem nem triviális, [21:05] de ugye mondtad, hogy a Power, az akkor jó, hogyha csak mondjuk egy mappának akarok hozzáférést adni, [21:13] szóval ilyen átlag felhasználói szinten, [21:16] de hogy mi van akkor, hogyha elkezdtem használni a kódot, és egyébként gépen cserélek? [21:24] Hát igazából vannak olyan dolgok, például az élő tudásbázis, [21:30] amit olyan helyen érdemes tárolni, ami egy felhő alapú hely, [21:35] tehát a következő gépedre ugyanúgy le tud szinkronizálódni. [21:38] A kódnak a mappái, tehát ha létrehozott neked valami programkódot, [21:44] és az csak a saját gépeden van, akkor igazából ugyanúgy át kell másolnod egy másik helyre. [21:49] Tehát ha van valamilyen backup a gépedről, például akkor azt ott a másik gépen visszaállítod, [21:56] tehát vagy átmásolod, amire szükséged van. [21:59] Alapvetően igen, tehát mind a kettő az a lokális gépeden dolgozik, [22:05] illetve ezeken a konnektorokon keresztül tud mondjuk a Drive-odra is menteni, [22:12] vagy tud egy e-mailt létrehozni, [22:17] tehát alapvetően ezek szerintem a mi alapján mondjuk így eldöntött, hogy melyik szintre mész. [22:24] Én nem tudom, nekem ugyanez van, mint a Zsolta, hogy én a Kubework-ot már nagyon ritkán használom, [22:30] amikor nem akarok egy konkrét projekt mappában csinálni valamit, [22:35] hanem csak gyorsan valamit így megcsinálok, és nem akarok neki külön helyet választani a számítógépemen igazából. [22:43] Igen, van itt előnye kérdésem, hogy azt mondod, hogy azért nem használják a kódot, [22:47] mert úgy gondolom, hogy elhasználják a kreditet. [22:49] De hát ugye akkor nem igaz, mert Csendtel már annyiszor fog kérdezni a kódot, [22:53] hogy nem használják a kreditet. [22:55] Szerintem nem az van, hogy feltétlenül a kód használja el a kreditet. [23:00] Itt több dolog is van, az egyik a kontextus ablaknak a fogalma, [23:07] ami ugye attól függ, hogy mennyi adattal kell dolgoznia a klódnak. [23:12] És hogyha te mindent is megpróbálsz oda neki betölteni, [23:16] akkor sok adattal kell dolgoznia, betelik a kontextus ablak, [23:21] ez több tokent fog elégetni, több ideig fog tartani, amíg valamit megcsinál neked. [23:27] Tehát igazából erről egyébként lesz majd szó később, [23:30] hogy igazából azon egyensúlyozik az ember, hogy pont elegendő kontextust adjon át, [23:36] ne túl sokat és ne túl keveset, ez az egyik része. [23:40] Másik, hogy azért könnyű a klódkóddal mondjuk sok tokent égetni, [23:45] mert mondjuk adsz valamilyen ilyen komplexebb feladatot, [23:47] és akkor igen elkezd subagenteket futtatni, akik mondjuk leellenőrzik különböző szempontok alapján, [23:54] vagy akkor az egyik prezentációt csinál, a másik meg karusszát, vagy mit tudom én. [23:58] Ezek a subagentek ugyanolyanok egyébként. [24:00] Tehát az agent úgy kell elképzelni, hogy ott beírsz a csetre a klódnak, [24:04] te is akkor egy agenttel beszélgetsz. [24:07] És akkor a klód ő maga, meg néha úgy dönt, vagy ezt te is kérheted külön, [24:11] hogy akkor bizonyos feladatokat így kiad subagenteknek, [24:15] akik saját kontextusablakkal rendelkeznek. [24:18] Tehát nem szennyezik be, úgymond a te fő agents beszélgetésednek a kontextusát, [24:24] és ők ugyanúgy azokkal így külön dolgoznak, [24:28] és amire ők jutottak, azt visszaadják a te agentsednek. [24:32] Viszont a te agentsed az nem tudja, hogy mi volt a teljes gondolkodási folyamatuk, [24:39] és hogy jutottak arra az eredményre, meg ilyenek. [24:41] A te agentsed csak az eredményét kapja vissza annak a dolognak, [24:45] és emiatt az ő kontextusablaka nem lesz tovább szennyezve [24:48] azzal a rohadsók mindennel, amit ez a subagent csinált. [24:52] Jó kérdés százalékban, hogy a jól fogalmazva egy párhuzamos ügyet működt több szállat vinni ezt a színtől, [24:59] mert előbb mondtál, hogy itt kiradsz egy pályázatot, és akkor azon belül több szállat, [25:03] vagy igazából párhuzamosan is lehet vele különlegesen egy fiókon venni? [25:08] Igazából a maga a struktúra, ez Session-nek neveznek egy ilyen beszélgetést, [25:17] és akkor abban beszélgetsz ugye az ágenssel, [25:20] de ez az ágens, ez dönthet úgy, vagy te is kérheted, hogy döntsön úgy, [25:25] hogy kiszervezze a feladatnak bizonyos részeit szubágenseknek, [25:30] és akkor azokkal csak ő beszélget, tehát azt te nem látod. [25:34] Viszont neked lehet úgymond több ilyen cseted, [25:37] az egyikben mondjuk a weboldalfejlesztésről beszélsz, [25:41] a másikban a prezentációdról, meg a tartalomgyártásra egy harmadikban. [25:46] Ezek külön csetek, igazából, tehát hogyha ide átmegyek a... [25:50] Csak mindegy. [25:51] Ja, jó, oké, akkor nem megyek át. [25:58] Nekem volt. [26:00] Én ugyanez az okenen kapcsolatban akartam kérdezni, [26:03] és akkor egy kicsit megváltoztattam el egy közben a kérdésemet, [26:07] hogy ahogyha és amennyiben jól és optimálisan használod a kódot, [26:12] a kódok közképest hatékonyabban használja a tokeneket? [26:16] Vagy mindenki? [26:17] Hát ezt nem tudom neked megmondani, hogy pontosan mire hány tokent használ, [26:22] de igazából a token az a kontextusában lévő mondjuk szövegmennyiségből a szavak száma, [26:31] tehát nem mindig egy szó, egy token, [26:34] de egyszerűsítve itt szokták magyarázni, hogy egy szó, egy token, [26:38] és igazából ezeket használja a kontextusból, [26:43] plusz ő is tokeneket készít, [26:46] vagy tokenekkel dolgozik, amikor csinál neked egy dokumentumot vagy bármit, [26:53] és igazából attól függ, hogy mennyi tokent használ valamire, [26:57] hogy mennyi kell ahhoz az adott feladatnak a végrehajtásához. [27:02] Elvileg mindegy, de gyakorlatilag nem futtattam ilyen tesztet. [27:19] Hát ezt nem tudom, mert maga, vagy nem tudom, hogy mire gondolsz a válaszokra, [27:24] szóval hogy igazából az egész történetben szerintem a válaszai azok nem olyan, [27:30] amikor jön egy válasza, az nem mondjuk annyira sok token, [27:33] hanem inkább azok a dolgok, amiket felhasznál a kontextusból, [27:37] meg amiket elkészít. [27:38] Tehát az a sok token magában a beszélgetés. [27:41] Ja, és igen, egyébként ez fontos, hogy ezek a nyelvi modellek, [27:46] ezeknek nincsen memóriájuk, [27:48] tehát ő onnan tudja, hogy ti miről beszélgettek, [27:51] hogy minden egyes alkalommal az egész beszélgetés elmegy a feldolgozónak. [27:57] Tehát mindig, ha hozzáírsz még egy sort, akkor megint az egészet elküldi. [28:02] És csak onnan tudja a kontextust, azt nem jedzi meg amúgy sehol. [28:06] És ezért van az, hogy amikor már rohadt hosszú a beszélgetés, [28:09] akkor az egész belassul, [28:11] mert ugye azt a rohadt hosszú izét, azt mindig visszaküldözgeti az egészet. [28:19] Nekem az nem világos, hogyha legyártottan azt kérlek, [28:23] hogy tudjál ismertség volna a különböző érlettípusokra, [28:26] amiben ugye tud dolgozni, [28:28] akár a chat funkcióban, akár a kovork funkcióban, [28:31] akkor arra összegyűjtöm, hogy a kovork funkció [28:35] egy file-t a gépedről be tud olvasni. [28:38] Most azért, ha már nincs különbsége az, [28:41] hogy egy folder melléből file-el dolgozik, [28:44] vagy amit egyébként megcsináltam, skill-el fog dolgozni, [28:47] szóval ezt a különbséget nem értem. [28:49] Mindjárt lesz szó szerintem a memoric-ról, [28:51] és ott ez szerintem egyértelműbb lesz. [28:55] Nem biztos, hogy minden skill használathoz kellenek [28:59] egyébként a file-ok. [29:01] Tehát ha csak annyi a kérdésed, [29:03] hogy nem tudom most akkor milyen e-mail-ek jöttek nekem ma, [29:09] az bármelyik szinten megkérdezheted. [29:12] Nem biztos, hogy kell dolgozni a file-jaiddal. [29:15] Egyébként az entropikus... [29:25] Ez ugyanaz az én félmem, én sejtem mindent. [29:28] A skill-t bármilyen beszélgetésben tudod használni, [29:33] és azokat a file-okat, amik mondjuk egy folderben, [29:37] egy mappában vannak a gépeden, [29:39] azokat abban a projektedben tudod használni, [29:42] aminek az a mappája. [29:44] Jó, az E-language-et az összes mappához indítva a nélküld szó. [29:48] Ráadásul nem is az én gépem el van, [29:50] hanem ott, amikor a szervelem felöltözik. [29:52] Az a másik kérdés a kód részére, hogy a gépem, az gyakorlatilag, [29:56] akkor van, mert mindent a házban tárol, úgyhogy majdnem mindent a házaton. [30:01] Hát itt ugye azon érdemes elgondolkodni ilyenkor, [30:05] tehát itt jön be ez a kontextusablak, hogy minden egyes különböző dologhoz [30:10] egyébként azt akarnád-e, hogy az mindent is tudjon, [30:14] mert akkor be fog tárni a kontextusod, [30:16] vagy mondjuk te a hírleveleidet egy külön projektként kezeled, [30:20] vagy a torna videók, vagy nem tudom, hogy van pontosan, [30:26] hogy az is mondjuk egy projekt neked, amiben azzal foglalkozol. [30:30] Tehát hogy van az egész struktúrában? [30:33] Mert szerintem nincs olyan feladat, [30:35] amihez az összes dokumentumodra mondjuk szükség lenne, [30:39] hanem bizonyos infókra van szükség az egyikhez, vagy a másikhoz. [30:45] Tehát ő tudja, hogy mit kell összeszedni akkor, [30:48] vagy nem, vagy nem? [30:49] Hát erre igazából az alapműködés az az, [30:54] hogy egy kóvörk esetében, hogy te összeszeded mondjuk egy mappába [30:58] azokat a dolgokat, amire neki szüksége van ahhoz a feladathoz. [31:02] Tehát ez az alapműködés. [31:04] Az, amiről már a, nem tudom, hova lett a szilár, [31:08] hogy vele beszélgettünk, ez a tudásbázis, meg nem tudom, [31:12] ez már úgymond azt a problémát próbálja megkezelni, [31:17] hogy mi van, hogyha nekem egy másik projektbe tök jó lenne [31:21] ebből a projektből is egy infó. [31:23] Akkor azt hogyan tudom oda hatékonyan megadni, [31:25] anélkül, hogy mondjuk az összes projektembe [31:28] be kéne másolgatnom mindig 85-ször az ugyanazt a fájt. [31:32] De az már azt gondolom, hogy egy következő szint, [31:35] tehát hogy én ott kezdeném, hogy akkor van egy mappa, [31:38] és abba legyen benne minden, amire ahhoz a feladathoz szükség van. [31:43] Jó, ez egy ilyen rossz kérdés. [31:45] Ez még nem, ez még igazából ez nem... [31:49] Egy nagyon kicsit hadd elmédjétek meg, hogy rossz zsarul legyek, [31:52] mert indítnánk küzdöm két percet a nevét szünetig, ámire. [31:55] És hogy lehet, hogy nevét szünetben is folytathatjuk a kérdéseket, [31:59] indítkassánk? [32:01] Akkor megyek tovább. [32:03] Szóval van ez az emberi szendvicsmodell, [32:05] amire nem tudtam felfedni, hogy ki használta először, [32:08] úgyhogy azt javasolt a klót, hogy inkább ne attributáljam senkinek ezt a mondást. [32:13] De hogy igazából ez ugye úgy néz ki, [32:15] hogy az ember az, aki a stratégiát és az iránymutatást meghatározza, [32:21] ugye ott utána jön az AI, aki szemben a rabszolgalmunkával, [32:25] és akkor utána végén megint jössz, [32:28] és eldöntöd, hogy az jó lett-e, amit csinált, [32:31] ki mehet-e élesbe, [32:33] és vállalod a felelősséget. [32:35] Mert nyilván azt nem mondhatod, hogy az AI csinálta, így bocs. [32:39] Szóval így van ez a human szendvics, [32:42] hogy igazából azért a főső meg az alsó helyen ott vagy, [32:46] de az, hogy mekkora ez a belső szendvics, [32:49] azért ez változik, vagy változhat feladatonként. [32:54] Meg hozzáteszem, hogy lehetnek benne még ilyen rétegek. [32:57] Én úgy szeretek dolgozni, hogy nem akarom az egészet rá bízni, [33:03] hanem bizonyos pontokon én egyébként egy ilyen kis, nem tudom, [33:07] sonka szeletként ott vagyok, [33:09] és ránézek, hogy jó irányba mennek-e a dolgok, [33:12] és akkor, amikor az egész kész van, [33:14] akkor még az utolsó outputot is ellenőrzöm. [33:19] Úgyhogy én így dolgozom vele, [33:23] és hát ezt tegnap este csináltam a tegnap esti beszélgetésből [33:27] inspirálódva ezt az ábrát, [33:29] Mit tud rólad az AI? [33:31] Nem tudom, emlékeztek el? [33:37] Szóval itt jön ez a problematika, hogy mit tud rólad az AI, [33:44] és van, ezt lehet, hogy mutatom itt nektek a cloud felületén, [33:51] hogy vannak itt a beállítások, [33:56] és akkor van egy ilyen általános beállítás, [33:59] ahol ez igazából minden egyes sessionedbe, [34:02] tök mindegy, hogy hol vagy a csetán, a kódban vagy a kóvörkben, [34:07] ez így betöltődik rólad. [34:10] És ugye, hát itt vannak ilyen dolgok, hogy én ki vagyok, [34:14] azért van benne így, hogy nem fotós, [34:16] mert egy csószor így azt gondolt, hogy fotós vagyok, [34:18] és ez már így nagyon ide bekerült, hogy nem, nem vagyok fotós. [34:22] És hát itt vannak ilyenek, hogy hogyan dolgozz velem. [34:25] Tehát például nekem olyan elveim vannak, [34:29] hogy először tervezünk, mielőtt nekiállunk csinálni. [34:33] Mert hajlom, mondasz valamit, és akkor nekiáll csinálni. [34:36] Tehát azért tervezzük már meg, hogy mit fogunk csinálni. [34:40] A másik szabály, hogy ha van MCP, akkor használjad. [34:46] Tehát ne álljál neki böngészőt nyitni, [34:49] meg ne kezdjél el a gépemen keresni, [34:51] hanem ha van MCP kapcsolat. [34:53] tehát ahhoz a dologhoz, amiről majd lesz szó, akkor azt használd. [34:57] Igen, tervezünk, jóvá hagyunk, konzisztencia, kritika. [35:04] Ha nem tudod, akkor szóljál, hogy nem tudod. [35:07] Tudásbázis, hogy obszidian volt, az hol van, és hogy milyen tudás érhető el ott. [35:14] Tehát amikor egy beszélgetésben előkerül valami, akkor ő tudja, [35:18] hogy ha a szession belőle ezt nem tudja, akkor utána kell nézni az obszidianon. [35:23] Tehát itt van az is, hogy a hangnemem, hol van definiálva, [35:27] és akkor, igen, tehát, hogy családtagukat nem nevezünk a nevükön, [35:32] ilyesmit, versenytársat nevekézünk. [35:36] Szóval vannak ilyen általános szabályok, [35:42] és egyébként ezeket lehetséges még külön szabályokat definiálni, [35:48] például a cowork szintjén is, nekem itt nincs semmi, [35:51] de itt például lehetnének olyanok, hogy te mondjuk mindig md-formátúban kéled a szöveges fájlokat, [35:59] vagy te mindig docx formájában, vagy bármi olyan dolog, [36:02] amit te a cowork szinten speciálisan attól a szinttől elvársz, [36:07] hogy az úgy csináljon dolgokat. [36:09] És egyébként a kódnak a szintjén is van ilyen, [36:14] de az nem itt van, [36:16] hanem van egy speciális foldere, az a clodmd nevű fájl, [36:25] és ott ugyanilyen globális instrukciók vannak. [36:30] Egyébként nekem majdnem ugyanaz az instrukció ott a kód szinten, [36:34] mint amit mutattam nektek az előbb. [36:37] Szóval itt ez az első, amit így érdemes szerintem beállítani, [36:44] mert csomó mindent megspórol ez nekem. [36:48] Tehát, hogy tudja, hogy először tervezünk, [36:51] tudja, hogy én szeretem jóvá hagyni a dolgokat mielőtt élesbe kerülnek, [36:55] és akkor nem kell ezen folyton küzdeni, [36:57] hanem akkor tudja, hogy így dolgozunk együtt. [37:00] És egyébként ezt úgy csináltam, hogy figyelj Cló, [37:02] csinálj velem egy interjút, hogy hogy lehet velem dolgozni. [37:06] És akkor így feltett kérdéseket, [37:08] és utána ő ebből destillálta, [37:10] hogy akkor velem hogy kell dolgozni, vagy hogy nem. [37:15] Úgyhogy ezt szerintem érdemes így megcsinálni, [37:18] mert sok fejfájástól tudjátok megóvni magatokat. [37:22] És akkor a másik, ami a memóriának a kérdése, [37:27] hogy ezt lehet, hogy itt fogom mutatni, [37:30] hogy nem tudom, hogy belefutottatok-e a cseten, [37:35] de hogy valamikor így tudja rólad, [37:38] amiről csetáltaták, valamikor meg nem. [37:41] Na most ez azért van, mert a memória az automatikusan épül. [37:47] Egyébként szólhatsz neki, hogy valamit jegyezzem föl a memóriába, [37:50] hogyha biztos akarsz tenni, hogy ott van, [37:52] de alapvetően ő ezt magától állítja elő, [37:57] és most a agyonvárnek se találom, [38:00] hogy hol, valahol meg lehet nyitni. [38:08] Úgy emlékszem, mintha itt lett volna, de... [38:10] Ja, itt van, volt csak ilyen gyávan szürkítve, hogy ne vegyem észre. [38:13] Szóval itt meg tudod nyitni, hogy amúgy ő milyen a csetelésekből, [38:19] amúgy mit desztillált magának, hogy ő mit tud rólad. [38:23] A capabilities-nél volt. [38:24] A capabilities-nél volt. [38:26] És ezt egyébként, ezt is szerkeztheted, [38:29] meg szólhatsz neki, hogy ezt amúgy ide jegyezze föl. [38:33] És akkor ő ezt ugye magától építgeti, [38:36] viszont ezért fordul az elő, hogy valamit tökre tud, [38:39] valamit meg nem tud, mert ő akkor úgy ítélte meg azban a csetben, [38:43] hogy azt nem kell ide fölrögzíteni. [38:46] Tehát itt tudod ezt a, úgymond ilyen központi memóriát befolyásolni. [38:52] És egyébként projektet is, hogyha nyitsz, [38:56] akkor projekt szinten is épül így automatikusan a memória. [39:02] És ugye az abba futhatsz ilyenkor bele, [39:05] hogy te azt gondolod, hogy mondjuk megtanítottad neki, [39:09] hogy hogy kell e-mailt írni, [39:12] és még plusz dolgokat megtanítottál neki ahhoz képest, amit tudott, [39:16] és utána átmész egy következő projektbe, egy másik kampányba, [39:20] és megint nem tudja. [39:22] Na, az azért van, mert azt ő ahhoz a projekthez mentette el. [39:26] Tehát ezt érdemes nagyon tudatosan kezelni, [39:29] hogy mi az a tudás, amit én szeretném, ha ő mindig tudna, [39:33] és mi az, ami csak egy projekttudás. [39:36] Vagy hogyha, igen? [39:38] Nem, az a skillekkel. [39:41] De összefügg, mert a skillek is használnak ilyen memóriákat tulajdonképpen, [39:46] azok is használnak ilyen memóriákat. [39:49] De a skilleket, meg a memóriát, azt szerintem érdemes. [39:53] elkülöníteni egymástól, ez mindjárt kiderül. [39:57] Itt most szerintem csak annyi, hogyha ezt tapasztalod, [40:00] hogy valamit szerinted kéne tudnia, de mégse tudja, [40:03] akkor oda tudsz visszakanyarodni, hogy jó, [40:05] akkor melyik projektben volt ez, és hogy [40:07] hogy ültessük át a központi tudásba. [40:10] És vissza a projektnek a memóriafáj? [40:13] Tehát, hogy van-e a projektnek ilyen memóriafája, [40:15] amiben mindjárt élhető, és át tudom-e vinni más projektbe? [40:18] Igazából át tudod vinni, igen. [40:20] Tehát, amikor kijelölsz egy mappát, [40:22] vagy amikor azt mondod, hogy szeretnél létrehozni [40:25] Coworks szinten egy projektet, [40:27] akkor ő egész egyszerűen fog csinálni egy mappát. [40:30] Van egy alapértelmezett hely, nekem ez a Documents Cloud, [40:34] és akkor abba csinál egy mappát, [40:36] aminek az a neve, aminek elnevezted a projektet, [40:39] de úgyis indíthatsz egy projektet, [40:41] hogy kiválasztasz egy már meglévő mappát a gépeden. [40:44] Tehát, hogy az lesz a projektnek a mappája. [40:48] És akkor amit ez a memória, azt odaépíti. [40:52] A projektmemóriát abba belerakja, [40:54] ugyanúgy Cloud MD-nek hívják, Változatosság kedvéért, [40:57] ugyanúgy belerakja a projektbe ezt a projektszintű memóriát, [41:02] amit épít. [41:12] Jó, és akkor ugye mikor érdemes projektet csinálni, [41:15] hogyha van valamilyen visszatérő feladat, [41:17] ugyanolyan típusú munka, mint tudom én a hírlevélkészítés, [41:21] vagy lehet, hogy hirdetési képkészítés, [41:24] vagy tudom én egy külön ügyfél, mondjuk akinek dolgozol. [41:29] Tehát ilyen, hát ez ilyen kicsit olyan rendezőev, [41:32] mint amire a ClickUp-nál is beszéltünk róla, [41:35] hogy ki hogyan struktúrálja a munkáját, [41:37] és úgy érdemes átgondolni, [41:39] hogy mit szervezette mondjuk egy külön projektbe. [41:43] Mondok példákat, hogy tudjatok belőle inspirálódni. [41:46] Ugye egy-egy ilyen projektnél egyedi kontextus van, ahogy mondtam, [41:51] tehát az arra a projektre jellemző dolgokat, [41:53] azt ott fogja csak tudni. [41:55] Egy másik projektben nem fogja tudni. [41:58] A másik, hogy akkor is lehet jó egy ilyen projekt, [42:02] hogyha több ember használja mondjuk azt csapat és delegálás esetén, [42:06] hogy mindenkinek meg legyenek azok az infók, [42:09] de ha ilyen egyszeri dolgok vannak, [42:11] vagy csak kísérletezel, vagy ilyesmi, [42:14] ahhoz nem érdemes. [42:16] És az a jó egyébként a co-work szinten, [42:19] hogy ott tudsz úgy is csinálni dolgokat, [42:21] hogy nem választasz hozzá mappát, amiben dolgozik. [42:25] A cloud kódnál nem tudsz úgy dolgozni, [42:28] hogy te most csak így megkérdeznél valamit, [42:30] ott ki kell jelölni egy mappát, hogy most ezen dolgozunk. [42:34] Úgyhogy én ezért szoktam használni gyakorlatilag a co-work-ot, [42:38] amikor nem akarok egy ilyen konkrét mappát meghatározni, [42:42] amiben most éppen dolgozunk. [42:44] És akkor itt jön ez a memory és a skill, [42:46] az szerintem egy picit így összemosódik, [42:48] vagy hogy most melyik, melyik. [42:50] Igazából a memory az mindenféle olyan háttértudás információ gyakorlatilag, [42:55] amire szükség lehet. [42:57] Mit lehet tudni a márkáról, a hangneméről, [42:59] a unique selling point-okról, az ideális ügyférről, [43:03] milyen eszközöket használsz, milyen árak vannak, folyamatok. [43:07] Tehát ez mind önmagában, ezek memory-k. [43:11] Tehát ezek nem csinálnak semmit, hanem ezek információk. [43:16] És te kérdezted, Anzsi, hogy a skill-ek tudnak használni ilyen memory-kat. [43:22] Tehát ha van mondjuk egy brand memory-d, [43:25] akkor ideális esetben azt a memory-t, [43:29] azt akár különböző skill-ek is tudják használni. [43:34] Bejön a skill-be, hogy itt van a memory-e? [43:36] Hát megvan adva neki egy referencia, hogy honnan tud tájékozódni a brandről. [43:42] És én ezeket azért szeretem így központilag kezelni, [43:45] mert ha minden skill-be mondjuk egyedileg kezeled az ideális ügyfélprofilt, [43:50] vagy az akármit, a termékeidet, meg nem tudom micsodát, mondjuk külön kezelnéd, [43:54] akkor az azt jelenti, hogy 85 helyen kéne valamit módosítani, hogyha módosul. [43:59] Ellenben ha egy központi helyen van, ez mint memória, [44:03] és mindig oda nyúlunk vissza, [44:05] akkor viszont egy helyen kell csak módosítanunk valamit, ha változik. [44:16] Hát ritkán. [44:18] Vagy mondok neki valamit, hogy jegyezze föl. [44:21] Hogy az obszidianban legyen minden utásnak a gyökérletek, [44:24] előleg ott kéne készíteni. [44:26] Igen, azt automatikusan csinálja. [44:29] Tehát az a szabály, hogyha egy ilyen beszélgetésben valamire jutottunk, [44:34] valamit befejeztünk, valami döntésszületet, [44:37] azokat lejegyzi az adott projektház. [44:40] És egyébként megvezet egy ilyen napi naplót is, hogy aznak mi csináltunk. [44:45] És akkor ezt ő automatikusan már csinálja, mert ebbe állapodtunk meg. [44:49] A ha obszidianban megy, igen. [44:52] az obszidient, és miért nem alig mondjuk egy ClickUp wiki-ben távolítja ezeket az infokat? [44:58] Hát ez kegyetlen mennyiségű info gyűlik fel. [45:01] Tehát én ezt használom tudásbázisnak, használom ilyen referenciának, [45:08] tudja, hogy milyen túlok vannak, tehát egy csomó olyan info van benne, [45:12] aminek igazából semmi keresni valója a wiki-ben, [45:16] mert nem kell olyan részletességgel. [45:19] Egyébként le van húzva bele a ClickUp wikis, és ha a ClickUp wiki frissül, akkor ott is frissül, [45:25] tehát maga az a tudásbázis megvan, viszont visszafelé én nem akarom, hogy ez minden ott legyen, [45:32] és pont Zsolt mondott egy tök jó példát, hogy ha én azon ötletelek a klódról, hogy hogy legyen egyen kevesebb kollégám, [45:40] azt véletlenül sem szeretném, hogy visszaszinkronizálja a wikire a ClickUp-ra, [45:47] viszont olyan van, hogy azt mondom, hogy jó, akkor erről most csinálj egy wiki-bejegyzést is a ClickUp-on. [45:55] Tehát ez inkább ilyen proaktívan adok oda hozzá. [45:57] Ez a nagyon sok tudás, ez meg én, tehát nem kell ennyi tudás oda, [46:03] mert itt minden megvan, hogy hogyan építettük, milyen irányba mentünk, aztán mi lett a változása, [46:10] tehát az egész le van dokumentálva, ami azért hasznos, [46:13] mert ha én egy félbehagyott projekthez visszatérek, akkor képbe tud hozni. [46:17] És nem fogunk ugyanúgy, nem tudom, rossz irányokba menni, mert már van egy csomó tapasztalat, és az rögzítve van. [46:29] Jó, meg a másik, ami miatt szerintem az Obsidian az tök jó, [46:34] hogy mondjuk abban térel attól, hogy csak szöveges file-ok formájában tárolod mondjuk ezt, [46:39] hogy az Obsidian arra lehet kitalálva, hogy a különböző dolgokat egymással össze lehet kötni. [46:45] És akkor így az összetartozó dolgokat így összekötözgeti, [46:49] és akkor amikor valamilyen témáról keresel, akkor sokkal hatékonyabb, mint egy hagyományos, mondjuk úgy szó alapú keresés, [46:57] mert az összelinkel dolgokat is megtalálja. [47:00] Hogyha elkezdem én használni én is ezt az Obsidian-t, [47:03] ugye folyamatleírásokat ebben lehet tárolni, ha jól értem, a munkatársanygi fogják azt látni? [47:09] Igen, ez egy következő kihívás. [47:11] Én most ezzel egyelőre ott tartok, hogy ez az én személyes tudásbázisom, [47:15] és ami kell a többieknek, arról megkérem, hogy csináljon wikis bejegyzést. [47:20] És azt így klikkabban tárolják? [47:23] Igen, hogy akkor kéne a plugin használatáról egy folyamatleírást készíteni a klikkabra, és akkor fölmegy. [47:32] De a legtöbb dolog, annak semmi keresni valóján nincs ott igazából. [47:36] Tehát azt, hogy most itt mit küzdünk a ReMotion-os, videós projekttel, [47:41] hát azt senkit nem érdekel szerintem. [47:45] Igen. [47:46] És akkor a másik, az pedig a skill, az ugye abban különbözik, [47:50] hogy ez egy képesség, tehát ez egy csinálás, [47:53] ami egy adott trigger-re, egy kiváltó okra történik meg. [47:58] És ez a kiváltó ok, ez mondjuk lehet az, hogy beírod a csetre, [48:02] hogy szeretnék készíteni egy heti hírlevelet, [48:05] vagy szükségem lenne egy heti riportra erről meg amarról, [48:09] vagy most egy ilyen példa, amit a szülinapi kampányhoz csináltam, [48:14] hogy létre kéne hozni három darab kuponkódot ilyen és olyan értékkel, [48:18] és küldjük ki e-mailbe az ügyfeleknek. [48:21] Tehát, hogy ez amikor vannak ilyen, igazából a folyamataiból képezel egy olyat, [48:28] ami meg is csinálja azt a folyamatot. [48:31] Tehát így végig is megy azokon a lépéseken, hogy miből áll egy hírlevelkészítés. [48:36] Megbeszéljük, hogy erről a három témáról szeretnék hírlevelet írni, [48:40] azt megírja a szövegesen, abban én esetleg belepötögök. [48:43] Gondolom, jó, kész, akkor csinál belőle egy html-t, [48:47] ami úgy néz ki, mint a háti hírlevelem, mindig ugyanúgy néz ki, [48:51] és utána, amikor kész a html, akkor feltölti a sapiba, [48:55] és azt is tudja, hogy egyébként a hírlevelem mikor szokott kimenni, [48:59] és ha nem kérek átérő időpontot, akkor tudja, hogy csütörtök reggel 8.30-ra kell időzíteni [49:04] a hírlevel listára a hírlevel feliratkozó szegmensnek. [49:08] És ezeken a lépéseken végigmegy, és igazából nekem annyi dolgom van, [49:13] hogy elmondom, hogy miről akarom a hírlevelet, és ránézek, hogy mi csinál, [49:17] és utána megcsinálja a html-t, feltölti, időzíti. [49:20] Ja, és még annyi dolgom van, hogy a végén, ja, és küld egy tesztlevelet is, [49:24] mert az is benne van a skill-ben, hogy akkor, ha kész van, akkor küld egy tesztlevelet, [49:28] megnézem, és bekapcsolom a shop-in, hogy akkor mehet élesbe, [49:32] azt nem engedik így automatizáltan, tehát az az egy lépés még, [49:37] amit meg kell vele csinálni. [49:39] Tehát a skill az egy ilyen típusú képesség, de ugyanez, [49:43] hogyha egy riport minden hónapban, most például azt pont a kollega nőm csinálta, [49:48] hogy ő ugye, mint projektmenedzser elemzi minden hónapban, hogy ki mivel foglalkozott. [49:53] és akkor ő ezzel tök sok időt elpöcsölt, hogy ilyen Excel-ekből így pivotálgatta, [49:58] hogy akkor ki mit csinál, meg ilyesmi, [50:01] és akkor igazából most ez a skill leszedi a klikából az adatokat, [50:07] és megcsinálja neki ezt a táblát, amiben különböző szempontok szerint pivotálva van, [50:12] hogy ki mivel mennyit foglalkozott. [50:15] És akkor tudja igazából az ő projektmenedzseri elemző munkáját ez támogatni. [50:22] Egyébként nyilván az lehetne egy következő szint, hogy még elemezze is ki ezt a táblát, ami elkészült. [50:28] Tehát ilyenek, és ugye egy skill az lehet tök egyszerű, [50:32] mert lehet az egy skill, hogy csak tudjál sapiba feltölteni. [50:35] De az is lehet egy skill, ami nekem ez egy ilyen több lépcső skill, [50:40] hogy ír is, meg hátélmelt is csinál, meg fel is tölti, [50:44] és akkor ez az egész is bemehet egy skillbe. [50:47] De van egy külön ilyen skill is, ami amúgy levélfeltöltés, [50:50] és akkor az nemcsak a hírlevelet tudja feltölteni, hanem bármilyen levelet. [50:57] Rendben van-e nektek, ha most azt kérem, hogy menjünk a védelményértük magunkat, [51:02] és akkor utána folytatjuk ki a büdet. Jó, hogy neked is így légy. [51:05] Nekem persze. [51:07] Nekem ezzel kipróbálni hasonlóan. [51:12] Amúgy, váó! Nagyon-nagyon köszi eddig, nekem egy csomó mindent kitisztálhatok, [51:16] és egyébként ez az egész memóriadalom még nekem sem tisztáltam. [51:20] Nem profi a felépítésem, igen. [51:23] Úgyhogy egy ilyen időközi tapsot adjunk mindenképpen. [51:38] Gyorsan megyünk és gyorsan jöjjünk.

Ingrid 2. rész + konkrét AI projektek átbeszélése

2026. 06. 17. 14:59 · kb. 64 perc

Téma

Claude skillek, MCP-konnektorok és Claude Code automatizációk gyakorlati példákkal

Kivonat

Az előadás második része a Claude skillek, memory-k és MCP-konnektorok használatát magyarázta el, majd sok konkrét automatizációs példán keresztül mutatta meg, mire használható a Claude Code. Szó volt hírlevél- és kampányfeltöltésről, Sapi-integrációról, Make-kiváltásról, üzleti dashboardokról, landing page-ekről, kurzusfeltöltésről, videóvágásról és Facebook-kampány kezelésről. A fő üzenet az volt, hogy a standardizálható, ismétlődő, sok kézi munkát igénylő folyamatokat érdemes AI-val támogatni vagy automatizálni. A záró részben elhangzottak további saját projektek is, például élő leiratozó és AI-alapú csalikészítés.

Fejezetek (időbélyeggel)

00:10Skillek, memory-k és a skill-ek felépítése — Az előadó tisztázta, hogy a CodeWorks-ban és a kódban létrehozott skillek külön kezelődhetnek, ezért figyelni kell, hol hoztuk létre őket. Egy skill tartalmazhat instrukciót, outputformátumot, fájlokat, memory-kat, sablonokat, korábbi példákat és brandanyagokat.

02:49Skillek indítása és automatizálása — A skillek elindulhatnak kulcsszavas chatkérésre vagy automatizált trigger alapján, például időzítéssel. Példaként elhangzott egy hétfő reggeli meetingagenda-készítő skill, amely ClickUpból, memókból és feladatokból Gmail-draftot állít össze.

04:36MCP-konnektorok: csatlakozás külső rendszerekhez — A konnektorokkal a Claude külső rendszerekhez kapcsolódhat, ezt a csatlakozási formát MCP-nek nevezik. Példák között szerepelt ClickUp-feladat létrehozása, Adobe-műveletek, Metricool-posztidőzítés és Meta Ads-kampányindítás.

06:04Konnektorok beállítása Claude-ban — A Claude Customize menüjében érhetők el a konnektorok, ahol hivatalos és egyedi csatlakozók is hozzáadhatók. Az előadó megmutatta, hogy a csatlakozás sok esetben egyszerű bejelentkezéssel történik, például Gmail vagy más szolgáltatás esetén.

08:18Egyedi Sapi-konnektor hozzáadása — A Sapi esetében az Add Custom Connector használatával lehet egyedi MCP-kapcsolatot felvenni. Az ehhez szükséges URL a Sapi beállításai között, az integrációk AI fülén található meg.

10:26Sapi-integráció lehetőségei és korlátai — A Sapi-konnektor többek között feliratkozó, szegmens, levélmappa, űrlap, levél, lista, listamező és időzítés kezelésére is képes. A beszélgetésben elhangzott, hogy ez önmagában nem helyettesíti a rendszerépítési tudást: aki nem tudja, mit akar felépíteni, könnyen rendetlenséget csinálhat.

13:02Hírlevél skill és e-mail automatizálás — Az előadó bemutatta saját hírlevél skilljét, amely ismeri a levélmappát, a hírlevelek HTML-formátumát, az elnevezési konvenciókat és az alapértelmezett időzítést. A skill tesztlevelet is küld, majd összefoglalja, hogy melyik listára, szegmenssel és időpontban fog kimenni a hírlevél.

15:44Make, API-k és saját konnektorok — Szóba került, hogy ActiveCampaign, MailerLite és MailChimp konnektorok is léteznek, majd az előadó elmondta, hogy a Make-fiókjából már csak két folyamat maradt. A Make-et azért tartja részben okafogyottnak, mert a Claude Code-dal és saját konnektorokkal sok API-alapú összekötés kiváltható.

19:02Miért Claude Code? — Az előadó azért használ Claude Code-ot, mert nagyobb hozzáférést és szabadságot ad, akár a saját gépen futó, akár online elérhető eszközök építéséhez. Elhangzott, hogy API-dokumentáció alapján le tud fejleszteni olyan kapcsolódásokat is, amelyekhez nincs kész MCP.

23:00Skill, alkalmazás vagy Replit? — Egy kérdés kapcsán elhangzott, hogy ha egy hírlevélíró folyamat skillel megoldható, akkor azt a munkatárs is telepítheti Claude-ba és használhatja a saját Sapi-hozzáférésével. Ha viszont interneten elérhető alkalmazás kell, a Replit egyszerűbb lehet, míg saját, gépen futó mini eszközökre a Claude Code olcsóbb és kényelmesebb.

27:22Konkrét Claude Code projektek: számlák, szerződések, dashboardok, tartalmak — Az előadó több saját projektet sorolt fel: számlák e-mailből Drive-mappába rendezése, moduláris szerződésgenerátor, üzleti dashboard WooCommerce, Google Analytics és Meta Ads adatforrásokkal, YouTube-szkriptből tartalmak és posztok gyártása, landing page eszköz, kampány e-mail felület, kurzusfeltöltő, videóvágás-támogató rendszer, szülinapi kampány és Meta Ads skill.

45:00Weboldal redesign staging környezetben — Az előadó egy fotós weboldal redesignját mutatta be, amelyet Claude Code-dal staging oldalon futtatott le, nem az éles weboldalon. A feladat az volt, hogy a tartalom változtatása nélkül ültesse át az oldalakat az új dizájnrendszerbe.

47:46AI-alapú új brand és kísérleti projekt — Az előadó egy új brand építéséről beszélt, ahol a koncepció, kutatás, ideális ügyfélprofil, tartalomstratégia, dizájn és technikai beállítások is AI-val készültek. A projektet saját homokozónak nevezte, ahol megfogadta, hogy semmit nem csinál kézzel.

51:08Készülő projektek és folyamatátvilágítás — Készülő projektként említett egy kurzusleiratokra épülő tudásbázist, grafikai generálási megoldásokat és ügyfélszolgálati automatizációkat. Zárásként azt javasolta, hogy a hallgatók világítsák át a folyamataikat, és gyakoriság, időigény, standardizálhatóság és komplexitás alapján válasszanak első AI-projektet.

53:52További példák: élő leiratozó és csalikészítő hack — Zsolt röviden bemutatta a saját projekteket: egy élő leiratozót, amely valós időben írja át a bemeneti mikrofon hangját, és értékesítőknek adhat visszajelzést a sales script alapján. Emellett elhangzott egy csalikészítő példa is, ahol korábbi AI-előadások leirataiból készült a „40 valós AI használati példa” típusú anyag.

Fő tanulságok

Teendők / ajánlások

  1. Nézd át, milyen skilleket hoztál létre, és ellenőrizd, hogy a megfelelő szinten vannak-e telepítve.
  2. A több skill által használt tudást tedd közös memory-fájlokba.
  3. Csatlakoztasd Claude-ban azokat a konnektorokat, amelyekhez a mindennapi munkádban használt rendszereid kapcsolhatók.
  4. Ha Sapi egyedi konnektort szeretnél használni, keresd meg a Sapi beállítások integrációk részében az AI fülön az MCP-linket.
  5. API-alapú saját megoldás fejlesztéséhez add oda a Claude Code-nak az adott rendszer API-dokumentációját.
  6. Ha munkatársnak adnál át hírlevélíró vagy feltöltő folyamatot, gondold végig, elég-e egy megosztható skill, vagy webes alkalmazásra van szükség.
  7. Internetre publikált alkalmazásnál mérlegeld a Replitet, saját használatú belső eszköznél pedig a Claude Code-ot.
  8. Készíts folyamatátvilágítást: listázd, mely munkák ismétlődnek sokszor, mennyi időt visznek el, mennyire standardok és hány rendszert érintenek.
  9. Első projektnek válassz kicsi, jól körülhatárolt feladatot, például hírlevélfeltöltést vagy kampányfeltöltést.
  10. Weboldal redesign vagy nagyobb technikai módosítás előtt staging oldalon tesztelj, ne az éles rendszeren.

Emlékezetes idézetek, adatok

Teljes leirat megnyitása
[00:00] A második része. Úgyhogy ingérezd ki a színpadot. [00:04] Köszönöm. [00:10] Itt tartottunk a Memory és Skill résznél, [00:13] és egy picit megtrimmeljük a prezentációmat, [00:17] mert Zsoltaláról beszéltünk, hogy itt betelt a kontextus ablakotokban. [00:24] Úgyhogy még egy nagyon pici szó lesz a Skill-ekről, [00:27] meg az MCP-ről, és utána majd mutatom a konkrét dolgokat, amiket csináltam. [00:34] Annyit mondanék nektek, ami még szerintem segíti a tájékozódást, [00:39] hogy vannak azok a Skill-ek, amiket a CodeWorks-ban lehet használni, [00:44] azokat egyébként tudja a kód is használni és elérni, [00:49] viszont hogyha a kódban csináltok egy Skill-t, az külön van, [00:53] tehát az nem fog így alapértelmezetten működni. [00:56] Úgyhogy erre is érdemes figyelni, hogy milyen szinten hoztad azt létre, [01:00] úgyhogy előbb bordulhat, hogy ha nem találod a Skill-t, amit már megcsináltál, [01:05] akkor lehet, hogy ez van, hogy nincsen föltelepítve. [01:08] A másik, hogy mit tartalmazhat egy Skill. [01:11] Múltkor beszéltem ezekről a Super Agent-ekről a klikában, [01:15] tulajdonképpen egy Skill is olyan, mint egy Super Agent tulajdonképpen, [01:19] hogy van valamilyen instrukciója, mi arról szól, hogy mit csináljon, [01:23] tehát ez a írjon valamit, vagy html-t csináljon, [01:27] vagy feltöltsen, vagy lekérdezzen valamit, [01:30] és egy csomó mindent lehet hozzá definiálni, [01:34] tehát az, hogy milyen hangnemben, vagy milyen formátumban [01:37] adja vissza ezt a dolgot, hogy ez most egy prezentáció, [01:40] ez egy Excel, vagy akármi csak egy üzenet a cseten, [01:44] tehát sokféle outputja lehet ennek a tevékenységnek, [01:50] és tartoznak hozzá, vagy tartozhatnak hozzá file-ok, [01:54] és ezek a memory-k, amikről beszéltünk, ezek tartozhatnak a skill-ekhez, [01:58] tehát lehet egy háttértudású. [02:01] Én ezt úgy javaslom kialakítani, hogy azokat a dolgokat, [02:04] amiket több skill-nek is tudnia kell, az csak egy memory legyen, [02:08] és akár több skill is fel tudja használni, [02:10] tehát ha van mondjuk egy hírlevélíró skill-ed, [02:14] vagy van egy közösségi posztíró skill-ed, [02:17] azt támaszkodjon ugyanazokra a memory-file-okra, [02:20] és kell ilyen ebből nagyon sokat megcsinálni. [02:24] Másik, hogy tartalmazhat különböző sablonokat, [02:27] tehát hogy így kell kinéznie ennek a dolognak. [02:30] Ugye korábbi példákat, amiből tud tanulni, [02:34] tartalmazhat brandanyagokat, [02:36] tehát hogy a logód az hogy néz ki, hogy legyen rajta a riporton, [02:40] tehát hogy mindig, amikor letuttatod ezt a skill-et, [02:43] akkor ugyanúgy nézzen ki mondjuk a pdf- vagy a prezi, [02:47] amit létrehoz belőle. [02:49] És ami még tartozik hozzájuk, [02:52] az valamilyen kiváltó ok, amire ezek elindulnak. [02:56] És az az alapértelmezett működése a klódnak egyébként, [03:00] hogyha te valami olyat kérsz tőle, amire van skill-ed, [03:04] akkor azt automatikusan betölti. [03:06] Tehát ha én azt mondom, hogy hírlevelet akarok írni, [03:09] akkor nem kell azt mondanom neki, hogy tölts már be ezt a hírlevél-skill-et, [03:12] hanem ő erre a kultszóra meghívja és betölti a beszélgetésbe. [03:20] Vagy a másik módja, hogy valamilyen módon automatizálod, [03:24] hogy mikor fut le. [03:25] Például időzited. [03:28] Nekem például hétfő reggelen te van egy olyan skill, [03:31] ami lefut, ami körülnéz a klick-up-on, [03:34] megnézi a memót, a korábbi heti memót, a feladatokat, [03:39] amiket admin csatornákon kértem, meg írtak be a többiek, [03:45] és gyakorlatilag összeállít nekem egy ilyen megbeszélés agendát, [03:51] amiben az összes dolognak a státuszát, azt összeszedi, [03:56] és ez mondjuk minden reggel, hétfő reggel lefut, [04:00] és az nekem egy Gmail draftban, ott van utána a Gmail-emben, [04:04] és így kezdem. [04:06] Nekem egy ilyen három negyed óra volt egyébként felkészülni [04:09] ezekre a reggeli mítingekre, [04:11] most ott találom a draftok között az egész mítingagendát, [04:15] tehát például lehet egy ilyen időzítés, hogy bizonyos időpontban lefut, [04:19] de egyéb hívások is lehetségesek, [04:22] tehát meghívhatod egy skill tag egy külső forrásból, [04:26] és szerintem a kettő, amit általában használni fogtok, [04:29] az vagy chat, vagy valamilyen időzített, [04:31] ez meg már egy ilyen haladóbb szint, hogyha kívülről hívogatjuk meg. [04:36] És még ez az egy téma, ami még egy picit így elméleti jellegű, [04:41] aztán nézzük a gyakorlati példákat. [04:44] Ez a konnektor, ez egyébként tényleg szó szerint az, [04:48] hogy így hozzá tudsz csatlakozni egy másik rendszerhez, [04:52] és ezt a kifejezetlen, azt a csatlakozási fajtát, [04:56] vagy hogy mondjam, amit például ezek a crude, meg a chedgy, [05:00] GPT, meg az egyéb ilyenek tudnak használni, azt MCP-nek nevezik, [05:03] és ide felraktam egyébként, ezek nem ilyen random dolgok, [05:06] hanem én például ezeket az MCP-ket használom a klódban, [05:11] és ez azt jelenti, hogy mondjuk tudok szólni a klódnak, hogy figyelj fel egy ClickUp feladatot, [05:16] vagy csináljon meg egy projektre egy feladattervet ClickUp-on. [05:22] Vagy Adobe, légy szíves, vektorizáljad ezt a képet nekem, [05:27] vagy vágj ki egy új kivágásra, [05:33] vagy metrikul, időzítsél egy posztot nekem erre és erre a csatornára, [05:38] itt van a szöveg, ott a kreatív, és akkor beidőzíti, nem kell nekem kinyitnom a metrikult, [05:44] ott kikeresgélnám, meg izé, hanem be tudja időzíteni, [05:47] ugyanígy metaedzen, el kéne indítani egy kampányt ennek a célcsoportnak, [05:52] ilyen célnal itt vannak a kreatívok, tölts fel. [05:55] Ez kóró. [05:57] Igen, és az, hogy ilyen skiaid legyenek, az azt teszi lehetővé, [06:04] hogy vannak ezek a kapcsolatok, és hogy ezt hol találjátok meg, [06:09] az itt a klótban, a Customize, bármelyiknél a Customize-ra, [06:15] hogyha rámentek, akkor itt vannak a konnektorok, [06:20] és hozzá lehet adni, vannak hivatalosak, igazából hivatalos konnektorok, [06:29] de hozzá lehet adni egyedit is, ami külső fejlesztés is itt nem szerepel a listában, [06:44] és igazából itt látjátok, hogy mihez van nekem csatlakozva, [06:49] mert itt semmi más nem kell csinálni, tehát most le is csatlakozhatnék, [06:54] és akkor, hogyha fel akarok ide csatlakozni, [06:57] akkor egész egyszerűen itt belépek az e-mail-embe, [07:03] és ennyit csinálok, és kész, tehát hozzá van csatlakozva. [07:11] Remélem, hogy most megcsinálta. [07:14] Igen, emiatt ő hozzá tud utána férni a leveleimhez, [07:18] most nem tudom, hogy sikerült-e a bejelentkezés, de igazából ennyi. [07:21] Tehát, hogy bármiben így bejelentkezel, sapiba vagy bárhova, és akkor hozzá van kötve. [07:33] Igazából szerintem ennyit akartam erről elmondani. [07:36] Amit még talán így érdemes tudni, hogy nem biztos, hogy mindent tudsz csinálni ezeken keresztül, [07:44] tehát nem biztos, hogy mindent meg tudsz csinálni, amit amúgy a felületen meg tudnál csinálni, [08:04] de általában úgy oldják meg, hogy a legfontosabb dolgokat meg tudsz csinálni ezeken keresztül. [08:11] Úgyhogy érdemes szerintem az összesen rácsatlakozni, amit használsz amúgy amilyen. [08:18] A sapinak egy egyedi van, ami... [08:25] Igen, és tök jó, hogy felhoztad, mert ezt erről akartam is beszélni, [08:29] hogy ha egyedit akarsz fölvenni, akkor ezt az Add Custom Connector-t kell kiválasztani, [08:37] és elnevezett, hogy mondjuk Sapi, és a Sapinak a dokumentációjában megvan az a link, [08:45] amit ide kell berakném, és ezt nem kell kitölteni, tehát ez nem szükséges hozzá, [08:52] és igazából utána, hogyha rámész, akkor egy ugyanolyan be... [08:59] Ez itt van a Customize-nál. [09:02] Tehát itt vagyunk a chatbe, Customize Connectors, és akkor itt egyedinek a hozzáadása, [09:10] és akkor ide ezt beírod, és belépsz a Sapira, a sima fiókoddal, [09:16] és akkor hozzá van csatlakoztatva. [09:20] Ezt amúgy sokan nem találják, mert a Sapi ebben tök béne, hogy nem találja Google a beállítási oldalt, [09:26] mert amúgy a Sapi fiókodon belül van csak róla cikk. [09:30] Tehát úgy tudod megtalálni ezt az URL-et, ami az MCP kapcsolat, [09:33] hogy bemész a Sapiba a beállítások, integrációk, és ott van egy AI fül, [09:38] és onnan tudod kimásolni ezt a linket, de nem a pont, hogy elment a link. [09:43] Nem volt ott a link egyébként, nem tudom, hogy itt látszik-e, de szerintem nem. [09:47] Igen, ez a link, de itt látszik. [09:49] Ja, de ott van, igen. [09:53] És akkor ezt le tudom éppen hozni a Sapiból a levelet. [09:57] Sapiban a levelet, igen. [09:59] Igen, tehát, hogyha ezzel összekötöd, akkor fel tudod tölteni. [10:05] Meg egy csomó minden mást is tudomány, ugye, itt pont meg is tudjuk mutatni, meg mutathatom ezt, [10:11] mert ez az egyik legizgisebb, hogy egyébként... [10:16] Ez az egyik legizgisebb. [10:18] Figyelj, ez volt valami, ezt látjátok milyen, hú, hát ez nem semmi. [10:26] Itt van kilistázva, amúgy, hogy mit tud ezek közben. [10:29] De azért sírjálj, mert ha egy nagyon tisztos végig gondolod, akkor feliratkozót tud hozzáadni, [10:35] archiválni tud szegmenst, másolni tud szegmenst, műveletet tud létrehozni, [10:39] levélmappát hoz létre, űrlapot hoz létre, levelet hoz létre, listát hoz létre, listamezőt hoz létre, [10:45] szegmenst hoz létre, időzítést hoz létre, lekíri az űrlapodatai, [10:50] Ezt például a Gyuruton én kértem, hogy most már ott tart a sztori, [10:55] hogyha valaki benné a melód, hogy egy-két óra alatt létrehozza a jó szkírt, [10:59] amit egyébként ezeket kezeli, és ez csak egy óra a beszélgetés, [11:03] akkor ez teljes bevinnyáros futószolgálat már nem csak a három HTML abordállal, [11:08] amit ugye Kapernak akar majd adni, hanem a sapi fiókodon belül létrehozza a listát, [11:12] a mezőket, a leveleket, a levélmappát, az időzítést, [11:16] és neked csak ennyi dolgod lesz, hogy az időzítést aktívra állítod. [11:19] Így tartunk. [11:20] Nagyon durva szerintem. [11:22] Csupa nyilván, hogy a sapi kivévelező az azért fog kell lenni, [11:26] mert ő nem tudom, hogy mire képes lenni a sapi, és segítsen elgondolani. [11:30] Nem kell. [11:34] Kérdés a King Reapers, hogy látod, én személy szerint azt gondolom, [11:38] hogy ezzel az emberek 90%-a egy rohadt nagy rumnyit fog csinálni a sapi fiókjába, [11:47] és egyébként lehet, hogy abban az öt-tíz százalékban találkoztak, [11:50] akinek a cégépítési tudásra is megvan az, hogy rendszert rakjon össze, [11:54] de a 90%-nak ez nem fog segíteni. [11:57] Igazából a 90%-nak ez úgy fog lecsorogni, és úgy fog demokratizálódni, [12:02] hogy a kivételezők most már nem 500 ezeret kell kérjenek hazaért, [12:05] hogy egy ilyen rendszer egyébként egy üres fiókba fölálljon, [12:08] hanem lehet, hogy 150 ezeret, [12:09] mert három-négyszer-ökszer a hangi ügyfelet tudnak veszállítani egy hónapra. [12:13] Ha és amennyiben először valaki meglépi a kivételezők közül, [12:17] hogy nem ugyanúgy 500 ér alud el, hanem 150 ér, és nagy mennyiségben csinálod. [12:21] Amíg a kivételezőkön nem lesz rajta ez az álmomás, [12:24] és nem jön be valaki, aki először megcsinálja, [12:28] ez majd így meglátjuk, hogy a kapitalizmus merre megy. [12:31] Te hogy látod ezt, Igruny? [12:33] Hát nekem az a véleményem, hogy ha tudod, hogy mit akarsz csinálni a szélz autopilotban, [12:39] akkor tudod ezt használni. [12:41] Tehát, hogyha nem tudod, hogy hogy épül fel, [12:44] hogy mikor kell új lista, mikor nem kell új lista, [12:48] vagy hogy milyen levél mappába akarnád rakni azt a levelet, meg ilyesmi, [12:52] hogyha erről nincs egy képed, akkor valóban nem fogod tudni megcsinálni. [12:59] De egyébként nem nagy szám. [13:02] Tehát nekem például az egyik skillem, ez a hírlevél skill, [13:06] ez a sapis része, az úgy működik, [13:10] hogy megtanítottam azt a skillnek, [13:12] hogy melyik levél mappában vannak a heti hírlevelek, [13:16] megtanítottam azt a skillnek, hogy egyébként hogy néznek ki a heti hírlevelek, [13:21] tehát, hogy a html az olyan legyen, bár ez nem sapi oldali dolog, [13:24] de mindegy, ezt is megtanítottam. [13:26] A másik, hogy tudja, hogy mi a sztenderd időpontja a hírlevélnek, [13:31] és hogyha nem mondok attól eltérő időpontot, [13:34] akkor csütörtök reggel 8.30-ra fogja időzíteni, [13:37] hogyha nem kérek más. [13:39] Megtanítottam neki, hogy milyen, [13:42] jó, bár ez még a levélírás része, [13:45] tehát megtanítottam, hogy akkor feltölts el azt a fajta html levelet [13:49] abban a mappában, amiben nekem a hírleveleim vannak, [13:52] megtanítottam, hogy hogy szoktam elnevezni a hírlevelet, [13:55] hogy mi az az elnevezési konvenció, [13:58] amivel én mindig elnevezem a hírleveleket, [14:01] ugyanezt az időzítésre, [14:03] ugye tudom, hogy ez egy abszolút időzítés, [14:05] tehát adott időpontba akarom kiküldeni, [14:08] ezeket mind megtanítottam, hogy én amikor ezt a fajta hírlevelet csinálom, [14:12] akkor az így működik, [14:14] és utána küld egy tesztlevelet még az egyik ilyen e-mail címemre, [14:18] és ez is része azt kérnek, [14:20] és akkor amikor én kérem a hírlevelet, [14:22] akkor utána visszaböfögi nekem, [14:23] hogy akkor erre a listára, erre a szegmessel, [14:27] ebben az időpontban, [14:28] tiririri, így fog kimenni, jó? [14:30] És akkor azt mondom, hogy jó. [14:32] És akkor feltölti. [14:34] De ez lehet egy általános skill is, [14:36] tehát hogyha lehet csak maga a feltöltés, [14:38] lehet az a skillet, hogy van egy dokumentumod, [14:41] egy tudom én, egy sima vörd, [14:44] amiben egymás alatt vannak levelek, [14:47] és akkor azt mondod, hogy figyelj, [14:48] itt van ez a tíz levél ebben a dokumentumban, [14:51] szeretnék egy új kampányt annak, [14:54] csinálj egy mappát, [14:55] és akkor oda tölts fel ezt a tíz darab levelet, [14:59] és mondjuk a dokumentumban... [15:01] hogy melyik levélnek, mikor és kinek kell kimennie, [15:04] és akkor ő már megtalálja hozzá a szegmest, [15:09] és feltölti oda a mappába, és időzíti neked mondjuk az összes kampánylevelet. [15:14] Tehát például én ezt csinálom, [15:16] meg egyébként a social postokat is így tölti föl, [15:20] hogy tessék, itt van ez a tíz darab poszt, [15:23] és akkor szépen tölts föl a megfelelő helyre. [15:26] És minél jobban vannak ilyen standard folyamataid, [15:29] mondjuk, hogy a hírlevél mindig, tudom én csütörtök 8-30 kor megy ki, [15:34] annál egyszerűbb, mert azt akkor nem kell újra megmondanod, [15:37] hogy mikor menjen ki, hanem az akkor szokott, [15:39] és legfeljebb akkor szólsz, hogyha nem, akkor kell kimennie valami miatt. [15:44] És talán csak így záruljon, [15:46] ha véletlenül sapit használnál, [15:48] akkor már van Active Campaign Connector, [15:50] Mailer Lite, MailChimp, szinte mindegyik. [15:54] Én masszázson voltam, nem biztos, hogy jó ponton kapcsolódom, [16:01] csak látom most, hogy a konnektorok ott föl vannak sorolva, [16:05] és a Make-nél megakadt a szemem. [16:09] A tegnapi beszélgetés kapcsán kérdezem, [16:12] hogy mégis a Make-fiókod, az megvan még, vagy teljesen ki tudta? [16:16] Hát ez körülbelül a két napos, [16:18] hogy átültettem azokat a dolgokat, [16:21] amik a Make-en voltak saját megoldása, [16:24] még kettő dologban, amit még nem csináltam meg a Make-es fiókban. [16:28] De ezt arra próbáltam használni, [16:32] hogy akkor egy ilyen Make-es folyamatot összerakjak. [16:36] Csak az a baj, hogy sajnos ugyan összerakja a buborékokat, [16:41] de nem működik, és ugyanúgy el kell menned a Make-re, [16:45] és akkor ott tegy egy izét lefuttatni, [16:47] akkor milyen értéket ad vissza, [16:49] és azt tud behúzogatni. [16:50] Tehát az a baj, hogy nem állít be mindent, amit kéne ott, [16:56] hanem csak létrehoz egy flút, amivel utána még ott neked kell kötyörészni. [17:01] És hogy ide van a hang? [17:03] Hát de tényleg, én ezen húztam fel magam. [17:06] Tehát ez vezetett el oda, hogy a Make-et nem akarom használni, [17:09] mert nem tudtam. [17:11] Nem lehet így. [17:13] Tehát akkor minek van, ha nem lehet semmit megcsinálni értelmesen. [17:17] Akkor ki tudod melltani most már, úgy néz ki a két folyamat kivételével, [17:20] mert mindent ki is melltottál. [17:22] Igen, igazából ugye az van, hogy a Make az azt csinálta meg, [17:26] hogy a legtöbb programnak van, [17:30] hát a legtöbb szoftvernek van API-a, [17:33] ami azt jelenti, hogy gépek egymáshoz tudnak csatlakozni, [17:36] és akkor mondjuk a klód háttérben meg tudja csinálni ugyanazokat a dolgokat, [17:41] amiket amúgy te egy felületen nyomkodnál gombok formájában. [17:44] Tehát van ez az API. [17:46] Viszont ehhez, ahhoz, hogy azt használd, [17:49] ahhoz fejleszteni kell egy olyan dolgot, ami azt tudja használni. [17:54] Tehát egy olyan program kell hozzá, ami azt tudja használni, [17:57] és ez eddig elérhetetlen volt az embereknek, [17:59] mert hát nem vagyunk fejlesztők, nem tudunk ilyeneket csinálni. [18:02] És ugye a Make azt csinálta, hogy mindenhez csinálta egy ilyen kis konnektort, [18:06] és akkor te átlag ember is összetudod azokat kötögetni, [18:10] mert nem kell hozzá külön fejlesztéseket csinálnod. [18:13] De most már meg tudod csinálni ezeket a konnektorokat gyakorlatilag saját magadnak, [18:18] tehát szerintem a Make az például tipikusan ilyen, [18:21] ami ezen a szinten számomra okafogyottá vált, [18:24] mert akkor ezt kiváltom valami mással, [18:27] saját megoldással, és nem fizetek ezért külön. [18:32] Eddig mennyire istenitették a szoftverbizadéseket? [18:35] Hát szerintem most beleagatja elég sokkal. [18:39] Igen. [18:41] Igen, csak még nagyon kevesebb, hogy ennyire elfejletettek. [18:44] Igen, csak abban gondolom, hogy ez három év múlva, amit csináltam. [18:49] A Make-et olyan macerás volt összerakni a saminár ürlaponként, [18:53] végig kaptunk, amikor én azt mondtam, hogy nem csinálom. [18:57] Igen, tehát hogy annyira macerás az egész, hogy nem akarod. [19:02] És akkor hoztam meg pár ilyen dolgot, hogy miket csináltam, [19:07] meg hogy miért a klódkódot használom. [19:10] A replites részbe valamit kivettem, mert nem éreztem magam hitelesnek, [19:13] hogy arról beszéljek, mert én nem használok replitet. [19:16] Benyomásom van, megbeszélgettünk Ildikóval is, [19:20] de hogy én magam nem használtam, tehát nem érzem úgy, [19:23] hogy erről kéne nyilatkoznom. [19:25] De azért szeretem a klódon belül a klódkódot, [19:28] mert hogy itt ugye a legnagyobb hatókör, meg a legnagyobb szabadság, [19:31] amit mondtam, az egész gépemben tudok garázdálkodni gyakorlatilag. [19:35] A covertnél belefutok abba, hogy bizonyos dolgokat esetleg nem tudok megcsinálni, [19:40] mert nincs elég hozzáférése, meg ilyenek, [19:43] és a kódnál meg mindent tök szépen meg tudok csinálni. [19:46] Tehát nekem ez kényelmes. [19:48] Meg ugye bármit felépít, [19:50] és ugye amiket Zsolt is mutatott, volt olyan, ami a saját gépeden futó, [19:55] cucc, tehát ami tulajdonképp úgymond szervernek a te gépedet használja, [20:00] és van olyan, ami fennbújt. [20:02] van az interneten valamilyen módon, aminek szintén több verziója lehet, [20:05] hogy a weboldaladon van fent, vagy több mindegy, valahol egész máshol van fönk, [20:10] de ezeket mind megépítik. [20:12] Tehát ha én azt akarom, hogy az én gépemmel lévő túl, [20:16] vagy a Zsolt mondjuk ezt fel akarja rakni online ezt a leiratozóját, [20:19] akkor a Cloud Code megoldja, hogy ez egy online felületen elérhető legyen, [20:23] és mondjuk, nem tudom, az én gépemről is működjön mondjuk ez a felvevő alkalmazás. [20:30] A másik, hogy nagyon könnyen össze lehet kötni rendszereket, [20:34] és ez az, amit elkezdtem feszegetni az előbb, hogy még akkor is, [20:37] hogyha nincs hozzá ilyen MCP, akkor is lefejleszti azt, [20:42] amivel össze lehet a rendszerek össze tudnak egymással kapcsolódni. [20:46] És ez simán megcsinálja, és ugye ebbe futottunk bele többen, [20:52] hogy tök jó, hogy vannak valami szolgáltatások, [20:55] de igazából nem azt tudják, ami nekünk kell, [20:57] és ha ilyenbe futsz bele, akkor építhetsz magadnak egy sajátot is akár. [21:04] Mondhatom? [21:05] A reggelről beszéltünk, de neked az a kérdés, hogy lefejleszti az összetörtetést, [21:12] és itt meg kell-e kiadni valamilyen specifikációt? [21:17] Tehát, hogy meg kell-e kiadni valamilyen specifikációt ahhoz, [21:22] hogy itt konkrétan az apit csinálja még? [21:25] Hát az apit azt biztosítja, hogyha biztosítja, az a másik szoftver biztosítja, [21:33] és akkor ott vannak azok az úgynevezett ilyen végpontok, [21:36] amiket a Zsolt ott az előbb mutogatott, [21:38] hogy levélküldés, meg nem tudom, [21:40] ami mondjuk lehet, hogy egy gomba felhasználói felületen, [21:44] vagy több gombnak a sorozata, [21:46] de hogy vannak ezek az úgynevezett végpontok, [21:48] és akkor ezekkel tud... [21:50] Mi volt a kérdés? [21:53] Tehát, hogy jön meg a kettő közötti kommunikáció. [21:55] Igen, tehát, hogy meg vannak ezek a végpontok, [21:58] viszont ő nem feltétlenül tudja, [22:00] hogy mit kell mondani annak a rendszernek, [22:03] hogy valóban elküldje azt a levelet, [22:06] és erről van egy dokumentáció, [22:09] tehát az apiknak van egy dokumentációja, [22:11] ami elmondja, hogy mit kell mondani annak az apinak, [22:15] hogy azt csinálja. [22:17] És akkor... [22:19] Így van, oda-dod a krótnak a dokumentációt, [22:22] és tessék, itt van az api dokumentáció, [22:25] és ezt is ezt szeretném csinálni, [22:27] akkor fejlezd le hozzá... [22:29] De ehhez elég egy webhook is, nem? [22:31] Tehát, hogy még api se kell, van. [22:33] Most ezt nem biztos, hogy értem, hogy mire gondolsz. [22:35] Tehát, hogy még vannak a webhookok, [22:37] ami szintén hasonlójében... [22:39] De a webhook az meghív valamilyen... [22:41] Az a másik... [22:43] Tehát, hogy egy webhook meghívhat, [22:45] igen, tehát, hogy igen, egy trigger ebben a folyamatban. [22:49] Na, így tiszta. [22:52] Lehet, mást összezavartam, de nekem... [22:56] Én most egy kicsit összezavart állapotban vagyok, [23:00] hogy most abban gondolkozjak, [23:02] hogy a klód lesz az én... [23:04] Tehát, hogy én most abban gondolkodjak [23:06] elsősorban, hogy a klód lesz az én assistensen, [23:09] és akkor vele fogok hírleveleket iratni, [23:12] vagy abban gondolkodjak, [23:14] hogy hogyan tudom AI-hez közel segíteni [23:17] az én munkatársamat, [23:19] hogy ő írjon hírlevelet. [23:21] És én azt csináltam, [23:23] csak most így elgondolkodtam az előadásot kapcsán, [23:25] hogy én a klód cover-ben [23:27] készítettem egy hírlevélkészítő applikációt, [23:31] úgymond, aminél megadtam, [23:33] hogy választható legyen, [23:35] hogy milyen a hang nem, [23:37] kinek írunk célcsoport, promptot, src. [23:39] Na, de ugye valahogy a munkatársamnak el kéne érnie. [23:43] És akkor azt csináltam, [23:45] hogy a replittel összekötöttem a cover-köt, [23:48] és a replittel lett egy netes applikáció. [23:50] És akkor elérik a munkatársak. [23:52] Csak most egy kicsit itt összezavarottam, [23:54] hogy inkább gondolkodjak a klódkódban, [23:56] és akkor az majd megcsinálja, [23:58] én meg adok neki valami utasítást. [24:00] Vagy a munkatársban, [24:02] akinél van egy ilyen netes applikáció, [24:04] vagy a klódkód is tud ilyen netes applikációt. [24:06] Hát, én tök összinte leszek veled, [24:08] hogyha egy skiről van szó, [24:10] mondjuk egy ilyen hírlevélskiről, [24:12] amire a munkatársa [24:15] különböző célcsoportoknak ír, [24:17] meg mondjuk sapiratölt fellevelet, [24:19] azt megcsinálhatod egy skill-ként, [24:21] és a munkatársadnak ezt a skill-t ugyanúgy odaadhatod, [24:23] és ő is feltelepíti a klódba ezt a skill-t, [24:25] és belép ott az MCP-s azon a felületen, [24:27] amit néztünk, [24:29] belép a sapira, [24:31] azt a skill-t ő tökéletesen fogja tudni használni. [24:33] Ha te fejlesztettél egy alkalmazást, [24:35] amit most már nem tudom, [24:37] amit most már nem tudom, [24:39] akkor a munkatársa, [24:41] és a munkatárs, [24:44] amit most például ez is, [24:46] ami a Zsoltnál megy, [24:48] ez lokálhoztó, [24:50] ez az ő számítógépén megy, [24:52] az, hogy azt meg tud osztani a kollégáiddal, [24:54] azt a netre ki kell rakni, [24:56] annak valahol futnia kell. [24:58] És ez azért nem annyira triviális, [25:00] tehát a replit, [25:02] ezt azért nem annyira triviális, [25:04] tehát a replit, [25:06] ezt azért nem annyira triviális, [25:08] tehát a replit, [25:10] ezt azért nem annyira triviális, [25:12] meg nagyon jól, hogy ezt diplójolásnak hívják, amikor így valamit így kirakunk a netre, gyakorlatilag. [25:18] A Replit ezt tök jól megoldotta, mert ő ezt így, az egészet így lefedi. [25:23] De a Cloud az, tehát neked el kell döntened, hogy az hol lesz a neten. [25:29] Tehát, hogy az mondjuk a, tök egyszerűen nekem van olyan, ami a WordPress admin-on fut, [25:37] és oda volt a legegyszerűbb kirakni a többieknek egy bizonyos programot, [25:42] de van olyan, ami egy saját domén alatt fut, és az kurva nagy szívás. [25:47] Bocsánatom, most felvétel is készült, remélem ez a kiemelt mondatok között lesz. [25:54] Tehát az, hogy az kirakd a netre, az tök nagy szívás, és tök sokat kell dolgozni vele, [25:59] a Replit ő megoldja magától. [26:02] Meg lehet oldani Cloud kóddal is, de sokkal többet kell rajta dolgozni, [26:06] még több különböző rendszert kell használni, még több beállítást kell tenni hozzá. [26:12] Én a Replitből bekötöttem a Cloud Coworköt, és a háttérben a Cowork dolgozik, a Replit meg kirakta. [26:20] Ezt most technikailag nem biztos, hogy tudom, hogy hogy működik, [26:24] de ami a te gépeden fut, az csak akkor működik, hogyha fut a te géped. [26:29] Tehát valóban nem a Coworköt kötötted be, hanem a Cloudos apit valószínű, [26:34] és egyébként minden egyik beszélgetése Cloudonk az apján keresztül, [26:37] mely is azért már plusz pénzt fizet. [26:39] Ez egy félreértés valószínű, hogy a Coworköt kötötted be. [26:43] És amúgy én azt mondanám a kérdésedre, én használtam egy Replitet meg most a Cloud kódot is. [26:49] Én odaig egyszerűsítettem le, hogyha valami olyan alkalmazást akarok, [26:53] amit az interneten el kell érni, akkor a Replit a legegyszerűbb, [26:56] hogyha meg egyébként csak ilyen saját használatú kis mini eszközök, [27:01] akár az in-gépen van, akár amit könnyen átmásolok egy kollégám gépére, [27:05] és nem kell az interneten bejelentkezni, meg közös adatbán is, [27:08] adj meg sokkal olcsóbb a Cloud, mert amúgy is van a kord előfizetésed, [27:12] és nem kell az ilyen apró kapecs kérésekért mindig kérésenként fél-egy dollár terepét megfizetni. [27:19] Értem. Köszönöm. [27:22] Hát nem tudom, hogy ismerős-e valakinek ez a probléma, [27:27] hogy így a számlákat elő kell készíteni a könyveléshez avonta. [27:31] Úgyhogy ez az egyik ilyen projekt, szerintem egy tök kis egyszerű cucc. [27:37] Ez egyébként pont az is, hogy hol van ez az interneten. [27:41] Például ez Google Apps Script formájában fut, amit szintén a Cloud megcsinálne kell. [27:48] De ez azt csinálja, hogy minden reggel, hétkor megnézi az e-mailjeimet, [27:53] és kiválogatja azokat, amik számlák. [27:56] Ezt az alapján, feladó alapján, a szöveg alapján megnézi, hogy kinek lett kiállítva a számla, meg ilyesmi, [28:03] és akkor amit azonosított számlát, ha az csatornányként benne van, [28:07] akkor feltölti a megfelelő könyvelés mappába, [28:11] ha pedig azt találja, hogy nincs benne a levélben a számla, [28:17] akkor pedig megcímkézi, hogy ezt le kell tölteni, és majd fel kell rakni oda a megfelelő mappába. [28:23] Nem tudom ti, hogy vagytok vele, de én utálom a párpattintást, amíg ide-oda a számlákat töltögetek. [28:30] Ez a nagy részét, ahol rendesen kiküldi ki ebben a számlát. [28:35] Igen, viszont a többit meg felcímkézi, és akkor mondhatod azt, [28:40] hogy te hónap végén csak végigmész azokon a címkéken, [28:43] és nem minden napodat megzavarja, hogy most jött egy számla, és akkor ezzel szarakodsz. [28:57] Hát az e-mailből áttölti nekem a Drive-ra, mert nekem úgy van a könyvelőben, [29:03] hogy minden hónapra van egy mappa, és akkor tudja, hogy én abban a mappában mentem, [29:09] ami tárgyhó mappa tulajdonképpen, és akkor mindig tudja, hogy most milyen hónap van, és abban a mappában. [29:19] Igen, és akkor ez a művelet onnan. [29:24] Egyrészt a feladókból, levéltartalmából, és van olyan, amire rárakja, [29:31] hogy figyelj, ezt nézd meg, mert nem vagyok benne biztos, hogy ez az. [29:35] Tehát, hogy ez így működik. [29:39] Akkor erről meséltem már nektek ezzel a szerződésgenerátor. [29:44] Ugyanaz, mint amit, hú, nem is tudom, kimondta, hogy ha ez van, akkor… [29:50] Tehát, hogy többféle kondíció van, és igazából így csak kiválasztjuk, hogy ez milyen kondíció, [29:56] hozzátársítja a szerződés sablonunkból a megfelelő részeket, igazából. [30:07] Mert nem akartam még egy ilyen felületet, meg nekem ez most kínyelmes. [30:12] hogy ide az egyedi kondícióimat beleraktam. [30:17] De hogy lesz az aláírva? [30:20] Hát itt nem lesz hivatalosan aláírva, [30:23] de ezt is van az egyik srác, aki velem dolgozik, jogász, [30:27] és már többször gondolkodtunk ezeken, [30:29] de nem hivatalos az az aláírás se, hogyha nem ilyen vagy olyan. [30:35] Tehát ehhez a részéhez nem értek, [30:37] de mivel azt mondta, hogy az sem normál és hivatalos aláírás, [30:41] hogy ott úgy bekattogtatnak, akkor meg most minek? [30:46] Én így voltam vele. [30:47] Ez igazából egy, tehát bármire jó, ami moduláris. [30:50] Tehát, hogy erről úgy érdemes gondolkodni, [30:53] hogy amikor van egy olyan, hogyha ezt választják, [30:56] akkor ennek kell benne lenni, ha a maszt, akkor a mannak. [30:59] Igazából ez erre egy példa. [31:01] Most az, hogy ez egy szerződés, vagy egy tanulási út, [31:05] vagy egy bármi, az igazából szerintem mindegy ebből a szempontból. [31:10] A szerződésnek a törzs szövegét, azt jogállással készítettek? [31:14] Persze, ügyvéd írta, igen. [31:16] Csak az van, hogy nagyon sokféle elágazása volt a szerződésnek, [31:21] és ezt nekem egyszerűbb így bekattogtatni, [31:23] mint megnézegetni, hogy akkor melyikbe, melyik pontoknak kell benne lenni. [31:32] Én csak meg az előzőhöz akartam egy mondatot hozzátenni, [31:35] hogy lehet, hogy ezt már egyszer valamelyik béká során mondtam, [31:39] hogy egyébként nagyon ajánlom mindenkinek a Quick-nek a tencereit, [31:44] mert az konkrétan nekünk egy megváltást, [31:47] tehát azóta egy olyan csöndveréssel, meg a pénzéje, [31:50] ott itt a kontrollinga, semmi probléma nincs, [31:53] és mindent automatizáltan tud kezelni, [31:55] biztos, hogy már is jön, hogy te beálltalál, aki használja. [31:58] Én néztem, de úgy voltam be, hogy én már nem akarok havi 9000-at, [32:02] vagy mennyit fizetni most azért, [32:04] hogy szerintem én nem használnám azt ki annyira, hogy érdemes. [32:09] Hát a sok manuális múlva az élő munkóra, [32:12] a sokkal sokkal több meg a hibázásokra, [32:16] így meg többre átlátjuk az egészet, [32:19] és reportokat csinál valódi után is. [32:22] Ez azért jó, hogy mondod egyébként, [32:24] mert egy csomó esetben nem biztos, hogy érdemes saját dolgokat csinálni, [32:29] tehát hogyha van egy olyan dolog, ami tök jól működik, [32:32] és egyébként árérték arányban tök király, [32:36] akkor nem kell sajátot csinálni. [32:38] De én megmondom őszintén, hogy én úgy ítéltem meg, [32:41] hogy én sajnálok kiadni a Quickre 9000 forintot, [32:44] főleg hogy nekem egyébként a kimenő számláim az összes webáruházból van. [32:48] Tehát nekem egy rendszerbe be van kötve a két webáruházam, [32:51] és az egész megvan. [32:53] Tehát nincsenek különkézzel kiállított számlák meg ilyenek, [32:56] tehát hogy nekem az nem kell. [33:02] Én csak két rövid gondolat, hogy [33:05] mi összeszámoltuk most Orsinnak a segítségével, [33:08] és egyébként a havi 540 ezeret költünk szopferekre. [33:16] Szóval elég érdekes. [33:18] És igazán miből nagyon-nagyon-nagyon meglepett, [33:24] amikor ez a szám egyébként összejött, [33:27] és egy csomó olyan tétel volt benne, [33:29] jaj, csak 10 ezer, jaj, csak 20 ezer, jaj, csak 30 ezer, [33:33] és egyébként máris amúgy 100-150 ezer forintot elmegy [33:36] öt ilyen csipcsüt dologra, amiket most ebben az új világban [33:39] akkor ott kódos kis apróságokkal sincs, [33:41] mert egyébként ki tudsz bántani. [33:43] Szóval nagyon-nagyon nem mindegy szerintem. [33:46] Ez a gondolkodásmód, amit egyébként mutat Ingrid. [33:50] A másik, meg arra gondoltuk, de megint rosszra kell legyek, [33:53] hogy amúgy 30 percünk van az összes példára, [33:56] amit Ingrid meg én hozott, [33:58] és egyébként én azt javasolnám, hogy hallgassuk végig, [34:02] például mondjuk egy fél perc alatt Ingridet, [34:05] én is elmesélem a három opciót, amik nálam van, [34:08] és utána lehet, hogy a beszélgetéseket olyan formán terelném, [34:12] hogy azután kérdezzetek, amikor az összes projektet ismeritek, [34:16] és ne az első három projektet töltsünk el 25 percet. [34:20] Mit szartok, benne vagytok ebben? [34:22] Igen. [34:23] Köszi, tök jó. [34:25] A következő az egy üzleti dashboard, [34:28] amire különböző adatforrások vannak bekötve, [34:31] WooCommerce, Google Analytics, Meta Ads, [34:35] igen, előfizetési számok, meg mindenféle ilyen dolgok vannak bekötve, [34:42] és ez is mondjuk a korábbi Excel-es megoldáshoz képest, [34:46] vagy a Looker Studiohoz képest meg tudok építeni egy olyan dashboardot, [34:50] amin azok a dolgok vannak, amik számomra fontosak üzletileg. [34:56] A következő, ez szerintem nagyon hasonló a Zsoltékéhoz, [35:00] igazából egy YouTube-skriptből csinál különböző dolgokat, [35:06] borítócím, leírás, különböző posztokat, blog-posztot, karusszát, [35:12] sorcokat. [35:13] videókat, és ezeket időzíti is, tehát megvan egy YouTube videónak a folyamata, [35:21] és akkor megvan, hogy mikor szokott kimenni, meg milyen posztok készülnek róla, [35:25] azok mikor mennek ki, és akkor gyakorlatilag egy gomnyomásra időzíti is a metrikúlon ezeket, [35:31] úgyhogy ezt így végigviszi ennek a posztolási folyamatát. [35:38] Van ez a landing page eszköz, [35:41] Ez igazából egy bríf alapján vannak ilyen sablonok, amikből dolgozik, [35:53] hogy én most egy kihívás oldalt szeretnék csinálni, vagy egy csali vagy szélz oldalt, [36:00] annak meg vannak a standard blokkjai, az is, hogy minek, hogy kell kinéznie, [36:05] és azokból gyakorlatilag a kampánybríf alapján összeállít egy oldalt. [36:12] És akkor, hát én ezt annyival ma hináltam még, hogy van ennek egy grafikus felülete is, [36:17] ahol én mondjuk bele tudok nyúlni. [36:19] Tehát ez a nem tudom, egy ilyen személyre szabott Wordpress editor helyettesítő, [36:24] kicsit overkill, de hogy nekem ez így sokkal könnyebb, [36:27] mint hogy ott nem tudom, a Wordpressbe a döglassú elementorba kézzel próbálja képítketni, [36:34] ez így megcsinálja nekem, és akkor viszont nem kell azt mondanom, [36:38] hogy vet ki a két felkiáltójelet, vagy robb bele, [36:42] hanem azt bele tudom írni, mert van egy szerkesztő felülete is. [36:47] Ez ugye az e-mail túl lesz tök hasonló, hogy ez is ilyen e-mail sorozatokat tervez [36:53] korábbi minták alapján, és igazából nekem ez így átnekinthető, [36:58] mert látom, hogy milyen kampány e-mailek vannak, hogy azok már meg vannak-e írva, [37:02] be vannak-e időzítve, van-e statisztika is, hogy mit hoztak. [37:07] Tehát igazából egy kampánykal kapcsolatos összes sap is tudnivalót összehúzni nekem egy felületre, [37:13] és sokkal átnekinthetőbb, mint így a sapiba foglalkozni ezzel. [37:19] És igen, tehát innen ugyanúgy feltöltök. [37:22] Tehát egy hasonló rendszer van mögötte, mint a hírlevéhez kiön mögött, [37:27] hogy ez is ugyanúgy fel tudja tölteni a sapiba a leveleket. [37:33] Van ez a kurzuseszköz, [37:36] hát ez pedig azért van, mert a löndesbe azért elég bonyolult kialakítani egy kurzus, [37:43] nagyon sokfajta beállítása van, [37:45] és a kollégák rendszeresen elszúrják a beállításokat. [37:49] És igazából ez egy ilyen egyszerűsített kurzusfeltöltőfelület, [37:53] amivel sokkal nehezebb elszúrni ezt a dolgot. [37:57] Illetve olyanok vannak benne, hogy például a Bunnyról, [38:02] ahol mi a videókat hoztoljuk, [38:04] összeszedi a leckékhez tartozó beágyazó kódokat, [38:09] és azzal együtt publikálja a kurzust, [38:12] hogy azt nem kell kézzel belerakoskatni az, [38:15] hogy melyik leckében melyik videó tartozik. [38:19] Meg ezen nincs rajta, de még pár dolgot beépítettem, [38:24] tehát például kambás sablont is be tud húzni, [38:28] tehát ki tudok nyitni egy kambás sablont, [38:30] amiben benne van a borító, és akkor ugye innen feltölti. [38:34] Leszedi kambáról, és innen közvetlen feltölti. [38:38] Tehát nem nekem kell letöltögetni, meg akkor feltöltögetni, [38:42] meg ilyenek, hanem közvetlenül ezekből a rendszerekből összeszedi, [38:46] és fölteszi. [38:48] Úgyhogy ezzel is tök sok időt lehet megspórolni, [38:51] meg hiba lehetőségeket lehet kikuszolgálni vele, [38:55] hogy ez ezen a folyamaton megy át. [38:58] Van ez a videós téma, ezt szerintem ne válasszátok, [39:02] mert erről csináltam egy nagyon részletes videót, [39:05] amit tényleg csak íjjenceknek fogok ajánlani. [39:08] 16 percen keresztül mesélek erről, [39:11] hogy igazából az a cél, hogy ne 8, meg még több óra legyen egy YouTube videónak a vágása, [39:19] hanem minél automatikusabban történjen, [39:21] és mondjuk egy maximum egy órára le lehessen szorítani egy YouTube videónak a vágását. [39:28] Úgyhogy ez erre szolgál. [39:32] A szülinapi kampány, most volt ugye júniusban a szülinapom, [39:39] és volt még 2023-ban, amikor időmilliómas voltam, [39:42] akkor csináltam egy olyan kampányt, [39:45] amiben ilyen napi ajánlatok, meg napi ajándékok voltak az embereknek, [39:50] de ezt azóta nem csináltam meg, mert rohadt bonyolult volt, [39:53] és most a kromóda segítségemre sietett, [39:56] és megcsinálta ezt a naponta frissülő landing oldalt, [40:00] minden nap külön ajánlat, külön ajándék került ki, [40:04] az e-maileket is megcsinálta. [40:05] Ugye ez a, hogyan vegyük rá az embereket, hogy megnyissák a szélz e-mailünket? [40:10] Minden nap kaptak egy ajándékot is, és akkor kénytelenek voltak megnyitni a szélz e-mailt. [40:14] Emiatt, és ez tök jól működött, úgyhogy... [40:18] Ez úgy történt, hogy már fut valamivel. [40:20] Körülbelül, igen. [40:22] És mellette futott Metaids kampány, [40:25] és azt is teljes egészében a klódon keresztül töltöttem föl. [40:30] Tehát meg volt, hogy hol vannak... [40:32] Egyébként, hogyha megvan kombán a dizájn, az is elég, [40:35] mert kombáról is összeszedi, és áttölti a... [40:39] Ez marha jó. [40:41] Ez marha jó. [40:43] Igazából ez kettő skill az egyik, feltölti a kampányt. [40:47] Ott is megvan, hogy én hogy szoktam elnevezni, [40:49] hogy mit jelent a remarketinges célcsoportom, [40:52] meg mit jelent az egyéb. [40:54] Tehát milyen célcsoportokra szoktam futtatni, [40:56] meg milyen struktúrában. [40:58] És igazából az alapján alakítja ki a kampányt. [41:03] A kampány célcsoport alapján vállaltja, [41:05] hogy ez most érdeklődőgyűjtő, vagy szélkampány. [41:08] Tehát, hogy ezek definiálva vannak, [41:10] hogy én ezeket hogy szoktam megcsinálni, [41:12] és akkor, ha kérek egy nem tudom, mindgyűjtő kampányt feltöltést, [41:15] akkor tudni fogja, hogy a Submit application-nak [41:18] ízére kell optimalizálni a kampányt. [41:20] Tehát, hogy mindent tud, hogy hogy kell beállítani. [41:24] És van egy másik skill, [41:26] ami pedig értékeli a kampányt az iskeretrendszer alapján, [41:29] átnézi a kreatívokat. [41:31] Tehát körülbelül az, ahogy ti is tanítjátok, [41:33] a Facebook érdetéskezelést, [41:35] hogy megnézi, hogy melyik kreatív, [41:37] hogy teljesít a célszámok szempontjából, [41:41] és akkor szól, hogyha valami kreatív az nem jó, [41:44] szerinte le kéne kapcsolni. [41:46] És így. [41:47] Tehát, hogy én csak beírok a klónak, [41:49] hogy figyelj, hogy áll a kampány, [41:51] és akkor ő tudja, hogy ez egy célsz kampány, [41:53] hogy mik a célszámok, [41:55] és akkor megmondja. [41:57] És akkor, tehát például javasolt büdzséjemelést, [41:59] mert hogy tök jó, jó, növeljünk büdzsét, [42:01] akkor elkezdte szart kreatívokra rakni a Facebook, [42:04] akkor ezt észrevettük, [42:06] akkor azokat lekapcsoltuk, [42:08] és igazából így szajlott, [42:11] hogy így csatáltunk róla, [42:13] hogy akkor milyen legyen, [42:15] és egyébként ez egy pici kampányból [42:17] százezret költöttem rá, [42:19] és egy millió forintos bevételt hozott, [42:21] úgyhogy szerintem ez tök jó volt. [42:23] Itt csak egy nagyon rövidet lehet lenni, [42:25] nem, hogy azt hidd el, [42:27] hogy ezeket a skilleket legyen, [42:29] nagyon bonyolult ezt szeretnénk, [42:31] csak akarok gondolkodásmódot adni, [42:33] hogy ott van a Facebook-i lepésmester kursusunk, [42:35] leiratozott, [42:38] és azt mondott neki, hogy csináld meg ezt a skillet, [42:40] és aztán neked csak ezt az egy-két oldalt kell átorvasni, [42:43] és azt foglalkozni. [42:55] Szerintem nem is feltétlenül azt kell ebből hozavinni, [42:57] hogy akkor nekünk ezt így kell feltétlenül csinálni, [43:00] hanem azt, hogy a belső csapatpársaik [43:02] és az alvállalkozói [43:04] ezzel mennyire vannak képen. [43:06] Mert egy-két év múlva tényleg kőpörszak lesz, [43:08] hogyha kézzel csinálják ezt az egészet. [43:10] Tehát egy kicsit tőlünk kell elvárni, [43:12] és utána nyilván [43:14] joglónak átkérni, [43:16] ugyanezért a pénz, [43:18] vagy olcsóbban ugyanazt mondjuk el. [43:20] Én egyébként azért nem aggódnék, [43:22] mert nem tudják úgy, [43:24] hogy adják meg cserébe. [43:28] Én egy dologtól félek, [43:30] tehát hogy nekem az az az, [43:32] hogy [43:34] ez nem égveje [43:36] fogja vinni az árakat, [43:38] és most is nagyon [43:40] alacsonyak egyébként. [43:42] Tehát nagyon nagy az árvárság. [43:46] Én értelek, [43:48] de talán itt jön be az, [43:50] hogy ha megfúzod a határidat, [43:52] hogy mi nyújt az, akkor a senki nem is nagyon jót [43:54] lehet nyújtani egy magas profiterennyel. [43:56] És pont ez lesz a [43:58] legkirályabb benne. [44:00] Nekem egyből adott [44:02] egy ötletet, hogy egyébként [44:04] ezt beállítasz egy gépet, [44:06] a menükben van kapcsolva, [44:08] a kovodban vannak ilyen időzített lefutások, [44:10] napi 15-öt tudsz beállítani, [44:12] és amúgy óránként lefuthatsz [44:14] és megnézhetél életesi kampányokat. [44:16] Amit eddig egy élő ember szarakadott veled, [44:18] azt most egyébként [44:20] egy 20 dolláros előkészítés megcsinálja neked napi 15-szem. [44:22] Igen, és tehát, hogy egy csomó [44:24] teleg az embereknek nem kell ezt nézegetni, [44:26] lehet alerteket állítani, [44:28] hogy akkor, nem tudom, hogy értesítsen, [44:30] hogyha valami gyászt van. [44:32] Szerintem ez nagyon sok [44:34] manuális munkát levesz. [44:36] És ez meg szerintem nem reális [44:38] amúgy, hogy egy átlag [44:40] ember így egyáltalán, [44:42] tehát nem tudja azt a kerekrendszert, [44:44] hogy mi alapján kell optimalizálni [44:46] egy kampányt. [44:52] A másik, hogy ez még [44:54] amikor a féből élt, [44:56] akkor az volt [44:58] a kérésem, hogy [45:00] hát már elég szarállapotban van [45:02] a Dreamworld fotós [45:04] weboldalam, és már [45:06] Clode Design-nal tervezte meg [45:08] új arculatot hozzá, [45:10] de hogy igazából ezt [45:12] hát azért tudjátok, hogy egy redesign [45:14] az mekkora [45:16] az összes oldalt, így át kell ültetni az új dizájnba, annak jól kell kínézni, meg nem tudom. [45:22] És így rákültem északára, hogy akkor figyelj egy staging oldalon, így cseréld le a dizájnt az összes oldalon. [45:31] És mire reggel föl kellek készíteni, és egyébként, igen, rohadt jó oldalakat csinált, [45:43] arra nem volt még idő, majd tényleg végignézzek mindent, hogy rendesen működik-e, [45:47] de olyan oldalakat is megdizájnolt, amire tényleg csak a dizájnszisztem volt meg, hogy hogy nézzen ki, [45:53] és gyönyörűeket csinált az összes oldalra, és szerintem nagyon jó látt egyébként, [46:00] úgyhogy majd, ha eljutok odáig, hogy tényleg átnézzem, akkor majd ki lehet élesíteni, [46:06] és végre így civilizáltan fog kínézni az a weboldalom is. [46:09] Élesben élesben? [46:12] Egy staging oldalon, tehát egy oldal másolaton futtattam le, [46:17] mert most azért az éles oldalt, ahol vásárlás van, meg ügyfelek vannak, [46:21] azért arra nem eleztettem így rá, hogyha az rendben van, akkor azt át lehet vezetni az élő weboldalra. [46:27] És akkor meg lehetná kérni, hogy csináljon egy ilyen? [46:30] Hát volt egy ilyen dizájnszisztem, és megkértem rá, hogy ne változtasson semmit a szövegeken, [46:39] hanem rakja át a ugyanazt a tartalmat ebbe az új dizájnba. [46:44] Egy másik oldalon, vagy egy másik oldaladról? [46:49] Hát igazából ez a staging oldal, ez egy teljes másolat a weboldaladról, [46:54] egy teljesen ugyanaz a másolat. [46:57] Tehát a fődomén csak ad neki egy másik nevet? [47:01] Igen, tehát staging.reworldphoto.hu oldalon van mondjuk egy ilyen oldal, [47:07] de tök ugyanaz, mint a te weboldalad. [47:09] Nyilván nem fog rajta működni a fizetés meg ilyenek, [47:12] de ugyanúgy ott lesznek a rendelések, meg a vásárlói felület, meg minden ott van. [47:17] Tehát arra jó például, hogyha egy új funkciót akarsz bevezetni, [47:21] akkor ne az éles oldalon tesztelgessél. [47:24] Tehát egy alulményben rakd a nyugodlatot? [47:26] Hát ez egy funkció általában a tárhelyszolgáltatóknál, [47:30] az a neve, hogy staging, és akkor ez automatikusan létrehoz egy ilyen másolatot az oldaladból, [47:35] és akkor azon tudsz kísérletezni, hogyha nem szeretnéd, [47:40] vagy esetleg, ha valami nagy baj van, akkor az éles oldalon történjenek a változtatások. [47:46] És az utolsó projekt pedig ez az új brand, amit elkezdtem csinálni, [47:50] és itt az tényleg az volt a cél, hogy így minden AI-jal legyen csinálva, [47:57] tehát ez egész már koncepció, kutatás, ideális ügyfélprofil, [48:01] tartalmisztratégia, minden így AI-jal van csinálva az egész dizájn, [48:07] tehát ez a polyp, meg ez egyébként az egyszerű blogó, [48:12] maga a dizájn az chat.gpitty, és utána a chat.gpitty is ilyen alszulati dolgokat, [48:18] egyrészt, nem tudom, mindegy, vektorizáltam a képeket, [48:23] hogy megcsinálta belőle ezt a dizájnrendszert, [48:32] és olyan alapokon, amit, mintha egy grafikus csinálta volna, [48:36] tehát nem alacsony számítási művégét kell, ami kijön egy ilyen AI-ból, [48:42] hanem rendesen, mintha olyan formátumokban meg lehetett csinálni AI-jal, [48:48] mint amit a grafikusok is dolgoznak. [48:52] Szóval igazából ez egy ilyen tök kísérleti projekt, [48:55] és itt megfogadtam, hogy semmit nem fogok kézzel csinálni, [48:58] úgyhogy mennyi chat helyett kerestem egy alternatívát, [49:03] ami apjunk keresztül működik, és még azt is próbálom úgy. [49:08] Tehát ezeket az ilyen kommenteld azt, és akkor amaz lesz. [49:11] Még azt is így szeretném megcsinálni, úgyhogy semmit nem vagyok hajlandó kézzel csinálni. [49:17] És a SEO-bármi? [49:20] A túldizájnál? [49:22] Hát ugyanúgy rajta vannak a Wordpress plug-inok meg ilyesmi, [49:26] tehát hogy azokon be lehet mindent állítani. [49:28] Tehát a Tag Manager is egy úgy van bekötve. [49:34] Ja, az meg a másik, hogy nem rakottgattam fel ide plug-inokat meg ilyesmi, [49:39] hanem azt is ő csinálta. [49:40] Tehát az összeset, nekem nem kellett kinyitnom az admin felületet, [49:44] hogy most feltöltsök egy ilyen oldalt, hanem mindent megcsinált. [49:49] Úgyhogy ez egy ilyen, igazából ilyen kis homokozó nekem, [49:52] hogy tényleg minden már AI alapokon épül. [49:57] Szóval... [49:59] Mi történik? [50:01] Csak keresünk egy mikrofont, de nincsenek. [50:06] Szóval nekem az a begyomásom, hogy igazából ez a krót kód, [50:11] hogyha lenne egy ilyen saját fejlesztőd, [50:13] azzal a különbséggel, hogy mindig... [50:17] Készen áll arra, hogy mit szeretnél, és nem fog pofákat vágni a közepén, [50:21] meg gondolod magad, hogy végig is más szeretnél, éjjel-nappal dolgozik, szóval... [50:25] Szerintem bármennyit megér egyébként. [50:28] Előbb vagyunk, hogy 900 dollárra számolsz. [50:31] Igen. [50:32] És csinálhatsz vele ilyen saját gépenkutóeszközöket, [50:36] én csináltam Wordpress plug-inokat, [50:38] ugye teljes weboldalt, [50:40] meg teljes ilyen technikai szetupokat, [50:42] tehát ezt is elmondanám, [50:44] hogy bizonyos dolgokat nem tudok, hogy hogy kell beállítani. [50:49] Mondjuk ahonnan kiszolgáljuk a videókat, [50:53] ott vannak ilyen mindenféle technikai beállítások, [50:56] és akkor azokat is megcsinálja nekem. [50:58] Tehát hogy nem cseléltem hozzá, hogy ezt hogy kell megcsinálni, [51:02] hanem meg megcsinálja. [51:04] Úgyhogy tényleg a kedvenc munkatársam lett. [51:08] Ja igen, még egy-kettő dolog, ami készül, [51:12] amit szeretnék csinálni, [51:14] az egy olyasmi tudásbázis, amiről Zsolték is beszéltek, [51:19] ami igazából az összes kurzusunknak a leíratából [51:25] tud válaszolgatni az ügyfeleknek, [51:27] és akkor be tudja majd linkálni azokat a leckéket, [51:30] amikben szó van arról a témáról. [51:33] Tehát egyrészt egy ügyfélszolgálati, [51:36] másrészt egy ilyen szakmai csádbot, [51:38] aki a szakmai anyagainkból válaszol. [51:42] Még van előttem ilyen grafikai generálós rész, [51:45] mert erre nagyon hákris vagyok, [51:47] és azért még nincs arra ideális megoldásom. [51:50] Meg egy csomó ilyen ügyfélszolgálati automatizáció, [51:53] és ez az, amit egyébként a kollégát visznek, [51:56] az ügyfélszolgálatos és a projektmenedzser, [51:59] hogy ilyen míting felkészülés, [52:01] ilyen ügyfél státusz ellenőrzés, [52:03] meg ilyen automatikus SMS küldések, [52:05] meg ilyesmi, szóval ők most ezzel foglalkoznak elsősorban. [52:10] Úgyhogy ezek voltak, meg vannak. [52:14] És akkor talán ez már a záró gondolat, [52:17] hogy szerintem tökre érdemes átvilágítani a folyamataidat, [52:21] hogy mik azok a dolgok, amik így elviszik az időt, [52:26] és mi az, amit tök jó lenne kiadni az AI-nak. [52:30] És hát ami alapján érdemes rangsorolni, [52:33] az az, hogy ezt hányszor kell csinálni, [52:35] meg mennyi időt viszel. [52:37] Tehát ez az egyik szempont. [52:39] A másik, hogy mennyire azonos a folyamat, [52:42] tehát hogy tényleg van-e egy tök sztendárt folyamat rá, [52:45] mert amire nincs sztendárt folyamat, [52:47] ott azt nem fogod tudni mondjuk automatizálni, [52:50] vagy könnyíteni. [52:53] Illetve még bevonnám ide azt is, [52:55] hogy mennyire komplex az a dolog, [52:57] tehát hány eszközt kell hozzá használni, [52:59] vagy ilyesmi. [53:01] Ha nekiálltok ennek, [53:03] akkor olyan projektet érdemes szerintem először választani, [53:07] ami nem így a világi minenséget próbálja megváltani, [53:10] hanem egy apró dolgot, mondjuk a hírleger feltöltést, [53:13] vagy egyébként ide sorolnám a Facebook kampány feltöltést is, [53:17] mert az is egyébként lehogy bonyolultan hangzik, [53:20] hogy az nem egy bonyolult dolog, [53:22] és ha ilyenekkel kezdtek, mert van a sikerélmény, [53:25] akkor például egyébként pont egy ilyen dashboard projekt, [53:29] az tud egy kicsit munkás lenni, [53:31] hogy az úgy nézzen ki, ahogy szeretnéd, [53:33] meg bekötögetni az ötféle adatforrást, vagy nem tudom, [53:37] hogy az például egy bonyolultan tud lenni. [53:44] Hát szinte ennyi, igen. [53:48] Vagy köszönjük az ennyit. [53:52] Tökéletes, és talán akkor kérdezfeledek előtt, [53:58] én még kettő-három saját projektünket bedobnám, [54:01] és akkor amiről van kedvetek, nyugodtan kérdezhetek, [54:04] akár engem, akár Ingridet. [54:06] Az egyik ilyen, ez az élő leiratozó, [54:10] Domi megcsinálta, hogy ténylegesen most már élőben működik, [54:15] és kiírja azt, ami megvan. [54:18] Ez is tök jó pofa, és tudunk róla mesélni, ha kell. [54:23] Szerintem még maradhat Ingriden, [54:25] még Ingridtől fogtok kérdezni szerintem, én azt gyanítom. [54:27] Van még tíz percünk a kérdésekre, úgyhogy nyugodtan lehet. [54:35] Van egy második egyébként a DJI-ból, [54:37] akkor azt is be lehet lőni majd, [54:39] de azért közeljövök akkor addig Ingridhez, ha nem baj. [54:45] Ez az egyik, ez a leíratkészítő. [54:48] A másik, az egy ilyen csalikészítő kis hack, [54:52] igazándiból, és nem tudom, hogy... [54:55] A te gépedre még szükség lesz, Ingrid, [54:57] mert két URL-t megmutatnék, [54:59] hogy mutathatom azon, vagy a sajátomon. [55:01] Akkor lehet, hogy be van kötve, akkor egyszerűbb. [55:04] Akkor köszi. [55:08] Nagyon köszi, szupi. [55:10] Akkor most mindenki be lesz mikrofon, az van nagyon jó. [55:14] Igazándiból... [55:16] A Sales kötőjel hívás, ugye, Domi? [55:20] Kötőjel live. [55:21] Kötőjel live? [55:22] Aha. [55:26] Na, ez egy nagyon-nagyon menő kis cucc, igazándiból, [55:31] hogy kiválasztod azt, [55:33] nagyon picit ránagyítok, [55:35] hogy akkor kihív. [55:39] Itt beírod a nevet, hogy ki az, akit hívsz, [55:42] és utána egyébként itt van az, hogy elindítod magát a felvételt. [55:49] És akkor... [55:51] Na, itt most... [55:52] Ezt nem tudom, hogy velem érnem. [56:02] Ja, mikrofont érzékelje, igen. [56:05] Illetve nem tudom, lehet, hogy viszont a másik programod miatt nem fogja engedni. [56:09] Nem, ez az Ingridnek a gépe. [56:11] Igazán volt ezt. [56:13] Oké, legalább add meg a nevét. [56:15] Nagyon jó, és akkor... [56:18] Na, élő átírás egyébként folyamatban. [56:21] És akkor ez így teljesen valós időben egyébként leiratozza a bemeneti mikrofonnak az adatait. [56:28] És innentől kezdve, mivel mi ugye tudjuk azt... [56:32] Egyébként... [56:34] Igen, nagyobb buli. [56:35] Szóval, hogy tudjuk azt, hogy a skriptünk az hol kellene tartson, [56:38] ezért valós időben itt visszajelzést tudunk adni az értékesítőinknek, [56:42] hogy mit kellene mondjon, akár másképpen, vagy jobban, [56:45] az alapján, hogy az ügyfél is egyébként mit reagál. [56:48] És hogyha jól látom, Domi, akkor már beleépítetted azt is, [56:52] hogy egyébként felbontottad 10x szakaszra a skriptünket, [56:56] és akkor így végig tud menni egyessével... [57:02] Igen, és akkor így szépen végig tudsz menni azon, [57:06] hogy első szakasz kész, második szakasz, stb. [57:10] És ez ilyen egészen-egészen durva, [57:14] hogy mennyi mindent, mit és hogyan tudsz vele megcsinálni. [57:20] Vagy hogy, váu, ez az egyik projekt, [57:22] de én is azt akarom egyébként, hogy csak ilyen egy-egy perc alatt megmutatom nektek. [57:28] A másik, amit szerintem baromira érdemes magatokkal vinni, [57:34] az az, hogy hogyan gyártok csalit az új világban. [57:38] És pont Lillának javasoltam ugyanezt a gondolkodásmódot, [57:43] hogy csak beadtam az összes AI-os előadásomnak a leíratát a Klódnak, [57:48] és azt mondtam, hogy csináljon erre egy csalit [57:51] a 40 valós AI használati példa magánéletre és a cégedre. [57:55] Ez lesz majd az egyik ilyen Facebook poszt, [57:57] amilyen kommentelt, hogy AI példák, és akkor elküldöm neked ezt a csalit, [58:01] és szerintem ez is ugyanúgy fel fog robbanni, mint a múltkori klódfutószalagos, [58:05] mert nagyon kajálják az emberek az ilyen példát. [58:08] Nem volt egy perc melómsá azzal, hogy ez egyébként itt a weboldalomon kész legyen, [58:13] és az a nagyon király, hogy egyébként beleraktam egyből a CTI-t, [58:18] hogy figyelj amúgy, gyere a következő webinárunkra, [58:21] és egyébként itt az összes saját előadásunknak az AI használati példáik vannak benne, [58:30] tehát nem ilyen általános butaságok, hanem amiket én megtanítottam a négy ilyen tréningem során. [58:36] Nagyon-nagyon jó cucc szerintem. [58:40] No, és én ezeket a példákat akartam, és szerintem kérdezzetek bátran, akár Ingridtől, akár tőlem. [59:00] És szerintem közben jönnének kérdések. [59:06] A hirdetés kezelése, hogyha jól értem, akkor a kampányt meg tudja csinálni, [59:11] és akkor utána fogom neki azt mondani, hogy akkor óráinként checkolja le, [59:15] hogy hogy áll a tarokokkal, és akkor a módosítást úgy tudja megállni. [59:21] Igen, egyébként módosítani is tud rajta, le tudja állítani, [59:26] tehát egy csomó mindent meg tud csinálni. [59:29] Egyébként azért ez hozzáállt a fizikahirdetés kezelőhöz, [59:34] hogy az MCP-n keresztül nem élhetően minden funkció a hirdetés kezelésben, [59:41] ezért nekem van még hozzá apis kiegészítés, [59:45] mert mondjuk van egy kampányod, ami fut versus célra, [59:54] akkor nem fog tudni arra optimalizálni, hogy mennyi bevételet jött belőle, [60:02] tehát a purchase számra fog tudni optimalizálni, [60:05] meg hogy honnan jön olcsó vásárlás, [60:07] de mondjuk arra nem, hogy honnan jön nagyértékű vásárlás. [60:11] És ilyen jellegű finomságok miatt még az, akivel ki kellett egészíteni. [60:17] De szerintem elég jól használható az MCP is, meg hogyha a kampánynak a fő célja az az, amire optimalizálni szeretnél, [60:27] tehát mondjuk egy így hűtő kampánynál ez elég jól működik, egy elég könnyen. [60:32] Nagyon köszönöm, és ilyen tettével egy kérdésem, hogy nekem nagyon közönlékes a Facebook. [60:39] Többet mér, mint ami a valóság. [60:41] Gyakorlatilag mondhatom azt is neki, hogy töltse le időközőként, mert azt szoktuk csinálni a sapik alak eliratkozókat, [60:48] és nem tűnik rá, hogy szoktuk megnézni. [60:51] Ez most nem biztos, tehát hogy ez valami beállítási problémának tűnik, [60:55] vagy durvabérésnek, vagy nem tudom. [60:57] Szerintem ez inkább a teterületet, hogy miért nem stippel a mérés. [61:01] De amit kérdezett Lilla, az lehetséges, tehát a sapi MCP-n keresztül le tud csekkolni a valós adatot. [61:09] Így van. [61:11] Mindenben a sapi, api, kapi, akármi. [61:36] Kérdés még Ingridhez, itt Éldinek van egy. [61:41] Köszönöm. [61:42] Nekem csak annyi, hogy nagyon tetszett ez az élő felvevő, hogy ezt úgy csináltátok. [61:46] Lehet, hogy ezt inkább Domi tudja megmondani, hogy elkészült a klón valamelyikben az egész, [61:51] és akkor a háttérben a kódot tettétek fel a te oldalba? [61:55] Alapvetően úgy készült az egész. [61:57] Ugye volt az alapszéles leiratozó, az annyi csinálta, hogy feladta a hangot, [62:01] és utána azt a fájt tovább adta a Micsbernek. [62:03] De most voltam, hogy mondta, hogy van egy új modell, ami azonnal leiratoz, [62:07] és akkor kértem azt, hogy cseréld ki a modellt. [62:09] Megcsináltam a modellt, bekültem neki azt, amit Ingrid is másodjára, [62:12] ugye az api tudástárra bekültem neki, megcsináltam, [62:15] és utána amúgy csak az egész programot megcsináltam saját magának a kis kódkódban, [62:20] és utána mondtam neki, hogy ezt töltsd fel amúgy a WP pluginonkal, [62:24] azzal, amit biztos a byte-marketinges fogtatási alkalommal használtunk. [62:28] Tehát annyi a háttérben, hogy igen, valószínűleg a teljes egész mellette, [62:32] hogy én byte-onkodok, mint, hogy én olyan kódot adtam, [62:35] de amúgy teljes egészében a háttérben alapján földötötte a mi pluginunk, [62:39] amit a byte-marketingest is. [62:41] De amúgy két adag is van, azt sem tudom, hogy az is meg mi. [62:45] Mi sem tudjuk írni. [62:55] Akkor, ha nincsen több kérdés, akkor én azt javaslom, [62:59] hogy Ingrid, még egyszer gyere ki, kérlek ide a színpadra, [63:03] és egy gigantikus, hatalmas, záró vastaps keretében... [63:11] Nagyon, nagyon, nagyon köszönöm a segítséget. [63:15] Csúcsó volt. [63:17] Hát amúgy igen, mit tudunk venni tőled? [63:19] Hát az a baj, hogy még nincs készült termék a marketingben, [63:22] kész van, de a termék még nincs. [63:24] Ez nem zavarit senkit szerintem. [63:26] Ilyet már... [63:35] Tök jó. [63:36] Hölgyeim és uraim, 15.30-kor folytatjuk, jó? [63:40] És jön a záró előadásunk, úgyhogy addig is akkor jó pihenést és jó szünetet.

Mit kellene észrevenned, ha hajlandó lennél őszintén a tükörbe nézni - Zsolt

2026. 06. 17. 16:29 · kb. 52 perc

Téma

Nehéz beszélgetések és határhúzás a vállalkozásban

Kivonat

Az előadás arról szólt, hogy a vállalkozás növekedésével egyre több emberi kapcsolatot kell menedzselni, ezért egyre fontosabbá válik a határhúzás. A fő üzenet szerint a nehéz beszélgetések elkerülése hosszú távon nagyobb belső feszültséget, gyomorgörcsöt és üzleti elakadást okoz. A beszélő több belső körös és saját példán keresztül mutatta meg, hogy kollégákkal, alvállalkozókkal, üzlettársakkal vagy családtagokkal szemben is szükség lehet határok meghúzására. A blokk végén konkrét hívókérdéseket adott, majd hatperces egyéni munkára kérte a résztvevőket, hogy írják össze, kivel és milyen nehéz beszélgetést kellene lefolytatniuk.

Fejezetek (időbélyeggel)

00:07A napzáró téma felvezetése — A beszélő úgy vezeti fel a témát, mint ami a két nap egyik legnagyobb üzleti hozzáadott értéke lehet. Kiemeli, hogy a jelenlévők közül sokan az elmúlt egy-másfél évben már átmentek nehéz beszélgetéseken, amelyek után jobb lett a vállalkozásuk.

03:02A növekedés ára: több kapcsolat, több határhúzás — A vállalkozás növekedésével egyre több emberi kapcsolatot kell menedzselni, ami egyre nagyobb határhúzási képességet igényel. Példaként szóba kerülnek kollégák, alvállalkozók, hirdetéskezelők és családi helyzetek is.

05:21A sikeres emberek többször mondanak nemet — A beszélő a nemet mondást és a határhúzást a sikeres vállalkozói működés alapvető részének nevezi. Több résztvevő példáján keresztül mutatja meg, hogy a nehéz beszélgetések után gyakran fellélegzés és új szint nyílik meg.

07:43Belső körös példák nehéz beszélgetésekre — Konkrét belső körös történetek kerülnek elő asszisztensekről, családtagok felé húzott határokról, marketingkivitelezőkről, hirdetéskezelőkről és üzlettársi szétválásról. A példák közös tanulsága, hogy a belső feszültség gyakran azt jelzi: ideje szembenézni valamivel.

12:35Saját példa: kulcsember távozása és a félelem — A beszélő személyes példát oszt meg a korábbi jobbkeze távozásáról, és arról, hogy előzetesen sokkal nehezebbnek hitte a helyzetet, mint amilyen végül lett. Utólag azt látja, hogy korábban kellett volna lépnie, mert sok fejfájástól kímélhette volna meg magát.

17:54Miért nem kellett ugyanúgy pótolni a távozó kulcsembert? — A beszélő három fő okot említ: Domi szerepét, a rendszerszemléletet és cégépítést, valamint az AI-ban tett előrelépéseket. A hirdetéskészítés, weboldalszerkesztés és AI-szövegírás miatt ugyanannyi marketingoutput mellett más típusú erőforrásra lett szükség.

20:55Sales koordináció, teljesítmény és gyomorgörcs — A telefonos értékesítés kapcsán kiderült, hogy a sales koordinátori pozíció nem volt a legjobb kézben. A váltás után a beszélő szerint körülbelül 30%-kal jobb eredmények születtek, és megszűnt benne a rossz üzlet érzése.

23:07A nehéz beszélgetések utáni magabiztosság — A beszélő szerint minden végigvitt nehéz beszélgetés után erősebben jön ki a vállalkozó a másik oldalon. Példaként említi Kata csapatcseréjét és Szilárd üzlettársi szétválását is.

24:53Egy korábbi koordinátor története és a koordinátori akarat kérdése — A beszélő elmondja, hogy egy korábbi adminisztratív kollégájával már tavaly elkezdődtek a beszélgetések arról, hogy nem azt kapja, amit szeretne, de hónapokig húzta a döntést. Kiemeli, hogy veszélyes, ha egy terület koordinátora kevésbé akarja a dolgokat, mint az alatta dolgozók.

26:25Jelek, amikor már lépni kell — A beszélő 13 év tapasztalata alapján több figyelmeztető jelet sorol: ha már a gyomorban érzed, ha újra és újra a fejedben jár a kolléga, vagy ha a frusztráció visszavezethető az alapértékek megsértésére. Az alapértékeket szerinte érdemes írásban rögzíteni és onboardingban is használni.

31:46Nem csak magadért húzol határt — A Totális felelősségvállalás című könyvből idézett gondolat alapján a beszélő hangsúlyozza: nem az számít, mit kérsz, hanem hogy mit tolerálsz. A határhúzás nemcsak a vezetőért, hanem a jól teljesítő csapattagokért is történik.

32:52Hívókérdések és egyéni munka — A beszélő kérdésbankot ad a résztvevőknek: rossz üzletnek érzett pénzmozgások, alulteljesítő csapattársak vagy alvállalkozók, időt igénylő elköteleződések, túlzott felelősségvállalás, családi támogatáskérés és rossz üzleti modellű termékek vagy szolgáltatások. A blokk végén hat perc egyéni munkát kér: mindenki írja össze, kivel és milyen nehéz beszélgetést kellene lefolytatnia.

Fő tanulságok

Teendők / ajánlások

  1. Írd össze, kivel és milyen nehéz beszélgetést kellene lefolytatnod.
  2. Vizsgáld meg, mely kapcsolatoknál érzed azt, hogy rossz üzletben vagy, túlfizetsz valamiért, vagy nem jó a csere.
  3. Nézd meg, hogy a kollégákkal vagy alvállalkozókkal kapcsolatos frusztrációid visszavezethetők-e a saját alapértékeidre.
  4. Ha egy probléma már a gyomrodban van, ne söpörd szőnyeg alá, hanem készülj fel a határhúzó beszélgetésre.
  5. A megérzéseidet kérdezd meg direkt módon az érintettől, őszinte és egyenes kommunikációval.
  6. Gondold végig, hol vállalsz túlzott felelősséget ügyfélért, kollégáért vagy családtagért.
  7. Családtagok esetén fogalmazd meg, kinek a támogatását szeretnéd kérni számodra fontos ügyben.
  8. Vizsgáld meg, van-e olyan terméked vagy szolgáltatásod, amelyet belül már nem szeretnél csinálni, vagy másképp kellene csinálnod.
  9. Rögzítsd és használd következetesen az alapértékeidet, akár onboarding részeként is.

Emlékezetes idézetek, adatok

Teljes leirat megnyitása
[00:00] Akkor elindult a leiratozóm is. [00:07] És most szeretnélek meginvitálni titeket egy olyan napzáró témára, [00:15] amiről őszintén hiszem, hogy az egyik legnagyobb hozzáadott értéke lehet [00:21] a bizniszetekben a mostani kettő napban. [00:25] És azért vagyok erről meggyőződve, mert ahogy elkezdünk belemenni a konkrét példákba, [00:32] te magad is látni fogod, hogy csak az elmúlt egy évben itt ebből a 14-15 emberből [00:39] hányan mentetek keresztül azokon a nehéz beszélgetéseken, [00:43] ami után most sokkal egyszerűbb és sokkal jobb a bizniszed. [00:47] Egészen hihetetlen, hogy most valahogy ebben az időszakban vagyunk, [00:50] hogy a csapatnak a fele az elmúlt egy-másfél évben átment és keresztül ment [00:55] egy ilyen nehéz beszélgetésen, és ma el tudja mondani azt, hogy sokkal jobb. [01:00] És azért választottam ezt a témát, mert nagyon szeretem azt, [01:05] amikor igazi érdemi mély dolgokról beszélgethetünk, [01:09] és most úgy érzem, hogy mivel a csapatnak a fele már túl van ezen, [01:12] ezért most olyan energiából tudjuk ezt megtenni, [01:14] ami nem csak lehúz és lent hagy a nehézségben, [01:17] mert most szembe kell majd nézni egy pár dologgal, [01:20] ami bosszantó, ami frusztráló, amit nem lesz könnyű meglépni és végigvinni, [01:26] de Merit cserült abból, hogy gyakorlatilag, statisztikailag kijelenthetjük, [01:30] hogy vagy a bal vagy a jobb kezeden ülő társad az egyébként már sikerrel végigment ezen az elmúlt egy évben. [01:36] Nem fért ki a diára a pozitív példa. [01:39] Tehát lejjebb kellett vennem a betűméretet, mint az állatok még kézzel, [01:44] ahhoz, hogy egyébként a sok példát rá tudjam írni. [01:49] És azért szerettem volna ezzel a felvezetéssel kezdeni, [01:52] mert ez is olyan, hogy ha nem lépsz ki a saját dobozodból, [01:58] akkor ez lehúzhat, akkor ez összenyomhat kicsibe ez a téma, [02:02] mert úgy érzed, hogy ez túl nehéz, majd ez a probléma, nem akarok belemenni, [02:07] és kérlek, beszélj róla őszintén, és kérlek, engedd bele magad majd ebbe a gyakorlatba. [02:14] És hát miért beszélünk pont most erről, miért így rögtöm össze a kettő napot? [02:19] Azért, mert legutoljára, ha emlékeztek, akkor a csendes, válneszes, sétálós idő előtt [02:25] pont a Tony Robbins-os Alex Hormózis interjú volt. [02:28] És a visszajelző űrlapon a két nap végén teljesen 100%-os értékelést kapott, [02:34] nem csak tőletek, de az UVF mastermind-osoktól is, velük is megcsináltam, [02:38] és szószerint mondtátok egy csomóan, hogy de jó volt, hogy a válneszben, [02:42] és a sétálás közben tudtuk ezt a témát folytatni. [02:45] És ezért most direkt ide raktam, hogy már most is egy kicsit belemész, elindulsz, [02:50] és utána összeverődhettek 4-5-6 fős csapatokba, és ha van kedved, akkor tudod folytatni [02:56] egyébként a válneszben majd, vagy akár a többiekkel ezeket a témákat. [03:02] Na és ezen kívül van egy szabályszerűség, amit szerintem ti magatok is észrevesztek, [03:10] ha visszanéztek a bizniszetekre. [03:12] És ez pofon egyszerű. [03:14] Ahogy nő a bizniszed, úgy egyre több emberi kapcsolatra, [03:18] és azoknak a menedzsmentjére lesz majd szükséged, [03:22] és ahogyan egyre több emberi kapcsolattal kell a bizniszedet menedzselni, [03:28] úgy egyébként egyre nagyobb szükséged lesz a határhúzásra. [03:34] Mert valójában miről szól az, hogy a kollégáid annak ellenére, [03:39] hogy hány AI-tréningre hoztad el őket mihozzánk, [03:43] még mindig egyébként maximum csak Google-kereső helyett használják az AI-t. [03:49] Miről szól igazándiból az, hogy az alvállalkozód, a hirdetéskezelőd, [03:54] az már x-edik kampány óta nem tud neked egyébként elegendő lídert, elegendő áron hozni. [04:00] Miről szól az, hogy teljesen oké és tök normális az, [04:04] hogy otthon van egy férjed vagy feleséged, [04:06] de ő olyan frusztrációt okoz neked, amikor eljössz ide, [04:09] vagy bármilyen más tréningre, akár külföldre, [04:12] ami kivesztéged innen, és esténként a nyakadba zúdítja az otthoni problémákat, [04:17] meg kihívásokat, és te azért nem tudsz egyébként itt lenni. [04:21] Mindegyik arról szól, hogy az emberi kapcsolataidban [04:26] a határhúzási képességedet érdemes növelni, [04:30] mert ahogyan ez a képességed egyébként egyre jobbá válik, [04:34] úgy fogsz tudni egyre inkább a céljaid után menni. [04:37] Úgy fogd tudni egyre inkább a vállalkozásod téged szolgálni, [04:41] és nem pedig ezeknek az emberi kapcsolatoknak próbálsz majd megfelelni [04:45] egy csomó belső feszültséggel. [04:48] És bizony minél hamarabb túlvagy a szembenézésen, [04:53] hogy realizálod azt, hogy igazánból az összes ilyen emberi játma [04:58] az egy határhúzási kérdés, [05:00] Felmeredj a vállalni a te mércédedet, azt, ami neked fontos, [05:04] és minél hamarabb egyébként túlesel ezeken a nehéz beszélgetéseken, [05:09] annál hamarabb elfogod érni az üzleti céljaidat. [05:13] És nagyon-nagyon sokan végigmentetek ezeken, [05:16] majd mindjárt soroljuk a témákat és a konkrét példákat. [05:21] És bizony csak erősíteném ezt az izmotokat, ezt a mindsetet. [05:26] A sikeres emberek sokkal többször mondanak nemet, mint igent. [05:31] Úgy is mondhatnám ebben a kontextusban, [05:34] hogy a sikeres emberek sokkal többször húznak határt, [05:38] mint hogy egyébként megengedjék, hogy vele valaki egyébként valami olyat megcsináljon, [05:43] ami neki nem érdekel, ami neki nem üzleti célja. [05:47] És egy picit sajnálom, hogy pont éviek ma nem tudnak itt lenni velünk, [05:50] mert pont az álmot időszakban velük is volt ilyen beszélgetésem, [05:55] ahol egyébként így nagyon őszintén megosztotta, [05:58] és ezt már többször veletek is emlékeztek, az ózonos esti koktélozásnál erről volt szó, [06:02] hogy Évi megosztotta azt, hogy ha ő felvállalja egyébként a határait akár avállalkozóval szemben, [06:09] akkor az ahhoz is vezet egyébként, hogy meg kell szakítani vele a kapcsolatot, [06:13] és hogy akkor mi lesz egyébként, hogyha mindenki majd azt fogja gondolni rólam, [06:18] hogy egyébként nekem milyen kemény mércéim vannak és milyen elvárásaim vannak. [06:24] És pedig akárhogyan visszatekintesz az elmúlt időszakodra, [06:29] én biztos vagyok benne, hogy ezeken a nehéz beszélgetéseken keresztül vezetett oda, [06:34] hogy egyébként fellélegeztél, és egy következő szint kinyílt az életedben. [06:40] Elég csak Lillának a mai gondolatára, ami a nyitóköröd volt, a hálalistád visszatekinteni, [06:46] hogy mennyire király, hogy nincs ott egyébként a gyomorgőrc, ezt a kifejezést használtad a hasadban. [06:52] Hogy megvolt a nehéz beszélgetés, és most egyébként mennyivel jobb, [06:56] és hogyan és miként fogsz majd még jobban érezni magad, [06:59] és a bizniszet hogyan fog jobban menni azért, mert a személycserét azt felvállaltad. [07:04] Frici? [07:06] Egyik barátomtól hallottam az alábbi gondolatot, de van valami halál nem értünk, [07:10] lehet, hogy már te is mondtad valamit valahogy, hogy akinek nincsenek nehéz beszélgetésével, [07:18] nagyon-nagyon ötlet, nagyon király gondolat, tök jó, csak hogy a leíratban is meg legyen, [07:24] lehet, hogy nem hallotta, akinek nincsenek nehéz beszélgetései, annak nehéz élete lesz. [07:30] Ezt majd kedves E.I. rakd bele a legjobb időzetek részbe is, jó? [07:35] Ez nagyon fontos, ez kerüljön bele, nagyon-nagyon ütős. [07:40] Köszönöm a kiegészítést, szuper. [07:43] Na most nézzünk vissza a békára, az elmúlt időszakba, és most tényleg csak mi vagyunk így egymás között. [07:51] Lillának az asszisztense. Pontosan, tökéletesen ugyanez a téma. [07:56] Juditnak az asszisztense. [07:58] Nem, nem vagyok az asszisztense. [08:00] Hát... [08:02] Akkor lehet, hogy itt az ideje. [08:04] Attilának az asszisztense. [08:07] Vajon egyébként nem-e ugyanez az egész a témakör, és egyébként a belső feszültségek? [08:15] Akkor, ha visszaemlékeztek, és nagyon sajnálom, hogy mert virágék most aktuálisan épp nincsenek itt, [08:21] szerintem majd még bármit hozhat a jövő, [08:25] de egyébként ők is tök transzparensen fölvállalták, [08:28] és bevallották azt, hogy igazándiból a gyerekeikért dolgoznak. [08:33] Tehát egy csomó olyan dolgot beengednek a bizniszbe, [08:37] majd később az egyik ilyen példa ez lesz, [08:40] hogy lehetséges egyébként, hogy nemcsak a kollégáid, nemcsak az alvállalkozóid, [08:44] de a családtagjaid irányába. [08:46] És egy határhúzás, egy igénykommunikációnak előbb-utóbb itt lesz egyébként az ideje. [08:52] Mert különben iszonyú könnyű egy mókuskerékbe bele szaladni. [08:58] Vagy ott van például a Knapek évéknek a marketingkivitelező sztori. [09:02] Egy-másfél évvel ezelőtt, ha emlékeztek és visszatekintetek, [09:05] hogy mekkora feszültségforrás volt. [09:08] Jaj, jaj, gyorsan. [09:11] Szóval, hogy mekkora feszültségforrás volt egyébként évék számára az, [09:16] hogy akkor most behozzuk házon belülre a marketinget, vagy sem. [09:21] És a legutolsó, vagy a... [09:23] Nem, ez a második, szóval nem az előző békán volt egyébként az a gondolatuk, [09:27] hogy mennyi pénz van most a céges bankszámlán. [09:31] És egy ilyen eléggé nagy összegről számoltak be egyébként róla. [09:36] Szóval, egy-másfél év alatt teljesen-teljesen át tud alakulni igazániban minden. [09:42] Köszönjük a masszást, nagyon köszönjük! [09:48] De mesélhetnék egyébként Jenai Katárról is. [09:51] Szó szerint kiírtam a WhatsApp üzenetedet. [09:53] Amint bekültett, tudtam, hogy benne leszel a Prezibe. [09:57] És úgy fogalmazott Kata, hogy végre olyan hirdetet... [10:00] aki szerint lehetséges a rendszert alkotni rá, és nem minden hirdetést teljesen egyedi. [10:07] Nem tudom, hogy visszaemlékeztek, amikor jött ez az üzenet, hogy milyen energia volt-e mögött, [10:12] és hogy igazán ebből mennyire feszíthetett belülről, hogy egy ideje már tudta valószínűleg Kata, [10:18] hogy egyébként ez így bekorlátoz mindent bizniszem belül. [10:22] Az, hogy a hirdetést kezelési üzletágának a vezetője szerint az összes hirdetést az egyedi kell legyen. [10:28] Hogy ez üzleti modellben, szolgáltatás portfólióban, kivitelezésben, kommunikációban [10:33] mennyi fejfájást és mennyi problémát jelent egyébként a mindennapokban. [10:38] Nagyon-nagyon-nagyon-nagyon-nagyon sokat kifejezetten fájó tud lenni. [10:45] Aztán ott van például Szilárd. [10:48] Pont most mesélted kedden este, hogy kereken egy évvel ezelőtt volt meg az a beszélgetés, [10:54] hogyha emlékeztek, hogy lehet, hogy az üzlettársat azt valahogyan ki kéne szervezni egyébként a bizniszből. [11:03] És egy év alatt, most már egyébként Szilárd ott tart, [11:07] hogy gyakorlatilag még nyáron is valószínűleg null szaldón el fog üzemelni az egész történet [11:13] és amikor aktívan lehet dolgozni, akkor pedig profit termelés zajlik. [11:18] És az a legdurvább, szerintem a Szilárd sztoria a legdurvább olyan értelemben, [11:22] hogy most mesélted nekem a dátumokat tegnap este, [11:25] hogy június 1-2-t találkoztunk a belső körön, és azt hiszem június 10-én írtátok alá ügyvédvel a cuccot. [11:31] Tehát rá... Tessék? [11:33] Júli 10. [11:34] Ja, júli 10. Bocs, akkor nem egy hét, hanem egy hónap. Oké. [11:38] Szóval egy ebből meríts erőt, hogy emlékezz ott arra... [11:43] Nem, nagyon komoly. [11:45] Hogy egy hónap alatt végigment ezen a nehéz beszélgetésem meg Szilárd Sztorin, [11:51] és egyébként azóta tényleg minden felfelé és előrefele megy. [11:57] De kiszúrtam egyébként, pár napja pont knappekévi dobta be ezt a elvárások kollégák felé témát. [12:04] És ott egyébként Igridnek is volt egy érdekes mondata, [12:07] hogy nem túl magasak-e az elvárásain. [12:10] Ezt csak így bedobtad, hogy megkérdőjél ezt a saját magadat. [12:13] És nem tudom, lehet, hogy nem ez lesz neked a nagy dolog, amivel szembe kell nézni, [12:18] de szerintem, ha már ez a dolog felmerül benned, [12:20] akkor tízből kilencszer nem a te készülékedben van a hiba. [12:24] Évisen higgy magadnak jobban, jó? [12:28] Hogy nem nálad lesz egyébként a probléma, [12:31] hogyha ezeket a dolgokat belülről érzed. [12:35] És hát hoztam nektek saját példákat is, [12:39] de mielőtt ezekbe betekintést adnék, [12:43] hadd kérjem már abban az együttműködéseteket, [12:46] hogy én most megosztok veletek intiminfókat, [12:51] és a lehető legőszintébben kérem, [12:54] hogy a legaprobb részlete sohasem semmilyen formában legyen, [12:57] tudom, hogy ez az alapértékrendünk is, [13:00] de ez most olyan lesz, hogy úgy érzem, [13:02] hogy azzal, hogy konkrétumokba engedelek betiteket, [13:05] segít számotokra abban, [13:07] hogy jobban kapcsolódtok én hozzám, a csapathoz, [13:09] ehhez a kis blokkhoz. [13:11] Láttad kívülről a dolgot, [13:13] aminek most néhány kulisszatitkát megosztom veletek, [13:16] és nem fogod azt érezni, [13:18] hogy csak neked vannak ilyen félelmeid, meg problémáid, jó? [13:20] Tehát célja van annak, [13:22] hogy most egy kicsit szemben legyünk, [13:24] még mélyebben megosztok dolgokat, [13:26] és nagyon-nagyon-nagyon hálás vagyok, [13:28] hogy minden egyes gondolat egyébként közöttünk marad. [13:31] Szóval, ugye volt nekünk január végén ez a meséssztori, [13:35] és egyébként konyabelvá beszéltem egy pár hét a telefonon, [13:39] és akkor ő egy rákérdezett x hónap után, [13:42] hogy amúgy Zsolt, mi van veletek? [13:44] Hogy igazából így kívülről úgy tűnt nekem, [13:47] hogy egy kulcsember távozott, [13:49] és nekem úgy tűnt, hogy baromi nehéz lesz egyébként a pótlás, [13:53] meg az egész helyzet, meg kihívás. [13:56] És igazából én magam is őszintén szólva [14:01] azt hittem, hogy nehéz lesz, [14:03] de nem lett az, [14:05] hanem csak feleslegesen féltem tőle. [14:07] Tehát sokkal egyszerűbben, sokkal könnyebben [14:09] lezajlott ez az egész dolog, [14:11] és utólag majd látni fogjátok, [14:13] hogy már mennyivel hamarabbig [14:15] nekem nem lenyelni kellett volna dolgokat, [14:17] amik egyébként zavartak, [14:19] és tudtam, hogy nem jó a történet, [14:22] hanem nekem kellett volna sokkal hamarabb lépni, [14:25] mert kövesebb fejfájásom lett volna egy utólag visszanézve. [14:28] Igazából néhányan már ismeritek a helyzetet. [14:31] A korábbi jobbkezem maga jelezte, hogy változtatni szeretne a saját helyzetén, [14:36] és ez már több éve húzódó folyamat volt. [14:47] Közben éreztem, hogy a kompenzációs struktúránk már nem szolgálja jól a céget, [14:53] de ezt nehéz volt elengedni. [15:20] Tehát akkor is éreztem, hogy itt valami nem oké, [15:23] de már több év közös munka volt mögöttünk, [15:31] és azt gondoltam, hogy jó, majd megoldjuk valahogy ezt az egész helyzetet. [15:44] Aztán egyre több olyan kérés jött, [15:52] ami már nem fért bele a cég működésébe, [16:10] és a végén olyat is kértek, amit már nem tudtam vállalni. [16:17] És ott húztam meg a határt, hogy oké, de ezt már nem. [16:22] És igazán útólag adtak nekem visszaezést mások, [16:27] hogy igazán ez egy érzelmi ráhatás, amit nem is veszel észre menet közben. [16:33] Ez a legizgalmasabb és a legérdekesebb az egész történetben, [16:37] hogy ez neked nem tűnik fel, mert tényleg egy kulcsemberről beszélünk, [16:42] tényleg nagyon sokat köszönhetek neki, tényleg éveken keresztül a jobb kezem, [16:47] tényleg kiváló a teljesítménye, és ezért nem tűnik fel menet közben, [16:51] amikor egyébként érzelmileg rángatnak, mint egy marionett bábut. [16:56] Úgyhogy nagyon-nagyon érdekes így utólag visszanézni erre az egész történetre. [17:01] És ugye, amit mondtam, ugye Konya Bea kérdezte ezt az egészet, [17:06] és hát azért énben nem is, hogy mondja, voltak kérdőjelek azzal kapcsolatban, [17:10] hogy hogyan fogjuk ezt az egészet lehozni, [17:12] de amúgy iszonyatosan jól alakult igazán ebből az egész. [17:16] Most négy hónapval később az a durva, hogy az derült ki, [17:20] és ezt elképzelni nem tudtam volna, hogy nem kötelező pót van. [17:27] És mindjárt meg fogod érteni, hogy miért, hogy mik derülnek ki, [17:30] meg mik voltak egyébként a háttérben, amire egyébként én egyrészt nem akartam foglalkozni, [17:35] mert tudtam volna, hogy akkor megbolygatom egyébként ezt az egész helyzetet, [17:41] és már vártam arra, hogy történjem meg. [17:44] Másrészt meg egyébként nem is gondoltam volna, hogy egyébként ténylegesen ezek vannak a háttérben, [17:48] és hogy ennyivel lehet jobban csinálni a dolgokat. [17:51] Mindjárt megérted, hogy igazániból miért nem szükséges pótolni. [17:54] Egyrészt nyilván Domi. [17:56] Ez egész biztos, hogy... [18:00] Ezt nem lehet elvitatni, hogy egyébként iszony vagy gázba lennék, hanem lenne Domi. [18:05] A 100 százalék, ez az elsődleges ok. [18:08] A második az az, hogy igazániból itt fizetődik ki a rendszerszemlélet és a cégépítés. [18:13] Évek óta, következetesen ebbe az irányba megyünk. [18:18] És ez nagyon-nagyon kellett ahhoz, hogy egyébként ne térdeljünk le ebbe az egész történetbe. [18:24] A harmadik az az, hogy nagyon durvát léptünk előre az AI-ba három területen. [18:30] Az egyik a hirdetéskészítés, a második a weboldalszerkesztés, a harmadik az AI szövegírás. [18:36] És egyébként Domi-nak szerintem iszonyatosan sok ideje szabadult fel ezzel a három dologgal. [18:42] És amiatt, hogy pont ebben az elmúlt egy évben Domi-nak felszabadult az ideje ezzel a három dologgal, [18:48] azokat a dolgokat, amik hozzá hullottak le egyébként a korábbi jobbkezem távozása után, [18:53] azok drasztikusan leegyszerűsödtek, és rohadt jó végeredmény van. [18:58] Konkrétan egyébként az volt a munkafolyamatunk, és ebben nagyon nehéz volt hinnem valaha is, [19:03] hogy korábban a jobbkezem írta a szövegeket. [19:05] Meg az volt az oka, hogy szerintem neki egyébként jobb érzéke volt ehhez, [19:10] Domi egy kicsit inkább tekes vonal. [19:12] Ezt ő maga is, Domi is mindig felvállalja. [19:14] És a legmegdöbbentőbb az volt, kivizeljétek el, [19:17] hogy ugyan neki ehhez szerintem könnyebb a természetes érzéke, és ügyesebb benne, [19:24] mégis Domi egy olyan adatalapú megközelítést hozott be, [19:27] amivel most többet konvertálnak a leveleink. [19:30] Mert Domi elkezdte azt csinálni, hogy megnézte levelekre lebontva, [19:34] hogy melyikből jött a legtöbb vásárlás, [19:36] és minden egyes webinárnál két leggyengébb levelet újra írt. [19:40] És ez az adatalapú, kicsit teki megközelítés, [19:43] ez soha nem jött át, vagy soha nem tudtam igazánból ezt fel, [19:47] hogy megvalósítani vele, [19:49] és most ott tartunk, hogy valójában jobb leveleink születnek, [19:52] és jobb konverziónk van. [19:54] Így, ezzel az egésszel. [19:56] Ha félsz is tőle, hogy valamit biztos nem lehet mással megoldani, [20:00] igazániból nem tudhatod, [20:02] és nagyon sok minden nagyon-nagyon jól tud alakulni. [20:08] Aztán volt egyébként még egy csomó minden más, [20:12] ami így négy hónap távlatából derült ki, és nagyon-nagyon izgalmas. [20:16] Az első az az, hogy marketingből ugyanannyi outputunk van [20:20] az AI általi fejlesztéseink miatt. [20:23] Ez azt jelenti, hogy most, amikor felveszünk majd egy új embert, [20:27] akkor nem főállás kell, mint korábban, hanem négy órában veszünk fel, [20:31] és ez az ember már nem azt fogja csinálni, amit a korábbi kollégám, [20:34] hanem végre lesz egy tartalommarketinges kollégánk. [20:37] Tehát Dominak azokat a dolgait váltja ki, [20:39] ami nem automatizálható és nem AI-osítható, [20:44] és egyébként egy jelentős erőforrás mennyiség [20:46] az végre a tartalommarketingbe fog tudni menni. [20:48] Úgyhogy ennek iszonyú módon örülök, [20:52] és nagyon-nagyon-nagyon szuper. [20:55] A telefonos értékesítésről kiderült az, amit egy kicsit éreztem belős, [21:00] csak soha nem néztem vele szembe, [21:02] hogy igazából nem volt jó kézben a sales koordinátori pozíció. [21:06] Nem a legjobb kézben volt, inkább így mondanám. [21:09] Azóta egyértelműen kiderült, hogy megnéztük így a munkaidőt, [21:14] és kb. 30-40%-a a korábbi kollégám munkaidejének ezzel ment el, [21:18] hogy az értékesítési koordinátori sapkát viselte, [21:20] és ezeket a feladatokat csinálta. [21:22] Amióta Gábor csinálja, azóta egyébként 30%-kal többet adunk el, [21:27] sokkal kompetencebb fejlesztési folyamat zajlik. [21:31] Tehát ezt onnan láttam, csak egyszerűen nem mertem, [21:35] vagy nem akartam szembenézni vele, [21:37] hogy amikor visszahallgattam én szelszeseknek a hívásait, [21:40] és tartottunk egy mítinget róla, hogy ki hogyan látja a visszahallgatott hívást, [21:44] akkor én felvágtam volna hosszába az ereimet, [21:48] a másik oldalon viszont nem teljesen ez jött le valahogy. [21:52] Tehát, hogy mondjam, [21:54] sokkal hamarabb ezt meg kéllett volna lépni, [21:57] de igazánból én belül feszültem, [22:00] hogy ez egy tök fontos, tökre bizalmi sztori, [22:03] és igazánból nagyobbra értékeltem a bizalmat és a lojalitást, [22:07] mint azokat a jeleket, amik szakmailag adott esetben [22:09] hamarabbi beavatkozásért kívánkoztak volna. [22:14] Úgyhogy ez nagyon-nagyon izgi. [22:17] Előtte azt hiszem, hogy ilyen 20-22-t adtunk el, [22:21] aztán egyből ahogy megtörtént a váltás, [22:23] akkor február-merci újra meg 35, meg 37. [22:27] Tehát, hogy nagyon durva, és azóta is kb. 30%-kal jobbak az eredményeink. [22:32] Ami a leglényegesebb, és a legtöbbet jelenti nekem, [22:35] ez a Jóvérek Gyomorgörcs érzés. [22:37] Hogy ez így végre kiment belőlem, [22:39] mert nem érzem azt, hogy rossz üzletet kötök. [22:42] És nagyon-nagyon sokat forgolódtam ezenbe, valami őszintén. [22:45] Tehát engem rohadt túl zavart a profitrészesedés. [22:48] Rossz alapelv mentén folytatódott az a kompenzációs struktúra, ami folytatódott. [22:55] És nagyon nehezen tudtam egyébként elengedni, [22:58] mert nagyon vártam, hogy jöjjön a változás, [23:00] és sokkal hamarabb igazán, [23:02] hogy volna döntenem kellett volna, meglépnem ebben az egész sztoriban. [23:07] És ami a leglényegesebb, hogy ezek után, hogy ezen végigmentünk, [23:12] elmondhatatlanul magabiztosabbnak érzem magam. [23:15] Tehát az az érzés van bennem, [23:17] hogy ha egyébként ezt megtudtuk csinálni, [23:20] akkor a jövőben bármikor bármilyen személyi változásra készen állunk, [23:25] hogyha belerakjuk a munkát, és továbbra is okosan építkezünk. [23:28] És egyébként ez az, ami a legszuperebb dolog a nehéz beszélgetéseink után, [23:34] hogyha ezt az izmudat erősíted és úgy döntesz, [23:37] hogy belemész és végigmész rajta, [23:40] minden egyes alkalommal erősebben jössz ki a másik oldalon, [23:44] és emiatt lesz igazán a saját vállalkozó ilyen bizalmad még erősebb és még jobb. [23:49] Csak gondoljátok vissza ezekre a sztorikra, [23:51] hogy Katának most a legelső mondata, amikor itt volt, [23:54] hogy az a legnagyobb örömmel, hogy lecseréltem majdnem a teljes csapatot, [23:57] és egyébként mégis itt tudok lenni. [23:58] És hogy te magad emelted ki, hogy a cégépítési tudásod oszkozta igazán ebből ezt a lehetőséget. [24:04] Vagy Szilárdnak az üzlettársi szétváló sztori, [24:07] hogy milyen belső magabiztosságot ad már neked az, [24:10] hogy amikor kikerült a cégből, akkor a következő hónaptól kezdve egyébként profitossá vált az egész. [24:15] Hogy mekkora megerősítést adnak már ezek, pedig előtte az iszonyú para volt. [24:20] Hát emlékeztek, hogy meséltél róla, hogy fejenként mennyi pénzt raktatok bele, [24:24] és akkor ment egyébként a húzavonal azon, hogy vajon ki lehet-e egyébként valahogy szervezni az üzlettársat, [24:30] úgyhogy egyébként nem tudom, 120 milliót rakott bele eddig a bizniszbe. [24:33] És közben töredékáron lettetene kivásárolva, messze, nem volt a 120 millióhoz. [24:39] Szóval amikor végigmész rajta... [24:41] Tessék? [24:46] Tök jó. [24:47] Úgyhogy nagyon-nagyon más energetikád lesz, amikor ezen végigmész. [24:53] És most ezt végig gondoltam egyébként egy korábbi koordinátor kollégám kapcsán is. [24:56] Ugye, őt is többen ismertek. [24:58] és nagyon izgalmas volt, hogy ővele már tavaly elkezdtem azokat a beszélgetéseket, [25:07] hogy én nem azt kapom, amit szeretnék. [25:09] És hónapokig húztam a döntést, végül elköszöntünk egymástól, [25:14] ami a lehető legrosszabb időzítésben történt, [25:17] és ha visszatekintek arra, hogy mennyire hálás vagyok és szerencsés, [25:21] hogy Orsi megvárt engem, és azért használom a megvárt kifejezést, [25:26] mert igazán éreztem, amikor Orsi bekerült a csapatba, [25:29] hogy valójában az ő koordinátora az kevésbé akar. [25:33] És ez az egyik legveszélyesebb dolog, amikor egy területnek a koordinátora [25:38] kevésbé akarja a dolgokat, mint aki alatta dolgoznak. [25:41] Akkor egyébként milyen sztenderdek, meg milyen morál, meg milyen elvárásrendszer lesz [25:45] egyébként abban a csapat szekcióban. [25:49] De abban már meséltem nektek az ilyen apróságoktól kezdve, [25:53] gyakorlatilag nem tudok olyat kérni Orsitól, [25:56] amihez ne rakna hozzá még két újatletet, [25:59] és egyébként ne akarná, hogy a legjobban sikerüljön az egész. [26:03] Így imádom odameg vissza. [26:05] Nagyon-nagyon-nagyon jó ez együttműködés. [26:09] Úgyhogy ha belsős kollégáid és munkatársaidról van szó, [26:15] akkor azt kell mondjam, hogy Pongori Eszaténának igazabban mindig jobb jön. [26:22] És ez szerintem egy jó duma. [26:25] Na most hoztam nektek néhány olyan dolgot, amit én a 13 év alatt megismertem, [26:32] és szeretném, ha tudnátok, hogy ezek nem ilyen klinikai kutatások által igazolt dolgok, [26:39] de szerintem amúgy, ha ezeket érzed, akkor igazából lépned kellene. [26:49] Már valószínű késő, hogyha már ezeket érzed. [26:52] Ez ilyen megérzés lesz, jó? Az elmúlt 13 évemből, amit így próbáltam nektek összerakni. [26:57] Igazából, ha már a gyomrodban érzed, akkor azt nem lehet szényeg alá söpörni. [27:04] Nem tudod nem kimondani az adott dolgot. [27:07] Ha már egyszer bement a fejedbe, akkor az csak egy strucc politika, [27:12] hogy arra vársz, hogy a kollégát megváltozzon. [27:15] Nem fog. Amíg te nem húzol határt, és nem mész bele az igazán nehéz beszélgetésbe, [27:23] addig ez a probléma csak nagyobbra, és nagyobbra, és nagyobbra fog nőni a háttérben. [27:30] A második, ami nekem így iszonyú izgalmas módon kijött, [27:36] hogy bármilyen kollégámmal kapcsolatban frusztrációt éreztem, [27:40] az alapértékeink doksira vissza tudtam vezetni. [27:44] Minden egyes alkalommal. [27:47] Tehát ez egy tök jó ilyen kis visszamérés azzal kapcsolatban, [27:52] hogy valószínűleg nem veled van baj, nem te érzed rosszul, [27:57] hanem ő tényleg szembe megy az alapértékeiddel. [28:00] És hogyha nem tudod az alapértékeidben megtalálni azt, hogy mitől van rossz érzésed, [28:04] akkor hiányzik belőle még egy-két dolog. [28:06] És nekünk nagyon-nagyon régóta nem kellett az alapértékhez hozzányúlni, [28:11] mert igazán minden problémát lefedett. [28:14] Most az AI First alapérték ment bele, azt hiszem egy fél évvel ezelőtt nagyjából, [28:20] mert éreztem azt, hogy nem veszik elég komolyan egyébként az AI-nak a használatát, [28:26] de ezen kívül minden élő emberrel kapcsolatos frustrációm [28:30] az visszavezethető az alapértékekre, [28:32] és innentől kezdve nem arról van szó, hogy hihetse magadnak, [28:36] hanem arról van szó, hogy szembe megy valaki az alapértékeiddel, [28:40] akár belsős kollégaként, akár valvállalkozóként. [28:44] Szilárd? [28:46] Láttam egy-két embertől példát, [28:48] de egyébként szerintem az alapérték az igazán nyilván azok a szabályrendszerek és érzések, [28:54] amivel neked jó lesik dolgozni. [29:01] Ja, hát ez le van írva, persze. [29:04] Ez le van írva, és az onboarding folyamatunknak ez része. [29:16] Ezt én eldöntöttem, és be lett mutatva, [29:18] és akkor egyébként lehetett hozzátenni még egy pár mondatot. [29:26] Hát tudod, most viccelünk meg mindent, [29:28] de amúgy tényleg, hogy utána volt egy míténga, [29:30] ahol rájuk vezettem, vagy rávezettem őket, [29:32] hogy egyébként ezek az alapértékeim. [29:40] Megengeditek, hogy egy kicsit nem olyan PC vicc, [29:44] de szerintem érzelmi kapaszkodót akarok nektek adni, jó? [29:50] Tehát, hogy már előre egyébként Viki-től elnézést kérek, [29:55] lehet, hogy téged trigger-elni fog, de nem célom, [29:57] hiszen nem tudod, hogy nem ilyen ember vagyok. [29:59] Olyan rohadt vicces szerintem ez a mondás, hogy így életre magaddal tudod vinni, [30:03] és amúgy ki tudod belőle az igazi értéket vinni, jó? [30:07] Ezt egyébként egy proktológus dokitól hallottam egy rendezvényen, [30:13] néhányan már ismeritek egyébként a mondatot. [30:15] Tessék? [30:16] Igen. [30:20] Szóval, ha este lefeskléskor vagy felkelés után egy kollégád jár a fejedben és nem dugtok, [30:26] akkor már rég ki kellett volna rúgnod. [30:28] És ez egy HRS közmondás, egyébként. [30:37] És amúgy tényleg... [30:46] Szóval... [30:52] Tehát amikor vannak ezek a problémáid, ami neked belül feszültséget, meg gyomorgörcsöt jelent... [30:57] Micsoda? [30:59] Hogy már rég ki kellett volna rúgnod. [31:04] Hát igazándiból szerintem azt figyld magaddal ebből, hogyha megvizsgálod ezeket a helyzeteket, [31:14] akkor tényleg ezen agyalsz este meg reggel is. [31:17] Mindenikor lefeküdnél, mindenikor felkelsz. [31:21] Tehát ennyi. [31:25] És ez mindenkinél ugyanaz. [31:27] Függetlenül a cégmérettől, függetlenül az iparáktól. [31:36] És bizony, van még egy gondolat, ami így beugrik nekem, útólag visszatekintve amúgy ennek a történetnek a kapcsán. [31:46] Valójában, ez az Totális Felelősségvállás című könyvben volt, és nagyon imádom, [31:51] nem az számít, hogy mit kérsz, hanem hogy mit tolerálsz. [31:55] És ha ezt a mondatot egy kicsit végig gondolod ebben az egész kontextusban, [32:00] akkor valójában az fog kijönni, tehát az következik belőle, [32:03] hogy nem csak magadért húzod meg a határaidat, hanem a csapatodért teszed ezt. [32:08] Tehát ha van egy olyan ember, főleg koordinátori poziban, [32:13] aki nem úgy húz, nem ugyanazt akarja, egy picit is csak megúszósabb lesz, [32:18] akkor ez nem csak téged fog zavarni, hanem azt a másik 1-2-3 emberedet, [32:22] aki tényleg extra módon beleteszi a dolgokat. [32:26] És ez jusson eszedbe, hogy jól érzed, és nem csak magadért, [32:32] hanem a csapatodért is csinálod azt a nehéz beszélgetés és ezt a határhúzást. [32:37] Szerintem ez egy kulcs gondolat. [32:43] Köszönöm szépen. [32:45] Persze. [32:52] Hoztam nektek most egy ilyen kis mini bankot, [32:57] arra vonatkozóan, hogy miket vettem észre a saját bizniszemben, [33:03] és titeket szolgálva az elmúlt 13 évben, ami ilyen témakör. [33:08] Ezek ilyen hívókérdések, inspirációs kérdések, [33:12] és most mindjárt jön egy egyéni munka, amikor te végig gondolod ászt, [33:16] hogy kivel és milyen nehéz beszélgetést kellene lefolytatnod. [33:20] És ehhez hoztam nektek példákat. [33:23] Az első, ami szerintem tök jól sablonizálható, [33:26] az olyan pénzmozgással járó kapcsolat, ahol úgy érzed, [33:30] hogy igazából nem kötöttél jó üzletet, rossz cserében vagy. [33:33] Ez lehet olyan, hogy túlfizetsz valamiért, és érzed belül, hogy neked ez már nem jó. [33:39] Vagy egyébként az is lehet, hogy valami olyanért fizetsz, [33:43] ami igazániból nem az ő érdeme. [33:45] És érzed és tudod belül, hogy el van csúszva valami a történetbe. [33:51] Picit katályinknak a sztoria, hogy kivezetted a mozgóbert, [33:54] és érdekes módon így is lehet egyébként kollégákat találni, [33:57] így is lehet működni, és drasztikus költségmegtakarítást jelent. [34:01] És hányszor mesélt el nekünk arról, hogy nem vagy róla meggyőződve, [34:05] hogy egyébként a mozgóbertnek a léte az, [34:08] ami valójában a tényleges teljesítményt, outputat és profitodat mozgatja. [34:13] Mint ha feleslegesen fizetnéd. [34:15] Ha jól értem, ilyen érzésed volt egy csomó esetben. [34:19] Nem éreztem azt, hogy ez olyan motivációs elejű lenne, [34:24] mint ahogyan azt mondjuk tanácsolták kívülről. [34:30] És egyébként, ha visszagondolok a múlt is életemre, [34:34] az volt, hogy volt egy jelentős éves bónusz, [34:38] ami eltőle mindenféle dolgokhoz volt kötve, [34:41] de a szóbeszéd az a cégemből, hogy ha nem köpsz az asztalra, [34:44] akkor mind is megkapod. [34:46] Kicsit ez így az érzésemben szerint is, [34:49] hogy ez ilyen tök triviális volt, hogy ez nekik így egyébként van. [34:53] És ha motiváltak voltak, nem azért voltak motiváltak, [34:56] hanem mert nem motiváltak voltak, ez azon nem sétített. [34:59] És ez most nagyon eredetes. [35:01] és nem viszi el egyébként az ügyfél visszajelzésekből, a távozókból ebben a közösségben. [35:06] Nagyon-nagyon izgi. Tök jó. [35:10] A következő, hogy egyszerűen csak az alapértékeid mentén egy csapattárs vagy egy alvállalkozó partnered alul teljesít. [35:19] És itt nyugodtan vond be egyébként az első kérdésbe is az alvállalkozóidat is, [35:24] mert nagyon-nagyon nem mindegy az, hogy milyen érzést és mit okoz neked egy alvállalkozó az alapértékeid mentén. [35:33] Nekünk például, emlékeztek a Tiliana Hotere? [35:39] Sajnos. [35:46] Nem tudom már. Budakeszi, igen. Budakesz is. [35:50] Na, ott egyébként bennem egy iszonyú nagy frusztrációt okozott, hogy ők egyszerűen lehúznak a pénzedért cserébe. [35:58] Tehát veletek kifizettítik a 15 ezer forintos ebédet, és olyan, mintha én főztem volna bográcsba, [36:04] és így oda van kurva eléd, már bocsánat, a kültéri helyszínen, miközben egyébként van egy michelangájdos éttermük, érted? [36:13] Körbevezetnek a helyszínen a michelangájdos éttermükbe leültetve, [36:18] és utána egyébként kiraknak téged a kültéri helyre egy ilyen menzavizuális és ízkosztal, [36:24] úgyhogy 15 ezer forintot fizettettek ki veletek az ebédre, [36:27] és akkor azt megfejelték azzal, hogy elkértek tőlünk fejenként 2500 forintot, [36:32] pégsüti címen, és üres kroászanokat sütöttek ki, ilyen gyorsfagyasztott kroászanokat. [36:38] És hogy így egyszerűen belül feszültséget szül bennem, hogy az alapértékeinkből szembe megy ez az avállalkozó, [36:47] és nem akarok vele együtt dolgozni többen. No way! [36:51] Mert leég a pofám előttetek, meg saját magamat is zavar, hogy egyébként kifizettünk, [36:57] tehát 70-80 főt viszünk oda, kifizettünk 300 ezer forintot nagyjából a kroászanokra, [37:03] és egyébként olyan, mintha Orsi otthon megsütné, és akkor elővesszük egyébként egy dobozból, [37:08] és pont ugyanolyan lenne, csak éppen nem tudom, 10 zacskó ilyen sült cucc az 15 ezer forintba kerülné, [37:14] csak 300 ezeret elkértek tőlünk. Tehát, hogy érted, nem jó egyszerűen, nem korrekt. [37:22] A másik ilyen, hogy könnyen lehet, hogy van valami időt igénylő elköteleződésed, [37:28] amit már nem akarsz többé az életedbe. [37:32] Ez lehetséges egyébként, hogy azért nem akarod, mert nem élvezed. [37:36] Az is lehetséges, hogy egyszerűen csak az üzleti megtérülése már nem olyan számodra, mint ahogy te akarod. [37:43] Mert más lettél, mert több lettél, mert már dörzsöltebb vagy, mert már máshova akarod szállni az idődet. [37:50] Ez lehet ilyen egy régebbről önszerveződő mastermind. [37:54] Nagyon sok ilyen sztorit hallok egyébként, hogy te már elfejlődtél attól a csapattól, [38:00] aki ott még egyébként összejár, és azért még így erőltetitek, meg mindent, [38:04] de már nem akarsz egyébként egy napot egyébként velük abban a szetábban együtt tölteni. [38:09] Lehet ilyen egyébként néhány avállalkozó partnereddel bizonyos mítingek. [38:16] Ez engem kikészít, amikor avállalkozók egyébként mítingelni akarnak, hogy beszéljük át, hogy mi lesz előtte. [38:22] Nem akarom, írd le a kérdéseidet, megválaszoljuk e-mailben, [38:26] és nekem nem esik jól az időmet arra szállni, hogy beszélgessünk arról, hogy akkor mi lesz majd a rendezvényen. [38:31] Mindent el tudunk intézni anélkül, hogy az időnkre szükség lenne hozzá. [38:39] A második, vagy a második többedik ilyen dolog, hogy kiért vállal az túlzott felelősséget. [38:46] És ez lehet ügyfél, lehet kolléga, lehet családtag is. [38:51] Múlt héten az OVF Mastermind-ba előjött az a kérdés, pont egyébként a Melinda meg a Balázs kérdezte, [38:58] hogy akkor most egyébként az rendben van-e, hogy ők csak a háttérmel fájt szállítják le, [39:04] és mi van akkor, ha a szegény ügyfél nem tud vele mit kezdeni? [39:07] Hát nekik meg kell menteni őket, hogy akkor meg kell tanítani neki, [39:11] hogy hogyan kell beilleszteni azt a háttérmel fájt a weboldalra. [39:14] Hát mit fog tudni vele kezdeni? [39:16] És ahogy így mastermindoltunk két napon keresztül, egyszerűen csak napnál is világosabb volt, [39:22] hogy egy teljesen elcseszett túlzott felelősségvállalás áll az egésznek a hátterében. [39:28] És te túlzott felelősséget vállalhatsz ügyfeleidér, de kollégáidér is, vagy akár családtagodér. [39:36] Gondold végig, hogy amikor neked van valami olyan elköteleződésed, [39:43] amit mondjuk a bizniszethoz, és egyébként azért feszülsz, hogy az otthoniakkal mi van, [39:49] akkor a mögött hány százalékban van egyébként egy normál, melegszívű, érző emberek vagyunk, [39:55] és hány százalékban van mögötte mondjuk túlzott felelősségvállalás, [39:58] és mi az, amiről esetleg érdemes beszélgetnetek otthon? [40:02] Hát hát mondjuk, hogyha magam megne volt valami köszönhetést, ahogy nem fölvállalja a szülinapok amiket említettem, [40:09] és akkor a pszichológusom azt mondta, hogy akkor idején már a különfélek volt a helyére, [40:14] és ez nagyon helyre tette bennem. [40:16] Úgyhogy igazából az az alkalmazottnak minden alkalommal, hogy úgy kell, hogy az a teljesítmény. [40:21] Úgyhogy igazából most ezzel hazudok el neki, hogy nem mondom meg neki. [40:26] És persze belehiszem egy rossz helyt szemben, de ez már az ő dolga, hogy majd visszamegyek a váramcsán. [40:31] Jó a kollégádat, jó nekem, meg jó az üsznekemnek. [40:34] És mindig igazgatom rá, hogy ez igazából jó. [40:37] És hogy ez nekem segített akkor, hogy megmerjem létre ezt a beszélgetést. [40:42] Nem volt úgy könnyű volt ettől. [40:44] Csak valahogy azt éreztem, hogy igazából igen, ha egy kicsit érdeményleg fejlettem benne, [40:50] akkor ő is kivette bennemtől azt, hogy figyelj, most ez nem sikerült ez a munka, és hát mit csináljak másképp. [40:58] Figyelj... [41:07] Tök jó. És egyébként ez csak egy lehetőség. [41:10] Az is lehet, hogy ő belül iszonyú módon frusztrál, de nem meri felvállalni. [41:14] Tehát, hogy neki is valójában könnyebb lenne, ha felszabadítod a jövőjét, [41:18] és máshol egy sokkal jobban teljesítő kolléga tudna lenni, [41:22] és a mindennapjai egyébként kevesebb frusztrációval telnének, [41:26] de nem meri meglépni, mert egyszerűen nem ez a fő szerepe az életében, [41:32] hogy nem mer dönteni, és inkább benne marad ebben az egészben. Tök jogos. [41:36] És csak egy saját példa. [41:39] Múlt héten pénteken hívtam fel az egyik értékesítő kollégánkat, [41:44] aki Fedróárban és Márciusban amúgy hozta a célszámokat, és nagyon örültünk. [41:50] Utána márciusban és nem márciusban is még hozta, és aztán április-májusban nem. [41:56] És egyébként, ha visszanézek az elmúlt másfél éves időszakra mióta nálunk van, [42:01] akkor egyébként 18 hónapból 5 olyan volt, amikor tudta hozni a célszámokat. [42:08] És most eltelt megint egymás után két olyan hónap, amikor nem hozta, [42:13] és nem ő jött én hozzám, hogy figyelj Zsolt, már megint nem jó, [42:17] ha megnézzük az egész másfél éves átlagot, akkor szörnyen béná a teljesítményem, [42:21] komolyan veszem ezt, és ezt fogom tenni. [42:24] Nem ez történt, hanem igazán ő így lapított, [42:27] és nekem kellett felemelni a telefont, megbeszélni. [42:30] Tökre frusztráló volt, tökre béna volt, de utána kibaszottul jobban éreztem magam, [42:35] amikor megtettem, és most kapott egy végső visszajelzést, [42:38] hogy figyelj, ha a következő hónapban sem fogod tudni hozni a számokat, [42:43] akkor egyébként megszűnik a munkaviszonyod. [42:46] Nem tudjuk így tovább folytatni. [42:48] Nem szeretném tolerálni azt, hogy alú teljesítés van, [42:51] és egyébként a beszélgetésben az is tök jó volt, [42:56] hogy volt egy megérzésem arról, [42:58] hogy úgy lett összerakva az értékesítenének a jutalékrendszere, [43:02] hogy célszámok alatt is lehetett keresni nettó ötötvenet. [43:07] És én ezt így kiraktam neki az asztalra a beszélgetésbe, hogy figyelj már, [43:12] amikor az előző jutalékrendszerünk volt, akkor azzal kevesebbet lehetett keresni, [43:16] és érdekes módon azokban a hónapokban, amikor 3,70-et meg 4,20-at vittél haza, [43:21] akkor egyébként azt éreztem, hogy te jössz hozzám, amikor problémák voltak. [43:25] Hogy egyébként te tepertél azért, hogy jobb legyen. [43:29] Most úgy változott meg a jutalékrendszerünk, [43:31] hogy sokkal könnyebb lett egyébként többet keresni, [43:34] és amúgy néha megcsinálsz ilyen 7,50-es meg 7,80-as hónapokat is, [43:39] de aztán meg teljesen jó vagy azzal, hogy 5,30-at meg 5,60-at viszel haza egyébként, [43:44] abban a két hónapban is, amikor nem hozod a célszámokat. [43:47] Hogy mi van e mögött? [43:49] Nem lehet, hogy igazán ebből csak egyszerűen neked kényelmes az élet? [43:52] Azzal annattól 5,60-nal? [43:54] És ezt így javaslom, hogy az ilyen megérzéshéteket így kérdezzétek telibe arcba. [43:58] Nem tudsz máshogyan a kis bogarat a füledből kiszedni, [44:03] mint hogy őszinte, egyenes, direkt kommunikációban megkérdezed. [44:07] És egyből vissza is igazolta, hogy mente a mellébeszélés olyan értelembe, [44:13] hogy nem, nem, nem erről van szó. [44:16] Igazándiból én nagyon örültem, mert azt a kis pluszpénzt is, amit kerestem azokban a 7-80-as hónapokban, [44:21] azokat tök jó dolgokra tudtam költeni. [44:23] És egyből így érezted az energiáján, hogy persze, hogy erről van szó. [44:27] Tehát az ő pénznyi termasztátja, az úgy van egyébként belőle, hogy tökéletesen elég. [44:32] Egyébként az 55-60 ezer forint. [44:35] És ahogy fogalmaz, átjön a vibe, [44:38] hogy azt a kis pluszpénzt amúgy tök jó dolgokra tudtuk elkölteni. [44:44] És a munkatöreget, amit benézett, ez utána, vagy három hónap után, amikor összetepes? [44:49] Lehet, hogy ez lesz az én nehéz beszélgetésem, hogy ezt bevezetni csapatom belül a szélszeseknél. [44:55] Úgy érzem, hogy minél jobban ebben jó keretrendszer takarok össze, annál egyszerűbb meg könnyebb az élet. [45:01] Valószínűleg meg kéne csináljam, igen. [45:03] Én azt gondoltam el, de valami nem működik egyébként. [45:08] Valóban lehet, hogy nem működik, és egyébként dolgozok a feladatok által, [45:13] mert nem tudom látni, hogy a jelzéseket kapcsolódhatnak. [45:17] Valószínűleg mások úgy gondolnak, hogy jó, [45:21] hogy az, amit talán én is bontszolgatok, [45:24] hogy volt egy két alállapotza, akinek most tényleg azt mondtam, hogy nem, [45:30] és úgy megsérkődött, hogy válaszom is a válaszat az időjel. [45:34] Csak lezártunk az együttműködést. [45:37] És hogy milyen hív fel ide rólad, hogy te milyen kemény vállalkozó vagy. [45:42] Nem tudom, szerintem emiatt is nehéz, nem? [45:46] Persze. [45:47] Vagy nem tudom, lehet, hogy csak nekem nehéz volt, hogyha ezt így... [45:51] Igen, igen, ezt próbálom már a tudatomban, tudom, hogy sokkal jobban érzem, [45:57] de ezt én nem érzem. [45:59] Szerintem tök jogos. [46:01] És amúgy mondok még egyet, ami néha engem szakadt így nyomasztani, [46:05] hogy a saját csapatodon belül, amikor meghozod ezeket a nehéz döntéseket, [46:11] akkor lehetnek olyan időszakok, amikor akik benn maradnak, [46:14] már ők teszik fel neked ezt a kérdést, hogy figyelj Zsolt, amúgy minden rendben van. [46:19] Az elmúlt három hónapban, minden hónapban volt valaki, [46:22] aki egyébként vagy elment, vagy te küldted el. [46:25] Ezek a legnehezebb és leggenyobb pillanatok, hogy ekkor egyébként ne magadba zuhany, [46:29] és ne a saját önbizalmatat kérdőjelezd meg, [46:32] hanem tudd azt, hogy mit és miért csinálsz, és hova tartasz. [46:35] És ezeken a nehéz beszélgetéseken keresztül vezet az útod ahhoz az élethez, [46:40] amit élni akarsz valójában. [46:44] Ide is kérünk mikrofont, légy szív. [46:49] Ha már így a terápiában hoztunk be dolgokat, [46:52] nekem is előjött így a terápiában egy kérdés, [46:56] hogy hogyan gondolkodom az ember úgy, [46:59] hogy én elég jó vagyok-e neki, [47:03] vagyis az én cégem elég jó-e, [47:06] hogy mi van az én fejemben, [47:08] vagy pedig ő elég jó-e nekem. [47:11] És ez a gondolat nekem nagyon-nagyon sokat adott, [47:14] mert én már ide a belső közben nagyon sokszor behoztam az üzleti modell problémámat. [47:19] És az elején én úgy kezdtem el együtt dolgozni, [47:22] hogy ilyen mindenféle szerződések, [47:24] effort, megbízási, munka-szerződés. [47:27] Aztán utána elkezdtem oda álltálni, hogy akkor munka-szerződés. [47:31] És igazából azt hittem, hogy ettől jobban fognak dolgozni az emberek. [47:35] Mira nem? [47:36] Inkább azt éreztem, hogy visszajönnek azzal, [47:38] hogy én fixbért plusz teljesítménybért fizetek neki. [47:42] És utána kezdett el összeállni a fejemben az a gondolat, [47:46] hogy ha én mondom meg a feltételeket, [47:50] és most azt mondom, hogy én ezt szeretném, [47:54] megnézem, hogy ő elég jó a nekem. [47:57] Ha ő ide akar jönni dolgozni, akkor eljön. [48:00] Ha nem, akkor nincs dolgunk egymással. [48:03] És ez egy kicsit a Bombor Juhányz Attila gondolkodásával is összefügg. [48:08] Egyrészt az áosztályú munkatárssal, amit szokott mondani, [48:13] illetve az emberek motiválásával, [48:16] hogy igazából nem fogom tudni őt motiválni, [48:19] ha ő csak az érdekli, hogy legyen egy teljes állású munkája, [48:22] ahol egyébként, ha nincs beteg, [48:24] akkor hever a kanapén, mert nem hallandó dolgozni. [48:27] És akkor innétől kezdve most nekem volt két olyan beszélgetésem, [48:31] hogy próbaidős munkaszerződése sem volt még nálam. [48:35] Volt az Ekrősi Mastermind, [48:38] és utána eldöntöttem, hogy nem hagyom meg a munkaszerződéseket, [48:41] mert nem úgy dolgoznak, ahogy én szeretnék, [48:44] és azt a kettőt áttettem meg. [48:46] Bizánsúan nem mondtam, hogyha tetszik, tetszik, [48:48] hanem akkor mehetnek. [48:50] Maradtak mind a ketten, és innétől kezdve csak [48:53] olyan feltételekkel vesztem fel az embereket, [48:55] ami nekem jó. [48:56] Nem mondom, hogy mindenkinek ezt kell csinálni, [48:58] hogy nem kell a munkaszerződés, [49:00] de hogy bizonyos esetekben [49:04] azt kell nézni, hogy nekem mi a jó. [49:07] Szerintem mindig. [49:09] Igen, más pedig nem, [49:11] és nekem ez adott nagyon sokat, [49:13] hogy nem mindig azt kell végig gondolni, [49:16] hogy hú, az én cégem milyen bajom van, [49:18] nem tudom én milyen jó doktor nehez, [49:20] akkor el akar-e hozzám jönni dolgozni. [49:22] Igazából most már nem érdekel. [49:24] Tök jó. [49:26] Nagyon-nagyon köszi a megosztást. [49:33] A következő és segítő kérdés, hogy kivel szembenesne jól, [49:36] ha meghúznád a határaidat? [49:38] De ugyanígy az érzelmeidet próbálja előhívni, [49:41] mert ezekre érdemes hallgatni ilyenkor. [49:44] Aztán ezt a kérdést főleg családtagjaiddal szemben [49:48] javaslom egyébként használni, [49:50] kinek a támogatását szeretnéd kérni, [49:53] és számodra fontos ügyben. [49:55] És nagyon-nagyon sok olyan dologról meséltek nekem, [49:58] főleg négy szemközt egyébként, [50:00] ami férjől, feleségről, négy szemközt, [50:03] a gyermekről is szól, és ez a kérdés szerintem arról szól, [50:07] hogy velük miről érdemes beszélgetned, és miben kéred a támogatásukat. [50:12] És az áró kérdés, hogy melyik az a terméked vagy szolgáltatásod, [50:16] amiről belül érzed, hogy nem kéne csinálnod, vagy másképp kéne csinálnod, [50:20] mert mondjuk zsákutca az üzleti modellje, mert mondjuk túlságosan sok időt viszel, [50:26] mert mondjuk nincs kedved már csinálni, bármi lehet igazánivaló a hátterében. [50:33] Ezek a kérdések, és most azt szeretném kérni tőletek, [50:38] hogy hat perces egyéni munkában írd össze azt, [50:44] hogy kivel és milyen nehéz beszélgetéseket kellene ezen hívó kérdések mentén végigcsinálni, [50:50] és nagyon-nagyon szépen kérlek, hogy most még nem kell megbeszélni kollégával sem, [50:55] ha együtt jöttetek, sem férjel, feleséggel, baráta, barátnővel, [50:59] most egymagadba gondolkozz egy kicsit ezen, jó? [51:02] Hat perc, és utána folytatjuk. [51:06] Igen, intézi, Domi. [51:33] Beállítsuk, minden van benne a kérdésén. [51:58] Egy pillanat, csak leállítom. [52:02] Köszönjük.

Titan Mastermind beszámoló - Zsolt

2026. 06. 18. 14:40 · kb. 54 perc

Téma

Kosárérték-növelés, hook stacking és webinár-optimalizálás mastermind-tanulságok alapján

Kivonat

Az előadás több, külföldi mastermindon látott marketing- és értékesítési tanulságot foglalt össze, néhány konkrét taktikával és hangsúlyos gondolkodásmódbeli váltással. Szó volt a hook stackingről organikus és fizetett hirdetésekben, a szigorúan követett értékesítési szkriptekről, valamint arról, hogy a kosárérték-növelés legyen a fő üzleti játszma. Az előadó több példán keresztül mutatta be a hosszabb elköteleződés, az upsell, a limitált ajánlatok és az erősebb ígéretek szerepét. A végén részletesen demonstrált egy webinárnyitást, illetve beszélt arról is, hogyan érdemes érzelmi állapotba hozni a vevőt az ár felfedése előtt.

Fejezetek (időbélyeggel)

00:00Felvezetés: kevés taktika, több gondolkodásmód — Az előadó elmondja, hogy néhány taktikát hoz, de végül két gondolkodásmódbeli elemet emel ki, mert ezek szerinte többet adnak, mint az önmagukban vett taktikák.

01:06Hook stacking: figyelemfelkeltő elemek egymásra pakolása — Phil Harris példáján keresztül mutatja be, hogyan épülhetnek egymásra a vizuális hookok: furcsa sapka, vicces ruha, tejöntés a DJ-pult fölött és videó a videóban. A lényeg az, hogy ezek nem véletlenszerű bohóckodások, hanem mért eredmények alapján megtartott elemek.

05:03Hook stacking fizetett hirdetésekben és AI-val — Az előadó arról beszél, hogy ami organikusan jól fut, az valószínűleg fizetett hirdetésben is működhet. Domi a Phil Harristől tanult hookok alapján, ChatGPT segítségével készített és indított Facebook-hirdetést.

06:52Értékesítési szkriptek és kifogáskezelés az ajánlat előtt — Elhangzik, hogy egy értékesítési folyamatban tilos eltérni a szkripttől, és a kifogásokat még az ajánlat prezentálása előtt kell lebontani. Az előadó szerint ez segít abban, hogy az ügyfél ne az ajánlattal szemben álljon ellen.

08:26A kosárérték-növelés mint fő játszma — A külföldi vállalkozói kör gondolkodásmódját az előadó úgy írja le, hogy a lehető leghamarabb a lehető legnagyobb kosárértéket akarják kivenni. Ezt összeveti a magyarországi óvatosabb, felelősségvállalóbb hozzáállással.

12:02Hosszú távú upsell és előre fizettetés — Példaként elhangzik, hogy egy vállalkozás 8 hét után 6 évnyi szolgáltatást upsellez, két évnyi díjért. Az előadó más üzletekre is alkalmazható gondolatként veti fel a hosszabb időszak előre történő értékesítését.

14:20Saját példa: havi helyett negyedéves és éves értékesítés — Az előadó elmondja, hogy abbahagyták a havi előfizetés értékesítését: az értékesítők éveset, marketingből pedig negyedéveset adnak el. Az első hónap statisztikája alapján a háromhónapos vevők nagy része aktív maradt.

16:02Árazási csomagok és profitnövelés kosárértékkel — Egy példában az éves 12 ezer fontos ajánlat mellett a hároméves csomag 15 ezer font volt, ami az előadó számítása szerint jelentősen növelte a profitot. Szó esik arról is, hogy a mastermindon többeknél 20–70 ezer fontos kosárértékek voltak.

21:01Kosárérték-növelési eszközök és magyar alkalmazhatóság — Az előadó szerint nem a külföldi számokhoz kell hasonlítani magunkat, hanem a jelenlegi kosárértékhez képest kell megtalálni az első lépéseket. Felsorol több eszközt: szoftver vagy szolgáltatás, minőségibb célközönség, áremelés, hosszabb szolgáltatás, gyorsabb upsell és köszönő oldali ajánlat.

25:38Limitált ajánlatok és Pizza Pilgrims példa — A Pizza Pilgrims történetén és limitált amerikai pizzáján keresztül mutatja be, hogyan lehet időszakos ajánlatokkal marketinget csinálni. Az előadó szerint a webshopok gyakran panaszkodnak, miközben nem használnak limitált ajánlatokat.

28:50További marketingtanulságok: saját névre hirdetés, ígéretek, piackutatás — Az előadó felveti, hogy érdemes-e Google-ben a saját névre hirdetni, és hangsúlyozza az erős, konkrét ígéretek jelentőségét. A lehetetlennek tűnő ügyfélkéréseket piackutatási információként javasolja kezelni, nem azonnali elutasításként.

33:31Csapatépítés, AI és webinárnyitás-optimalizálás — Az előadó Dan Martell gondolatát idézi a csapatépítésről, majd példát hoz arra, hogyan jutottak Domival egyszerű AI-os hívásleiratozási megoldásra. Ezután Liam Ryan webinárnyitási módszere alapján demonstrál egy erősen érzelmi, kommentbevonós nyitást, majd az ár előtti személyes történet szerepéről beszél.

Fő tanulságok

Teendők / ajánlások

  1. Nézd meg a saját tartalmaidnál, mely hookok teljesítettek jobban, és kezdd el tudatosan egymásra építeni őket.
  2. Teszteld fizetett hirdetésben azokat a kreatív elemeket, amelyek organikusan jól működtek.
  3. Dolgozz ki vagy szigoríts értékesítési szkriptet, és jelöld benne, hol kell kifogást kezelni az ajánlat előtt.
  4. Számold ki a jelenlegi átlagos kosárértékedet, majd írd fel az első három lépést, amellyel növelni tudod.
  5. Vizsgáld meg, eladható-e havi helyett negyedéves, éves vagy többéves konstrukció.
  6. Tervezz köszönő oldali upsellt a meglévő ajánlatod mögé.
  7. Gondold végig, milyen szoftverrel, szolgáltatással vagy hosszabb szerződéssel tudod magadhoz kötni az ügyfeleket.
  8. Készíts legalább egy limitált ajánlatot, amely kommunikációs apropót ad a piacod felé.
  9. Teszteld, érdemes-e Google-ben a saját nevedre vagy márkanevedre hirdetni.
  10. Gyűjtsd össze az ügyfelek vágyait és lehetetlennek tűnő kéréseit, majd alakítsd őket reálisabb, vállalható ígéretekké.
  11. Optimalizáld a webinárod első 2-3 percét kommentes bevonással, fájdalommal, jövőképpel és új módszer felvezetésével.
  12. Ha vannak értékesítési hívásaid, próbálj ki egyszerű AI-os hangrögzítést és leiratozást a hívások elemzéséhez.

Emlékezetes idézetek, adatok

Teljes leirat megnyitása
[00:00] Elindítottam a saját kis felvételemet is, [00:04] és retenti sokat gondolkoztam azon, hogy pontosan mely gondolatokat hozzam el nektek. [00:12] És elhoztam nektek néhány taktikát, keveset csak, tényleg hármat-négyet, [00:17] ami talán a legizgalmasabb, [00:19] és végül úgy döntöttem, hogy két dolgot fogok kiemelni, [00:23] ami viszont gondolkodásmódban tényleg előremutató, [00:26] és ténylegesen jóval, jóval, jóval többet ad, mint egyébként a taktikák. [00:32] Az elején lesz egy pici taktika, aztán utána egyből gondolkodásmód, [00:37] és a közepe fele megint van egy kis taktika, [00:40] úgyhogy igyekszem a lehető legizgalmasabb táncoló medvét játszani a színpadon, [00:44] itt a kajakóma után, [00:46] és még azt is kitaláltam most, hogy mit szólnátok hozzá, [00:49] ha járkálnék előadás közben, [00:51] és akkor hátha itt a hátsó asztal is jobban bevonódik. [00:54] Mit szóltok? [00:56] Nem, nem. [00:58] Figyelj, ez most nem egy csesszegedés volt, [01:01] őszintén jövök és kapcsolódok hozzátok így, jó? [01:06] Szóval, nézzük egy nagyon gyors kis vicces taktikát, [01:10] ami azért Domivel eléggé röhögtünk, [01:12] és kapcsolódik a mostani két napunkhoz is, [01:15] mert Domi AI segítségével azonnal megvalósította. [01:19] És ez pedig nem más, mint a Hook Stacking fizetett hirdetésekben is. [01:24] Mit jelent ez? [01:26] Segítek, segítek. [01:28] Phil Harris, az egyik Titan Mastermind-nak a tagja, [01:32] az, aki DJ-ket tanít, [01:34] és 5000 dollárért adja el a kurzusát, [01:37] és az az ígéret, hogy meg fogják jelentetni a kiadók, [01:41] fizikai, platina lemezen a te számodat. [01:44] És egyébként ebből csinálja a bizniszét. [01:46] Zseni, nagyon-nagyon ügyes a csávó. [01:48] És az egyik különleges képessége az az, [01:50] hogy hogyan csinálja az Instagram oldalát, [01:52] ha megnézitek majd Instán, [01:54] nem az előadás alatt természetesen, [01:56] hanem utána, [01:58] akkor azt találjátok, [02:00] hogy személyes védjegye, [02:03] hogy a legnagyobb baromságokat teszi rá a videóira vizuálisan. [02:07] Mutatom, hogy mire gondolok. [02:10] Van a fején valami idióta sapka, [02:13] és mindegyik videójában valami más. [02:16] Visel mindig valami vicces ruhát, [02:19] most ez éppen nem annyira tűnik fel, [02:21] de van másik olyan videója, [02:23] ahol ilyen építkezési, [02:25] munkás mellénk, tudod, [02:27] azt a fényvisszaverőset hordja, [02:29] és akkor abba csinálja a videóját. [02:31] Van neki, az összes videója úgy indul, [02:34] hogy a DJ-pult fölött egy bögrébe tejet önt. [02:38] És egyébként e közben, [02:41] miközben látod azt, hogy ezekben a fura ruhákban, [02:44] ezekkel a grimaszokkal, [02:45] éppen tejet önt a DJ-pultja fölött, [02:48] van egy másik jól futó Instagram-os videó [02:54] egyébként a háttérben, [02:56] ami elmagyaráz valamilyen DJ-knek szóló koncepciót, [02:59] lemegy belőle 10-15 másodperc, [03:01] és utána ő reagál rá, [03:03] és megtanítja, hogy ezt a dolgot hogyan tudod megcsinálni DJ-ként. [03:07] Na és ezt szerintem két szempontból iszonyú, [03:10] izgalmas, meg tanulságos a dolog. [03:13] Az egyik, hogy van-e tippetek rá, [03:16] és most veletekért nagyon őszinte megdürek leszek, [03:18] hogy ez a sok faszság ez egyébként hogyan lett kitalálva. [03:23] Van-e ötletetek rá? [03:25] Piackutatás, ijjaj, nem vagytok messze. [03:29] Mér és bingo. [03:31] Konkrétan kiállt egyébként oda [03:33] a legnagyobb angol online marketinges vállalkozók elé, [03:36] és megtanította nekünk, hogy finis srácok, [03:38] egyszer csak azt vettem észre, [03:40] hogy az a videóm az nézettebb lett, [03:42] ahol felvettem egy ilyen hülye sapkát. [03:44] És akkor onnantól kezdve az összes videónál hordtam a sapkát. [03:47] Akkor megfigyeltem, hogy az elég következő videóm az nézettebb lett, [03:50] amikor a fényvisszaverős mellény volt rajtam, [03:53] akkor onnantól kezdve hordtam a fényvisszaverős mellényt. [03:55] Akkor utána egyszer véletlenül csináltam egy videót, [03:58] ahol egyébként öntöttem a tejet a reggeli kávémba a DJ-pult fölött, [04:02] totál kiakadtak rá a DJ-k, hogy ezt hogy lehet, [04:05] megint másfélszeres nézettsége lett a videóimnak. [04:08] És akkor így elmagyarázte ezt a koncepciót, [04:10] hogy igazán ebből ezeket a megkökkentő dolgokat, [04:13] ha egymásra pakolód adatalapon, [04:16] akkor egyébként így lesz a legjobb a megtekintése a dolgainak. [04:22] Szerintem ez ilyen tökres PC, [04:25] hogy ő egy iszonyatosan intelligens és okos ember. [04:30] És az életemben nem gondoltam volna, [04:33] hogy egy ilyen hülye barom videó mögött egyébként mennyi intellektus van. [04:39] Hogy ez a csávó nem tudom hány éve méri az összes videójának az eredményességét, [04:44] és van egy saját rendszere azzal kapcsolatban, [04:47] hogy a különböző húkokat hogyan dobálod egymásra az első pár másodpercben, [04:52] akkor egyébként attól nézik majd a cuccát. [04:55] Nekem ez ilyen iszonyat király gondolkodásmód volt. [04:59] Hát, már igen, már kicsit felfettük a lényeget. [05:03] Azt is mondták, hogy volt olyan ember, aki ezt a hook stacking módszert fizetett hirdetésekre kezdte elalkalmazni. [05:10] Mert egy kicsit Domi is erről mesélt, ha emlékeztek. [05:14] Így van, és hogy Domi is ezt mondta, hogy az, ami organikusan jól fut, [05:20] az valószínűleg fizetedben is egyébként jól fog futni. [05:23] Úgyhogy Domi fogta az összes hookot, amit a Phil Harris-től tanultunk, [05:28] és már aznap este elkezdett futtatni egy Facebook hirdetést. [05:32] Így adt el a fejedben lévő tudást milliókére. [05:38] És azt hiszem, hogy az első egy-két napban egész jól teljesített, aztán elhalt. [05:44] Valami ilyes rövid életű volt, de egyébként nem tudom, hozott X feliratkozót, [05:52] és természetesen Ched GPT-vel készült az egész. [05:55] Most azért ilyen, mihez pixeles, mert nem tudtam jól kimenteni, [06:00] de amúgy tökéletes minőségbe kiexportálta a Ched GPT elsőre, [06:03] tehát nem kellett vele igazándiból semennyit sem szenvedni. [06:07] Úgyhogy nyugodtan nézzétek meg az Instagramját, [06:10] és ő itt összeszedte, hogy az, hogy videó fut a videóban. [06:15] Van egy piros nyíl, ami a videóra mutat, van egy nagyon érdekes ruha rajta, [06:20] és egyébként még a videó, a videónak a hátterében ő valami érdekes dolgot csinál, [06:25] ami trigger-elő a célközönséget, ez egyébként neki a sikersztori receptje, [06:31] és akkor volt egy másik arc, aki azt mondta, hogy ezt elkezdték fizetett hirdetésbe futtatni, [06:35] és egyébként tök jól teljesített nekik. [06:39] Úgyhogy ez csak egy ilyen kis gyors taktikát, szerintem egy ilyen kis nagyon jó buli meg jó poén, [06:45] és biztos nem gondoltam volna, hogy mennyi meló van az organikus tartalomban. [06:52] A másik dolog, ami nagyon-nagyon tetszett, erről már tegnap meséltem, [06:55] úgyhogy szerintem ez ilyen 30 másodperc lesz, mert a főzeneteket már mind ismeritek, [07:00] tilos eltérni a szkripttel. [07:03] Ez nagyon-nagyon erősen, le van tiltva mindenki arról, hogy a folyamattól eltérni. [07:09] Negyven oldalas szeszkript, brutál, hol mélyítsd el a hangodat, hol vidd le a hangerőt, stb. [07:16] Nagyon mélyen el van magyarázva a pszichológiailag, hogy mit miért csinálnak, [07:21] és például már az tök izgi, hogy van egy olyan kérdésük, [07:27] amivel még azelőtt kiszedik a kifogást, hogy az ajánlat elhangozna. [07:31] És addig nem mehet bele az értékesítő az ajánlatnak a prezentációjába, [07:36] amíg egyébként legalább három irányból azt a kifogást nem rombolta le. [07:41] Tehát addig nem hallhatja az ajánlatot az ügyfél. [07:43] És ez is egyébként tök izgi szerintem, meg tök tanulságos, [07:47] hogy így értem azt, hogy elmagyarázza meg, hogy miért csinál ebből havi 700 ezer fontot, [07:53] hogy tényleg az a legegyszerűbb, meg a legrövidebb, [07:55] hogyha még az ajánlat megismerése előtt ki tudod ütni a kifogást a fejekbe, [08:00] mert akkor nem az ajánlat irányába lesz az ellenállás, [08:04] hanem igazán már szinte igent mondott az ügyfél. [08:08] Úgyhogy nekem ez nagyon-nagyon tetszett. [08:11] És hát nyilván, amit a próbaidőszak doksiba összeraktak, az nagyon komoly, [08:17] és ezt eléritek ezen a linken keresztül. [08:20] Claude bácsi ebben is egyébként segített elég sokat. [08:26] A cégépítősi tudásukon keresztül, vagy azon túl, [08:30] ami még nagyon-nagyon tetszett nekem, [08:32] az az, hogy a koser értéknövelés a fő játszmájuk. [08:37] Ezt szeretném, hogyha betennétek ti is a fejetekben, [08:40] hogy a legfontosabb játék, amit játszunk, az a koser értéknövelés. [08:45] Bocs, csak így mászkálok, hogy hátul se aludjon be a társaság. [08:49] És mondtak nekem egy nagyon erőset, amit már 1-2-3 emberrel megosztottam, [08:54] de szerintem nektek is ugyanúgy be tud menni mélyre, mint ahogy nekem bement. [08:59] Ugye kérdezték, hogy én mivel foglalkozok, [09:01] és akkor mondtam nekik leegyszerűsítve egy előfizetéses rendszer. [09:04] Azt nem mertem elmondani, hogy mennyi pénzében nem érteni. [09:07] Azt mondtam, hogy száz pont alatt per hó. [09:10] Ez volt egyébként a szöveg, amit egyébként mondtam nekik. [09:14] És azt mondja az Edem Stott, ez a társ tréner a Mastermind-ba, [09:21] előfizetés, hát oda az emberek meghalni mennek. [09:25] Befizetnek hozzád egy hónapra kielégítedőket, [09:28] és utána nem csinálnak se soha többet semmit, [09:31] és tőled már nem fognak még egyszer vásárolni. [09:35] És azért volt nagyon érdekes, meg nagyon izgalmas ez a dolog, [09:38] mert utána, míg belementünk még jobban a beszélgetésbe, [09:41] és megértettem, hogy miért érezi így, és miért gondolja ezt. [09:46] Ők olyanok egy picit, mint amikor elmentünk Amerikába Domi-val, [09:51] a Hollywood Studios-ba. [09:54] És ha emlékeztek, akkor meséltünk arról számotokra, [09:58] hogy a Hollywood Studios az... [10:00] igazánból olyan, mint egy társasjáték, ahol te csak egy kis bábú vagy, [10:05] és valaki föntről megtervezte az utat, amit bejársz, [10:08] és van vagy tíz pont, ahol vásárolni tudsz. [10:11] És ők pontosan ugyanígy gondolkoznak a bizniszről, meg az ügyfelekről, [10:15] hogy nem az érdekli elsősorban egyébként, hogy akkor ő nem felelősséget akar túlzottan vállalni az ügyfélér, [10:24] hogy akkor majd ő elindul-e, meg meg tudja elvalósítani, [10:27] hanem egy ilyen motek az egész a fejükbe, hogy a legelső pillanatban a lehető legnagyobb kosárértéket vegyük ki, [10:34] erre megvan mindenkinek a száma, tehát tudja nagyon jól, hogy az átlagos kosárértékem az ennyi tízezer font, [10:38] ezt mindenki vágta a fejből, és minden egyes ötletük az arra ment rá, [10:43] hogy ezt az átlag kosárértéket, ezt hol és hogyan tudják megnövelni a bizniszükön belül. [10:49] Nagyon-nagyon érdekes volt ezt az egész nézőpontot látni, [10:54] hogy ebben nem olyan szégyellősek, mint mi Magyarországon. [10:58] Nem tudom, hogy átjön-e, hogy nem érzik rossz embernek magukat azért, [11:04] mert egy ilyen üzleti körben leszarják, hogy megcsinálják-e az ügyfeleik, meg hogy mennyire lesz eredményes, [11:10] ebben az üzleti körben ők azt a sapkát viselik, hogy a saját kosárértéküket kell növelni hatörig, ha szakadáron. [11:18] És ezt szerintem nagyon-nagyon érdekes egy nézőpont. [11:22] És nem azt mondom, hogy legyél rossz ember, nem azt mondom, hogy ne segíts az ügyfeleinek, [11:25] azt mondom csak, hogy tanuld el ezt a nézőpontot tőlük, [11:29] hogy a kosárértéknövelés a fő játszma, amiben igazánból benne vagyunk. [11:36] És egyszerűen csak így éreztem rajtuk, hogy az ő gazdasági realitásuk teljesen más, [11:42] sokkal keményebb, mint az enyém. [11:45] Egyszerűen csak más a szemüveg, meg a nézőpont, amilyen keresztül néznek. [11:50] És ezt a sztorit ugye elmeséltem nektek. [11:53] Úgyhogy gyakorlatilag semmi mást nem csinálnak, csak minél hamarabb abszellezni minél több embert. [12:02] Például az egyik arc, az elmondta, és őneki van a 40 oldalas telefonos értékesítési skriptje, [12:11] hogy 8 hét után 6 évnyi szolgáltatást abszelleznek. [12:17] Tehát letelik az első 8 hét, és utána adnak egy olyan ajánlatot, hogy fizess be hozzánk 6 évre, [12:25] és mielőtt még azt hinnéd, hogy akkor most beszorozzák hattal az éves csomagot, nyilván nem, [12:31] és itt jön be a lényeg, érted, hogy a kosárértéknövelés a fő játszma, [12:35] mert ők hogyan állnak ehhez az ajánlathoz? [12:38] Tudja azt, hogy aki kifizetett 8 hetet, annak egyébként pont 8 hét, [12:43] mit tudom én, 5 ezer font a kosárértéke. [12:47] Ha én teszek egy olyan ajánlatot, hogy 2 évnyi kifizetett pénzért, [12:50] te 6 évig hozzáférsz egyébként a szolgáltatásomhoz, [12:54] akkor már is két és fél szereztem, sőt, nem is két és fél szereztem, [12:57] mert 8 hét az csak egy negyed év, és ugye 2 év az 8 negyed év, [13:04] 4 szerezte gyakorlatilag a kosárértékét. [13:08] Tehát nagyon-nagyon más egyébként a nézőpont meg a hozzáállás ahhoz, [13:14] hogy hogyan csinálnak bizniszt. [13:17] Például nem tudom, hogy friccinálatok mindenki ténylegesen végigjárja az egyetemet? [13:24] Akkor csak kérdezem, hogy egyébként nem érni meg egy olyan ajánlatot tenni? [13:29] Csak szintiszt a matekba, Excelbe kiszámolod, [13:32] hogyha előre kifizeted a teljes képzési díjat, [13:35] ami az elméleti leggyorsabb haladási ütemterve, [13:40] és arra kapsz egyébként mondjuk 15% kedvezményt, [13:43] akkor lehet, hogy a tényleges kosárértéked az sokkal jobb, mint a mostani, [13:48] kevesebbet kell a fizetéstől, a számlázással baszkódnod, [13:52] és egyébként jobban végigcsinálják, mert már benne áll a pénzük, [13:58] addig te azt a 3 évre azt a pénzt befekteted, [14:01] bármit csinálhatsz vele, azonnal nálad van a cashflow. [14:05] Szóval, hogy így szerintem... [14:08] Jó, ezt szeretnénk, ezt szeretnénk, ezt szeretnénk, [14:12] és én nagyjából ennyi kell, hogy ezt tudnánk csinálni. [14:15] És neked ezt a kipróbáztam. [14:20] Szerintetek? Jó, és ugye ezt már a webinárelemzésben így féligmeddig láttátok, [14:26] de amúgy annyira nem hangsúlyoztam ki, [14:28] hogy mi abba hagytuk a havi előfizetésnek az értékesítését kompletten. [14:33] És ettől a héttől kezdve az értékesítóink UVF pluszba éveset adnak el, [14:38] mi pedig marketingből csak negyed éveset. [14:42] Egyszerűen így ugyanannyi darabszámot vásároltak kb. mint amikor havit, [14:47] akkor miért adjak el havit, hogyha egyébként negyed éveset is eltudok. [14:51] És amit tök izgi volt ebben, hogy amikor megnéztük az első hónapnak a statisztikáit, [14:58] akkor azt láttuk, hogy [15:00] 47 háromhónapos vevőből még 44-nek aktív volt az előfizetése az első hónapban. [15:07] Ezt tudod, miért brutális? [15:10] Azért, mert amúgy, ha a 47 havi előfizető csak haviba fizetett volna, [15:16] akkor az egyharmaduk már az első hónap végén amúgy lemondja és kilép. [15:21] És egy kicsit olyan érzésem is van, hogy nemcsak, hogy azonnal nálam van a pénz három hónapra, [15:27] hanem egyébként szerintem jobban is elköteleződik, [15:30] tehát igazániból több ember fog bemaradni a 90. nap végén a 47-ből, [15:35] mintha a 47 ember minden hónapban még három döntést meghozott volna a 90 napnak a végéig. [15:43] Judit? [15:44] Ha szeretném például, hogy pénz utána havi fizetnek, tehát pedig ilyen negyedévesetapokban? [15:50] Nálunk negyedévesetapokban most, igen, és teljesen automatizálva van, [15:53] tehát nem szütyögünk azzal, hogy újra eladni meg ilyenek. [15:57] Igen. [15:59] De volt egy másik arc is, ami nekem baromira tetszett, [16:02] hogy csak így arra akarlak ismerni, hogy ténylegesen nyisd ki az elmédet, jó? [16:08] Tök mindegy, hogy most eddig mit adtál el, és mennyi pénzért. [16:12] Egy üres, fehér lapra azzal az alapelvel rajzolj, hogy a kosár értékemet fogom maximalizálni. [16:18] És az egyik arcnak egyébként egy rohadt jó, ígéretű biznisze volt, [16:22] majd arról is mesélek nektek, [16:24] úgy volt kialakítva a csomagja, hogy egy év 12 ezer font, három év 15 ezer font. [16:32] És így, érted, gondolj bele, hogy a 12 ezer font volt a normál ajánlatod, [16:38] ebből fizeted a hirdetéseket, fizeted a kollégáidat, az összes szaros céges költségedet, [16:44] tegyük fel, hogyha ügyes vagy, nem annyira, mint Anzsi, 60 százalékos marzsal, [16:49] de mondjuk, hogy ügyes vagy, egy 30 százalékos marzsod van a végén, [16:53] az azt jelenti, hogy 4 ezer fontot kerestél meg. [16:57] Na most, ha megnézed Motec-ból, hogy mit jelent neked profitban a kosárértéknövelés, [17:01] akkor azzal, hogy ő plusz 3 ezer font a zsebébe raknak az emberek, [17:06] az azt jelenti, hogy majdnem megduplázta a profitját. [17:10] Mert szinte semmilyen plusz költséged nincsen azzal, [17:14] hogy egyébként még három évig adott esetbe hozzál fér a cuccothoz. [17:18] Nulla. [17:19] Milyen költsége van, hogy a jövőre már nincs egy előnyi különbség? [17:24] Szerintem ennél sokkal jobban látják a számaikat. [17:28] Azt kell érteni, hogy ez a példa egy olyan csávója volt, [17:33] aki azt tanítja, hogy hogyan vásárolj vállalkozásokat úgy, [17:38] hogy nem a saját pénzedet kell belerakni. [17:41] Tehát ezt a kurzust egyszer veszed meg egyébként életed során, [17:45] és nekik ez így baromira egyértelmű és egy jó döntés. [17:50] Egyébként ez csak így megzavar minket a túllogikus gondolkodásmódunkkal. [18:01] Ez csak egy direkt szarajánlat. [18:03] Tehát, hogy pszichológiailag ennek csak az a célja, hogy ez sokkal jobbnak tűnjön. [18:08] És amíg korábban ennyi pénzért adta el egy évre, [18:11] most már igazán ebből ezt veszik főként. [18:14] És egyébként majdnem megduplázta a profitját vele. [18:17] Ez az 1 forint. [18:19] Tessék? [18:20] Hát ez az 1 forint. [18:22] Ez az 1 forint, hogy valamit ezt a megbosszágot kötött a koronaktól. [18:26] Így van. [18:28] Így van, így van, így van. [18:30] Nincs valami, amelyik a felett három év múlva lehet találkozni a számjéből. [18:34] Semmi. [18:35] De a fölöcsöt három év múlva létezik, amíg a számja létezik. [18:39] De 6 év múlva is támogatjuk. [18:42] Nagyon, nagyon, nagyon, nagyon, nagyon izgi szerintem. [18:46] És hát ha már paradigmák, nagyon jókor mondta Destanzsi, [18:50] mert amúgy az átlagos kosárértékű a legtöbb embernek az 20, 35, 45 ezer font. [18:56] Volt egy gyarc, aki 70 ezer font érad el. [18:59] Tehát csak egy gyors paraszmatekka 8, kötője 28 millió forint. [19:03] Az, amit egyébként eladnak. [19:08] Nem, nem, nem, ez egybevő. [19:10] Tehát, hogy egybevőnek ez egyébként a kosárérték. [19:21] És így hihetetlen volt ezt így átélni, hogy így ők ebbe a világban élnek, [19:27] és akkor már érted, hogy egyébként miért nem értik az én havi 100 pont alatti előfizetéses rendszeremet. [19:34] És így látom azt, hogy amúgy ez odakint működik, mert egy olyan gazdaságuk van, ami ezt elbírja. [19:40] Tehát például, hogy lásd, a 70 ezer fontos arc, az azt csinálja, [19:45] hogy cégfejlesztést tanít építő-ipari vállalkozóknak Angliában. [19:53] Tehát képzeld el azt, hogy mondjuk nem tudom, egy villanyszerelő cég, [19:57] egy gázszerelő cég, egy vízszerelő cég, [19:59] egy tető, ács, egy... [20:01] köműves cég, az befizet hozzá 70 ezer fontot azért, hogy... [20:11] És így egyszerűen segítenek felépíteni az építőipari bizniszt. [20:16] Szóval nagyon-nagyon király, tök extra. [20:19] Judit, lett volna a kérdésed még? Még nem? Jó, akkor csak úgy tűnt el. [20:24] Persze, nyugodtan. [20:32] És hogy nyilván az ilyen paradigmai működben le van az 6 év, 3 év, [20:36] hogy abszolázni 50-100 ezer forintra szokva, hogy értem, nyitott vagyok, de hogy ott van a te. [21:01] Még Magyarországon belül is, nem csak, hogy a gazdasági erő meg ilyenek. [21:05] Szerintem úgy érdemes ezt hozzáérni, vagy hozzá látni, [21:08] hogy a mostani kosárértéked mennyi, és mi az első három lépés, amit tehetsz azért, hogy nőjön. [21:15] Oké, tehát hogy nem őhozzájuk-e hasonlítani magunkat. [21:19] És erre például egy nagyon jó példa, amit mi csináltunk, hogy mi lenne, ha te is három hónaposat adnál el csak. [21:25] És ha belegondolsz, akkor nálunk iszonyú jól ül rá a szél, mert ugye ott van a 90 napos gyorsítóság. [21:32] És abban a pillanatban, hogy ezt elmondom, hogy figyelj, azért minimum három hónap, [21:37] mert amúgy ezzel kezdesz nálunk, nincsen értelme másképpen belevágni úgyse. [21:41] Azt mondhatnám, hogy itt láttam, akkor kicsit megszűnt a tűz, de ezt nem gondolsz, nem? [21:46] Aki még tolja, annak se. [21:48] De még tolja. [21:49] Hát, de nem a te probléma, most mondta Zsolt. [21:54] Ez egy picit a túlzott felelősségvállalás bejön, de nem azt mondom, hogy légy slendrián, meg nem tudom, kokler. [22:02] Azt mondom csak, hogy légy tudatos abban, hogy még sapkádat viseled. [22:07] Oké, és hoztam nektek még egy néhány példát, hogy beszélgettünk arról, hogy ez hogyan is lehet. [22:20] Mert amúgy egyébként nem mindenki volt ebbe ilyen naturális tehetség, néhányoknak azért leakadt a lánc úgy, mint nekem is, [22:26] és akkor volt egy beszélgetés arról, hogy sorolták, hogy akkor mivel lehet kosárértéket növelni. [22:32] Például szoftverrel vagy szolgáltatással magadhoz tudod kötni az ügyfeleket. [22:38] Ez a legkirályabb. Olyannyira legkirályabb, hogy amúgy a leghaladóbb emberek, és ez tök izgi volt látni, [22:45] már úgy beszélgettek és abban gondolkoztak, hogy a cégük értékét az határozza meg a leginkább, [22:54] hogy milyen szerződés állományra vannak egyébként a következő évekre leszerződve. [23:00] Tehát így, érted, már cég értékben gondolkodnak az alapján, [23:05] hogy milyen szerződés állományuk van ismétlődő bevételre. [23:08] Nagyon-nagyon-nagyon izgi szerintem így az egész gondolkodásmód. [23:13] Akkor nyilván több ügyfeldarabra, minőségi ügyfelekről sokszor volt szó, [23:19] hogy adj el egy igényesebb célközönségnek drágább áron. [23:25] Áremelés, hosszabb szolgáltatást eladnia, a havi helyet három hónap, [23:30] az egyéves helyet két hónap. [23:32] Akkor tudod ezt a kettőt kombinálni, hogy a több ügyfeldarabra, [23:37] ezzel például úgy nézne ki az előfizetéses rendszeredben, Angé, [23:40] és ezt mi is tervezzük megcsinálni, hogy valaki megveszi a három hónapos csomagodat, [23:46] míg akkor is, ha a szélszoldalon a két opció az volt, hogy három hónap, egy év, [23:50] a köszönő oldali abszellad az miért nem lehet újra az egyéves csomag? [23:55] Vagy, amit itt valakivel beszélgettünk Lillával talán, [23:58] hogy egyébként a köszönő oldali ajánlatod lehet az, [24:01] hogy figyelj, fizess el ő most két évre másfél évnek az árán. [24:06] És ez megint egy új ajánlat, és csak gondolj bele, [24:08] ez szintiszt a matek, hogy ha van száz vevőd, a száz vevőnek a tíz százaléka, [24:14] az kifizet neked másfél évnyi kosárértéket előre, [24:18] az neked 15-20-25 százalékkal nagyobb összeárbevétel azonnal, [24:23] és mindössze csak tíz ügyfél másfél évig hozzáfér egyébként az előfizetésedhez. [24:28] Szóval szerintem tök izgi ez az egész, hogy egy Excel játék nekik ez az egész sztori. [24:35] Norbi? [24:36] Csak az jutott eszemben, hogy szerintem egy olyan perspektíva váltás jutott ezzel kapcsolatban eszemben, [24:44] hogy van, tehát erre lehet úgyis gondolni, hogy az efekt többet kérszerző is jobban lesz minősítve, [24:49] szájgy minősítette ügyfeled lesz, plusz, hogyha valóban elkötelezik, [24:53] elköteleződik el, akkor tök mindegy, nem akartál lehetőséget, [24:56] de ha meg igen, akkor te is sokkal több értéket húzsz, mint aki elkötelező után mennek, abszolút nem akartál. [25:01] Az értékadása gyakorolt hatása is, nem csak arra szó lesz, hogy ez nem a bizonyítvány, akarom megmagyarázni, hogy milyen jobb, hogy mi valamit többet kérünk előtté, mert ott van benne szerintem. [25:14] Tök jogos. Abszolút. [25:18] Gyakrabb vásállási lehetőség, gondold végig, hogy ez mit jelent nálad. [25:23] Gyorsabb abszell igazániból, ez is csak így ilyen paradigma, hogy miért kell várni egy abszell-el? [25:29] Miért nem lehet egyből a köszönő oldalon egyébként betolni neki kettő-három abszellt egymás után? [25:34] Igazániból nincsen oka annak, hogy miért várunk. [25:38] Limitált ajánlatok. [25:41] Ez például nekem nagyon tetszik, hogy bementünk a kedvenc pizzeriámba, Pizza Pilgrims, imádom őket, beléjük szerettem teljesen. [25:49] És ezt úgy érték el, hogy tök random beültem egyszer London Bay pizzeriába, [25:54] és láttam a kaszával szemben egy ilyen hatalmas falon, [25:58] hogy ilyen nem tudom, ötven könyv ott állt, az ő márka nevükkel, [26:03] és hát úgy meg akartam nézni, hogy meg lehet nézni azt a pizzáról szóló könyvet ott a polcon. [26:08] És akkor így volt egy ilyen nagyon-nagyon aranyos, gyönyörű pincérnő, levette így a polcra, [26:14] persze, tessék a tiéd, mondom mi, hogy ezt most megkaptam ajándékba? [26:18] Igen-igen, persze, szeretettel várunk legközelebb is. [26:22] És adtak a kezembe egy könyvet, ami leírta a történetét ennek a pizzeriának, [26:26] egy ilyen hihetetlenül király történetben, hogy két srác ott hagyta a corporate world-ot, a múltis állásukat, [26:34] kiutaztak Olaszországba, és megvettek egy ilyen Piaggio pizzatrakkot, [26:39] de tudod azt a típusút, hogy ilyen lélekvesztő, hogy azt hitték, [26:43] hogy akkor majd autópályán három nap alatt hazajönnek vele Olaszországba, [26:46] csak azt nem gondolták végig, hogy ez max. 70-nel tud menni, [26:49] tehát az olasz autópályán ki vannak tiltva, [26:51] és akkor egyébként az egész origin story az volt, [26:54] hogy egy hónap alatt furikáztak haza Olaszországból a frissen megvett ilyen pizzatrakjukkal, [27:00] és megálltak az összes olasz híres pizzeriánál azért, hogy tanulják a mesterséget, [27:06] és utána ezt a történetet indították el, mint pizzalánc Angliában. [27:11] Zsenik! [27:12] És mi a működés? [27:14] Mint például, hogy itt is látod, hogy most ugye Amerikába szervezik a foci bébét, már zajlik is, [27:21] és egyébként megcsináltak egy hoddogos pizzát, amin hoddogkolbász van, illetve sült komblé. [27:31] És amúgy az a vicces, hogy én ugyanígy, ugyanez az érzés van bennem, [27:38] de ha megnézed a marketing szöveget, American Pizza is back. [27:43] Tehát ez már korábban egyszer nekik jól ment, és azért hozták vissza, mint limitált ajánlat. [27:50] És miért szerettem volna ezt behozni nektek? [27:54] Én gondolom, hogy ez nem rátok a legjellemzőbb, de webshop-ok folyamatosan sírnak és picsognak, [28:00] hogy egyébként nehéz marketingezni, és közben nulla limitált ajánlatuk van. [28:05] És igen, ennek a pizzeriának gondolj be, hogy van 20-30 üzlete Londonba, [28:10] 20-30 üzletben logisztikailag lemenedzselni azt, hogy limitált ajánlat legyen, tudjon róla mindenki, [28:15] ki legyen nyomtatva, ki legyen osztva, új étlap legyen, CRM-ben legyen, stb. [28:21] Ezt aláírom. [28:22] De egyébként nem véletlen, hogy jól megy nekik. [28:25] Nem véletlen, hogy amúgy pénzt tudnak keresni. [28:28] Úgyhogy ne legyen büdös a marketing, hanem használj limitált ajánlatokat. [28:34] És hát nyilván ezek után te tudod eldönteni majd azt, hogy neked vajon melyikhez érdemes egyébként nyúlni. [28:50] Hoztam még nektek egy néhány apróságot, amit csak így gyorsan felsorolnék, mert így tetszett, [29:01] és az volt az ígéretem, hogy a jegyzeteimet osztam meg veletek. [29:05] Micsoda nagy felismerés, Csernai Kata most hangosan röhög. [29:09] Hirdetsz a Google-ban a saját nevedre? [29:13] Igazán, mert ez egy nagy flashpoint Dominak és nekünk, [29:16] mert mi nem hirdetünk egyébként a saját nevünkre, úgyhogy ezt el fogjuk kezdeni. [29:21] Aztán nagyon izgi volt látni, hogy nem csak a koser értékben mással gondolkodás mondjuk, hanem az ígéretekben is. [29:29] Tehát nem hallottam szar ígéretet. [29:32] És bocs, hogy ezt mondom, de ez a belső körre még nem igaz. [29:36] Nagyon-nagyon sokan szakemberek vagytok még mindig, és nem pedig igazi marketingesek. [29:42] Odakint az ajánlatokat így mutatják be, hogy ha nem csinálsz plusz 100 ezer font bevételt az első egy évben, akkor egyébként még egy évig dolgozunk veled. [29:52] Vagy, hogyha mondjuk ez a más pénzéből hogyan vásárolj bizniszt, azt hiszem, rohadt jó. [29:59] Hogyan vásárolja nélkül bizniszt, hogy a saját pénzedet kell jönni? [30:02] Érdekelne, mint webinárcím? Szerintem eléggé jó webinárcím, és eléggé jó ajánlatigéret is, [30:09] hogy gyere, megtanítom neked azt, 10-20-30 ezer fontért természetesen, [30:16] hogy hogyan tudsz eladói finanszírozással vállalkozásokat venni. [30:21] És ennek egyébként tényleg van egy piaca, tehát hogy tök jól fel van építve az egész történet, [30:25] ezt Amerikában is csinálják, meg Angliában is. [30:28] Úgyhogy nekem nagyon-nagyon tetszik. [30:32] Aztán, ami még így tök izgalmas, meg tök érdekes volt, [30:37] hogy ők úgy állnak a piackutatáshoz, meg a lehetetlen kérésekhez, [30:43] hogy igazánból ez egy piackutatási info, és az fog nyerni, aki erről beszél, és ezt ígéri. [30:50] És itt Anginak most volt ez a gondolata, hogy egyből mit reagáltál arra, [30:54] hogy akkor egyébként nem fogja mindenkinek megoldani a problémáját. [30:57] És nem azt mondom, hogy nem harcolni akarok veled, félre ne érts, [31:01] csak egy nagyon jó példa arra, hogy nekünk magyarként nem az az első gondolatunk, [31:07] hogy a lehetetlen kérésből igéretet csináljunk. [31:11] És nekik ez az első gondolat. [31:14] Hogy oké, nem azt érem meg, hogy bocs, de hülye vagy, és ez lehetetlenség, nem segítek veled, [31:20] mert mi ezt reagáljuk magyarként, és lezár az ügyfél, [31:24] és elmegy ahhoz vásárolni, aki az ígéretéről, meg a vágyáról beszél. [31:28] De te is tanítod, hogy ígérd neki azt, amit szeretnám. [31:31] Hát azt értem, hogy ezt tanítom, és mennyire ment át itt a belső körbe, szerinted? [31:39] Úgyhogy egy dolog, hogy tanítjuk, szerintem még van hova elmélyíteni ezt az egészet. [31:46] Ez is tökre tetszett, hogy az ajánlatod ígérete találkozzon a vevő naptárával és pénztárcájával. [31:53] Tehát amikor, ez mondjuk nem teljesen az volt, mert gyanítom, hogy egy év alatt se lehet garantálni, [31:58] hogy mindenkinek megoldódjon a problémája, de akkor tudok mondjuk egy másik példát mondani, [32:02] kor Bélának a bizniszével, volt erről szó múlt héten a Mastermind-on, [32:07] hogy nagyon sokan most a nyári időszak elején olyan ígéretekkel jöttek hozzá a telefonos konzultációra, [32:15] hogy strand szezonra akkor legyek kész. [32:19] És egyébként ezt nem úgy kell értelmezni, ahogy a magyartént te egyből értelmezed, [32:26] hogy bocs, de én nem tudok felelősséget vállalni azért, hogy te amúgy egy hónap múlvára kockahasad legyen, [32:32] és ezért inkább ne is gyere hozzám. [32:34] Hanem ezt értelmezd úgy, hogy oké, van egy 30 napos sikerútam, [32:39] és 30 nap múlva eddig tudom neked azt ígérni, hogy reálisan eljutsz. [32:45] És nagyon más a kettő. [32:47] Tehát dönthetsz úgy egyébként a régi gondolkodásmódoddal, [32:50] hogy azt mondod a lehetetlen ígéretekre és kérésekre, [32:53] hogy bocs, de ebbe nem tudok segíteni, [32:55] és lezárult egyébként a beszélgetés és az értékesítés, [32:58] vagy elmentheted magadba azt a gondolkodásmódot, [33:01] hogy a lehetetlen kérés egy iszonyú király szexi piackutatási info, [33:05] hogyan tudom ezt ígérni úgy, [33:08] hogy egyébként egy picit konszolidáltabb naptárral vállalni is tudjam, [33:13] és nem pont azt kell mondani, hogy egyébként ez transzezonra kockásad lesz, [33:17] de azt mondhatod egyébként, hogy sokkal jobban fogsz kinézni, [33:20] amikor tükörben nézel 30 nap múlva. [33:23] És ez szerintem nagyon-nagyon izgi különbség mindszetben meg gondolkodásmódban. [33:31] És hát ami még így nagyon tetszett élményben, [33:35] az az, hogy Domival mennyire király volt kint lenni. [33:40] És itt arra gondolok leginkább, [33:42] hogy Dan Mártenek nagy igazsága van, [33:46] amikor azt mondja, [33:48] hogy építsd a csapatodat, [33:50] és ők fogják felépíteni a cégedet. [33:53] És ennek egy zseni példája volt az, [33:56] hogy együtt hallottuk az Emily-től, [33:59] aki ugye a CEAS-t is tanítja, [34:01] hogy le kell iratozni az értékesítők hívásait. [34:04] És ahogy Domival váltottunk pár szót, pár mondozóba vissza, [34:08] egymást inspiráltuk arra a leiratozó ötletre, ami elhangzott. [34:12] Tehát, hogy mielőtt kimentünk a mastermindre, [34:15] ha egyedül mentem volna, [34:17] akkor ott lettem volna ellakadva, [34:19] hogy a jettelen keresztül egy IP-telefonhálózatba [34:22] be kell kapcsolni a mostani telefonszámokat, [34:25] és majd akkor tudunk leiratozni. [34:27] És itt meg jött egy ötlete, hogy oda-vissza beszélgetünk, [34:30] mert ketten éltük át ezt az egészet, hogy basszus, [34:33] hát igazán ebből kihangosítja a mobilját, [34:35] a laptopján elindítunk egy AI-os hangrögzítőt, [34:38] ami utána feldolgozza a teljes hangot, és kész vagyunk. [34:41] És hogy nem kell űrhajót építeni egyből. [34:44] És nekem ez nagyon-nagyon-nagyon tetszett, [34:47] és ha már van egyébként csapatod, [34:49] akkor csak bíztatni tudlak rá, [34:51] és főleg a mostani két nap után, [34:54] hogy képezd őket, gondozd őket, [34:57] add meg, amire vágynak, [34:59] mert ha őket jól felépíted, [35:01] akkor ők fogják a tetszettet. [35:03] felépíteni, és főleg most ebben az AI First korszakban, amikor drasztikusan több az outputod, [35:10] hogyha a csapatod is egyébként veled tart. [35:17] Na kérem, és mit szólnátok hozzá, ha a következő kettő percben megpróbálnám ledemózni [35:29] nektek a jövő heti webinár nyitásomat. [35:33] Ugyanis nagyon érdekes és izgalmas volt látni azt, hogy itt van ez a Liam Ryan nevezetű úriember. [35:43] Egyébként nagyon vicces, hogy a képeken, hát hogy mondjam, ilyen furak az arányok, [35:50] mert hogy ugyan én egy picit magasabb vagyok, de ez a csávó ez ilyen izomkolosszus, [35:56] ilyen kondi szökevény, körülbelül így jár egyébként, így a kezeivel meg mindennel, [36:01] de itt egyébként egészen én is férfinek tűnök mellettem. [36:09] Lehetséges, igen, lehetséges. [36:14] Na és amúgy azért akartam behozni nektek ezt, hogy így jár a csávó, és így ilyen izomkolosszus, [36:20] mert nagyon-nagyon meglepő volt számomra, hogy van egy x millió fontos árbevételű bizniszed, [36:27] és tényleg szerintem a fél életét mellette a kondiba tölti, [36:31] és tartott egy ilyen kis mini megosztást, meg beszámolott nekünk arról, [36:36] hogy hogyan optimalizálja szénné a webinár nyitásának az első két percét. [36:42] És egyébként így, ez így tökre nem adja ki, hogy így most tényleg van egy x millió fontos bevételű bizniszed, [36:50] sikeres vagy, és akkor azzal pöcsölsz, hogy az első két percre a webinárodnak micsoda meg hogy van, [36:55] és amúgy tényleg. [36:57] Hát igen, ez az, pontosan. [36:59] Nem véletlenül van ekkora biznisze. [37:02] És mindjárt a prezire kifogom vetíteni nektek az egész szerkezeti felépítés, [37:08] de előtte így lehet, hogy lenyomnám egyébként nektek élőbe, [37:11] és akkor utána fedem fel magát a cuccod. [37:16] És kíváncsi vagyok, hogy úgyhogy még nem ismered a szerkezeti felépítést, [37:21] egyébként mi az, ami így lejön neked úgy, hogy most ugye az a kontextus, [37:27] hogy ez a nulláról 18 millióra árbevétel növekedést ígérem a webivel, [37:33] tehát ilyen nagyon kis pici egyéni vállalkozók és induló cégek lesznek majd a webin. [37:46] Oké, átnézem a jegyzeteimet. [37:49] Lehet, hogy majd időnként visszajövök egy ilyen gyors kis kitekintésre a jegyzetekhez. [37:54] Szóval ugye elindult a webinárium, [37:57] és azonnal ez az első két perc semmilyen egyéb duma nincsen, hanem az, amit most mondok. [38:05] Nagyon örülök, hogy itt vagytok. [38:06] Most azt szeretném kérni tőletek, hogy írjatok egy egyest a hozzászólásba, [38:12] hogyha azért vagytok itt, [38:14] mert szeretnétek egy évi 18 millió forintos árbevételű vállalkozást felépíteni, [38:20] és egy új jövőt magatoknak adni ezáltal. [38:24] Várom egyébként az egyeseket, hogy ki az, aki ezért jött erre a mostani webináriumra. [38:28] Szuper, Zoltán, József, Sándor, látom jönnek is az egyesek. [38:32] Nagyon-nagyon örülök. [38:33] Most kérlek írjál egy kettest a komment szekcióba, [38:36] hogyha úgy szeretnéd felépíteni az évi 18 millió forintos árbevételű vállalkozásodat, [38:41] hogy sokkal kevesebbet kell érte dolgozni, [38:44] hogy soha többé nem kell van-on-van egyéniben együtt dolgoznod ügyfelekkel, [38:49] hogy el tudsz menni majd úgy nyaralni, hogy egyébként közben is termel pénzt a bizniszed, [38:54] és nem kell kétszer fizetned a nyaralásért. [38:57] Írjál egy kettest, kérlek, hogyha így ezekkel a feltételekkel szeretnéd elérni ezt a 18 millió forintos árbevételt. [39:04] Látom, jönnek a kettesek, nagyon-nagyon jó, szuper, köszönöm. [39:08] Szeretnék egy fontos dolgot tisztázni veletek. [39:12] Nagy valószínűséggel most azért vagy itt, mert az eddigi életed során egyébként érzed már, [39:19] hogy probléma az, hogy csak akkor van árbevétel a bizniszedben, ha konkrétan benne dolgozol. [39:25] Érzed már azt, hogy vagy az a problémád, hogy tele van a naptárad, [39:29] és akkor az a baj, hogy egyébként túl sokat dolgozol, és fizikailag mentálisan lefáraszt, [39:33] vagy az a baj, hogy üres a naptár, és akkor nincsen pénz. [39:36] Bármelyik is a helyzet, valószínű eleged van már ebből, [39:40] és egyébként ezt bosszant, ezt frusztrál téged, hogy a nyaralásaidért kétszer kell fizetni, ismerős ez az érzés. [39:47] És lefogadom azt is, hogy azért vagy ma itt, mert vágysz arra, hogy úgy tudjál elmenni nyaralni, [39:55] hogy nem kell közben a hoteleknek az árt széduláját, az éttermeknek a menüjén az árt nézni jobb oldalt, [40:01] és csak egyszerűen azt tedd meg, amit szeretnél, oda menjünk. [40:04] hogy nyaralni ahova szeretnél, annyiszor egy évben ahányszor szeretnél, [40:08] és valószínűleg arra is vágysz, hogy a gyerekednek többé ne kelljen nemet mondani valamire, [40:13] amit ő kér. Akár azért, hogy délután legyen időd elmenni vele egyébként az edzésére, [40:19] akár az, hogy valami táborba befizezd, mert nincsen rá pénzed. [40:22] Valószínűleg vágysz erre, a pozitív jövőképre, hogy megváltozzon az életed, és most ezért vagy itt. [40:29] Na most szeretném, hogyha megegyeznénk valamiben. [40:34] Ha most itt tartasz, és ezek a dolgok bosszantanak téged, [40:38] és ide szeretnél eljutni egy új, pozitív jövőképnek az irányába, [40:44] akkor ehhez most egy új eszközre, egy új gondolkodásmódra lesz szükséged. [40:50] Ami eddig volt, azt el kell engedni, és egy új módszerre lesz majd szükség. [40:57] És pontosan ezért vagyunk itt, mert meg akarom nektek adni, meg akarom nektek tanítani [41:02] azt az vadonat új módszertant, ami el tud vinni titeket az új jövőbe, [41:08] ahol egyébként az összes mostani problémátok és fájdalmatok az elmúlik majd. [41:13] Úgyhogy nagyon örülök, hogy itt vagytok, és csapjunk is bele, mutatom azt az új modert és módszertant, [41:18] amivel neked is elérhetővé válik ez az élet. [41:22] Ennyi. [41:23] Igazándiból... [41:24] És? [41:26] Igen, és számodból felé tesszük? [41:29] Hát mindjárt hány webinárt tartottam, érted? [41:32] Szóval... [41:35] Innen megy a normál webinárom, tehát hogy... [41:38] De melyik az a normál, ahol... [41:41] 8 perc. [41:42] Ez mennyi volt most a felvetted? [41:44] 3,5 perc volt. [41:46] Mert egyébként max. 3 perc kell legyen. [41:50] Tehát akkor egy kicsit túlcsúsztam, egy kicsit még ezt így pörgősebben kell... [41:54] Hát jó, akkor egészen jó. [41:58] Igen, a zsonos, így van, így van. [42:02] Persze. [42:04] És egyébként, nem tudom, hogy így... [42:08] Megvan-e, hogy miért így csinálja, de szerintem... [42:13] Na, kíváncsi vagyok. [42:15] Nyilván igen. [42:24] Pontosan. [42:31] Így van. [42:43] Csak szerintem sokkal jobb ez az érzelmi felépítés, [42:47] tehát hogy ez olyan szinten mély pszichológiai hatás, [42:50] ez a kettő perc. [42:54] Nagyon, nagyon-nagyon durva szerintem. [42:57] Nagyon-nagyon király. [43:05] Szerintem nagyon király. [43:07] És... [43:09] Igen, a nevet írd el. [43:13] És érzelméből így, hát ezt csak így arra mondanám, [43:16] amikor azt hiszed, hogy kész van a webit, [43:18] akkor azért még ezek a finomságok egyébként be tudnak jönni. [43:23] És ez maximum három perc kell, hogy legyen, [43:27] és egyből a két kérdéssel nyitsz, úgyhogy be is vonod őket a kommentbe, [43:31] de nem úgy, hogy hosszú szavak, egyes meg kettest írjál. [43:35] Jó? Tehát azt könnyen beírja. [43:37] És egyébként azonnal megy tovább, Judit. [43:39] Én például nagyon tetszett az, hogy gyakorlatilag a kérdés nem is választási lehetőség. [43:43] Egyes van, és egyes van. [43:45] Tehát az szépen vezeti azt, hogy erre, hogy merre akarod. [43:50] Abszolút. Abszolút. Nagyon-nagyon jó szerintem. [43:53] Aztán utána, ezt egyébként így direkt, szándékosan csináltam, nem tudom, feltinte, [43:58] hogy a múltadat, mert ugye ti szemből néztek, meg a webináron is szemből néznek, [44:02] a jobb kezed szimbolizálja. [44:04] Hogy ami mögötted volt, az egyébként mögötted van ezek a problémák, [44:10] elmélyítjük a fájdalmat. [44:13] És egyébként ez így szándékosan van a jobb kéz használva. [44:18] Aztán utána jön a bal kéz, jövőnek a felvázolása, új élet. [44:24] Igen, mert ugye neked az lenne a logikus, hogy ugye kvázi ez a múlt, [44:32] ha így magaddal akarsz beszélgetni, hogy így erre haladsz, [44:35] mert ugye európai emelkedet balról-jobbra írunk, [44:38] de mivel ugye webinárban előadok, ezért a jobb kéz a múlt, [44:41] mert ő innen fog nézni, kvázi. [44:44] Tehát jobb kéz a múlt, és bal kéz a jövő. [44:49] Azt mondtad, hogy szedjék a melodiára, ahogy kell csinálni. [44:52] Igen, igen, igen. [45:02] És ugye jön utána a közép. [45:05] hogy azért vagy most itt, mert egyébként megértetted, hogy az, ami eddig elhozott, az nem tud továbbvinni, [45:12] egy új módszerre, egy új eszközre van szükséged. [45:15] És egyébként ez azért nagyon király, mert minden eddigi korábbi szarját, azt kitörölted a fejéből, ha belegondolsz. [45:22] Hogy amit eddig próbáltál, az nem a te hibád, hogy nem működött, azt most így hagyjuk, felejtsük is el minden korábbi nyűgödet, [45:29] most egy új eszközt, egy új lehetőséget fogok neked bemutatni, ami el tud vinni téged a pozitív jövőképednek az irányába. [45:37] Szerintem nagyon-nagyon-nagyon-nagyon zsír. [45:41] És figyeljenek a csávónak, hogy megnézzük, hogy így nem lehet megnézni. [45:45] De persze, megnézheted, hogy ne. Keres rá, persze, keres rá. [45:52] Igen? [45:55] Hogy nem csinálok webinárt. [45:58] Még. [45:59] Még, de fogok elasszalni. [46:01] Hogy nem csinálok webinárt, de hát ezt a három percet felveszem egy idős hirdetésbe, [46:07] és ezzel futtatok egy konzultációra való időtlen kérést, az szerintem működik. [46:13] Persze, de hát gondolj bele, hogy ezt egy salescript-ből is bele tudod tenni. [46:17] Tudod, hogy amikor konzultálsz ügyfelekkel meg minden, ott is el tudod ezt mondani. [46:22] Csak gondolj bele, most csak így bepróbálom eljátszani, csak találgatok. [46:26] Kedves Péter, nagyon örülünk, hogy itt vagyunk ezen a konzultáción, [46:29] és az ügyfeleinknek a többsége, amikor ide ezzel a pontra eljut, [46:33] akkor egyébként elegebb van a folyamatosan emelkedő hirdetési költségekből. [46:37] Lehet, hogy téged is egyébként ez bosszant. [46:41] Most tényleg nyomjuk végig? Szeretnétek? [46:46] Jó, akkor egyet egyébként el lehet játszani. [46:51] Szia Péter, nagyon örülök, hogy itt vagy. [46:54] Hadd segítsek neked, hogy most mi vár rád. [46:56] A legtöbb ügyfelünk, amikor ezen a beszélgetési pontra elérkezik az életében, [47:01] akkor egyébként korábbiakban már elege van abból, [47:04] hogy folyamatosan emelkednek a fizetett hirdetési költségek. [47:08] Nagyon-nagyon zavar őt, hogy nincsen semmi stabilitás az életében, [47:12] mert az hagyja, hogy egyre drágább a Facebook meg a Google, [47:15] de egyébként hektikus is, hogy ha éppen a hirdetéskezelőm jól csinálja a dolgát, [47:19] akkor van elég líd, meg van elég vevő, [47:21] és egy ilyen stabilitás igényük van, [47:24] mert elég volt a hektikusságból és a dráguló költségekből. [47:28] És azt szeretnék elérni, hogy végre legyen egy stabil, [47:31] kiszámítható, látogató és vevőszerző forrás a bizniszükben, [47:35] ráadásul olyan, aminek a költségvetése kiszámítható, [47:39] és egyébként nem duplázódik meg minden második évben, [47:42] ez egy ismert statisztika, [47:43] hogy a Facebook és a Google hirdetések is minden második évben megduplázódnak. [47:47] Gondolj csak bele, hogy milyen frusztráló érzés neked vállalkozóként, [47:50] hogy két év múlva már dupla annyit fogsz fizetni egyébként [47:53] a fizettet hirdetésből érkező vevőidér. [47:56] És ebből már nagyon sok vállalkozónak elege van, [47:59] és ezért vágynak arra, hogy legyen egy stabil, jól kereső optimalizált weboldalúk, [48:03] ahol egyébként zsinóron húzzák a látogatóknak a darabszámát ingyen. [48:08] És bizony, ha most itt vagy ezen a konzultáción, [48:12] akkor valószínűleg az az új megoldást és új lehetőséget keresed, [48:17] ami el tud téged vinni ehhez a zsinóron húzott érdeklődő darabszámhoz ingyen, [48:24] és az a jó hírem van, hogy ezt mi meg tudjuk neked mutatni, [48:28] mert egyébként a hozzád hasonló iparágakban A, B és C ügyfelünknek értünk már el sikersztorit. [48:33] Benne vagy Péter? Kezdhetjük akkor, hogy téged hogyan tudunk elvinni ehhez az eredményhez. [48:40] És ugyanígy két perc az egész sztori, és bármilyen be tudod építeni szerintem. [48:50] Mutatod még egy dolgat, ami szerintem rohadt jó az övébe, [48:56] ez a nyitás, és van még egy szekció, amit nagyon jól csinál, az árprezentáció utáni rész. [49:04] Ugye van, hogy elmondod, hogy mi van benne az ajánlatodban. [49:08] Ez, meg ez, meg ez, meg ez, meg ez, ennyi pénzbe kerülne, [49:12] ugye a teljes érték, ha mindent ki kellene fizetni, tehát ekkor még a valósárat nem tudja. [49:17] És ekkor megáll, és elmeséli a saját személyes történetét, hogy miért csinálja ezt az egészet. [49:26] Nem, hanem bemutatja az árányalatodat, hogy ez és ez van benne, ennyibe kerül, [49:32] és azt mondja, hogy de most álljunk meg egy pillanatra, [49:36] és szeretném, ha tudnád, hogy miért csinálom ezt az egészet, [49:40] és miért rettentő fontos számomra, hogy ez mindenkinek elérhető legyen az életben. [49:45] Elmeséli a saját érzelmi sztoriát azzal kapcsolatban, [49:49] hogy az édesapjának a halálos ágyán az édesapja azt mondta neki, [49:53] hogy fiam, egyébként legyél milliómos, mert csak akkor leszel boldog az életben, [49:57] blablablá, itt azért kicsit van ez a picit túltalt antsi dolog, [50:01] és egyébként átvezett utána ebből, hogy mivel egyébként, [50:06] Egyébként én ezt az üzenetet kaptam édesapámtól, én eldöntöttem, hogy azért élem az életemet, [50:11] mert minél több embernek a pénzügyi szabadságot el akarom hozni, [50:16] és ezért egyébként a képzelt árhoz képest mindössze csak ennyi az ár. [50:22] És egyébként az az ő prekoncepciója, és ennek én tudok egyébként igazat adni, [50:28] hogy az embereknek a 70%-a az érzelemből vásárol. [50:34] És hogyha ez igaz, hogy az emberek 70%-a érzelemből vásárol, [50:40] akkor mielőtt felfeded az árat és az ajánlatod kulcsfontosságú leglényegesebb elemét, [50:46] akkor érdemes egyébként a saját történeteden keresztül őt egy érzelmi állapotba hozni. [50:52] De most ez okoli magányomat elejéről, hogy miért hallottál? [50:56] Nem, az egy másik, az másik, de én akarom a falét saját szórakozni. [51:00] Hát ezt már kitalálod. [51:02] Én megfelelően, az nehezsége, mert amikor elengedem, jövök, jövök. [51:05] Judit? [51:07] Azt szeretném kérdezni, hogy többször láttam a webinárban azt, [51:11] hogy amikor felrakom azt az árat, amikor felárazok mindent, és hogy ennek ennyi az értéke, [51:18] akkor többen is távolzom a webinárból, mert ez egy akkora összeg, ami őket nem érdemli. [51:28] Ha még jobban húzom azzal, hogy nem tudom el a sztorit, [51:32] hogy tulajdonképpen mi az én pszicholipályam és a művetésem, és hogy ilyet csinálom, [51:37] még haragudan is, ha nem, akkor nekem még többet. [51:41] Szerintem azért nem, mert neki is az a szószerinti átvezetése, [51:44] hogy kijön a nem tudom, nálad a 200 ezer forint, [51:47] és azzal vezeted át, hogy... [51:50] De egyébként szeretném, ha tudnád, hogy miért az a legfontosabb nekem, [51:53] hogy ez minél inkább elérhető legyen mindenki számára, [51:57] azért nem fogok értelmét kérni. [51:59] És itt elmondod a sztoridat a lehető legérzelmesebb formában, [52:03] fokozod az érzelmi állapotát egyébként a nézőnek, [52:06] és utána egyből bedobod a töredékárat ehhez képest, [52:10] és így szerintem egyébként kerek a történet. [52:13] Dóri? [52:14] Én azt kérdezem, hogy nincsen állapot a közönségünk. [52:18] Hát lehet, de lehetett, hogy nem akartam megölni, mint amíg itt lehet, [52:22] mert nem tudom, hogy ezt a pontot meg fogom elmondani, és azért nem. [52:25] Így van. Pontosan. [52:29] Így van. Bingo. [52:31] Jó. Köszönjük. [52:32] Nekem az a baj, hogy nem értik, hogy érték. [52:34] Nem értik. [52:36] Nem az ára lesz, az az érték, és ez nem az érték, [52:40] és az ára nem ugyanaz. [52:41] Idősebbet lehet, hogy nem ért. [52:43] Nem, nem az van nekem, és amikor akartam ki, [52:46] hogy nem 22.000-25.000, hanem egy 45.000, [52:49] ott visszakérdeztek, hogy ennyibe fog kérdezni a képzés. [52:53] Szerintem is teljesztette őket, de most a 22.000-25.000-ben megint nem értem. [52:59] Gondolj bele, ott volt a Korbéla webinár leírat, [53:02] hogy szó szerint, amikor azt mondta a Sinkó Angéla, [53:05] hogy nincs 500.000 forint, akkor regisztráltak Konzira, [53:09] amikor azt mondta, hogy nincs 1 millió forint, [53:11] és csak értékről beszéltünk egyébként, [53:15] akkor már nem regisztráltak, szóval ezt szerintem számít. [53:18] Nem, nem érték ajánlat, hogy túl magas. [53:20] Nem tudom. [53:23] Nos, hát... [53:27] Hölgyeim és uraim, utolsó zárókérdés ehhez a bloghoz. [53:30] Van-e még bárkiben bármi, ami benned ragadt, benned maradt? [53:35] Nincsen most, oké. [53:37] Akkor igazán liból működik már az oldalunk? [53:41] Áh, működik! [53:43] Juhú! [53:45] Hát, akkor hölgyeim és uraim, most jöhet, [53:51] először megnézem, hogy hogyan töltődik be, [53:54] nehogy itt a betöltődés során lelőjük a poént, [53:57] úgyhogy először megnézem saját magamnál.

Nap végi megosztások a legnagyobb értékről

2026. 06. 18. 15:00 · kb. 13 perc

Téma

Kétnapos AI- és marketingtalálkozó záró visszajelzései

Kivonat

A leirat egy kétnapos szakmai találkozó záró körét rögzíti, ahol a résztvevők megosztották, mi volt számukra a legnagyobb érték. Többen az AI gyakorlati használhatóságát, az időmegtakarítást és a versenyelőnyt emelték ki, különösen saját adatok, webinárok és marketinganyagok elemzése kapcsán. Fontos téma volt az AI first szemlélet, az adatalapú gondolkodás, valamint az, hogy a marketinget és cégfejlesztést nem kényszerként, hanem élvezetes, tudatos fejlesztési területként érdemes kezelni. A hozzászólások emberi oldalról is reflektáltak a felelősségvállalásra, a befogadó közegre és a személyes felismerésekre.

Fejezetek (időbélyeggel)

00:00Záró megosztások indítása — Az előadó arra kéri az asztalokat, hogy legalább két-két ember ossza meg, mi volt számukra a két nap legnagyobb értéke, mit kaptak és hogyan érezték magukat.

00:44AI mint időfelszabadítás és versenyelőny — Az első hozzászóló arról beszél, hogy nyáron kevesebbet szeretne dolgozni, de az új AI-eszközökkel mégis sok mindent el tud végezni. Felmerül, hogy akár hónapok munkáját lehet megspórolni, és ez jelentős versenyelőnyt adhat.

02:05Gyakorlati, azonnal használható AI-megoldások — Egy résztvevő kiemeli, hogy a mostani alkalom sokkal gyakorlatiasabb volt, mint a korábbi AI-témájú találkozások: olyan feladatokat láttak, amelyeken akár 20 perc munka után már el lehet indulni. A hangsúly azon van, hogy az AI már közel van, elérhető és konkrétan beépíthető a hétköznapi munkába.

03:35AI first szemlélet és új lehetőségek — Egy hozzászóló arról számol be, hogy számára most vált valósággá az AI first szemlélet. Kiemeli, hogy 61 évesen is képesnek érzi magát olyan dolgokat létrehozni, amelyekről korábban álmodni sem tudott.

04:56Személyes tisztázás és lezárandó ügyek — Egy résztvevő egy önismereti vagy átnézős részt emel ki, amely segített neki két régóta benne lévő ügyet kristálytisztán látni. Megfogalmazza, hogy tudja, melyik két dolgot kell záros határidőn belül elintéznie.

05:26Teljes felelősségvállalás és emberi faktor — A hozzászólás a teljes felelősségvállalás koncepcióját árnyalja: fontos saját oldalon megtenni, amit lehet, de közben teret kell adni annak is, hogy egy helyzet legalább két szereplős. Ez több szinten segített elhelyezni korábbi elakadásokat.

06:39Webinár-optimalizálás és a folyamatos jobbítás szemlélete — Egy résztvevő azt emeli ki inspirációként, hogy még egy sikeres ajánlat és üzlet esetén is lehet a webinár első perceit optimalizálni. A fókusz nem maximalista önostorozáson van, hanem azon, hogy a jobb kommunikációval több érték jusson el az emberekhez.

07:42Élvezetes megszállottság a marketingben — Az előadó az „obsessed” kifejezés kapcsán arról beszél, hogy a vállalkozás igazán akkor tud előre menni, ha a vezető megtanulja élvezni a marketinget és a cégfejlesztést. Ezt nem beteges maximalizmusként, hanem egy magasabb szintű, pozitív bevonódásként írja le.

08:58Webináradatok újraelemzése AI-val — Egy hozzászóló elmondja, hogy korábban soha nem tartott veszteséges webinárt, de a legutóbbi az lett. A két nap hatására felismeri, hogy érdemes lehet letölteni a hanganyagot és AI-val elemeztetni, mert nem biztos, hogy csak a piac telítettsége okozta a problémát.

10:27AI, ipari forradalom és adatalapú gondolkodás — Egy résztvevő a jelenlegi időszakot egy új ipari forradalomhoz hasonlítja, és háláját fejezi ki a fókuszált, őszinte fejlődési közegért. Kiemeli, hogy az AI segítségével végre sokkal inkább adatalapon lehet dolgozni, és könnyebb megkülönböztetni a tényeket a hiedelmektől.

12:04Saját minőségi adatok ereje — Norbert szerint a legnagyobb felismerés, hogy már nem elérhetetlen álom a big data jellegű gondolkodás, mert kéznél van egy erős adatelemző eszköz. Hangsúlyozza, hogy nem sok adat kell, hanem minőségi adat, és a saját releváns adatnál nincs minőségibb.

Fő tanulságok

Teendők / ajánlások

  1. A résztvevők próbálják ki a bemutatott AI-megoldásokat konkrét, rövid idő alatt elindítható feladatokon.
  2. Érdemes saját marketinganyagokat, például webinár-hanganyagokat letölteni és AI-val elemeztetni.
  3. A webinárok első perceit külön is célszerű újranézni és optimalizálni.
  4. A döntéseknél és visszajelzéseknél érdemes feltenni a kérdést: tényről vagy hiedelemről van szó.
  5. A vállalkozások használják fel saját releváns adataikat AI-elemzéshez, mert ezek különösen értékesek.
  6. A marketinget és a cégfejlesztést érdemes tudatosan olyan területként kezelni, amelyben a vezető megtanulhat élvezetesen elmélyülni.

Emlékezetes idézetek, adatok

Teljes leirat megnyitása
[00:00] Most azt szeretném kérni, hogy legalább asztalonként két-két ember legyen szíves, meséllyel, osszameg, [00:10] hogy mi volt igazán valahol a legnagyobb értékenek a két napnak? [00:13] Mit adott? Hogy érezted magad? [00:15] Ha vagytok többen szívesen, akkor tök jó. [00:18] Múlt héten, meg nagyon sokszor a békán is egyébként a csapat fele közlése igényjel jelentkezik, [00:26] de legalább egy kettőt-kettőt asztalonként hallgassunk meg, [00:29] ki az, aki szívesen kezdi először a mikrofonba. [00:36] Mi volt a legnagyobb érték neked ebből a két napból? Kíváncsi vagyok. [00:44] Nekem az volt, hogy egyébként nyáron tényleg nem nagyon akarok dolgozni, [00:48] de most rájöttem, hogy nem is nagyon kell, és egy csomót mindent meg tudok csinálni ennek ellenére. [00:54] Tehát, amíg a gyerekek még lesznek egy hét táborba, [00:57] addig annyi mindent meg lehet csinálni most ezzel az új klódos aggyal, [01:02] hogy lehet, hogy hónapok munkáját meg tudjuk spórolni vele. [01:07] Őszintén az alapján, amit itt Szilárdnál láttunk, szerintem ez nagyon durva volt. [01:11] Ez a minőségű anyag. [01:12] Nem véletlenszerű, hogy Kata is azt mondta, hogy ez már zsír, [01:15] mert ezt szerintem kimernéd adni a kezed közül, nem? [01:19] Azért, amit oda csinált, úgyhogy ez valószínű. [01:25] Szóval szerintem jelentős időfelszabadulásunk lesz, [01:29] illetve az, amit Dóri is mondott, hogy jelentős versenyelőnyünk is lesz, [01:35] mert hogy már ilyen szinten szerintem nagyon nincsenek meg az emberek. [01:41] Egy barátaim most pont küldtek a délben, néztem a messenger csoportba egy üzenetet, [01:46] hogy a ChatGPT-től kérdeztek meg valamit, és ja tényleg, van az is. [01:49] Tehát, hogy magánemberként itt tartanak, [01:54] de tényleg, és szerintem vállalkozó szinten sem nagyon sokkal előrébb vannak. [02:00] Teljesen igaz, teljesen igaz. [02:01] Nagyon köszi a megasztást, Lillen. [02:03] Szuper. [02:05] Én csak így félig a Lillennak a gondolatára ráfűzve egyébként, [02:08] hogy én ezt a visszajelzést múlva beleírtam, hogy ilyen, hogy tök jó, [02:11] hogy most már nem az van, mint mondjuk tavaly nyáron volt a videóhívásos éjjájós dolog, [02:16] hogy akkor jött egy valaki, aki úgy nagy nehezen elmondta, hogy talán miről van szó, [02:20] hanem az, hogy itt van egy marhasok ilyen gyakorati dolog, [02:22] ami olyan, hogy amúgy hazamész, dolgozol rajta 20 percet, mondjuk holnap azt hétfőtől megy. [02:28] De most, hogy rákattansz, vagy nem kattansz, az egy dolog csak, [02:33] hogy annyira közel van, meg nem elérhetetlen, [02:36] meg hogy olyan sokat lehet vele felülni, [02:38] és hogy ennyi ilyen gyakorlati dolog van összeszedve így struktúráltan. [02:41] Én ezért amúgy, mert én sejtettem amúgy, hogy hiába írtuk meg előtte, [02:45] hogy akkor mik lesznek azok, biztos voltam, hogy az utolsó bogban is van két olyan dolog, [02:49] amit azt mondom, hogy simán tök jó meg lehet csinálni tényleg jövő héten körülbelül, [02:55] és akkor, tehát, hogy... [02:59] Igen. [03:00] Igen. [03:01] Amúgy ez mennyire, mekkora nagy gondolat már tényleg. [03:03] Hogy is hívták azt a csávót, valami ková, vagy nem emlékszem, [03:07] aki tényleg az AI Koller-es srác. [03:12] Igen, és így tényleg hihetetlen, hogy ez pontosan egy éve volt a tóparton, igen. [03:18] És így, úristen, és most már ez tényleg olyan egyébként, ahogy te is mondod. [03:23] Én a tényleg a hangzenebben elküldtem, hogy egy köszönő alnál játssz el csinálják meg, [03:27] és szerintem holnap próbálják. [03:29] Nagyon komoly. [03:31] Igen. [03:32] Köszi Dóri, ez király gondolat volt Judit. [03:35] Nekem a legnagyobb érték a mostani találkozónkban az volt, [03:39] hogy azt hiszem, hogy az én boomer világomba most jött át valóságában az AI first szemlélet. [03:49] És a másik pedig ez, hogy egy tök új világ kezdődik. [03:56] És nagyon jó érzés az, hogy én enneke része akarok lenni. [04:02] Valóban. [04:05] Én 61 évesen reálisan képes vagyok olyan dolgokat létrehozni, [04:12] amiről még csak álmodni sem tudtam. [04:18] Nagyon. [04:23] Most ugye elmondtad, eszembe jutott, hogy a Terminátor, [04:25] amikor így megérkezik, és így feláll körülbelül. [04:28] Nem tudom, megvan-e az a kép nektek, amikor... [04:32] Abszolút nem. [04:33] Amikor nagy sístergés, akkor így feláll. [04:45] Nagyon-nagyon király. [04:47] Ki van még? Attól az asztaltól még egy embert keresünk legalább. [04:52] Na, itt Kata, addig bemelegíted el az asztalnál még valaki. [04:56] nézéses részhez. Szerintem az is nagyon erős volt, és hogy nekem az nagyon sokat segített abban, [05:04] hogy két olyan dolog, ami már így tök régóta mutaszkál bennem, az most így kristálytisztává vált, [05:10] és tudom, hogy mi az a két ügy, amit el kell intéznem záros határidőn belül. [05:16] Tök jó. Nagyon jó. Szuper. Köszi a megosztást. Örülök, hogy ezt tetszett ez a blog. [05:23] Na Viki, szuper. [05:26] Most, hogy én látom, hogy lehet emberi faktort is mondani, akkor most mondok emberi, [05:32] mert azt hittem, hogy csak én járom. [05:34] Nekem az egy nagy érték, amit elviszek, hogy ugye van ez a teljes felelősségvállalás koncepció, [05:41] ami már többször elhangzott, és hogy nekem most így több szinten tök jól elhelyeződött a fejembe, [05:49] hogy ez nagyon jó, viszont hogy kell annak is teret engedni, [05:53] hogy egy bizonyos szintig tud elmenni az ember maga részéről, [05:57] és megengedő lenni azzal kapcsolatban, hogy ugye legalább két szereplős egy helyzet, [06:02] és ez nagyon sok szinten most így tök jól összefoglalta a fejemben az elakadásukat, [06:08] és remélem, hogy ez a pont, ami most van, ez majd így lehet egy későbbi pontban, [06:15] hogy majd na az a béke, amikor ez történik. [06:32] Bárkinek bármilyen egyéb gondolat megosztás. [06:37] Na, Dóri. [06:39] Örültsököt, örültsököt. [06:42] Az AI leíratban, itt a beszélőnél a smaszer elnövező. [06:49] Hogy most ebben az utolsó blogban, aki mondtad, hogy olyan nagy darab fiú, [06:56] ígéreztem meg. [06:58] Szóval az, hogy milyen sikeres az ajánlata, meg a biznisze, meg akármi, [07:02] és még mindig azon dolgozik, hogy a webinárának az első két percét hogy optimalizálja, [07:07] és hogy nem az van amúgy, hogy most ez a webinár amúgy jól megy, [07:12] és akkor tök szuper, mert már 83 dolgot csináltam rajta, [07:15] hanem egyszerűen annak amúgy az inspirációja, hogy még lehetne jobb, [07:19] és hogy nem arra a céltanan jobbra törekvésre, amiben ilyen maximalizmus van, [07:25] és akkor úristen, hogy még ez, meg az, meg a maz, [07:27] hanem hogy ezzel amúgy még többet tudsz adni az emberetnek, [07:30] mert még jobban átmegy az, hogy mi az, amivel igazából segítesz nekik, [07:33] és akkor lehet, hogy az is ott marad, meg megnézi, [07:36] és hogy ez a gondolkodásmód egy kicsit, szerintem. [07:40] Brutál király, nagyon jó. [07:42] Miel, míg Ildikó összeszedi a gondolatait, Viki, segíts már nekem abba, [07:46] hogy hogy fordítanád az obszeszt szót magyarra ilyen igazán jól, [07:50] egy-két ilyen szinonimát, vagy már nekem erről, Viki, segíts. [07:53] Megszállod? [07:54] Van egy gondolatom. [07:55] Igen, megszállod, de valami pozitívabbra gondolok a megszállotnál. [08:00] Jó, úgy már kicsit lelövöm a poén, de hogy [08:05] your business will never be successful until you get obsessed with marketing. [08:11] Tehát, hogy igazából soha nem lesz igazán sikeres a bizniszed addig, [08:17] amíg nem leszel ilyen élvezetesen megszállott a marketingkel kapcsolatban. [08:21] És amit most a Dóri így kihangsúlyozott, az nekem egy kicsit ezt jelenti, [08:26] hogy igazából nem a maximalizmus miatt, [08:29] meg nem is azért, mert egy ilyen beteg ember vagy, aki megszállod, [08:33] hanem hogy meg kell tanulnod élvezni a marketinget és a cégfejlesztést, [08:38] és amikor megtanulod a kettőt összerakva élvezni és megszállottá válsz benne, [08:42] akkor kezd el egyébként előre menni a bizniszed. [08:46] Ez egy másik szint. [08:47] Tehát egy teljesen más kávévázni. [08:49] Tehát egy teljesen más kávévázni. [08:58] Nekem az jutott most eszembe, [09:00] hogy most így a futószalagok egy kicsit háttérbe szorultak az AI kapcsán, [09:05] és én tartottam két hete körülbelül egy webinárt, [09:10] soha nem tartottam még veszteséges webinárt, [09:14] és ez az lett, de elég keményen. [09:18] És akkor így megpróbáltam leelemezni, [09:21] igazából ChatGPT-vel beszélgettem, [09:24] és hát kijött az, hogy hát az ajánlat már lehet, [09:27] hogy már az úgy betelt a piacon. [09:30] És akkor most ez a két nap egy kicsit így beütött a webinárnál, [09:35] a Bélának az analízisá, [09:38] hogy ezt most így elviszem azért haza, [09:40] hogy azért csak le kéne tölteni a hanganyagot és leelemeztetni, [09:44] amíg az előző webinárnál nem tudom én, [09:47] plusz 600 ezer forintban voltam, [09:50] itt meg mínusz 300-ban, [09:52] hogy nem biztos, hogy csak a célpiac telitettsége okozta a problémát. [09:56] meg hát most ez az első három perc a webinárnál egy kicsit azért is így, ez is beütött, [10:02] hogy azt hittem, hogy én már szétoptimalizáltam a webináromat, [10:07] és nem, és rájöttem, hogy nem. [10:11] Csó, csó, na, belendül a társaság. Éreztem én. [10:17] Igen. [10:27] Én három dolgot emelnék ki, az egyik az, hogy én azt gondolom, [10:31] hogy most így a második nevezzük úgy ipari forradalom korát éljük, [10:36] és én nagyon hálás vagyok azért, hogy itt lehetünk, és ilyen közegben [10:43] fókuszáltan, őszintén, tiszta emberek között tudjuk magunkat fejleszteni, [10:50] és úgy szikráznak a gondolatok, meg jönnek az új ötletek, [10:54] amik szerintem, hát ezt a versenyerönyt, ezt szerintem megadják számunkra, [11:00] ami a lehetőleg legszebb és legjobb módon. [11:07] A második gondolatom az, hogy ami most így, [11:13] még az előbbieken túl nagyon tetszik ezekben a metodikákban, lehetőségekben, [11:20] hogy most már tényleg adatalapon tudunk dolgozni és fejleszteni, [11:25] mert mindig, amikor jön akár magunktól, akár a munkatársaktól egy visszajelzés, [11:30] hogy na ez miért nem működik, vagy ez miért jó, [11:32] akkor mindig az első között szokott lenni az a kérdésem, hogy ez most tény vagy hiedelem. [11:38] És ez mindig nagyon nehéz megválaszolni, mert hogyha nincsen adat, [11:41] akkor az csak hiedelem lehet, viszont hogyha itt vannak ilyen lehetőségek, [11:46] mindent be tudunk adni az AI-nak, csak jól fel kell építeni a rendszert, [11:50] akkor tényleg adatalapon tudunk gondolkodni. [11:56] A harmadikat pedig elfelejtettem. [11:59] Nagyon köszönjük, ez is csodálatos volt. [12:01] Köszönjük szépen. [12:02] Hallgassuk Norbert. [12:04] Hát elmondta a kettes pontban, figyelsz, amit akartam, úgyhogy ennyi. [12:13] Hát ez a barom meg nem emlékszem én is. [12:19] Két oldalról, egyrészt rá akartam erősíteni erre a részére, [12:23] hogy szerintem is nekem a legnagyobb felismerésem az, [12:26] hogy most már nem kell az, ami eddig csak ilyen álom volt, [12:31] hogy a big data, big data, big data, hogy innen, onnan, amonnan, [12:35] mert most már itt van a kezünkben egy olyan brutális adatelemzőeszköz. [12:40] Ami 90 euróért, igen. [12:43] Igen, és ráadásul ami a legjobb, hogy a saját releváns adatainkból dolgozik. [12:49] És ugye itt egyértelmű most már nyilván az adatkutatás is ezt mondja, [12:53] hogy nem sok adat kell, hanem minőségi adat. [12:55] Milyen minőségibb adat van a saját adatodnál? [12:58] Tehát annál nincs minőségibb adat. [13:01] És lehetne ennek a százszorosa is, ha generikus lenne. [13:05] A másik az az emberi oldala, hogy köszönöm, hogy itt láttam meg, [13:08] hogy ilyen befogadó volt mindenki. Ennyi. [13:11] Nagyon örülünk, hogy itt vagy, Norbi. Csúcs, tök jó. [13:17] Oké, és na, hát akkor ismeritek?
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.